Prix d`excellence du photographe militaire
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Prix d`excellence du photographe militaire
Prix d’excellence du photographe militaire Contexte 1. Le Prix d’excellence du photographe militaire vise à reconnaître les sacrifices, les réalisations et les efforts des photographes militaires qui contribuent à l’atteinte des objectifs de la photographie militaire par la documentation et la promotion des activités et des exploits quotidiens des membres des Forces armées canadiennes (FAC). 2. La candidature de militaires actifs et ex-militaires travaillant ou ayant travaillé comme techniciens en imagerie militaire et de tout grade ID SGPM 00137 peut être proposée par des pairs ou des supérieurs. La période de mise en candidature s’étend sur l’ensemble de l’année civile précédente, et divers facteurs déterminent la sélection. La photo soumise revêt certes de l’importance pour l’attribution du prix, mais ce n’est pas l’unique aspect pris en considération. Une attention particulière est accordée au sacrifice personnel et à l’altruisme du militaire qui tente de documenter les efforts des membres des FAC afin de promouvoir les buts de l’organisation non seulement auprès des Canadiens, mais du monde entier. 3. Ce prix est remis dans le cadre du Concours de photographie des Forces armées canadiennes organisé par le bureau de la Gestion des programmes des systèmes d’imagerie des FAC en collaboration avec les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes. Admissibilité 1. Les membres de la Force régulière et de la Force de réserve qui exercent les fonctions de techniciens en imagerie (CGPM 541) ou de tout grade sont admissibles au prix. Les militaires qui sont libérés au cours de l’année du concours peuvent être candidats s’ils ont servi pendant toute l’année sur laquelle porte la mise en candidature. Dates du concours 1. Les critères de mise en candidature portent sur l’année civile qui précède la date du concours. Ainsi, dans le cas du prix remis en 2015, les critères de mise en candidature couvriront la période du 1er janvier 2014 au 31 décembre 2014. 2. Pour être admissibles, les mises en candidature doivent parvenir à [email protected] au plus tard le 15 septembre 2015. Règles 1. Les militaires ne peuvent pas proposer leur propre candidature. 2. Le personnel sélectionné pour faire partie du jury ne peut participer au concours, mais peut proposer d’autres militaires. 3. Pour l’instant, les vidéos ne sont pas acceptées comme échantillons représentatifs de l’œuvre des militaires. 4. La production de toutes les photos soumises doit être conforme aux exigences précisées dans l’ébauche du document A-PH-007-000/AG-001. Les formats acceptés sont le JPEG ainsi que DNG/PSD/AI pour illustrer les habiletés et le niveau de compétence du militaire à utiliser un logiciel d’imagerie commun. 5. Toutes les photos soumises doivent être convenables à la diffusion publique. 6. Toutes les photos soumises doivent avoir été réalisées au cours de l’année civile précédente. 7. Toutes les photos soumises doivent avoir été produites pour appuyer une fonction officielle de technicien en imagerie et répondre aux normes en vigueur. 8. Toutes les photos soumises pour une mise en candidature doivent avoir été produites uniquement par la personne qui fait l’objet de la mise en candidature. Lorsqu’elle a travaillé en collaboration avec d’autres à la production d’une photo, cette personne doit avoir accompli la plus grande partie du travail requis pour y arriver. De plus, la photo ne doit comporter aucune signature personnelle, ni aucun logo ou quelconque marque. 9. Ce prix est distinct de toutes les autres catégories du Concours de photographie des FAC; toutefois, une photo soumise en vue de l’obtention de ce prix peut également l’être dans le cadre du concours de photographie. Sélection 1. Une note sera attribuée à chaque candidature proposée selon les critères suivants : a. Qualités personnelles : 30 % i. Inclure sans toutefois s’y restreindre : sacrifice personnel, compétences et habiletés, réalisations personnelles, réalisations professionnelles, leadership, activités de bienfaisance, auto-perfectionnement, etc. Veuillez noter que ces qualités peuvent inclure un exemple significatif tiré de l’ensemble de la carrière du militaire. b. Qualités professionnelles : 30 % i. Inclure sans toutefois s’y restreindre : réalisations militaires professionnelles (lettres de réalisations, Bravo Zulu, etc.), reconnaissance par des civils, opérations, expérience, etc. Veuillez noter que ces qualités peuvent inclure un exemple significatif tiré de l’ensemble de la carrière du militaire. c. Qualités de la photo : 40 % i. Inclure sans toutefois s’y restreindre : narration, qualité technique du travail, originalité, créativité, etc. Veuillez noter que ces qualités peuvent inclure un exemple significatif tiré de l’ensemble de la carrière du militaire (règle 6). 2. La personne ayant obtenu la note la plus élevée se verra décerner le prix. 3. Le jury sera composé principalement de quatre techniciens en imagerie principaux ID SGPM 00137. 4. De plus, un expert technique en la matière de tout grade se joindra au jury comme conseiller technique. 5. De même, un tiers impartial fera partie du jury pour assurer l’uniformité du calcul de la note. 6. Un juge qui a proposé la candidature d’un militaire doit se récuser lorsque celui-ci est évalué. 7. La sélection se fera à distance en utilisant des services du réseau. Remise du prix 1. *Le transport et l’hébergement pour assister à la Cérémonie de remise du prix des Forces armées canadiennes pourraient être fournis dans le cas des participants qui sont au Canada au moment de la cérémonie, si le budget le permet. * *Les gagnants doivent accepter le prix tel quel (aucune substitution) et peuvent être appelés à signer un formulaire d’acceptation du prix. Ce document doit être rempli, signé et retourné à l’expéditeur avant l’envoi du prix par la poste. Les gagnants doivent également signer le formulaire Exonération de responsabilité, acceptation des risques et accord d’indemnisation. Mise en candidature d’un militaire 1. Il faut remplir le formulaire ci-joint (Annexe A – Formulaire de mise en candidature) 2. Il faut remplir le formulaire et y joindre les photos (de 5 à 10 échantillons) et les soumettre en utilisant l’unité commune de l’Unité. Si l’unité n’est pas disponible, veuillez communiquer avec l’un des points de contact ci-dessous. Points de contact 1. Veuillez faire parvenir vos questions ou demandes de précision ou d’exceptions individuelles à la politique aux points de contact suivants : a. Point de contact 1 – [email protected] b. Point de contact 2 – [email protected]