Convention d`intervention dans l` association sportive de badminton

Conventiond’interventiondansl’associationsportivedebadminton
Entre le soussigné : Adresse : XXXXXXXXXX Et L’Union Sportive Ramonville Badminton (USRBadminton) Article 1 : Objet
La présente convention a pour objet de formaliser les modalités d’intervention de l’entraineur, au sein de l’association sportive de badminton citée ci‐dessus. Cela concerne la saison 2014‐2015 et s’appliquera aux saisons suivantes en l’absence de toute modification. Article 2 : Cadre de l'intervention
Ecoledejeunes:
L’entraineur sera chargé des tâches et missions suivantes :  Accueil, encadrement, animation, initiation, perfectionnement et entraînement des jeunes de l’Ecole de Badminton. 
Etablissement de listes de participants aux créneaux afin de faciliter la gestion des inscriptions. 
Distribution des fiches d'information établies par les responsables de l'école de jeunes. 
L'entraîneur est responsable de l'encadrement et de la sécurité des enfants uniquement pendant le temps de l'entraînement. 
Bilan trimestriel écrit sur le fonctionnement de l'école de jeunes. 
Bilan annuel écrit sur le fonctionnement de l'école de jeunes pour l'Assemblée Générale du club qui devra être fourni aux responsables de l’école de jeunes au plus tard 1 semaine avant l’Assemblée Générale. 
A titre exceptionnel, collectes des inscriptions hors créneaux prévus à cet effet. 
Il est demandé à l’entraineur de l’école de jeunes de relayer l’information fournie par les responsables de l’école de jeunes en ce qui concerne le tournoi jeunes organisé par le club, et en particulier d’inforrmer les joueurs sur le règlement des tournois et les obligations des joueurs. EntraînementsSéniors:
Dans le cadre de cet entrainement, l'interlocuteur principal de l’entraineur sera le responsable des entraineurs au sein du CODIR. Ce dernier sera chargé:  De relayer les décisions du comité directeur impactant les entrainements auprès de l’entraineur .  De relayer les demandes/problèmes/informations de ce dernier auprès du comité directeur. Compétiteurs : Le public compétiteur regroupe les joueurs faisant partis des équipes 3, 4 et 5. Cela va d’un clasement D4/D3 à C3/C2. L’équipe 3 qui devrait évoluer en régional 3.  Entraînement et perfectionnement sur la technique badistique 
Conseils sur la préparation physique. 
Préparation sportive pour les journées d'interclubs. 
Bilan trimestriel écrit sur le fonctionnement de cet entraînement. 
Bilan annuel écrit sur le fonctionnement de cet entraînement pour l'Assemblée Générale du club. Equipe 1 et équipe 2 : USRBadminton dispose d'une équipe 1 évoluant en Interclub national 3 et d'une équipe 2 évoluant en Interclub régional. Dans ce cadre, les missions de l’entraineur seront les suivantes: 
Entraînement et perfectionnement sur la technique badistique des équipes 1 et 2. 
Conseils sur la préparation physique. 
Préparation sportive pour les journées d'interclubs. 
Bilan trimestriel écrit sur le fonctionnement de cet entraînement. 
Bilan annuel écrit sur le fonctionnement de cet entraînement pour l'Assemblée Générale du club. Remarque : Le club a la volonté de faire progresser les différentes équipes d’interclubs et plus particulièrement les équipes 1 et 2 en donnant le maximum de moyen à l’entraineur. Par exemple des stages peuvent être organiser ainsi que des coaching sur les IC ou tournois. Article 3 : Périodes et horaires des interventions
Début–findesaison:
En fonction des possibilités du club, la saison dure de septembre à juin. Les séances d’entraînement pour l’USRB débuteront le 15 Septembre 2014 et se termineront le 26 Juin 2015 Encadrementdescréneauxsuivants:
Mercredi :  Ecole de jeune : o 15h00 – 16h30 Mini poussin et poussins o 16h30 – 18h00 Benjamins, Minimes et Cadets  Séniors : o 19h00 – 20h30 Compétiteurs o 21h00 – 22h30 Equipes 1 et 2 NB : Pendant les vacances scolaires, les créneaux ne sont pas encadrés par l’entraîneur. Article 4 : Moyens des interventions
L’entraîneur s’efforcera d’organiser l’activité pédagogique avec les moyens à sa disposition. L’USRBadmiton garantit à l’entraîneur des conditions de travail appropriées à la mission confiée: 
Créneaux horaires fixes. 
Matériel nécessaire à la pratique. 
Volants d’entraînement. 
Locaux pour ranger le matériel. 
Clés de ces locaux (lorsque disponibles). Pour le suivi de l’activité et la communication (affichage, courrier aux parents), le club se chargera de l’ensemble de la communication « club » (hors animations spécifiques aux créneaux) (voir article 7) Article 5 : Objectifs généraux fixés par le club à travers cette convention
 Constitution de groupes de travail fiables et homogènes  Fidélisation des anciens et des nouveaux licenciés  Progression des jeunes Article 6 : Adaptations d’interventions
Après avoir prévenu, demandé l’autorisation au président et à la personne en charge des créneaux encadrés : Lesjoursfériésetenvacancesscolaires:
Ils ne sont a priori pas encadrés. Néanmoins, l’entraîneur étant disponible et le club souhaitant une action spécifique ces jours‐là, l’encadrement peut être maintenu ou dispensé sous forme de stages à thèmes. Lesjoursplacésentredesjoursfériéssontmaintenus.
Soit tels quels, soit sous forme de stage à thème avec regroupement des créneaux. Si tous les joueurs font le pont ou si les gymnases sont fermés, ces créneaux sont annulés au moins une semaine à l’avance. Article 7 : Prestations possibles autres que l’encadrement des créneaux d’entraînement
Participeràdesréunionsspécifiquespourexposersonavisdetechnicien
entraîneur:
Ces réunions regrouperont le bureau (président, secrétaire, trésorier et éventuellement leurs adjoints), les responsables de l'école de jeunes et les capitaines d'équipe. Ce seront des réunions spécifiques pendant lesquelles nous n'aborderons que les sujets liés à la mission de l’entraineur. Article 8 : Modalités de communication

Interlocuteur.
Julie Boyals, Nicolas Moreau : Responsables école jeune pour faire interface avec les parents, inscriptions aux tournois...  Florent Audoin : Responsable communication avec les entraineurs NB : Les mises au point des créneaux ou prestations (suivant article 5) seront vues en priorité avec cette personne et le président si non disponibilité de la première. Danslamesuredupossible,toutedemandesefait3semainesàl’avance:
Vacances scolaires non comprises, car les joueurs sont moins facilement joignables, surtout les jeunes. Article 9 : Rémunération horaire pour les séances d’entrainement :
A discuter avec l’entraineur durant l’entretien s’il accepte la fiche de poste.