guide des études 2016-2017

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Guide des études 2016-2017
Bachelor Business
Le meilleur est à venir
2-
Guide des études
Bachelor Business
sommaire
votre cursus
VOS INTERLOCUTEURS PRIVILÉGIÉS5
L’ESPRIT Bachelor Business6
Les objectifs DU PROGRAMME7
durée et rythme des études9
ORGANISATION pédagogique10
1ÈRE ANNÉE12
2ème ANNÉE 14
3ème ANNÉE 16
• Management commercial17
• Marketing relationnel17
• International Business18
• Chargé de communication18
• Entrepreneuriat19
• Comercio internacional19
• Management et ressources humaines20
• Web marketing 20
• Vins et spiritueux21
• Chargé de production audiovisuelle21
• Gestionnaire d’affaires immobilières22
StageS et missions23
Professionnalisation 25
langues26
Expatriation académique27
Le groupe sup de co la rochelle
PRÉSENTATION29
LA RECHERCHE ET le TRANSFERT DE CONNAISSANCES
34
LE CORPS PROFESSORAL36
HUMACITÉ 40
LES ASSOCIATIONS42
L’INTERNATIONALISATION et LE SERVICE RELATIONS INTERNATIONALES
46
LES RELATIONS AVEC LE MONDE PROFESSIONNEL
et L’ESPACE ENTREPRISES ET CARRIÈRES48
alumni l’association des dipômés52
LE REGISTRAIRE54
LA MÉDIATHÈQUE55
LOCAUX ET MULTIMÉDIA56
LA COTISATION FORFAITAIRE MULTISERVICES58
LES SERVICES de RESTAURATION, HÉBERGEMENT ET TRANSPORT
60
LE FINANCEMENT DES ÉTUDES61
LA ROCHELLEet son campus (plan)
62
Le campus Cifop d’angoulême 64
Guide des études
bachelor Business - 3
Édito
Dr. Lucile Ouvrard
Directrice du Bachelor Business
Doté de deux campus, le Bachelor Business vous
propose une formation « one to one », où la mise
en place d’un parcours personnalisé vous permet
de colorer vos études en fonction de votre
projet professionnel et personnel.
L’année académique 2016/2017 s’annonce sous
les meilleurs auspices : le Bachelor Business
(diplôme d’études supérieures en commerce et
management opérationnel) est toujours classé
parmi les meilleurs Bac +3 de France.
Au-delà des savoirs et savoir-faire, vous aurez
l’opportunité de vous investir dans la vie
associative, de créer votre réseau, de côtoyer
des étudiant(e)s et des professeur(e)s de toutes
nationalités, d’échanger avec des diplômé(e)s et
des professionnels du commerce, des chercheurs...
4-
Guide des études
Bachelor Business
L’autonomie, la responsabilité, le respect, le sens
de l’objectif, l’ouverture aux autres et l’exigence
vis-à-vis de soi sont autant de valeurs que je
m’efforcerai de consolider avec vous et qui
constituent aujourd’hui - toutes les entreprises
le confirment - les éléments différenciateurs de
recrutement.
Les connaissances académiques sont les bases
communes à tous, la diversité des expériences et
les richesses intellectuelles et humaines sont les
atouts de chacun(e). Assurer votre employabilité
future, tel est l’objectif principal que j’ai fixé à mes
équipes et que je m’engage à atteindre, avec
vous.
Je vous souhaite de vivre de belles expériences
humaines, individuelles et collectives au sein de
notre École.
Vos interlocuteurs
Privilégiés
Véronique
Coeffet
Lucile Ouvrard
Responsable
Bachelor Business
Angoulême
Directrice
Bachelor Business
La Rochelle
Angélique
ANDRIEUX
Directrice des études
Académiques
Assistante de direction
+33 (0)5 46 51 77 40
Responsable relations
entreprises France
stage et alternance
Directrice des
études Expérientiel
et développement
personnel
Assistante
Expérientiel et
développement
personnel
Virginie Licata
Assistante
pédagogique
Intervenante
suivi de projet
Véronique
Coeffet
Nathalie
Guignard
Assistante
pédagogique
Directrice
Vie associative
Viviane FERREIRA
Sylvie Redon
Nathalie Leveque
Christelle
EGRETEAU
Claire LECARD
Responsable
alternance
Responsable
relations entreprises
Sophie PAUGET
Jessica CHABOURY
Coordinatrice
mission Humacité
Assistante Vie scolaire
+33 (0)5 16 19 63 15
Marjorie BASTARD
Karine GALLAY
Responsable des
relations entreprises
Internationales
Toutes ces personnes sont joignables par mail selon le format d’adresse suivant :
(nom)(initialeprénom)@esc-larochelle.fr (tout attaché et en minuscules).
Service Concours : Marie Uwayezu - Tél. +33 (0)5 16 19 62 20
Assistante
suivi de stage
et expatriation
Guide des études
Communs
Sophie
DELOR-PIRES
Angoulême
Katia
BARBIER-PUENTE
LA ROCHELLE
+33 (0)5 45 90 13 52
[email protected]
L’esprit Bachelor Business
C’
est choisir une formation gagnante, plébiscitée par ses étudiant(e)s : 83% de satisfaction.
Accompagné(e) par l’équipe et des enseignants à l’écoute, l’apprenant(e) a 3 ans pour
construire son projet : le meilleur est à venir !
Travail d’équipe
Parcours sur mesure
Accompagnement
individualisé
Pédagogie
innovante
Diversité et liberté
des expériences
Solidarité étudiante
6-
Guide des études
Bachelor Business
Les objectifs
E
n associant l’acquisition des fondamentaux de la gestion et du management, la diversité
des expériences pédagogiques et la proximité avec les entreprises, le Bachelor Business
permet à l’apprenant(e) de développer la connaissance de soi, l’autonomie et le sens des
responsabilités nécessaires à son développement professionnel.
Le Bachelor Business forme des « middle managers » rapidement opérationnels et performants,
principalement dans le domaine du marketing et de la vente. La formation vise à :
Doter l’étudiant(e) de connaissances solides
Acquérir une culture managériale globale
• Trois ans pour approfondir les différentes
disciplines de la gestion : marketing mix,
techniques de vente, comportement du
consommateur, comptabilité-finance, économie,
ressources humaines, management, stratégie,
droit du travail et des sociétés, responsabilité
sociétale des entreprises…
• Piloter ou accompagner une association de
l’École.
• Développer une sensibilité interculturelle et une
véritable ouverture sur le monde.
• Réaliser toutes les expériences du cursus à
l’international : stage en entreprise, expatriation
dans une université partenaire (6 mois ou 1 an).
• Apprendre autrement et devenir acteur de
sa pédagogie : de la théorie à l’étude de cas,
la pédagogie est volontairement inductive et
interactive.
• Travailler à son rythme tout en maîtrisant les
nouvelles technologies et modes d’apprentissage
(Blended Learning, bibliothèque numérique).
Offrir un parcours d’exception permettant
de cumuler 2 diplômes
• L’étudiant(e) qui le souhaite peut s’inscrire dès la
deuxième année sur un parcours double diplôme et
préparer en même temps que le Bachelor Business
la licence de gestion de l’IAE de La Rochelle.
• Celui qui préfère s’orienter vers une carrière
immobilière accèdera au parcours double
diplôme avec l’École Supérieure des Professions
Immobilières (ESPI) - campus de Nantes, Paris ou
Marseille.
Guide des études
Préparer l’étudiant(e) au monde professionnel
• Former des citoyens responsables et impliqués,
• Chaque année, les diplômé(e)s et professionnels
du commerce viennent à la rencontre des étudiant(e)s
pour leur faire découvrir leurs fonctions et missions,
leur entreprise et leur proposer des offres de stage
ou d’emploi.
• Développer des qualités d’humilité, d’entraide
et de respect des personnes,
• Le cursus repose également sur des mises
en situation au cours desquelles les étudiant(e)s
deviennent des consultant(e)s et résolvent des
problématiques marketing et commerciales pour
nos entreprises partenaires.
• Quatre stages viennent compléter les
connaissances
théoriques
et
permettent
de développer les savoir-faire nécessaires à
l’employabilité.
• L’alternance, possible dès la deuxième année,
permet, non seulement de financer ses études
mais aussi de vivre une immersion complète en
entreprise et d’acquérir de réelles compétences
opérationnelles.
La mission Humacité© : un engagement citoyen,
une ouverture au monde
Devenir « Humain dans la Cité », conscient du
monde et de ses engagements, telle est l’ambition
pédagogique de la mission Humacité :
8-
Guide des études
Bachelor business
• Se confronter aux autres et à leurs différences.
Le choix d’une mission Humacité© est soumis à
une commission d’habilitation qui a pour rôle de
juger de la qualité de la mission et d’en valider le
lieu. Toute mission risquant de mettre en danger
physique et/ou psychologique un apprenant
entraînera un avis défavorable de la commission.
Accompagner l’étudiant(e) dans la construction
de son projet professionnel et personnel
• Un suivi personnalisé accompagne l’étudiant(e)
dans la construction de son projet professionnel et
personnel (PPP) : une équipe de tuteurs, encadrés
par un responsable, lui apporte écoute et conseils.
• Les tuteurs aident l’étudiant(e) à construire et à
mettre en œuvre son projet professionnel, au travers
des expériences académiques et professionnelles,
à élaborer un CV pertinent et à se déterminer quant
à son avenir (entrée dans la vie active ou poursuite
d’études).
Durée
et rythme des études
La scolarité dure 3 années. Elle est construite en relation avec nos entreprises partenaires qui contribuent
activement à la pédagogie. Elle comprend jusqu’à 14 mois de mission.
Les 2 premières années préparent l’étudiant(e) aux fondamentaux du management et lui offrent une
méthodologie éprouvée, dans le cadre d’un accompagnement individualisé de construction de son
projet professionnel et personnel.
La 3ème année est dédiée à une spécialisation au choix : management commercial, marketing relationnel,
International Business, chargé de communication, entrepreneuriat, Comercio internacional, management
et ressources humaines, web marketing, vins et spiritueux, chargé de production audiovisuelle,
gestionnaire d’affaires immobilières.
Schéma des études
La Rochelle et Angoulême Au cœur de la professionnalisation
1ère année
SEMESTRE 1
FONDAMENTAUX DE GESTION
STAGE 1 MOIS
SEMESTRE 2
FONDAMENTAUX DE GESTION
HUMACITÉ 3 MOIS
2ème année
SEMESTRE 3
STAGE OU EXPATRIATION ACADÉMIQUE
OU DOUBLE DIPLÔME - 5 MOIS
SEMESTRE 4
APPROFONDISSEMENT DE GESTION
ou ALTERNANCE 24 MOIS
3ème année
SEMESTRE 5
SPÉCIALISATIONS
SEMESTRE 6
STAGE de 4 MOIS
ou ALTERNANCE 12 MOIS
Guide des études
Organisation
pédagogique
Rythme des cours
Les cours sont répartis de façon à ce que les
apprenants soient dans les conditions optimales
pour bénéficier des enseignements. Ils peuvent
être programmés sur une plage qui s’étend de
7h30 à 21h20, sans occuper l’ensemble de la plage.
L’École est ouverte du lundi au samedi inclus. Afin
de développer une vie associative et estudiantine,
il est prévu des créneaux libres dans l’emploi du
temps ; ainsi les jeudis après-midi sont réservés
aux activités associatives et sportives pour les
étudiants de 1ère année. Des cours peuvent avoir
lieu le samedi.
Principe général d’organisation
La scolarité du Bachelor Business s’organise
autour du principe de crédits obtenus tout au
long du parcours, au travers des enseignements,
selon un programme académique réparti en
cours obligatoires, cours électifs et périodes en
entreprise. Pour des raisons d’homogénéité, le
système d’attribution de ces crédits s’appuie sur
le système ECTS.
La durée des études est au minimum de trois
années avec possibilité d’un redoublement, d’une
césure et d’un report de diplôme.
Le redoublement et le report de diplôme,
prononcés en cas de résultats insuffisants par le
jury de fin d’année, ne peuvent être accordés
qu’à titre exceptionnel et une seule fois pour
l’ensemble de la scolarité.
10 -
Guide des études
Bachelor Business
La « semestrialisation »
Chaque année d’études est divisée en 2 semestres.
Les modules d’enseignement en sciences de
gestion sont différents d’un semestre à l’autre.
Les 3 années du cursus sont composées de 6
semestres (2 par année d’études).
Un conseil de classe se réunit à la fin de chaque
semestre. Son rôle est principalement de valider
les notes et crédits obtenus durant le semestre et
d’alerter les étudiants en difficulté. Ces derniers
se voient alors proposer du monitorat solidaire
(cours supplémentaire gratuit). À l’issue de chaque
année universitaire, le jury de passage se réunit
pour prononcer le passage en année supérieure,
d’éventuelles mesures de redoublement ou
d’interruption de cursus.
Guide des études
Liste des cours
1 Année
ère
Rentrée le mardi 6 septembre 2016
L
a 1ère année vise à l’acquisition des fondamentaux
du management ainsi qu’à la préparation des deux
premières expériences professionnelles.
Une large place est donnée au développement personnel. Le processus Guide pour la
Projection de Soi (GPS) et l’expérientiel sont au cœur de la pédagogie.
Calendrier des études
Périodes
Du 06/09 au 02/10
Du 03 au 09/10
Du 10/10 au 12/11
Du 14/11 au 18/11
Programme
Cours
Vacances
Cours
Examens
Périodes
Du 21/11 au 16/12
Du 18/12 au 03/01
Du 04/01 au 12/02
Du 20/02 au 05/03
Programme
Stage de vente
Vacances
Cours
Vacances
Périodes
Du 06/03 au 29/04
Du 01/05
au 06/05
Du 08/05
au 15/05
Du 22
au 28/05
Programme
Cours
Examens
Soutenances
Vacances
Périodes
Du 29/05 au 22/08
Du 23 au 31/08
Programme
Mission Humacité®, stage ou contrat de travail
Vacances
12 -
Guide des études
Bachelor Business
ECTS
SEMESTRE 1
Le cours est destiné à l’acquisition des connaissances de base en étude de marché afin de
pouvoir les appliquer ensuite en entreprise.
4
Études de marché
4
Le cours forme l’étudiant aux concepts de base et à l’habileté nécessaires au travail de
Techniques de vente commercial et le sensibilise à l’état d’esprit du vendeur, c’est à dire cet art particulier de celui
qui sait vendre avec technique, psychologie, conviction.
4
Fondamentaux de
la comptabilité
Ce cours introduit les techniques de base de la comptabilité financière. Il permet de familiariser
les étudiants avec la construction des documents comptables : journal, grand-livre, balance.
À la fin du cours, les étudiants sont capables d’élaborer et d’analyser des états de synthèse :
bilan et compte de résultat.
4
Techniques
quantitatives
de gestion
Qu’il soit commercial, financier ou marketeur, le collaborateur d’une entreprise est souvent
confronté à des problèmes quantitatifs de natures diverses. Les techniques quantitatives de
gestion servent à simplifier la résolution, parfois complexe, de certains problèmes rencontrés
tout en utilisant l’outil Excel.
4
Correspondance
professionnelle
La maîtrise du français écrit est une composante essentielle des outils de communication.
Outre la familiarisation avec les courriers, e-mails, lettres de motivation et CV, ce cours inclut un
entrainement sur la plateforme projet Voltaire et le passage de la certification Voltaire.
4
Conférences
de méthodes
Le module est scindé en 2 enseignements complémentaires : une partie est consacrée à la
communication orale, l’autre partie au logiciel Excel.
2
TOEFL Training
Ce cours a pour but de présenter en détail l’examen du TOEFL et d’en comprendre la
méthodologie.
1
Allemand, Chinois,
Espagnol, Italien…
Le cours vise à développer les connaissances et compétences de communication niveaux B1B2, orienté vers les situations de communication professionnelle.
SEMESTRE 2
ECTS
4
Comportement du
consommateur
Le module a pour objectif de permettre à l’étudiant d’accéder aux connaissances du
comportement du consommateur dans une approche d’ouverture, de critique, d’initiative et
de travail professionnel.
4
Étude de marché
appliquée
À partir d’une problématique d’études de marché définie par une entreprise, les étudiants, par
groupe, réalisent une étude de marché sous le contrôle des professeurs référents. Les résultats
donnent lieu à un rapport de synthèse et font l’objet d’une soutenance.
4
Analyse financière
Ce cours détaille les outils de l’analyste financier permettant de comprendre et de décortiquer
les quatre documents comptables de synthèse d’une entreprise. Les étudiants peuvent ainsi
évaluer la santé financière d’une entreprise en s’intéressant à sa solvabilité et sa profitabilité.
4
Principes
d’économie
L’objectif de ce cours est de proposer aux étudiants une initiation aux deux grandes branches
de l’économie : la microéconomie et la macroéconomie.
4
Géopolitique
des religions
Prendre en considération l’histoire religieuse et politique, c’est avoir la possibilité de désamorcer
certaines situations. L’analyse géopolitique montrera que les religions aujourd’hui contribuent à
pacifier les relations ou, au contraire, à susciter des tensions voire même des guerres.
4
Intercultural
approach
La globalisation a profondément transformé les entreprises ainsi que la notion d’identité
nationale et internationale. Les alliances stratégiques ont évolué ces dernières années ce qui a
permis l’émergence d’un nouveau genre de managers.
2
English for
Employment Skills
Le cours vise le développement des savoir-faire nécessaires à la vie professionnelle et la
communication dans des situations liées au déplacement international.
4
Les objectifs du
millénaire pour le
développement
Solidarité internationale : compréhension des enjeux de la lutte contre la pauvreté à travers les
Objectifs du Millénaire pour le Développement définis en 2000 par l’Organisation des Nations
Unies.
GPS de l’étudiant :
plan d’action et
projection
Le module regroupe l’ensemble des cours et activités liés à l’accompagnement du projet
personnel et professionnel de l’étudiant : cours, conférences métiers, rendez-vous individualisés
avec son tuteur.
2
Sport, Culture,
Association et
Promotion
L’étudiant choisit la mission sur laquelle il s’impliquera toute l’année au sein d’une équipe pour
une mission associative, sportive (sport collectif) ou encadrée au sein d’un service de l’École
(promotion, communication, relations entreprises…).
1
Allemand, Chinois,
Espagnol, Italien…
Le cours vise à développer les connaissances et compétences de communication niveaux B1B2, orienté vers les situations de communication professionnelle.
Monitorat solidaire
Le monitorat solidaire permet aux apprenants de profiter de cours gratuits, dispensés par des
moniteurs investis pédagogiquement auprès de l’École.
Liste de cours transmise à titre indicatif, susceptible d’évoluer.
Guide des études
Liste des cours
2 Année
ème
DATES DE Rentrée :
5 septembre 2016 > Parcours Apprentissage
12 septembre 2016 > Parcours Double Diplôme
14 février 2017 > Parcours Classique
L
a 2ème année a pour objectif de consolider l’acquisition et la maîtrise
des outils du management en vue du choix de la spécialisation de
dernière année. Elle vise aussi à préparer l’étudiant à réaliser sa mission
opérationnelle en entreprise ou son expatriation académique.
Calendrier du parcours classique
Périodes
Du 28/08
au 17/09
Du 19/09 au 04/02
Programme
Vacances
Expatriation ou stage de spécialisation
Périodes
Du 06
au 12/02
Du 13/02 au 15/04
Du 17 au
29/04
Programme
Vacances
Cours
Vacances
Périodes
Du 02/05 au 28/06
Du 29/05
au 03/06
Du 05 au 30/06
Du 01/07 au 31/08
Programme
Cours
Examens
Business Game
Vacances
Les apprenants choisissant le parcours en apprentissage suivent un calendrier spécifique
alternant périodes en entreprise et périodes de cours
14 -
Guide des études
Bachelor Business
ECTS
4
Fondamentaux
des ressources
humaines
Le module permet de connaître et comprendre les fondamentaux de la fonction RH et des
métiers, comment elle s’inscrit dans le contexte global de l’entreprise, de recrutement et de
rémunération.
6
Création
d’entreprise
Business Game
Préparation d’une étude relative à la création d’une entreprise, de l’étude de marché à son
financement.
4
Droit social et
droits des sociétés
Connaître les différents types d’entreprises et leurs modalités de création ainsi que les contrats
de travail existants.
4
Marketing Mix
Le cours traite des politiques de positionnement, produit et prix, des campagnes de publicité
et de promotion.
4
Économie
internationale
Ce cours aborde les grandes questions de l’économie internationale à travers l’étude des
grandes intéractions économiques entre les États (le commerce international, la finance
internationale et les régulations macroéconomiques).
4
Ce cours présente les modèles de calcul des coûts qui sont élaborés en fonction de la structure
Fondements du
de l’entreprise. Il permet d’identifier et de valoriser les éléments constitutifs du résultat de
Contrôle de Gestion l’exercice et rapproche chaque produit de ses coûts.
2
Commerce et
Le cours vise à développer les connaissances et compétences de communication niveaux B1négociations en
B2, orienté vers les pratiques du commerce et de la négociation.
allemand, espagnol,
italien, chinois…
2
English for sales
and negotiations
Le cours a pour but de se familiariser avec l’anglais des affaires, plus précisément l’anglais
utilisé dans les négociations et les ventes.
2
Intensive TOEIC
training
Il s’agit d’un entraînement intensif au TOEIC avec passage du test TOEIC, test d’aptitude à la
langue anglaise en entreprise.
Atelier expression
personnelle
En vue d’acquérir ou développer de nouvelles compétences personnelles, l’étudiant choisit
parmi ces ateliers : théâtralisation de la vente, gestion du stress, travail en équipe et atelier
d’écriture.
1
Observatoire
des métiers
Ce module a pour objectif de savoir concevoir un rapport (ou dossier) sur un sujet donné.
Il aborde également la recherche d’informations et son exploitation (utiliser les citations et
bibliographies). L’étudiant apprend enfin à présenter ses expériences professionnelles en
termes de compétences.
21
Mission de
spécialisation et
soutenance
L’étudiant réalise un stage de 20 semaines qui lui permet de développer des compétences de
traitement des données, d’utilisation et exploitation du tableur Excel, de réalisation d’études
de marché, de suivi e-marketing des actions commerciales, de suivi budgétaire.
Monitorat solidaire
Le monitorat solidaire permet aux apprenants de profiter de cours gratuits, dispensés par des
moniteurs investis pédagogiquement auprès de l’École.
Guide des études
Liste des cours
3 Année
ème
DATES DE Rentrée :
20 septembre 2016 > Parcours Classique
3 octobre 2016 > Parcours Alternance
L
a 3ème année est consacrée pour la moitié des cours à une spécialisation
métier/fonction à réaliser sur le campus de son choix ; pour l’autre
moitié, à la finalisation des acquis managériaux et stratégiques en
gestion. En fonction du parcours, classique ou alternance, les calendriers
annuels sont différents.
Calendrier du parcours classique
Périodes
Du 19/09 au 22/10
Du 23
au 31/10
Du 31/10 au 17/12
Du 18/12 au
03/01
Programme
Cours
Vacances
Cours
Vacances
Périodes
Du 04
au 09/01
Programme Examens
Du 09/01 au 11/02
Du 12
au 26/02
Du 27/02 au 19/03
Du 20
au 24/03
Cours
Vacances
Cours
Examens
Périodes
Du 27/03 au 07/04
Du 10 au 22/04
Du 24
au 28/04
Du 01/05 au 31/08
Programme
Consultancy projet
Grand Oral
Examens
(absences justifiées)
Stage de fin d’études
16 -
Guide des études
Bachelor Business
Spécialisations campus de La Rochelle
Management commercial
ECTS
Le manager commercial maîtrise les techniques commerciales et marketing, sait
gérer un budget et dispose de capacités relationnelles et d’animation. Il est en
mesure de gérer un portefeuille de clients et de marques, de valoriser les produits
et de négocier. Il assure la gestion et le suivi du chiffre d’affaires généré par son
activité et celle de son équipe.
Métiers :
• Attaché commercial
• Chef de secteur
• Promoteur des
ventes
• Chef de produit
4
Introduction au
management de
projet
Apprendre à conduire des projets d’entreprises : brainstorming, conception de produit, conduite
de réunion, travail d’équipe, note de synthèse, répartition des rôles, budget, restitution écrite
et présentation orale.
4
Brand
management
Ce cours a pour objectif de familiariser les étudiants au concept de marque : son importance,
son influence sur le comportement du consommateur. Il permet de comprendre la notion de
capital de marque (Brand Equity) et de sa gestion.
4
Logistique de la
distribution
Le cours a pour objectif de comprendre les stratégies des distributeurs, le rôle croissant de la
Supply Chain dans les circuits de distribution, sa structuration, ses canaux de distribution.
4
Merchandising
Ce cours permet de se familiariser avec les « techniques » d’implantation d’un point de vente,
de conception de celui-ci et de mise en valeur des produits mis en vente. Il permet aussi de
mener un diagnostic des pratiques mises en œuvre.
4
Un manager doit savoir motiver et rassurer ses équipes. Il doit connaître les techniques pour
Animation
atteindre ce but. En cas de dysfonctionnement, il doit être en mesure de gérer les conflits au
d’équipes et
gestion des conflits sein d’un groupe.
4
Stratégie
E-Business
L’apprenant met en œuvre des solutions d’e-communication et d’e-marketing. Il pourra ainsi
gérer un projet, déployer une stratégie cohérente avec l’image de marque et les objectifs de
l’entreprise.
MARKETING RELATIONNEL (gestion de la relation client)
ECTS
Le chargé de marketing relationnel exerce une mission qui s’étend de la conquête à
la fidélisation du client. Il a en charge l’animation de la relation suivie avec le client.
Il est doté d’une très bonne connaissance des nouveaux outils de la gestion de la
relation client (CRM) et des actions marketing utiles à l’entreprise.
Métiers :
• Chargé de service
client relation
consommateurs
• E-marketing
• Fidélisation clientèle
4
Politique de
négociation
Apprendre à négocier dans des contextes différents d’entreprises en maîtrisant les grandes
étapes. L’objectif est de négocier afin de maximiser la création de valeur et les échanges entre
les parties et savoir préparer un plan de négociation.
4
Marketing des
services
Le cours repose sur l’acquisition des fondements théoriques et conceptuels du marketing
des services, permet de comprendre les spécificités des entreprises du tertiaire et de leur
management et d’appliquer les outils marketing stratégiques pour leur commercialisation.
4
Community
management
Le cours traite de la dimension stratégique de management d’une communauté pour une
entreprise, de la dimension opérationnelle de management d’une communauté de marque, du
comportement des internautes sur les réseaux sociaux et de l’animation d’une communauté.
4
Communication
hors média et
événementiel
Savoir proposer des actions de communication hors média cohérentes avec la stratégie de
l’entreprise, savoir piloter une campagne de communication hors média, savoir formaliser un
projet de façon autonome.
4
Fidélisation clients
Le cours analyse le cycle de vie du client, les moments clés de la fidélisation et permet de
mesurer la performance et la rentabilité de la fidélisation. L’objectif final est de mettre en œuvre
une stratégie de fidélisation.
4
Marketing Digital
Comprendre les enjeux du web 3.0, appliquer les techniques du webmarketing et connaître les
principes d’une stratégie de visibilité (référencement naturel, réseaux sociaux…).
Guide des études
Spécialisations campus de La Rochelle
INTERNATIONAL BUSINESS
ECTS
Le chargé d’affaires internationales maîtrise les techniques de vente de marketing
à l’international et sait s’adapter au contexte international.
Métiers :
• Chargé de
développement
• Assistant chef
de zone export
• Import/Export
4
International
Marketing
The aim of the module is to provide a theoretical and practical understanding of international
marketing. It will provide an insight into the different national and cultural challenges of
marketing in a globalised environment.
4
Cross-cultural
Management
This course provides an introduction to the field of cross-cultural management. It explains
and discusses the increasing importance of cross-cultural management as well as the external
factors that have led to this.
4
European Law
This course presents students with the European Union, understood as a geographic expression,
a cultural heritage, a political project and a market. Institutional arrangements and substantive
policies will both be considered.
4
International
Purchasing
This course makes the students act as international purchasers and enables them to connect
the purchasing policy in relation with the strategy of their firm, to optimize this policy while
enlarging and searching new suppliers, to negotiate the best conditions for them when faced
to suppliers.
4
International
Strategy
The aim of the module is to provide a practical understanding of international business strategy.
It will provide an insight into the different national and cultural challenges of management in a
globalised environment.
4
Export Techniques
This module examines import and export operations. It covers areas such as logistics, customs,
finance, risks management, documentation. It is modelled to closely follow the reality of import/
export techniques operation as they occur in business.
CHARGÉ DE COMMUNICATION
ECTS
Le chargé de communication, en qualité d‘ambassadeur de son entreprise, travaille
en lien avec le chef de produit, le directeur commercial et le directeur e-marketing.
Il est le garant des actions de communication tant en interne que sur les réseaux
sociaux.
Métiers :
• Chargé de
communication
interne et externe
• Chargé de
communication
numérique
4
Communication
interne
4
Ce cours aborde les enjeux stratégiques et l’organisation pratique de la communication externe
Communication
et des relations publiques en entreprise. Il permet d’apprendre à rédiger un communiqué de
externe et
relations publiques presse et mener des campagnes de communication externe.
4
Plan stratégique
de communication
Ce cours a pour but de donner aux apprenants les notions fondamentales de cette
méthodologie de communication à travers des études de cas, afin de leur permettre de
planifier leur communication dans diverses situations.
4
Community
Management
Le cours traite de la dimension stratégique de management d’une communauté pour une
entreprise, de la dimension opérationnelle du management d’une communauté de marque, du
comportement des internautes sur les réseaux sociaux et de l’animation d’une communauté.
4
Brand
Communication
Ce cours a pour objet de travailler sur la communication de marque en traitant le contenu de
marque, la mise en place de la stratégie et sur les outils du Brand Content.
4
Infographie et
développement
web
Ce module permet aux apprenants d’utiliser et appliquer les outils informatiques de design et
de connaître les technologies et langages pour la mise en place d’applications full-web.
Le cours a pour objet de permettre aux apprenants d’en connaître les outils (communication
descendante, transversale, ascendante), les contraintes et les enjeux.
18 -
Guide des études
Bachelor Business
Entrepreneuriat
ECTS
L’entrepreneur, créateur ou repreneur d’entreprise, doit connaître les règles
juridiques, commerciales, humaines et financières de l’entreprise.
Métiers :
• Chargé de projet
PME
• Entrepreneurs
• Créateurs
d’entreprise
4
Business plan
L’objectif est de comprendre le fonctionnement économique de l’entreprise en recherchant
l’équilibre entre l’activité, l’environnement et les moyens.
4
Gestion des
risques
Le cours permet de découvrir les concepts fondamentaux de la gestion du risque et d’identifier,
évaluer et piloter les plans d’actions de réduction des risques.
4
Entrepreneuriat
et processus de
création
Ce module vise à donner aux étudiants toutes les pistes pour créer leur entreprise : trouver
des financements, rôle des pépinières d’entreprises, comprendre le statut d’auto-entrepreneur,
connaître les institutions interlocutrices.
4
Techniques
d’évaluation des
entreprises
La pratique de l’évaluation est fondamentale pour toute activité de reprise ou de transmission
d’entreprise. Ce cours a pour ambition, à partir de méthodes comptables et financières,
d’aboutir à une valorisation de la firme, de ses actifs et de ses fonds propres.
4
Géostratégie
d’entreprise
Le cours doit permettre aux entrepreneurs d’apprécier les différentes dimensions du
développement national, voire international de l’entreprise et de choisir une approche
méthodique d’implantation, applicable à différents secteurs.
4
Introduction au
management de
projet
Il s’agit de mettre en œuvre le management du projet de création ou reprise d’une entreprise.
Connaître les outils de pilotage en tenant compte de tous les paramètres (humains,
économiques et financiers).
COMERCIO INTERNACIONAL
ECTS
Le chargé d’affaires internationales maîtrise les techniques de vente de marketing
à l’international et sait s’adapter au contexte international.
Métiers :
• Chargé de
développement
international
• Assistant chef
de zone export
• Import/Export
4
Marketing
internacional
Estrategia de desarrollo de productos o servicios para una clientela internacional.
4
Fundamentales
economicos y
culturales de la
zona hispanica
Particularidades de la zona relativa al arte, a la cultura, al modelo económico y a la empresa.
4
Derecho europeo
La Unión Europea , son herencia , sus particularidades.
4
Fundamentales
de logistica
Fundamentales de la cadena logística.
4
Estrategia
internacional
Gestión de equipos en un contexto internacional.
4
Técnicas de
exportación
Análisis de las actividades de importación / exportación y de los documentos específicos a esta
actividad...
Guide des études
Spécialisations campus d’Angoulême
MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES
ECTS
L’assistant en ressources humaines assure les fonctions administratives de la gestion
des ressources humaines. Enrichi par sa formation commerciale, il comprend les
enjeux du recrutement et sait mettre en œuvre les techniques appropriées.
Métiers :
• Adjoint des RH PME
• Consultant junior
en recrutement
• Assistant RH
4
Droit du travail
Ce cours a pour objectif de connaître les différentes règles liées au droit du travail, de la
promesse d’embauche à la rupture du contrat de travail.
4
Processus de
recrutement
Ce module aborde toutes les étapes du processus de recrutement de la définition des besoins
à la finalisation du recrutement.
4
Paie
La gestion de la paie, aspect important de l’administration des salariés, est abordée dans ses
deux dimensions : rémunération et règles de traitement administratives.
4
Pilotage du
processus de
formation
Ce cours présente le plan de formation, outil de management de ressources humaines, dans
l’ensemble de son dispositif allant de l’évaluation du personnel à l’élaboration et le pilotage du
plan de formation.
4
Processus de
licenciement
L’objectif est de connaître les différents types de ruptures et leurs impacts, de comprendre
l’organisation juridictionnelle et ses procédures afin d’éviter ou de régler les litiges dans le
travail.
4
Communication et
Relations sociales
Ce module aborde deux grands thèmes : le dialogue social et les risques psychosociaux au
travail.
WEB MARKETING
ECTS
Le webmarketeur intègre la stratégie digitale de l’entreprise allant du diagnostic
à la mise en œuvre des préconisations. En liaison avec la direction et le service
marketing, communication, il anime les réseaux sociaux professionnels, met en
place un dispositif de veille, optimise le référencement naturel.
Métiers :
• Chargé de
communication digitale
• Consultant e-marketing
• Analyste marketing
relationnel
4
Marketing digital
Ce module vise à mettre en œuvre des solutions digitales intégrées à la communication
globale et génératrices de valeur. Il permettra de formuler un diagnostic de stratégie digitale.
4
Community
Management
Il s’agit d’apprendre à animer les différentes présences sociales d’une entreprise ou d’une
marque sur les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Google +, Pinterest. Dans ce module sera
analysée l’actualité du Community Management et de ses acteurs.
4
Les étudiants s’approprieront les étapes de la conception d’un site web jusqu’à sa mise en
Développement
ligne. Ils apprendront à analyser, optimiser un site web, augmenter son référencement, ses
Web et infographie performances, son ergonomie.
4
Référencement et Il s’agit de réaliser la mise en place d’une campagne de communication en ligne. Ce module
positionnement Web vise à connaître le positionnement et l’efficacité des outils web.
4
Droit Internet et
e-réputation
Ce module présente les contraintes juridiques encadrant le commerce en ligne et de façon
plus large le business sur internet. L’étudiant apprendra à gérer et optimiser une e-réputation.
4
Stratégie
e-business
Ce cours introduit le e-business, sa définition, sa différence avec le e-commerce, ses modèles
économiques, ses obligations. Une réflexion sera menée sur la gestion de projet e-commerce,
ses solutions techniques, ses perspectives à partir d’exemples.
20 -
Guide des études
Bachelor Business
VINS ET SPIRITUEUX
ECTS
Le gestionnaire d’une unité commerciale de vins et spiritueux développe une
véritable culture du produit des vins et spiritueux allant du soin de la vigne à la
commercialisation en passant par l’export, le marketing, notamment de luxe.
Métiers :
• Gestionnaire d’unité
commerciale
vins-spiritueux
• Achats Import/export
4
Marché et acteurs
des vins et
spiritueux
Ce module présente la structure du marché, la filière des vins et spiritueux de manière
complète. Un focus particulier est accordé au consommateur qui est au centre de la
décision.
4
Culture des vins
et spiritueux
À travers des visites de propriétés, de maisons de cognac, des conférences de professionnels
passionnés par leur métier, les étudiants développeront une connaissance, une culture du
milieu des vins et spiritueux.
4
Comprendre les attentes et les particularités des clients des spiritueux. Ce module permet de
Marketing des vins s’approprier à partir de campagnes emblématiques de communication, l’univers des spiritueux,
et spiritueux
les codes du luxe voire de l’hyper luxe.
4
Stratégie digitale
Ce module vise à connaître le cadre juridique, la complexité et les perspectives de la stratégie
digitale sur ce marché.
4
Géopolitique
et marchés
internationaux
Ce module aborde deux outils « business » indispensables à l’export : la connaissance des risques
liés à la géopolitique et la maîtrise des codes culturels des différentes zones d’exportation.
Web et export
Ce cours apprend à mettre en place une stratégie de veille sur le net pour dynamiser son
activité à l’export. Il s’agit également de connaître les financements internationaux : réseaux
bancaires, supports et circuits de paiement internationaux, techniques de couverture des
risques de change.
4
Chargé de production audiovisuelle
ECTS
Le gestionnaire en production audiovisuelle prépare et gère financièrement le
déroulement et la commercialisation d’une production artistique audiovisuelle. Il doit
savoir mener un projet transversal et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.
Métier :
• Chargé de
production
audiovisuelle
4
Aspects
économiques et
juridiques
4
Culture
Ce module traite de l’histoire du cinéma, de l’analyse filmique, des courants esthétiques, du
artistique et
patrimoine cinématographique, de l’évolution et la place du cinéma d’animation.
cinématographique
4
Processus de
production
audiovisuelle
Le module présente le processus de création d’un film d’animation. Celui-ci part d’une idée
originale et englobe les étapes d’écriture, de tournage et de montage jusqu’à la présentation
de l’œuvre au public. La chaîne de fabrication d’une œuvre cinématographique est longue et
souvent complexe.
4
Excel avancé
Ce module permet, au travers d’études de cas et d’exemples concrets, d’utiliser et combiner les
fonctionnalités avancées d’Excel utilisées dans le métier de chargé de production audiovisuelle.
4
L’économie du
cinéma et de
l’audiovisuel
Ce module aborde les différentes dimensions de l’économie du cinéma et de l’audiovisuel
notamment sur la relation cinéma/marché, les publics, la distribution et l’exploitation, les
activités de production/réalisation dans leur dimension de gestion de projet.
4
Marketing du
cinéma
Ce module développe les approches du marketing des films à l’épreuve de la mondialisation.
Le marketing cinématographique est particulièrement révélateur des spécificités des marchés
nationaux ce qui amène les équipes marketing à concevoir leur démarche en termes culturels.
Ce module traite de l’évolution du droit d’auteur et du droit du travail, des contrats de
production, de co-production, des déclarations à la SACEM ou aux sociétés d’auteurs.
Guide des études
SPÉCIALISATION CAMPUS PARIS, NANTES OU MARSEILLE
Gestionnaire d’affaires immobilières
Le gestionnaire d’affaires immobilières s’occupe, pour le compte de particuliers
ou d’entreprises, des diverses opérations liées à leurs biens. Il évalue le potentiel
d’un actif immobilier et définit les arguments pertinents aux yeux du marché. Il
coordonne la rédaction des contrats et le suivi administratif des transactions.
Métiers :
• Chargé de gestion
locative
• Conseiller immobilier
• Négociateur
immobilier
• Gestionnaire de
portefeuille immobilier
Important : double diplôme avec l’espi (École Supérieure des Professions Immobilières)
22 -
Guide des études
Bachelor Business
Stages
et Missions
L
e cursus est organisé de sorte
qu’il y ait une progression
pédagogique
entre
les
périodes académiques et les
périodes en entreprise.
Chaque stage fait l’objet d’un suivi individualisé par le tuteur et d’évaluations écrites (rapports) et/ou orales
(retour d’expérience), dont les modalités figurent dans un cahier des charges disponible sur My Intranet.
Intitulé
Objet
Exemples de missions
Vente et relation client
(France)
Remplir la fonction de commercial
en point de vente, au contact
direct du client.
Vendeur, chef de rayon.
Mission Humacité
(France ou international)
Mission bénévole à caractère
social, humanitaire et citoyen, dans
des organisations humanitaires.
Bénévole en orphelinat, en
maisons de retraite ou auprès
des personnes défavorisées…
Mission de spécialisation
Mission de longue durée en
entreprise dans des fonctions
commerciales, marketing, financières, de communication ou en
ressources humaines.
Commercial, conseiller clientèle
ou immobilier, chef de projet,
chargé des ressources humaines,
assistant
web
marketing,
acheteur en vins et spiritueux.
Alternance 24 mois
Mission en entreprise industrielle,
commerciale ou de service au
niveau de responsabilité d’un
cadre moyen débutant.
Assistant ressources humaines,
e-marketing, comptabilité et finance, gestionnaire de production audiovisuelle, acheteur en
vins et spiritueux.
Stage de fin d’études
En
relation
avec
les
spécialisations : commercial,
chef de secteur, relation client
B to B, manageur commercial
(international), achats, responsable fidélisation client, assistant
ressources humaines.
Alternance 12 mois
Conseiller clientèle, e-marketeur,
chargé des ressources humaines,
assistant marketing, commercial,
web marketeur, commercial en
vins et spiritueux.
Guide des études
expériences professionnelles
1ère année
Mission vente et
relation client (1 mois)
Défi marketing :
étude de marché
mission Humacité
(3 mois)
ou
Job étudiant
2ème année
alternance 24 mois
ou
Stage de spécialisation 5 mois
3ème année
alternance 12 mois
ou
Stage de fin d’études 4 à 6 mois
24 -
Guide des études
Bachelor Business
En France ou à
l’international
Professionnalisation
et mise en situation
E
n complément des stages et missions, l’étudiant doit réaliser des travaux
d’application. Ces travaux font également l’objet d’évaluations individuelles
et/ou collectives.
SYNTHÈSE DES TRAVAUX D’APPLICATION
En continu sur les 3 années
Conférences Métiers
Conférences animées par des
experts, des diplômés…
Objectif
Connaître les secteurs, métiers et
fonctions de l’entreprise.
Thématiques
« Les métiers de la grande
distribution »
« Les métiers du luxe »
« L’économie mondiale »
« Les métiers de la finance »
1ère année
Défi Marketing
Réaliser une étude de marché ou
une étude de notoriété pour une
entreprise locale.
Objectif
Appliquer les concepts d’étude
de marché ou d’étude de
notoriété.
Exemples
CASINO BARRIÈRE
Enquête satisfaction de nos
clients afin de mieux cibler nos
offres et opérations marketing.
INITIATIVES DÉCORATION
Les jeunes consommateurs et la
peinture à effet (25/35 ans).
2ème année
Business Game
Création d’entreprise
Créer une entreprise en
prévoyant les différents plans
d’action : marketing, humain,
commercial, financier…
Objectif
Donner le goût d’entreprendre
et de développer.
Exemples
Création d’un magasin de
déstockage pour écouler les fins
de séries de produits destinés à
l’équipement de la maison.
Élaboration d’un village sénior
destiné à proposer des services
et des loisirs à une clientèle
haut de gamme.
2ème année
Consultancy project
Résoudre une problématique
posée par une entreprise en
tenant compte des contraintes
(géographiques, notoriété,
budgétaires…).
Les meilleurs projets sont
récompensés par l’entreprise.
Objectif
Utiliser l’intégralité des
connaissances acquises pour
répondre, en temps limité et en
équipe, à une problématique
d’entreprise.
Exemples
Futuroscope
Comment amener les visiteurs
habitant dans un rayon de 200 km
à privilégier un séjour parc+hôtel.
ORPEA Groupe
Comment valoriser les prestations
de la résidence sénior de
La Rochelle et communiquer sur
ses atouts.
Guide des études
Langues
L
a pratique de deux langues dont l’anglais
est exigée pour valider le Bachelor
Business, afin d’assurer l’employabilité
des étudiants dans un contexte de plus en
plus mondialisé.
L’anglais et le TOEIC
Un certain niveau de compréhension est nécessaire
pour obtenir le diplôme : 630/990 score TOEIC, test
d’aptitude à la langue anglaise.
Des cours de TOEIC intensive et TOEIC training
sont dispensés en 2ème et 3ème année.
Le Groupe Sup de Co La Rochelle étant centre
d’examen TOEIC, des sessions sont régulièrement
organisées.
Les frais de passage du TOEIC s’élèvent à 42 €
(tarifs 2015-2016).
L’info en plus : le score moyen annuel est de
755/990.
Anglais, langue obligatoire
• English for Employment Skills
• Préparation TOEFL
• Correspondance professionnelle
• Intercultural approach
• Stage de fin d’année à l’international (3 mois)
• English for Sales and Negotiations
• Intensive TOEIC and TOEFL training
• Séminaire de remise à niveau English business
• English for Contemporary Issues
• TOEIC training,
• Semaine internationale
• Rosetta Stone : outil de progression en
vocabulaire, grammaire et compréhension orale
26 -
Guide des études
Bachelor Business
Un monitorat solidaire est mis en place pour les
étudiants dont le niveau en anglais n’atteint pas le
score de 630/990 requis par le diplôme. Il permet aux
apprenants de profiter de cours gratuits, dispensés
par des moniteurs investis pédagogiquement
auprès de l’École.
LV2 obligatoire, au choix
Étudiants francophones : espagnol, allemand,
italien, russe, chinois, japonais, arabe, portugais du
Brésil.
Étudiants non francophones : cours de Français,
Langue Étrangère (FLE) et communication écrite.
Objectifs
• Développer des compétences de communication,
relation client
• Entrainement TOEFL et passage des tests en vue d’une
expatriation
• Rédiger CV + lettre de motivation en vue de la recherche
de stage
• Découverte des différences culturelles et des
conséquences sur relations humaines et professionnelles
• Partir en mission internationale en fin d’année
• Simuler des situations de négociation commerciale
• Entrainement au TOEIC
• Entrainement TOEFL et passage des tests en vue d’une
expatriation
• Être en mesure de débattre des problématiques
économiques, politiques et sociales contemporaines en
langue anglaise
• TOEIC obligatoire
• Les apprenants ont accès à des cours gratuits, dispensés
par des moniteurs investis pédagogiquement auprès de
l’École
• Les étudiants de 3ème année profitent d’un outil de
e-learning (Rosetta Stone) qui leur permet de progresser
à leur rythme
L’expatriation
académique
L’
expatriation académique est l’une des modalités proposée en 2ème ou 3ème année. Il s’agit de
permettre aux apprenants de suivre un semestre ou une année d’études dans une université
internationale partenaire.
L’objectif est de développer sa capacité
d’adaptation (système éducatif et codes culturels
différents), de renforcer sa maîtrise d’une autre
langue, de découvrir une autre culture.
L‘apprenant prépare son projet d‘expatriation et
le présente à la commission d’expatriation. Celleci est constituée du Directeur de programme, du
Directeur international, du Directeur des études
académiques. Elle évalue les dossiers en fonction
des conditions d’accès (académiques, linguistiques
• Linnaeus Université, Växjö
et comportementales) aux différents parcours,
enregistre les niveaux institutionnels en langue
(score minimum TOEFL exigé par l’Université
partenaire anglophone, parfois TOEIC, tests en
espagnol, allemand et italien) et se prononce sur
la capacité à suivre ce parcours (avis favorable
ou défavorable). Elle affecte les apprenants en
fonction des places disponibles, de leurs choix et
de leur classement au sein de la promotion.
• Hamk University
• Turiba School, Riga
• Avans S’Hertogenbosh
• Hogeschool van Amsterdam
• Inholland Academy, Hoofddorp
• Rotterdam Business School
• International Business School
(IBS), Vilnius
• Université du Québec,Chicoutimi
• Université du Québec,
Trois Rivières
• University of Lethbridge
• University of Prince Edward
Island
• State University of Management,
Moscow
• Hochschule Düsseldorf
• Hochschule Harz
• Hochschule München
• International School of management
Dortmund/Frankfurt/München
• University of Bamberg
• Pittsburg State University
• Shippensburg State University
• University of Central Oklahoma,
Edmond
• Beijing Technology
and business University
• University of Chester
• University of Northumbria
• University of Worcester
• Universitad Transilvania, Brasov
,
• ARC, Neuchâtel
• Dogus University, Istanbul
• Galatasaray University, Istanbul
• ISCTE-Instituto Universit ario
’
de Losboa (IUL)
• Loyola Andalucia, Cordoba
• Universidad de Santiago
de Compostella
• Universidad Rey Juan Carlos
• Universidad de Vigo
• Universidad de Granada
• Universidad de Oviedo
• American University
of Ras Aj Khaimah
• Royal University for Women, Riffa
• Haute Ecole de Management
(HEM), Casablanca
• Universita Cattolica Del Sacro
Cuore, Milano
• Universita di Torino
• Management Center, Innsbruck
Guide des études
Le groupe
sup de co La rochelle
28 -
Guide des études
Bachelor Business
Présentation
Du groupe
mission
Le Groupe est acteur de la dynamique de son
territoire. Dans un univers mondialisé caractérisé
par la vitesse des évolutions, la complexité et
l’incertitude, il a pour mission :
(1) De dispenser des programmes de formation
initiale et continue qui permettent :
• Aux étudiants et stagiaires d’acquérir les moyens
de leur employabilité, en leur apportant les
compétences techniques, humaines et culturelles
nécessaires et en les accompagnant dans la
réalisation de leur projet professionnel et personnel ;
• Aux entreprises de recruter les collaborateurs
indispensables à leur développement et d’adapter
les compétences de leurs cadres aux évolutions de
leurs métiers.
Learning goals
(2) D’apporter sa contribution au développement
des connaissances en management et à leur
diffusion auprès du monde académique et
professionnel.
Le Comité « Assurance of Learning » détermine
pour l’ensemble des formations les objectifs
d’apprentissage généraux en lien avec la mission
et les valeurs du Groupe :
(3) De contribuer au rayonnement - national et
international - de son territoire par la mobilisation
de ses réseaux et le développement de ses pôles
d’expertise (management de l’environnement et
du tourisme).
• Nos diplômés sauront utiliser les connaissances
issues des matières de gestion pour résoudre des
problématiques fonctionnelles et transverses en
équipe.
Valeurs fondamentales et parti-pris
pédagogique
• Nos diplômés sauront communiquer efficacement
(à l’oral et à l’écrit).
• Respect, tolérance et considération
• Engagement et responsabilité
• Honnêteté et intégrité
• Esprit d’équipe et solidarité
• Solides connaissances des disciplines de
• Nos diplômés sauront identifier et évaluer des
questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise
et de sa stratégie en matière de responsabilité
sociétale.
management
• Ouverture au monde et aux autres
• Management responsable : responsabilité
environnementale et sociale
• Nos diplômés auront une approche et une
perspective internationales.
• Niveau Bachelor : Nos diplômés sauront
efficacement trouver, puis utiliser, des informations
nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes
en gestion.
• Niveau Master : Nos diplômés feront preuve
de compétences analytiques et de compétences
en matière de recherche.
Guide des études
Les fORMATIONs
Du groupe
fiche d’identité
• Composé de 7 filières d’enseignement supérieur au management, le Groupe connaît une croissance
soutenue de ses effectifs. Une dynamique portée par les innovations reconnues dans son approche
pédagogique et la modernité de son campus.
• Resté fidèle à sa mission fondamentale (l’enseignement supérieur au management), le Groupe Sup de Co
a développé des pôles d’expertise dans des secteurs novateurs : la responsabilité sociétale des entreprises
et le management du tourisme et des services.
• Pour que le contenu pédagogique de ses enseignements reste en étroite adéquation avec les besoins
actuels et à venir des entreprises, l’École tisse et entretient un réseau important d’entreprises et d’universités
partenaires en France et à l’international. Une volonté qui s’illustre également par la professionnalisation et
l’internationalisation de ses parcours.
2ème ANNÉE
BAC+2
3ème ANNÉE
BAC+3
BACHELOR MANAGEMENT TOURISME
4ème ANNÉE
BAC+4
5ème ANNÉE
BAC+5
MBA LA ROCHELLE*
MSc TOURISME
MBA LA ROCHELLE*
RNCP**
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE
BBA LA ROCHELLE
BACHELOR BUSINESS
FORMATION CONTINUE (Modules de cours, BADGE, DEES, RME...)
Intégration possible
* Le MBA La Rochelle propose des spécialisations dans le secteur du tourisme.
** Diplôme d’état certifié RNCP et/ou diplôme de nos partenaires selon spécialisation.
30 -
Guide des études
Bachelor Business
VIE ACTIVE
LA ROCHELLE BUSINESS SCHOOL
ÉCOLE DE TOURISME
1ère ANNÉE
BAC+1
L’ORganisation
Du groupe
Le Groupe Sup de Co La Rochelle est une association loi 1901 qui
s’appuie sur différentes instances de pilotage :
• L’assemblée générale,
qui définit les orientations
politiques, la stratégie et les
plans d’actions du Groupe en
cohérence avec les besoins
du territoire et du marché du
travail. Elle se réunit 4 fois
par an, pour les assemblées
générales ordinaires.
• Le comité de direction, qui
met en œuvre les orientations
politiques définies par
l’assemblée générale, dans le
souci constant de la qualité
des processus et de l’équilibre
économique. Le comité
exécutif est le suivant :
o Directeur Général :
Daniel PEYRON
o Secrétaire Général :
Henri JOUANIN
o Directeur Délégué
Développement / Marketing /
Communication :
Maxime GAMBINI
o Directeur Délégué
Stratégie / Accréditations /
Internationalisation :
Sarah VAUGHAN
o Attaché de Direction Générale :
Guillaume de SAINT-LOUVENT
• Le conseil d’orientation
stratégique, qui étudie les
enjeux du Groupe à moyen et
long terme, analyse les défis
clés et propose les orientations
stratégiques majeures.
• Le conseil scientifique qui
valide les grandes orientations
de la politique et les axes de
recherche.
• Le comité pédagogique, qui
contrôle l’adéquation entre les
moyens mis en œuvre et les
objectifs pédagogiques.
• Les comités de
perfectionnement de chaque
formation qui font évoluer nos
formations en lien avec les
besoins des entreprises.
La représentation des étudiants
dans les conseils est assurée ainsi :
• Conseils de classe
2 conseils par an avec les
délégués étudiants.
• Réunions de délégués
2 réunions par trimestre avec
le Directeur de programme,
le Directeur des études
académique et le Directeur
des études expérientiel et
développement personnel.
• Conseil pédagogique
1 réunion par semestre,
avec 2 délégués étudiants
représentant de promotion.
• Conseil de discipline
1 représentant élu des
étudiants (le Président du
Bureau des élèves ou son
représentant).
• Comité de la vie étudiante
4 fois par an, 2 représentants
des associations étudiantes
et 2 délégués étudiants par
programme.
Guide des études
Chiffres clés
ÉTUDIANTS
ressources
3 000 étudiants
10 500 m² de locaux équipés en Wifi
400 étudiants internationaux
1 médiathèque off et on-line, accessible 24h/24h
avec 11 000 ouvrages, 31 000 e-books et
12 bases de données
70 nationalités
12 350 diplômés
242 salariés permanents, dont 112 collaborateurs
dans les services supports
45 associations et clubs
ACCRÉDITATIONS
4 accréditations et
certifications internationales
14 accréditations et
certifications nationales
AACSB International
(Association to Advance
Collegiate Schools of Business)
1 Grade de Master pour le
Programme Grande École
ISO 9001 (International
Standards Organisation)
TedQual (Tourism Education
Quality pour le Bachelor, MSc
et MBA en Management du
Tourisme)
EPAS (EFMD Programme
Accreditation System pour le
Programme Grande École et le
BBA La Rochelle)
32 -
Guide des études
Bachelor Business
3 VISAS (pour le Programme
Grande École, le BBA
La Rochelle et le Bachelor
Business)
8 titres RNCP
1 MSc Tourism Management
accrédité par la Conférence
des Grandes Écoles
1 Label Qualité FLE (Institut
d’Études Françaises)
Qualité académique
104 Professeurs permanents (27 % de professeurs
internationaux)
1 centre de recherche en Management avec une
équipe de 59 Enseignants chercheurs dont
4 titulaires d’une H.D.R. (Habilitation à Diriger des
Recherches).
2 centres d’expertise : Institut de la Responsabilité
Sociétale par l’Innovation (IRSI) et Tourism
Management Institute (TMI) regroupant
6 conventions dont 3 chaires d’entreprises
120 travaux de recherche, colloques, articles et
ouvrages publiés en moyenne par an :
• 31 publications dans des revues à comité de
lectures, dont 30 étoiles CNRS
Entreprises et carrières
50 grands Groupes partenaires
Plus de 3 000 entreprises et associations qui
accueillent nos étudiants en stages ou missions
chaque année
30 % des cursus effectués en entreprise (missions,
stages, alternance, apprentissage…)
30 % des cours dispensés par des professionnels
en activité
300 entreprises « parti-prenantes » au quotidien
2 100 heures de formation continue dispensées
par les intervenants du Groupe
483 stagiaires en formation continue
• 11 cas CCMP et autres Centrales des Cas
160 intervenants vacataires professionnels
15% des cours de tronc commun de gestion en
« Blended-learning »
173 partenaires académiques actifs répartis dans 48 pays
3 campus associés : Chine, États-Unis et Finlande
(Programme Grande École)
International
23 doubles diplômes (avec des universités françaises et
internationales)
8 bureaux de représentation dans le monde : Argentine,
Chine, Maroc, Sénégal, Russie, Turquie etats-Unis et
Vietnam.
1 Global Mindset Days
Guide des études
La Recherche
et le transfert de connaissances
N
ous sommes convaincus que la recherche contribue au développement de capacités telles
que la réflexion critique et l’autonomie. En ce sens, elle prépare les étudiants et stagiaires à
leur insertion professionnelle, mais garantit également leur employabilité tout au long de leur
vie professionnelle en leur donnant des bases managériales solides et le réflexe de l’apprentissage
permanent.
Axe 1
Axe 2
Axe 3
La responsabilité sociale
des entreprises et le
développement durable (IRSI)
Le management du tourisme
(TMI)
Entrepreneuriat, pilotage et
croissance des organisations
• Changement du
comportement et de
l’expérience du consommateur ;
• Stratégie des entreprises
et facteurs d’avantages
concurrentiels ;
• Rôle des nouvelles
technologies dans la définition
des nouveaux métiers du
tourisme ;
• Financement de l’économie ;
• Stratégies innovantes de
responsabilité sociétale et
valorisation de l’offre produit ;
• Capital marque et politique
de responsabilité sociétale ;
• Intégration de l’analyse du
cycle de vie des produits ;
• Management de la relation
avec les parties prenantes ;
• Intégration par les coûts et
performances, la gestion des
risques et l’apprentissage
organisationnel.
34 -
Guide des études
Bachelor Business
• Promotion du concept de
qualité dans les entreprises et
les activités touristiques ;
• Impacts du tourisme
sur la société en termes
d’environnement socioculturels
et économiques.
• Gouvernance et
management des
organisations et fidélisation
des parties prenantes ;
• Management interculturel.
Les partenariats
Cycle de conférences
La politique de recherche du Groupe a été initiée
dans une logique géographique avec la signature
d’une convention tripartite avec l’Université
de La Rochelle (ULR) et l’IAE de Poitiers et une
convention bipartite avec le laboratoire CEREGE.
Ces partenariats se concrétisent par :
• Des communications et publications conjointes ;
• Des séminaires de recherche ;
• La participation au conseil de Laboratoire
de l’École Doctorale de l’Université de Poitiers ;
• L’encadrement de thèses au sein du CEREGE.
Le Groupe a aussi noué un partenariat de recherche
en tourisme avec l’ESG-UQÀM (Québec), l’IMISESTHUA (Université d’Angers) et l’ULCO (Université
du Littoral Côte d’Opale) ; il collabore également
avec l’EIGSI (école d’ingénieurs de La Rochelle) et
HEC Montréal dans le domaine du développement
durable.
Si la mission première du Groupe est de délivrer des
connaissances académiques, ses dirigeants sont
également convaincus que c’est en travaillant sur
les comportements, l’épanouissement personnel
et l’ouverture au monde qu’ils pourront former des
managers accomplis.
C’est dans ce cadre que l’École s’est associée
à la Chambre de Commerce et d’Industrie de
La Rochelle pour proposer à ses étudiants et aux
entreprises locales un cycle de conférences « Les
Débats de l’Atlantique ». Des rendez-vous de haut
vol à ne pas manquer !
Colloques et congrès
Le Groupe Sup de Co a acquis une légitimité et
une véritable reconnaissance, qui se traduit par
l’organisation de nombreuses manifestations
scientifiques nationales et internationales, comme :
• Le colloque PROLOG (Projet et Logistique)
mai 2017 ;
• Le colloque de l’Association Francophone
de Management en Tourisme (AFMAT)
mai 2017 ;
• La semaine de l’Investissement socialement
responsable
octobre 2016 ;
• Les rencontres de la diversité - septembre 2016 ;
• L’Université d’été de la Fondation E5T
événement annuel ;
• Le colloque Gastronomie et développement local
novembre 2015 ;
• Le colloque Planification maritime intégrée
février 2015.
CleanTuesday
Depuis 2012, l’Institut de la Responsabilité Sociétale
par l’Innovation (IRSI) est partenaire de CleanTuesday
West Coast. Cette association a pour but de
supporter le développement des « CleanTech » ou
éco technologies innovantes en Poitou-Charentes,
Pays-de-la-Loire et Bretagne. L’association rassemble
des professionnels et des spécialistes du secteur :
start-up, grandes entreprises, collectivités, fonds
d’investissement, centres de recherche, etc.
Le club d’entreprises des Rencontres
Environnementales de La Rochelle (ReR)
Véritable « communauté de pratiques », ces
rencontres ont pour vocation de traiter de sujets
d’actualité et de thématiques prospectives en
matière de développement durable. La variété des
profils d’entreprises présente l’intérêt de sortir des
schémas et des réseaux habituels d’entreprise par
une approche originale. Les rencontres se tiennent
en alternance entre Paris et La Rochelle, comprenant
des visites de sites industriels. Vient de paraître chez
Dunod, le fruit de cette collaboration : 10 cas de RSE.
World Forum for Responsible Economy
13 octobre 2016 à l’Espace Encan de La Rochelle
L’entreprise…
pour quoi faire ?
Le World Forum for Responsible Economy est un
événement annuel qui rassemble en France plus
de 5 000 personnes autour de leaders et dirigeants
internationaux mobilisés en faveur d’une économie
responsable. Pour son 10ème anniversaire, le Forum
se tiendra du 10 au 14 octobre 2016 dans cinq
villes de France dont une journée à La Rochelle coorganisée avec l’École.
Les conférences exploreront le rôle de
l’entreprise : au-delà de sa performance
économique, que peut-on (raisonnablement)
attendre d’elle ? Quel minimum de responsabilité
sociétale doit-elle exercer ? Mais, aussi, quelles sont
les limites de ce qui peut lui être demandé ?
Guide des études
Une quinzaine d’entreprises nous ont déjà fait confiance en signant des conventions de recherche au sein de
nos différentes Chaires :
les chaires d’entreprise
LA RSE ET ISO 26000
La normalisation
en développement
durable ne fait pas
encore l’objet de
travaux suffisants pour
le management de
l’entreprise. Cette
Chaire œuvre pour
l’opérationnalisation
de la responsabilité
sociétale par la norme
ISO 26000.
36 -
Guide des études
LE TRANSPORT ET LE
DÉVELOPPEMENT DURABLE
LA TRANSITION
ÉNERGÉTIQUE
Le transport est un
secteur privilégié de la
responsabilité sociétale
du fait de l’importance
de ses impacts
environnementaux et
sociétaux aujourd’hui
comme à l’avenir.
L’objet de cette Chaire
est de contribuer
à l’élaboration de
solutions durables dans
ce secteur.
La Chaire a pour
principale mission
l’animation d’un
observatoire des
métiers de la transition
énergétique et pour
objectif d’identifier les
métiers émergeants
du tertiaire et du
management ainsi
que les nouvelles
compétences.
Bachelor Business
LA DIVERSITÉ
Le parti-pris de la
Chaire est d’interroger
la diversité elle-même
sur sa nature, le sens
à lui donner, d’une
façon générique
ou adaptée aux
différentes disciplines
(Management, GRH,
Finance, Histoire
etc.) et ses mutations
éventuelles au fil du
temps.
Corps professoral
& Pôles académiques
Les professeurs sont choisis en fonction de leur expérience professionnelle, de leurs spécialités et de leurs qualités
pédagogiques diversifiées. Les chercheurs sont répartis dans les pôles en fonction de leur discipline dominante.
Il existe 5 pôles académiques, qui regroupent chacun plusieurs disciplines en économie et sciences de gestion.
Trois autres pôles assurent le complément indispensable à la formation de nos étudiants : les langues, la culture
générale et le développement personnel.
Stratégie
Directeur : Dimbi RAMONJY
Directeur adjoint : Salomée RUEL
Professeur
Domaine d’enseignement
BEAL Luc
Consultancy Project, Innovation and Company Start-up
CLERGEAU Cécile
Stratégie de développement, tourisme, économie, systèmes d’information et
organisation
FERNANDES Valérie
Management logistique et supply chain, stratégie des achats, méthodologie de
recherche
HOUANTI L’Hocine
Économie, management de projet
MC ALLISTER Lisa
International Strategy, Strategic Management
NAOUI Fatiha
Logistique, Supply Chain Management
RAMONJY Dimbi
Stratégie, management des organisations, RSE et développement durable,
économie sociale et solidaire, marketing et communication
ROMESTANT Fanny
Stratégie et RSE
RUEL Salomée
Logistique, Supply Chain Management
SALVETAT David
Stratégie, intelligence économique, Knowledge Management
SCHÄFER Philippe
RSE et développement durable
SCRENCI Nicola
RSE et développement durable, normalisation volontaire, création d’entreprise,
droit du sport
SHAABAN Sabry
Management, méthodes quantitatives, management de la production et des
opérations, statistiques commerciales, Supply Chain Management
SKOLLE Philippe
Environnement, Economic Issues and Sustainable Development
VIOLIER Philippe
Gestion de produits touristiques
SOULET de BRUGIERE François
Transports internationaux, logistique internationale, achats, Supply Chain
Finance & Économie
Directeur : Amir HASNAOUI
Professeur
BARET Pierre
Économie, théorie des organisations, RSE et stratégie
CHEVALLIER Christine
Financement d'entreprise, techniques quantitatives de gestion, économie
générale
GABRIEL Amadeus
Principles of Economics, Principles of Business, Economics
HASNAOUI Amir
Finance, comptabilité, droit et informatique, contrôle de gestion, systèmes
d'information
HELFRICH Vincent
Economie d'entreprise, économie générale, RSE et développement durable
LAURENT-COLLIN Isabelle
Risk Management
MILOUDI Anthony
Finance d'entreprise, comptabilité et entrepreneuriat
VERNIER Eric
Blanchiment et comptabilité créative, politique et décisions d’investissement
WINKLER Florence
Développement international, management de projet
Guide des études
Comptabilité
Directeur adjoint : Majdi KARMANI
Professeur
AVRIL Pierre-Olivier
Analyse financière, business plan, comptabilité
BAUDET Isabelle
Droit commercial, droit des sociétés, droit européen
BODERE Jean-Claude
Probabilités fondamentales
BOUATTOUR Mondher
Comptabilité générale, analytique, finance
HAMROUNI Amal
Comptabilité de gestion et contrôle, comptabilité générale, analyse financière
JOUFFROY Bruno
Droit social, droit des sociétés, droit social et pénal des groupes
KARMANI Majdi
Comptabilité analytique de gestion, finance et revenue management, gestion
financière, coûts et contrôle des systèmes d’information
LEGER Marie-Dominique
Droit des sociétés, droit de la concurrence, droit des affaires
LOISEAU Philippe
Droit et fiscalité, droit fiscal des sociétés
OUVRARD Lucile
Droit de la concurrence, droit commercial
PEYRE-MATTER Carole
Droit social
ROULET François
Gestion financière, coûts et contrôle de gestion
SCHMITZ Wilfrid
Contrôle de gestion
Marketing
Directeur : Rémi BREHONNET
Directeur adjoint : Joëlle LAGIER
Professeur
BELLINI Nicola
Customer Service Skills
BEN NASR Imed
Études de marché, management de l'expérience client
BREHONNET Rémi
International Marketing, Geo and Web Marketing
CAPELLARI Pascal
Customer Relationship Management, relation client, marketing et commerce
CHIADMI Nour-Eddine
Marketing des services, Introduction to Marketing and International Negotiation,
management de projet touristique géoculturel
CONNAC Marie
Management de projet touristique géoculturel
DEANS Ken
Marketing stratégique
FERRE Sophie
Fondamentaux du marketing, calculs commerciaux
GAMBINI Maxime
Communication, web marketing
HERMET Caroline
Marketing
KIROVA Valentina
Brand Management, distribution, gestion de la relation client
LAGIER Joëlle
Marketing culturel, Brand Management, communication et commercialisation
OBEROI Poonam
International Marketing
PIRIOU Jérôme
Marketing des services, marketing relationnel, tourism marketing
REAU-DIET Dominique
Management du tourisme, géographie du tourisme
RIMAUD Marie-Noëlle
Marketing événementiel et sportif
ROCHE Didier
Marketing, étude de marché, vente, négociation
ROVAI Serena
Fundamentals of Human Resources Management, Cross Cultural
Management, International Human Resources Management
SOU David
Marketing des services
VO THANH Tan
Communication marketing, tourisme, web marketing appliqué
WANTZ David
Communication marketing
ZHENG Lili
Marketing digital, marketing du produit et de la consommation, services
marketing
38 -
Guide des études
Bachelor Business
Ressources Humaines
& Management
Directeur : Jean-Pierre DUMAZERT
Professeur
ABAIDI Jamila
Fondamentaux des ressources humaines, leadership et management
BELET Daniel
Leadership et management, conduite du changement
BELHAJ Maria
Marketing et commerce international, zone hispanique, Intercultural Awareness
CORDIER Valérie
Management de projet appliqué, comportement organisationnel
DRILLON Dominic
Ressources humaines et management
DUMAZERT Jean-Pierre
Management des équipes, marketing des ressources humaines
HENNEKAM-TREGUIER Sophie
Team leadership, Cross cultural management
LAARRAF Zouhair
Ressources humaines, management et théorie des organisations
MONTARGOT Nathalie
Fundamentals of Human Resource Management, Global Manager, Hospitality
Management
NISOLLE Joëlle
Management interculturel, négociation internationale
TAHSSAIN Loubna
Gestion des ressources humaines, management
Culture
contemporaine
Directeur : Emmanuel RENAUD
Professeur
DELVALLE Alexandre
Géopolitique
RENAUD Emmanuel
Théorie des organisations, sociologie politique
SAINT LOUVENT (de) Guillaume
Communication, événementiel
SEBASTIANI Pierre
Culture générale, géopolitique
Expérientiel et Développement
personnel
Directeur : Jean-Michel CRAMIER
Professeur
BAUDIN Daniel
Directeurà:l'expatriation
Amir HASNAOUI
Préparation
et mission Humacité
CRAMIER Jean-Michel
Stratégie, plan marketing, entrepreneuriat, business plan
EGRETEAU Christelle
Conférences de méthodes
IBANEZ Loreto
Tourisme et mission Humacité
LECARD Claire
Développement personnel, techniques quantitatives de gestion, informatique
MASANET Valérie
Développement personnel
RIHN Annick
Expérientiel et développement personnel
SCHEID Martine
Expérientiel et développement personnel
LANGUES
Directeur : Irina SUSSIN
Professeur
BABIN Frédérique
Français
Langue
Étrangère
Directeur
: Amir
HASNAOUI
BARBIER-PUENTE Katia
Anglais
BARRERA Ana-Victoria
Espagnol, management de projet touristique
BIGNON-HANSENS Dominique
Allemand
BOITEL Patrick
Français Langue Étrangère
BOURON Caroline
Anglais
BYRNE Annette
Anglais
DEFAY-CARRASCO Bélen
Espagnol
DESOULIERE Elda
Espagnol
HARDERN Cathy
Anglais
METOYER Marie-Hélène
Chinois
OGUET Philippe
Français Langue Étrangère
REY Maria
Espagnol
ROTTEVEEL Ina
Anglais
RUSSELL Claire
Anglais
SEBBIN Gisela
Allemand
SUSSIN Irina
Russe, management interculturel
WERBERSCHÜTZ-DAL Manuella
Français Langue Étrangère, Italien
Guide des études
Humacité© est l’école de
la responsabilité et de
l’ouverture, fondée sur
l’implication, la solidarité
et la rencontre de l’autre.
Humacité
Un autre regard
sur le monde
L
e Groupe Sup de Co La Rochelle
a lancé les missions Humacité©
en 2005. Il s’agit pour chaque
étudiant de réaliser une mission
solidaire de deux à trois mois en
France ou à l’international qui doit le
conduire à se mettre au service de
personnes en difficulté. La mission
doit être centrée sur des activités
d’aide sociale, d’accompagnement,
d’animation, de formation ou
d’éducation.
Humacité© est une expérience
unique, véritable pierre angulaire de
l’ensemble de nos formations. Elle
offre l’opportunité à tous les étudiants
de sortir de leur cadre pour partir à
la découverte des autres. C’est un
véritable accélérateur de maturité qui
développe chez les futurs managers le
sens de l’engagement, leur capacité
à être acteurs du changement et
leur adaptabilité. Ces leçons de vie
doivent permettre à chacun de se
dépasser et de se révéler.
quelques chiffres
Répartition géographique des missions
Amérique 94
Océanie 5
France 187
Asie 208
Europe 92
Afrique 55
• Humacité© représente entre 600 et 700 missions
par an dont les 3/4 à l’international.
• Environ 200 associations dans une quarantaine de
pays reçoivent nos étudiants.
• Près de 80% des étudiants ayant vécu Humacité©
affichent une orientation forte pour des
comportements éthiques et responsables.
• Le processus expérientiel transforme positivement
le regard que les étudiants portent sur leurs
ressources personnelles. Ce qu’ils ont vécu les aide
à croire en leur potentiel. En faisant du bien aux
autres, ils se font du bien à eux-mêmes.
influence
positivement
les
•
Humacité©
comportements de citoyenneté organisationnelle
et particulièrement le civisme et l’esprit d’équipe,
deux savoir-être recherchés par les organisations
qui accueillent les étudiants.
Forum Humacité
Journée de rencontre avec les associations et institutions humanitaires, sociales et citoyennes.
40 -
Guide des études
Bachelor Business
Alexandre, Matthieu et Quentin ont prêté main
forte aux enseignants de l’ONG Taabar en
Inde pour les cours d’anglais, d’informatique,
de sport mais aussi d’arts plastiques dans l’un
des centres d’accueil des enfants des rues de
Jaipur.
Benoît et Baptiste ont rejoint l’équipe
d’éducateurs de l’association Sports Academy
à Sainte Lucie pour s’occuper des enfants
défavorisés en proposant des activités
sportives.
cAPE TOWN
À LA DÉCOUVERTE
D’UN PEUPLE
Lydia et Marion sont parties en Afrique du
Sud enseigner l’anglais et s’occuper des
enfants de l’orphelinat géré par Teach Love
Care Network à Cape Town.
Quentin, Camille et Arthur ont enseigné
l’anglais ou le français et participé aux activités
sportives et récréatives des enfants du
Seametrey Children’s Village au Cambodge.
Boris et Marie étaient à Leeds au RoyaumeUni dans la communauté Emmaüs. Avec les
Compagnons, ils ont participé à toutes les
actions de l’association : récupération de bric
à brac, tri et vente… Ils ont vécu avec les
Compagnons, partageant leurs repas.
Guide des études
LES ASSOCIATIONS
DE L’ÉCOLE
L
e paysage associatif du Groupe Sup de Co La Rochelle est composé de 10 associations loi 1901
et de nombreux clubs. Ces structures coordonnent l’organisation d’une cinquantaine de projets
aux thématiques et envergures diverses. Ils représentent une activité économique annuelle de
plus de 600 000 € réalisée par environ 800 membres actifs.
L’ensemble des étudiants du Groupe sont amenés
à vivre une expérience associative à 1 ou 2
moments de leurs études.
• En 1ère année grâce au module SCAP (Sport,
Communication, Associations et Promotion) qui
se déroule tous les jeudis après-midi et compte
dans leur évaluation,
• En 2ème année, s’ils souhaitent poursuivre et
devenir responsable d’une association dans le
cadre du parcours entrepreneuriat (Programme
Grande École) ou du parcours Expérientiel Asso
(Bachelor Business).
Soirée Prestige – mars 2017
Co-organisé avec le Bureau des Arts, cet événement
haut de gamme annuel combine un repas, une soirée
dansante et une prestation artistique qui permet de
révéler l’étonnante palette de talents artistiques de
nos étudiants (théâtre, danse, expo, musique…).
42 -
Guide des études
Bachelor Business
Accompagnés et formés par des professionnels
externes ou de l’École, c’est pour eux une occasion
unique de manager une équipe, de gérer un budget
(pouvant dépasser les 250 000 €) et suivre un ou
plusieurs projets intégrant des problématiques
marketing, commerciales, financières, éthiques,
environnementales, humanitaires…
Bureau des Arts (BDA)
Le BDA supervise et coordonne les
différents clubs qui promeuvent les
arts et la pratique d’une discipline
artistique (danse, théâtre, musique, œnologie…)
auprès de novices ou confirmés.
[email protected]
Le BDA regroupe les clubs suivants :
• Ames-Art : organisation du spectacle « Larguez
les Ames-Art » qui mêle théâtre, danse, chant
et musique. C’est l’opportunité pour les artistes
en herbe ou confirmés d’exprimer leurs talents.
Tous les clubs du pôle artistique contribuent à
cette belle réalisation.
• Oeno Terre Happy (OTH) : OTH s’entoure
de professionnels de l’œnologie pour faire
découvrir aux étudiants de grands crus et
organise des sorties à la découverte des terroirs
et des pratiques.
• Jukebox : regroupe des musiciens et chanteurs
de styles variés et influences diversifiées pour
animer des soirées et toutes manifestations
internes ou externes à l’École.
Bureau Des Élèves (BDE) :
La clé de voûte de la vie étudiante, le BDE
accueille l’ensemble des étudiants et
contribue au développement des projets
associatifs par son soutien financier. Il organise
en collaboration avec les autres associations le
weekend d’intégration, des soirées, des sorties
culturelles et sportives...
[email protected]
www.bde-esc-larochelle.fr
Le BDE regroupe plusieurs entités dont :
• LR Boutique : création et gestion d’une ligne
de vêtements et d’accessoires aux couleurs de
l’École proposés à la vente dès la rentrée (en
ligne ou sur place).
• Masters’In : organisation d’événements
spécifiques pour les étudiants de la filière MBA,
weekend d’intégration, soirées thématiques et
sorties culturelles.
• Deep’n’Dance : initiation et pratique de la
danse, création de chorégraphies, animations
d’événements associatifs.
Assemblée Solidaire Associative
(ASA)
L’ASA fédère toutes les associations loi 1901
de l’École. Elle a pour vocation de favoriser la
collaboration et d’harmoniser les activités entre
les associations, notamment en coordonnant
le calendrier des événements, en étroite
coopération avec le service Vie associative.
[email protected]
Sup de Cook - 5 novembre 2016
La 4ème édition de Sup de Cook, concours de cuisine
sur le campus rochelais pour les internationaux,
aura comme épreuve la présentation d’un menu
entier, imposé et qui sera évalué par un jury de
professionnels. Amateurs de cuisine, Sup de Cook
est fait pour vous !
Journée des Associations
septembre 2016
Tous les étudiants de première année sont
invités à venir rencontrer les responsables des
associations et clubs, ainsi que les responsables du
SCAP Ambassadeurs, afin de se renseigner sur le
panel des activités proposées et les recrutements
organisés.
• Lez’Art : pour les passionnés des planches :
matchs d’impro et représentations théâtrales.
Guide des études
Well’Com
Well’Com rassemble les passionnés
de création numérique et médiatique
et œuvre pour l’ensemble des associations. Elle
développe également des projets professionnels
en partenariat avec l’École et se veut prestataire
de service pour des clients externes.
[email protected] Well’Com regroupe les clubs
suivants :
• Canal Sup : armé d’un appareil photo ou
d’une caméra, rien n’échappe à Canal Sup qui
immortalise tous les événements organisés
par les autres associations sous forme de
rétrospectives et reportages photos.
Sup’Citoyenneté
Sup’Citoyenneté se mobilise sur
des actions solidaires comme
l’organisation de collectes pour
l’Établissement Français du Sang, la Banque
Alimentaire, les Restos du Cœur, le Téléthon…
Chaque année, certains projets sont présentés
lors de la compétition internationale ENACTUS,
véritable vivier de projets d’entrepreneuriat
social.
[email protected]
• Ad’Design : création graphique, conception
de supports et conseils pour la réalisation de
supports marketing et d’affiches.
• Sup’Actu : regroupe des journalistes et
édite un numéro imprimé par semestre. Au
menu : des interviews d’étudiants, de professeurs
ou de personnes extérieures, reportages à
l’international, revues cinéma et toute l’actualité
de l’École.
• Le Récap : le JT décalé des événements
associatifs et de la vie de l’École.
Village Départ by Road Runners & BAB
el RAID – 5 au 15 février 2017
BAB el RAID est un raid écoresponsable dont le
but est de développer une palmeraie sur les Hauts
Atlas tout en participant à une course sur les pistes
enflammées du désert marocain.
À l’occasion du départ national de La Rochelle,
Road Runners organise pendant deux jours un
grand village automobile avec des animations.
44 -
Guide des études
Bachelor Business
La Rochelle Actions (LRA) :
Prestataire de services, LRA répond
aux besoins des entreprises avec
son service d’études marketing et son agence
interim étudiante pour des missions rémunérées
de prospection commerciale, démarchage et
enquête clientèle (en lien avec les domaines
d’enseignement des étudiants).
[email protected]
Bureau des Internationaux (BDI)
Le BDI participe à l’accueil et
l’accompagnement des étudiants
internationaux dans leurs démarches.
Afin de rapprocher étudiants français et
internationaux, il propose des visites de sites
régionaux et nationaux, des animations et de
nombreux événements.
Il édite un guide pratique Le Petit Moussaillon en version française et anglaise.
[email protected]
Sup de Co Voile
Sup de Co Voile constitue des
équipages et participe à des
régates locales et/ou nationales (Course
Croisière de l’EDHEC, Spi Dauphine, Match
Racing…). Sup de Co Voile organise des
sorties découverte de la voile et favorise
la promotion de cette pratique à tous les
niveaux.
[email protected]
Le BDS regroupe les clubs
suivants :
• LR Beach Cup : avec près de 1 000 participants
sur le weekend, la LR Beach Cup est le plus
important tournoi étudiant de sports sur sable
de France (hand, foot, basket, rugby et volley).
Les animations, initiations et démonstrations de
différents sports sont assurées par les clubs du
BDS.
• Sport n’ Co : coordination des équipes
sportives engagées dans les championnats
universitaires et des Grandes Écoles, en étroite
relation avec le SUAPSE.
Bureau Des Sports (BDS) :
Le BDS joue sur 2 tableaux : la gestion
des activités physiques et sportives, en
lien avec le Service Universitaire des
Activités, Physiques, Sportives et d’Expression
(SUAPSE) ainsi que l’organisation et la gestion
d’événements à caractère sportif.
[email protected]
• Road Runners : Road Runners accompagne,
conseille et soutient les équipages dans
leur préparation au BAB EL RAID et donne
l’opportunité aux amateurs de sport automobile
de dévoiler leur talent. Toujours au volant, Road
Runners assure aussi les co-voiturages des
retours de soirées.
• Nautics Games : organisation de joutes
nautiques étudiantes dans le Vieux port de
La Rochelle : rencontre sportive et ludique !
• Horse Riders : les 2 missions de ce club
répondent aux souhaits des cavaliers de Sup de
Co. Ainsi ce club gère l’équipe de Horseball et
la participation aux concours équestres.
Sup Sailing Cup – 29 & 30 octobre 2016
Une rencontre unique sur l’eau organisée à
La Rochelle par Sup de Co Voile. L’événement est
dédié aux étudiants, par la présence de deux soirées,
mais aussi aux professionnels. La Sup Sailing Cup est
donc un projet qui allie partage, professionnalisme et
convivialité.
• BAB el RAID Management : l’association
est entièrement dédiée au BAB el RAID, en
étroit partenariat avec l’agence d’événementiel
Maïenga. Depuis la commercialisation
amont jusqu’à l’accueil effectif de tous les
équipages à l’occasion du départ, BAB el RAID
Management créée le lien avec les écoles et
universités participantes.
Guide des études
L’internationalisation
du Groupe
C
omment aborder le management dans une économie globalisée ? Comment aider les
managers à gérer les différences culturelles ? C’est la mission d’une grande école de
commerce et de management de pouvoir répondre à ces questions.
Au sein du Groupe, l’international est partout : multiculturalité des étudiants, internationalisation des
programmes, diversité des expériences à l’international, développement des partenariats… L’École
est à l’image de la ville qui l’accueille : aux portes de l’Océan, ouverte sur le monde.
Reconnaissance internationale
Le Groupe Sup de Co La Rochelle garantit aux
étudiants de bénéficier d’un cursus cohérent,
internationalisé, conforme à de strictes exigences
académiques et professionnelles.
Cette reconnaissance internationale permet
notamment d’évaluer et de labelliser les meilleures
formations dans le domaine des affaires et du
management (bachelors, licences, masters ou
doctorats), de les comparer au niveau international
et, à terme, d’œuvrer à leur amélioration.
Les expériences à l’international
pour les étudiants du Groupe
Tous les étudiants du Groupe sont amenés à
vivre une expérience internationale pendant leurs
cursus.
Les possibilités de vivre cette expérience sont
multiples, variées et adaptées aux appétences et
projets de chacun.
L’international au quotidien
La multiculturalité est un réel atout pour l’École.
Cela crée non seulement un environnement
riche, favorisant les échanges et apportant une
réelle ouverture sur le monde ; mais cela permet
aussi une réelle compréhension du contexte
global du monde des affaires pour développer
des compétences professionnelles adaptées aux
enjeux et besoins des entreprises internationales.
46 -
Guide des études
Bachelor Business
ess Schools
European Busin
Ranking 2015
Le Service des
Relations Internationales
1er étage
bureaux 122
et 125
L
e service des Relations Internationales du Groupe est composé d’une équipe multiculturelle qui
développe des partenariats dans le but de favoriser la mobilité des étudiants, des professeurs
et du personnel. C’est un puits d’informations, un lien avec des institutions de l’enseignement
supérieur du monde entier. Il dynamise la communauté de l’École dans son ensemble.
Le service référent des étudiants du Groupe
pour toute expérience internationale
Toute l’équipe est à la disposition des
étudiants pour préparer et organiser leurs
expériences académiques et professionnelles à
l’international :
• Information sur les spécificités des différentes
zones géoculturelles et orientation des étudiants
vers leur choix de destination en relation avec
leur projet d’études et de carrière ;
• Accompagnement administratif dans la
préparation et le déroulement de leur expatriation
académique ;
• Conseil et mise à disposition d’outils dans la
recherche de stage ou mission Humacité© à
l’international.
Le service dédié aux étudiants internationaux
L’équipe a aussi comme mission d’accueillir et de
faciliter l’intégration des étudiants internationaux
et propose pour cela :
• Un support administratif (carte de séjour,
ouverture d’un compte bancaire, sécurité
sociale…) ;
• Une aide au logement ;
• Des activités culturelles.
Des formations dédiées sur-mesure
Tout au long de l’année académique, le service
propose des cours qui répondent spécifiquement
aux besoins des étudiants internationaux et leur
permettent de valider des crédits ECTS.
• Business Foundation Programme : des
modules spécifiquement conçus pour introduire
au management et préparer les étudiants
internationaux à intégrer l’une des formations
diplômantes du Groupe (dans les domaines du
Business, Management ou du Tourisme).
• Summer & Winter Schools : des modules
entièrement dispensés en anglais conçus pour
transmettre aux étudiants une vision internationale
du management et des compétences associées et
vivre une expérience en Europe.
• Français Langue Étrangère (FLE) : l’Institut
d’Études Françaises (IEF) – partie intégrante du
Groupe – propose aux étudiants internationaux
d’apprendre le français dans un contexte privilégié
à travers une expérience tant linguistique que
culturelle. Il est certifié FLE, garantissant ainsi des
services (inscription, accueil, hébergement, suivi
administratif, locaux), un enseignement et des
formations de qualité. L’IEF est enfin un centre agréé,
qui lui permet de faire passer le Test d’Évaluation du
Français (TEF).
Un support administratif et d’aide au logement
Le service des relations internationales est disponible
à tout moment pour accompagner les étudiants
internationaux et répondre à leurs questions
pratiques et administratives et ce dès leur inscription
au sein du Groupe.
Principaux services proposés :
• Aide au logement ;
• Assistance administrative (visa et carte de séjour,
ouverture d’un compte bancaire, démarche sécurité
sociale…) ;
• Aide au financement des études grâce aux
bourses de mobilité étudiante.
Guide des études
L’entreprise
Les relations
avec le monde
professionnel
Dirigeants d’entreprise, Association Progrès du
Management…) et régionaux à l’occasion de
conférences ou de réunions comme celles du
Club Poitou-Charentes ISO 26000 organisées en
partenariat avec l’AFAQ.
Le Département Entreprises et Carrières
L’implication des entreprises
dans la vie du Groupe
Plaçant l’employabilité de ses étudiants au
rang de priorité, l’École a toujours permis aux
entreprises d’occuper une place de choix au
cœur de ses instances de gouvernance. Les
entreprises bénéficient d’une écoute attentive
et peuvent contribuer à l’orientation des choix
pédagogiques afin de garantir l’adéquation des
formations à leurs besoins.
Des entreprises françaises et internationales sont
présentes au sein de l’assemblée générale, le
conseil d’orientation stratégique et les comités
de perfectionnement.
Le Groupe accueille et prend également part à
la vie des clubs d’entreprises locaux (Dirigeants
Commerciaux de France, Centre des Jeunes
48 -
Guide des études
Bachelor Business
Afin de répondre aux attentes de professionnels
et leur proposer des solutions adaptées, le
Groupe a mis en place une Direction Entreprises
et Carrières.
Celle-ci regroupe 4 centres d’activités totalement
dédiés aux entreprises :
• Pôle Partenariats Grands Comptes / Relations
Entreprises ;
• Pôle Formation continue ;
• Pôle Carrières ;
• Pôle ALUMNI.
La Direction Entreprises et Carrières considère
également chaque étudiant comme un futur
professionnel. En ce sens, elle a à cœur
d’accompagner la construction et l’adéquation
du projet professionnel de chacun avec les
réalités économiques et le marché de l’emploi.
En ce sens, elle crée un véritable pont entre les
entreprises et les étudiants.
Par ailleurs, la Direction Entreprises et Carrières
accompagne les diplômés du Groupe à travers
le réseau des diplômés du Groupe, ALUMNI.
Ce réseau se veut créateur de liens entre les
diplômés par l’organisation d’événements
dédiés mais aussi source d’offres d’emplois et de
veille sur le marché.
Ainsi, à travers sa Direction Entreprises et
Carrières, le Groupe démontre que tous –
étudiants, diplômés et entreprises – sont des
parties prenantes incontournables et essentielles
à la réussite de sa mission clé : l’employabilité.
Partenariats Grands Comptes
Relations Entreprises
Ce pôle met en place des accords de collaboration
entre le Groupe Sup de Co La Rochelle et les
entreprises.
Ces accords définissent les services et échanges,
renforcent les liens et permettent aux deux
parties de s’enrichir mutuellement (recrutement
d’apprentis, stagiaires, interventions de cadres de
l’entreprise, conférences métiers, participation
aux comités de perfectionnement, taxe
apprentissage, cellule alternance etc). Chaque
compte est suivi par une personne dédiée qui
coordonne l’ensemble des activités.
La journée Réseau :
Forum Entreprises
Véritable
temps
fort
de
l’année, cette journée réunit
des entreprises nationales et
internationales, TPE, PME ou
GE dans des secteurs variés :
Banque et Assurances, Tourisme,
Industrie, Grande Distribution,
Service… C’est une occasion
unique pour les étudiants de
rencontrer des recruteurs, de
découvrir les métiers et les
secteurs d’activité et d’identifier
des opportunités de stage,
d’alternance ou d’emploi.
Guide des études
Entreprises et Carrières
Un espace dédié aux étudiants
L’
Espace Entreprises et Carrières, passerelle entre l’univers des études et le monde de
l’entreprise, a pour mission d’accompagner les étudiants dans leur découverte de l’entreprise,
des métiers et des conditions d’accès à l’emploi.
Il accueille tous les étudiants qui souhaitent
travailler avec des professionnels du recrutement
pour affiner leur projet, mettre au point leurs
outils de candidature et renforcer leur attractivité
professionnelle.
L’Espace Entreprises et Carrières propose de
nombreux ateliers mensuels, parmi lesquels :
• Améliorer sa technique de recherche de stages
(en français et en anglais) ;
Tous les ateliers proposés sont animés par des
professionnels par groupes de 20 étudiants. Les
volontaires s’inscrivent sur les créneaux proposés
par l’Espace et convenus avec les professionnels.
Ils peuvent venir aussi souvent qu’ils le souhaitent
et profiter de rendez-vous individualisés.
Chaque année, l’Espace vise à proposer de
nouveaux ateliers qui viennent compléter les
enseignements et accompagnements fournis par
les encadrants dans le cadre du développement
personnel.
• Booster son CV (en français et en anglais) ;
• Soumettre sa lettre de motivation à un
responsable des ressources humaines ;
• Apprendre à se présenter en 3 minutes ;
• Développer son réseau professionnel ;
• Gérer sa e-réputation sur le web ;
• Effectuer des simulations d’entretien de
recrutement ;
• Comprendre comment fonctionne un
recrutement (intervention de DRH).
50 -
Guide des études
Bachelor Business
En 2016, plus de 900 étudiants, qu’ils
soient français ou internationaux,
toutes promotions confondues,
ont bénéficié de ces ateliers. Ils
ont exprimé un taux de satisfaction
supérieur à 95% à l’issue de leur
participation.
Les formations
La formation continue
La Direction Entreprises et Carrières propose
aux entreprises des solutions de formation à
destination des managers et des salariés en
activité.
1er étage
bureau 112
Sur mesure ou standard, ces formations peuvent
être diplômantes ou certifiantes et proposent
des évolutions de compétences personnelles et
professionnelles.
Formations diplômantes • Programme Grande École Executive
• Management international
• Responsable Manager de la Distribution
• Environnement développement durable
• Tourisme, Loisirs
Formations courtes
• Management de proximité
• Tourisme
• Finance, Gestion
• Perfectionnement commercial
Formations spécialisées sur mesure :
• Banques et Assurances (parcours long en
alternance) ;
• Processus BADGE (Bilan d’Aptitude Délivré
par la Conférence des Grandes Écoles soit un
parcours de 200h minimum) ;
• Programmes personnalisés selon les objectifs
et les besoins des entreprises ;
• Développement personnel et coaching.
Job Days
4 Job Days sont organisés chaque année. Au
cours de ces événements, une entreprise se
déplace à l’École et permet la mise en relation
des étudiants et des collaborateurs lors de
conférences et d’entretiens individuels : une
belle opportunité de décrocher un stage !
Guide des études
Alumni
L’Association des
diplômés
L
e Groupe Sup de Co La Rochelle compte 12 350 diplômés
répartis sur les cinq continents. Ce sont autant d’opportunités
de contacts professionnels tant pour enrichir ses études par
des stages et/ou alternance que pour partager des temps de
convivialité et d’échange.
L’association ALUMNI Le Réseau est composée d’un bureau, d’un
conseil d’administration regroupant une équipe de 15 bénévoles
avec à la tête, son président, diplômé du Groupe. L’École apporte
son soutien par la personne de Sandy Micheneau, salariée
permanente dont la mission est d’orchestrer les projets en étroite
collaboration avec l’association. Cette collaboration est fondée sur
un objectif commun : la réussite de l’ensemble de la communauté
des étudiants et des diplômés.
Les missions d’ALUMNI Le Réseau pour les diplômés du Groupe
et pour nos étudiants adhérents sont :
• Assurer le suivi des carrières ;
• Collecter et mettre à disposition toutes les offres d’emploi ;
• Organiser des événements afin de dynamiser le réseau et
conserver le lien entre les diplômés dans leur vie professionnelle
et les étudiants du Groupe par le biais d’événements comme les
« Afterworks Networking » :
- en France : plus de 30 afterworks de sept 2015 à juin 2016 dans de
nombreuses villes (La Rochelle, Nantes, Rennes, Bordeaux, Paris,
Lyon, Nice…),
- à l’international : Londres, Bruxelles, Madrid…
• Faciliter l’intégration professionnelle et le développement des
carrières en accompagnant les étudiants et les diplômés (ateliers
spécifiques…) ;
Cette association est un moyen privilégié pour chaque étudiant
de développer un réseau, tant sur le plan professionnel que
personnel, d’apprendre à s’appuyer sur ses relations et à optimiser
ses rencontres en partageant des idées et des conseils.
Plus d’informations :
www.ALUMNI-supdeco-larochelle.fr
[email protected]
52 -
Guide des études
Bachelor Business
Aujourd’hui étudiant, vous pouvez :
Demain diplômé, vous pourrez :
• Accéder au site ALUMNI ;
• Accompagner, aider un étudiant sur son projet
professionnel ;
• Rejoindre les pages Facebook, Linkedin ou
Viadeo pour suivre les actualités ;
• Participer à des Afterworks et échanger des
cartes de visite ;
• Participer à des événements étudiants, grâce au
Club ALUMNI, Club du BDE ;
• Partager votre expérience en conférence ou
lors de table ronde sur votre métier ;
• Bénéficier d’un mentor diplômé pour vous
accompagner dans votre projet professionnel ;
• Aider à recruter les futurs candidats du Groupe
en vous positionnant comme jurys de concours ;
• Participer aux Afterworks organisés dans les
différentes villes en France et à l’international que
vous soyez à l’École ou en stage en fonction du
lieu où vous vous trouverez ;
• Vous investir dans l’association en devenant
coordinateur Afterwork, membres du conseil
d’administration ou du bureau afin d’apporter des
nouvelles idées d’évolution ;
• Trouver votre stage, votre alternance ou
commencer votre recherche d’emploi, grâce à
l’accès de l’annuaire en ligne sur le site ;
• Recevoir la newsletter du réseau ALUMNI pour
vous tenir informé de l’actualité du Réseau.
• Bénéficier de réduction sur des formations
professionnelles du Groupe Sup de Co
La Rochelle ;
• Bénéficier d’un accompagnement et de conseils
si vous avez de nouveaux projets professionnels,
un souhait de réorientation ou envie de créer
votre société ;
• Accéder à la plateforme d’offres d’emploi ;
• Venir fêter les 10 ans d’anniversaire de votre
promo à La Rochelle !
Cérémonie de Remise des Diplômes
Chaque année, l’École célèbre avec une grande
fierté ses nouveaux diplômés. Vêtus de leurs
toques, leurs toges et des écharpes* aux
couleurs des Formations, les diplômés des 5
Programmes du Groupe Sup de Co La Rochelle
sont à l’honneur : Grande École, Bachelor
Business, BBA La Rochelle, MBA La Rochelle et
de la Business School of Tourism.
Cet événement incontournable pour les diplômés
et leurs familles – qui représentent près de 3 000
personnes – marque la fin du cursus scolaire et
le début de la vie professionnelle. Implication,
engagement personnel et esprit d’entreprise,
telles sont les valeurs au cœur de cet événement.
*Les bénéfices de la production de ces écharpes en Inde en partenariat
avec l’ONG Taabar procurent de la nourriture pour 6 mois aux hommes
qui ont brodé les logos et financent des cours d’auto-défense pour les
femmes de la Sneh Girls School.
Guide des études
Le Registraire
L
e rôle du Registraire est de garantir le suivi
administratif des étudiants au cours leur
scolarité sur le site de La Rochelle et pendant
leurs périodes de stage, en France comme à
l’international et ce, de leur premier dossier
d’inscription jusqu’au jury de diplôme, dans le
respect de l’esprit de service et d’accueil qui
l’anime.
Rez de chaussée
Le Registraire est organisé autour de cinq services, composés de personnes ressources
pour les étudiants dans chacun des Programmes.
Le service Vie scolaire
Il vous accompagne au quotidien dans vos
démarches administratives, donne et reçoit les
informations importantes sur votre Programme et
votre dossier scolaire.
Le service Stages et expatriation
Il assure le bon déroulement administratif des
stages. C’est aussi le service qui centralise la
gestion des corrections de rapport de stage et
des mémoires.
L’accompagnement et le suivi des
étudiants internationaux
Les étudiants internationaux sont accompagnés
dans leurs démarches administratives liées à leur
séjour en France.
54 -
Guide des études
Bachelor Business
Le service Homologations
pédagogiques
Il gère le système d’évaluations et de notes jusqu’à
la délivrance du diplôme. Ce service est garant
du respect des conditions de diplômabilité pour
l’ensemble des formations et donc de la qualité
du diplôme préparé.
Le service Planification
Il met à disposition les salles de l’École pour les
enseignements, formations, réunions, travaux de
groupe...
À chacune des étapes de votre vie étudiante à
l’École, l’équipe du registraire reste présente
et attentive. Elle opère avec le souci constant
de répondre de manière fiable et qualitative à
vos préoccupations.
La médiathèque
L
a médiathèque a pour mission de mettre à
la disposition des étudiants un maximum de
documentation (ouvrages, articles de presse, actes de
colloque...) pour avancer dans leurs travaux tout au long
de leur scolarité, accessible sur le campus ou en dehors
grâce à un fond documentaire numérique très complet.
La médiathèque est aussi un lieu privilégié où
règne une ambiance studieuse pour mieux se
concentrer pendant ses révisions ou pour travailler
en groupe grâce à des box mis à disposition.
Grâce à son portail My Library vous pourrez :
• Trouver les références et localiser les documents
disponibles à la médiathèque ;
• Effectuer vos réservations d’ouvrages en ligne
sur votre espace personnel ;
• Accéder aux bases de données riches de
dizaines de milliers de titres de revues, de livres
électroniques, d’études de marché et de données
financières ;
• Consulter une sélection des meilleurs mémoires,
rapports d’expatriation et rapports de stages des
promotions précédentes ;
• Accéder aux actualités et astuces de la
médiathèque.
Rez de chaussée
Les étudiants ont la possibilité d’emprunter
jusqu’à quatre livres pour une durée de 15 jours,
renouvelable une fois sauf si le document fait
l’objet d’une réservation. Pour les travaux de
groupe, il est possible de réserver l’un des 3 box
auprès des documentalistes au moins 24 h à
l’avance.
Un partenariat avec la Bibliothèque Universitaire
(BU) de La Rochelle
L’École a conclu un accord avec l’Université qui
permet à ses étudiants d’emprunter des ouvrages
du fonds de la BU de La Rochelle (120 000
ouvrages, 300 revues, plus de 2 000 Dvd…).
Les Ressources
11 000 livres en bibliothèque
31 000 e-books
57 abonnements à des périodiques
12 bases de données
Guide des études
bachelor business - 55
Les Services numériques
• Un accès haut-débit (2 X
200 M via fibre optique) ;
Locaux
et Multimédia
• Un compte informatique
unique donnant accès à
l’ensemble des services ;
• Un réseau WiFi disponible
sur l’intégralité du campus ;
• 66 postes en libre-service
répartis sur 3 emplacements ;
• Une station blanche dédiée
à la désinfection antivirale et
malware ;
Les locaux du Groupe sont récents. D’une surface totale de
10 500 m2, ils abritent entre autres :
• 11 copieurs multifonctions
dédiés aux étudiants ;
• 18 amphithéâtres (44 à 325 places), 21 salles de cours (18 à 50
places), 1 laboratoire de langues, 3 espaces informatique en libreservice (dont un CYBER ESPACE) et 5 box de travail (1er étage) ;
• Un intranet, une plateforme
pédagogique, des outils de
e-learning…
• 1 médiathèque de 420 m2 plus un espace de travail de 83 m2 et 3
box réservés aux travaux de groupes ;
• Des offres spéciales avec
Microsoft, DELL et Apple ;
• 50 bureaux, 1 salle des professeurs vacataires, 1 loft professeur,
1 centre de reprographie, mutualisé avec l’École d’Ingénieurs de
La Rochelle et 4 salles de réunion ;
• Des accords avec des
partenaires informatiques à
proximité de l’École ;
• Une cafétéria de 300m2, partagée entre les associations d’étudiants
et le personnel, une grande salle réception.
• Une adresse email École
(valide « à vie » !) ;
Le service informatique
• Des services de planning
en temps réel sur différents
supports (web, smartphones) ;
Les étudiants sont accueillis du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30,
salle 141 (1er étage), pour toute question relative à l’utilisation des
ressources informatiques de l’École. Ils peuvent également solliciter
un support par email ou via un portail dédié mis à leur disposition
sur My Intranet.
En complément, une charte informatique est disponible sur My
Intranet. Elle a pour objectif de rappeler le contexte d’utilisation du
matériel informatique de l’École.
56 -
Guide des études
Bachelor Business
• Le pack Microsoft Office 365
ProPlus en version gratuite
pendant toute la scolarité
étudiante ;
• Une équipe support dédiée
de 7 personnes.
Multimédia
1er étage
Ordinateur portable
Comme la plupart des Grandes Écoles, le Groupe Sup de Co
La Rochelle a intégré l’utilisation de l’ordinateur portable dans son
projet pédagogique. Ce matériel est obligatoire pour tout nouvel
arrivant (une tablette(1) peut également convenir).
Voici le détail de la configuration minimale requise pour pouvoir se
connecter aux imprimantes et périphériques du réseau de l’École :
• Windows Vista, Windows 7, Windows 8 ou Mac OS X (10.9
recommandée) ;
• Carte WIFI 802.11b/g minimum ;
• Un antivirus à jour (l’antivirus gratuit Avast est suffisant) ;
• Pas de logiciels installés de manière illégale (piratage) ;
• Microsoft Office XP Pro 2007 (intégrant Microsoft Access) ou
Microsoft Office 2010 Pro (intégrant Microsoft Access).
(1) Une tablette peut se substituer à un ordinateur portable à la condition qu’elle soit en
mesure de faire fonctionner une suite Microsoft Office et d’installer des applications.
* Notez que les ordinateurs Macintosh (Apple) ne sont pas compatibles avec certains usages
pédagogiques ou logiciels métiers.
La reprographie
Pour les photocopies et impressions, des équipements libre-service
étudiant (11 appareils multifonctions : imprimantes/photocopieur/
scanner) sont à disposition et répartis dans l’établissement (la
localisation de chaque copieur est disponible sur My Intranet).
Offres partenaires(2)
Chaque année, le Groupe
Sup de Co La Rochelle
négocie auprès de certains
fournisseurs, des offres
matérielles et logicielles
destinées à ses étudiants.
Le détail de ces offres est
disponible sur le portail web
du dossier d’inscription.
(2) Ces offres sont actuellement en
cours de contractualisation.
La carte étudiante ISIC permet d’accéder à toutes les fonctions des
copieurs et d’effectuer rapidement les impressions sur le copieur le
plus proche. Les recharges s’effectuent auprès du KIOSQUE toute la
journée en espèces selon le montant choisi.
Guide des études
La cotisation
forfaitaire multiservices
L
a cotisation forfaitaire multiservices (à régler lors de la
remise du dossier d’inscription) donne accès aux services
suivants :
Le Réseau Multimédia
et Internet
La BIBLIOTHÈQUE
universitaire
Vous avez accès à toutes les
ressources
bibliographiques
24h/24h avec votre ordinateur
portable n’importe où dans le
monde que ce soit en stage,
en année de césure ou en expatriation académique, ou bien
à partir des ordinateurs accessibles en libre-service.
Située à 5 minutes à pied de
l’École, c’est une ressource
complémentaire à celle proposée
au sein de la médiathèque de
l’École. Elle permet l’emprunt
de manuels et la consultation
de livres. Elle donne accès aux
ressources bibliographiques
de toutes les médiathèques
universitaires de France.
L’assurance isic
Le Groupe Sup de Co La Rochelle
a négocié un contrat collectif
d’assurance au bénéfice de
l’ensemble de ses étudiants.
L’assurance ISIC vous assure lors
de tous vos déplacements et
séjours à l’international :
- Assurance rapatriement
- Frais médicaux
- Responsabilité civile
- Aide aux voyages
- Bagages
- Retour impossible
Cyberlibris
Première bibliothèque numérique en Europe, Cyberlibris est
aujourd’hui riche en ouvrages
français et anglais avec plus de
7000 documents à disposition.
Cette ressource documentaire
est accessible 24h/24 et 7j/7 aux
étudiants quelle que soit leur localisation géographique, en ligne
et en texte intégral. Chaque utilisateur, étudiant ou professeur,
après avoir annoté ses ouvrages
favoris, a le loisir de bâtir ses
propres « étagères digitales ».
58 -
Guide des études
Bachelor Business
La carte internationale
d’étudiant (ISIC)
C’est la reconnaissance internationale du statut de l’étudiant. Elle
donne droit à un certain nombre
de services telles que des réductions des tarifs (transport, cinéma,
presse quotidienne…) et l’accès à
des bibliothèques universitaires.
En interne, elle permet l’accès à
tous les photocopieurs de l’École
(nombre de photocopies incluses).
Une notice complète
d’information est disponible sur
le site MyIntranet de l’École.
l’accès à intranet
et au wifi
Microsoft student
advantage
Cet accès vous permettra d’être
en relation constante avec
l’École. Vous pourrez ainsi avoir
accès aux cours, aux emplois du
temps, connaître les « news »
de l’École et bénéficier d’une
adresse mail interne. C’est l’outil
de communication majeur entre
le programme et les étudiants.
Dans le cadre du programme
« Microsoft Student Advantage »
dont le Groupe est désormais
adhérent,
les
étudiants
bénéficient,
pendant
toute
leur scolarité, de la possibilité
d’installer et d’utiliser la suite
Microsoft Office ProPlus et cela
entièrement gratuitement !
Office 365 ProPlus offre des
outils intuitifs toujours à jour et
disponibles de n’importe où,
qu’on soit connecté ou non
(OneNote, Access et Publisher
ne sont pas disponibles dans
l’environnement Mac).
Le service reprographie est
compris dans la cotisation
multiservices (crédit photocopie
et impression : 25 €).
• Chaque étudiant peut installer
Office sur 5 PC ou Mac et sur
5 appareils mobiles (tablettes ou
téléphones Android, iPhone et
Windows Phone), pour travailler
à l’École, à la maison ou en
déplacement.
• Une permanence infirmerie, des
bilans infirmiers, des tests auditifs
et visuels, des vaccinations ;
• Des
consultations
médicales
pour
les
certificats
médicaux (stages, missions à
l’international…) ;
• Un lieu d’écoute et de soutien
psychologique ;
• Des consultations de contraception et gynécologie ;
• Des consultations de nutrition.
L’étudiant est alors informé à tout
moment :
- Des informations données
par l’École : son histoire, son
organigramme, sa stratégie,
ses valeurs, les événements
importants liés à l’École tels
que les forums des métiers, la
semaine internationale, la vie
associative, ainsi que la Charte de
l’apprenant du Groupe incluant la
Charte des valeurs.
- Des informations données par le
Programme : les modifications de
cours, les changements de salles,
le compte-rendu des réunions
de délégués, les supports mis en
ligne par l’équipe pédagogique
et la convocation aux examens.
- Des informations données
par les étudiants : les fiches
d’absence,
les
demandes
administratives ainsi que les
demandes de rendez-vous.
• Les mises à jour étant
automatiques, ils auront accès à
la dernière version d’Office avec
un niveau de sécurité optimal.
L’offre est disponible au travers
du compte Office 365 fourni à
chaque étudiant au moment de
la rentrée scolaire.
La reprographie
le servide de médecine
universitaire
Vous aurez accès à :
L’infirmière de l’École se tient
également à la disposition des
étudiants les mardis, mercredis et
jeudis afin de leur offrir un espace
confidentiel d’écoute, de soutien,
d’orientation et de prévention.
Guide des études
Les services
Restauration, hébergement et transport
S
itué en plein cœur du campus universitaire des Minimes, à 2,5 km du Vieux Port, le Groupe Sup
de Co La Rochelle bénéficie d’une situation privilégiée et d’un environnement exceptionnel.
À lui seul, il totalise près du quart de la communauté étudiante rochelaise.
La restauration
l’ HéBERGEMENT
L’École dispose d’une cafétéria ouverte du lundi
au samedi de 7h30 à 19h. Espace de vie et de
convivialité, c’est la solution la plus adaptée pour les
courtes pauses-déjeuners. La cafétéria propose un
grand choix de sandwichs, salades, plats cuisinés,
desserts et boissons.
La Plateforme Logement de l’École : le Groupe
Sup de Co La Rochelle dispose de sa propre
plateforme de logement en ligne entièrement
gratuite. Vous y trouvez plusieurs types d’offres :
annonces de propriétaires privés, d’étudiants de
l’École, d’agences immobilières, de résidences
étudiantes… Les outils de recherche permettent
de trouver et localiser un logement proche du
campus de l’École ou dans n’importe quelle
grande ville en France et à l’international
selon votre mobilité (stages, expatriations
académiques...).
Vous pourrez également indiquer sur la plateforme
lorsque vous libérez un logement en France ou à
l’international pour aider les autres étudiants de
l’École. Trouver un logement n’a jamais été aussi
facile !
Comptez entre 3 € et 5 € pour déjeuner.
Le Restaurant Universitaire : le CROUS gère cinq
sites de restauration. Ils se situent tous sur le campus,
à proximité de l’École.
Comptez 3,25 € pour un repas complet.
Le transport
Reconnue pour ses nombreux moyens de transport,
la ville de La Rochelle donne la possibilité aux
étudiants de se déplacer dans l’agglomération et de
combiner les modes de transport avec l’abonnement
LIBERTÉ : bus, bus de mer électro-solaire, passeur.
La ligne ILLICO dessert le secteur universitaire toutes
les 10 minutes de 5h30 à 21h30. En soirée, les jeudi,
vendredi et samedi, ILLICO dessert le secteur des
Minimes toutes les 30 mn de 22h15 à 1h00.
Vous pouvez également emprunter un vélo, de
station à station, 24h/24, 7j/7, sur 47 stations réparties
sur le centre-ville, les Minimes et les quartiers de
La Rochelle (20 €/an pour les abonnés).
Plus d’information : https://yelo.agglo-larochelle.fr
60 -
Guide des études
Bachelor Business
Plus d’information :
http://housing.esc-larochelle.fr/fr/esc-larochelle
Les Résidences Universitaires : il existe six
résidences sur le campus de La Rochelle. Le
CROUS de Poitiers tient à votre disposition un
livret détaillé avec l’ensemble des informations
sur les services de logement et restauration qu’il
propose sur le territoire.
Plus d’information : www.crous-poitiers.fr
Le Financement
des études
D
ans le cadre de vos études au sein du Groupe Sup de Co La Rochelle, de nombreuses
possibilités s’offrent à vous pour vous accompagner dans le financement de vos études,
quelle que soit la formation choisie et à toutes les étapes de votre cursus.
Vous avez des ressources limitées ? Vous avez
peut-être droit à une bourse sur critères sociaux
pour vous aider à financer vos études dans une
formation supérieure. La demande se fait à travers
une procédure appellée le dossier social étudiant
(DSE). Détails et barêmes sur www.etudiant.gouv.fr
LES STAGES
En école de commerce, vous effectuerez des
stages de 3 à 6 mois (minimum). Une rémunération
minimale est obligatoire pour un stage d‘une durée
supérieure à deux mois, d‘un montant minimal
Les bourses de solidarité Un fonds financé
par des grandes entreprises et par la CCI de
La Rochelle est redistribué sous forme de bourses
d’études aux étudiants en grande difficulté
temporaire.
monitorat Un dispositif de monitorat sur
certains cours est mis en place pour les étudiants.
Les moniteurs sont des étudiants inscrits en année
supérieure dans le même cursus et sont rémunérés
pour assurer cette mission.
La bourse Erasmus Études Les étudiants
candidats au départ à l’international (Europe
uniquement) dans une université partenaire
peuvent prétendre à cette bourse (en moyenne
200 €/mois). Un complément par le Conseil
Régional est possible.
La bourse Erasmus Stages Il existe une
bourse de stage Erasmus d‘environ 500 € par mois
pour financer vos frais de voyage et de séjour
(cumulable avec d’autres financements : la bourse
sur critères sociaux notamment).
Les Bourses de la Découverte Elles ont
été mises en place pour aider les étudiants à
réaliser un stage à l’international selon la formation
en cours, le niveau d’études et la durée du séjour.
La bourse est calculée sur la base de 60 à 90 €
de 554,40 € pour un mois complet, à raison de 35
heures par semaine. Cela concerne les stages en
France ou à l‘international (certaines entreprises
rémunèrent aussi parfois les étudiants comme des
salariés classiques).
LES ASSOCIATIONS DU GROUPE
SUP DE CO LA ROCHELLE
L’École dispose d’une association Job Service
« La Rochelle Actions » qui propose des jobs aux
étudiants tout au long de l’année. Ils disposent ainsi
d’une rentrée d’argent régulière pendant l’année
scolaire, 109 € en moyenne par mois pour un
étudiant travaillant régulièrement.
par semaine (soit 240 à 360 € par mois) et prévoit
une aide forfaitaire au voyage de 200 € pour
l’Union Européenne ou de 400 € pour une autre
destination.
U.F.A. (aide à la mobilité) L’aide à mobilité
issue de l’Union Franco-Allemande s’élève à un
montant de 270 €/mois pour un maximum de
10 mois.
Bourses Départementales d’Études
Le département de la Charente-Maritime aide
à financer les études supérieures en France des
étudiants dont les parents sont domiciliés en
Charente-Maritime et dont revenus familiaux
sont inférieurs ou égaux au barème retenu par le
Département pour le calcul de la bourse (montant
de l’aide : 1 000 € maximum par année scolaire).
Les prêts étudiants Les banques proposent
des solutions de financement de la scolarité.
Le fonctionnement est celui d’un prêt à la
consommation classique, mais avec la possibilité
de ne commencer à rembourser qu’après
l’obtention de son diplôme. On peut choisir entre
un report total, plus coûteux, ou partiel. Dans
ce cas, on ne rembourse que les intérêts, plus
l’assurance, pendant la durée de ses études.
Guide des études
bachelor business - 61
LES AIDES AU FINANCEMENT
LES BOURSES D‘ÉTAT
La Rochelle
un cadre d’études
privilégié
La Sirène
salle de musiques
actuelles
Stade
Marcel Deflandre
Aéroport
Un campus universitaire en expansion
En bord de mer et à deux pas du centre historique
de la ville, le Pôle Universitaire de La Rochelle est
résolument ouvert sur le monde professionnel,
l’environnement institutionnel et l’international.
Les 12 900 étudiants rochelais sont répartis sur
19 établissements de formation qui proposent au
total plus de 150 formations supérieures.
Une économie dynamique
Au cœur de la façade atlantique, l’agglomération
de La Rochelle est le premier pôle économique de
Poitou-Charentes. Du nautisme à l’agroalimentaire
en passant par les technologies de l’information
et de la communication, le tourisme ou encore les
transports, La Rochelle accueille un large tissu de
PME ainsi qu’une quinzaine de grands groupes.
École
de voile
Plage
12 200 entreprises et établissements publics
contribuent ainsi au développement du bassin
économique local, ce qui représente au total
75 500 emplois.
Un environnement privilégié
Dynamique, créative, conviviale et à taille humaine,
La Rochelle est une ville en mouvement où il fait
bon vivre et étudier. Les étudiants bénéficient
d’infrastructures modernes, de nombreuses activités
sportives et culturelles, de logements adaptés et de
services spécialement pensés pour eux.
Avec un taux d’ensoleillement exceptionnel (2 400
heures/an soit presque autant que sur la Côte
d’Azur) et la proximité des Iles de Ré, Oléron, Aix et
Madame, La Rochelle offre un cadre de vie naturel
privilégié.
Résidences
privées
Résidences
universitaires
Restaurants
universitaires
Une ville à vivre !
« J’y suis, La Rochelle
accueille ses étudiants »
Avec ses nombreuses salles de spectacles comme
La Coursive et La Sirène, La Rochelle vit toute l’année
au rythme de manifestations artistiques, culturelles,
sportives et festives. Pour en profiter sans se ruiner,
les étudiants bénéficient du Pass’Culture (à retirer
à la Maison de l’Étudiant) qui donne accès à une
centaine de spectacles, concerts et expositions à
des tarifs très préférentiels.
Journée d’accueil des étudiants français
et internationaux, organisée par la
Communauté d’Agglomération et la
Ville de La Rochelle en partenariat avec
l’Université, le Groupe Sup de Co
La Rochelle, l’EIGSI, l’IFSI, La Sirène,
l’Office de tourisme, le CDIJ, le CLOUS,
l’AFEV, l’ISLR et les associations étudiantes.
62 -
Guide des études
Bachelor Business
Centre Centre
ville ville
commerces,
commerces,
restaurants…
restaurants…
La Coursive
La Coursive
Salle deSalle
spectacles
de spectacles
Vieux Vieux
port port
Médiathèque
Médiathèque
Bibliothèque
Bibliothèque
Gare SNCF
Gare SNCF
FacultéFaculté
de Lettres
de Lettres
Aquarium
Aquarium
Salle d’escalade
Salle d’escalade
ServiceService
de santé
de santé
universitaire
universitaire
de
MaisonMaison
de
l’étudiant
l’étudiant
Musée Musée
maritime
maritime
Pôle Sciences
Pôle Sciences
et Technologie
et Technologie
Université
Université
Lycée Lycée
HôtelierHôtelier
CinémaCinéma
CGR CGR
BowlingBowling
Eurocentre
Eurocentre
Pôle duPôle
Groupe
du Groupe
Sup deSup
Co de Co
La Rochelle
La Rochelle
QuartierQuartier
résidentiel
résidentiel
de Tasdon
de Tasdon
GroupeGroupe
Sup deSup
Co de Co
La Rochelle
La Rochelle
IAE IAE
EIGSI EIGSI
Administration
Administration
du Groupe
du Groupe
Sup deSup
Co de Co
La Rochelle
La Rochelle
IUT
IUT
Gymnase
Gymnase
Stade Stade
0
Restauration
rapide
50
0
50
100m 100m
Restauration
Supermarchés Supermarchés
rapide
Équipements Équipements
de loisirs
de loisirs
Bus de mer
Bus de mer
Arrêts de bus principaux
Arrêts de bus principaux
ligne Illico
ligne Illico
À noter
septembre
Le Festival de la fiction TV
www.festival-fictiontv.com
Le Grand Pavois
www.grand-pavois.com
Octobre
Le Festival de Jazz
www.jazzentrelesdeuxtours.fr
Novembre
Marathon de La Rochelle
www.marathondelarochelle.com
Juin
Sunny side of the doc :
marché International du Film
Documentaire réservé aux
professionnels
www.sunnysideofthedoc.com
Juillet
Les Francofolies :
Festival de musiques actuelles
www.francofolies.fr
Le Festival International du Film
www.festival-larochelle.org
Guide des études
Campus Cifop
Angoulême
64 -
Guide des études
Bachelor Business
Un lieu de vie
dynamique
C
ampus inter professionnel de plus de 16 hectares, le Campus CIFOP offre un environnement
agréable à tous ses apprenants et est également un lieu de vie et d’échange. Résidences,
self-service, terrains de sport… le cadre de vie proposé permet à chacun de suivre sa
formation dans des conditions idéales.
Le Campus CIFOP est situé sur la commune de
l’Isle d’Espagnac à 2 km d’Angoulême. Véritable
lieu d’échanges où se côtoient des apprentis, des
étudiants, des salariés en formation continue… Il
offre à son public des conditions d’études et de vie
agréables avec des solutions d’hébergement et de
restauration adaptées.
• Des parkings gratuits à proximité
Hébergement
Restauration
• 4 résidences au cœur du Campus CIFOP
d’Angoulême : 200 chambres individuelles toutes
équipées (sanitaires, lit 90 cm, armoire, table, chaise,
table de nuit…)
• 6 chambres accessibles aux personnes à mobilité
réduite
• Un forfait hébergement + restauration pour les
apprentis et au choix pour les stagiaires en formation
continue : hébergement seul ou hébergement +
restauration
• Un service d’accueil pour répondre à toutes les
questions
• Un service de surveillance pour assurer la sécurité
des personnes et des biens
• Une bagagerie à disposition des résidents les
jours d’arrivée et de départ
• Des résidences ouvertes du dimanche soir au
vendredi matin
• Une cafétéria sur le campus.
• Bien vivre sur le campus : des espaces de loisirs
et de détente, une association socioéducative
dynamique qui propose des soirées à thèmes, des
activités sportives nombreuses avec un gymnase et
des terrains
• Les 3 restaurants gérés par le CROUS « Le
Breuty », « Le Nil » et « Le Crousty » sont ouverts
à tous les étudiants inscrits dans un établissement
d’enseignement supérieur.
• Un restaurant pédagogique, « L’Amphitryon »,
qui accueille sur réservation ceux qui souhaitent
apprécier une cuisine servie par les apprentis de la
filière hôtellerie-restauration.
Guide des études
Vivre à
Angoulême
Le Balcon du Sud-Ouest
Une terre d’industrie et d’innovation
Établie sur un plateau dominant de 80 mètres la
vallée de la Charente, la ville est surnommée le
balcon du Sud-Ouest. C’est une ville commerciale
et administrative, dotée d’un centre universitaire et
d’une vie culturelle remarquablement animée. Celleci est dominée par le célèbre Festival international
de la bande dessinée qui contribue largement au
renom international de la cité.
Plus grand pôle industriel de la région, la Charente est
aujourd’hui une terre d’innovation dans les domaines
de l’image, du jeu vidéo, de la mécatronique, du
design et du packaging.
De son passé tumultueux, la cité, reconnue ville d’art
et d’histoire, a hérité d’un patrimoine historique,
religieux et urbain remarquable qui attire de
nombreux visiteurs et touristes de passage.
66 -
Guide des études
Bachelor Business
Une ouverture internationale
Grâce au produit phare qui est le Cognac, exporté à
95 %, la Charente est ouverte sur le monde et met au
cœur des échanges internationaux toute une filière :
la Spirit Valley.
Un enseignement supérieur spécialisé
Plusieurs écoles d’ingénieurs et filières universitaires
ont été créées ces dernières années à l’initiative des
universités de Poitiers et La Rochelle, du CESI et du
CNAM.
À noter
Angoulême, cité des festivals
De nombreuses animations sont proposées
toute l’année à Angoulême et dans son pays.
Festival International
de la Bande Dessinée
Dessinateurs, scénaristes, amateurs… de
BD du monde entier se retrouvent tous
les ans, en Janvier, à Angoulême pour des
expositions, concours de dessins, dédicaces,
échanges professionnels
www.bdangouleme.com
Festival du Film Francophone
d’Angoulême (FFA)
Créé il y a 6 ans, ce festival réuni les plus
grands noms du cinéma français (auteurs et
réalisateurs) autour de nombreuses avantpremières
www.filmfrancophone.fr
Circuit International
des Remparts
3 jours où les véhicules anciens sont mis à
l’honneur lors du concours d’élégance, du
rallye touristique ou encore lors de la course
mythique des Remparts
www.circuit-des-remparts.com
Une ville en mouvement
L’Espace Carat est plus qu’un Parc des Expositions,
plus qu’un Centre de Congrès, plus polyvalent
qu’un Zénith c’est, osons la comparaison, plutôt le
petit frère de Bercy.
L’espace Carat accueille des manifestations au
rayonnement régional ou national, tels que des
salons grand public ou professionnels, foires
expositions, événements d’entreprises, colloques,
conférences, congrès. L’Espace organise également
des concerts, des spectacles, des festivals et des
manifestations sportives ou culturelles.
Gastronomades
Le rendez-vous des gourmands et des
gourmets au cœur de la ville avec des
cours de cuisine, des dégustations, des
expositions…
www.gastronomades.fr
Mais également :
Festival Musiques Métisses : www.musiquesmetisses.com
Festival Piano en Valois : www.piano-en-valois.fr
Festival La tête dans les nuages : festival
organisé par le théâtre d’Angoulême
Guide des études
Guide des études 2016-2017
102 rue de Coureilles Les Minimes - 17024 La Rochelle Cedex 1
Tél 05 46 51 77 00 - Fax 05 46 51 79 08 - mail : [email protected]
www.esc-larochelle.fr
Bureaux du Groupe à l’international
Argentina - buenos aires • China - Beijing • Morocco - Casablanca • Russia - Moscow
Senegal - Dakar • Turkey - Istanbul • USA - La fayette • vietnam - Ho Chi Minh
Crédits photos : Groupe Sup de Co La Rochelle - Seb Pouillard/Face à la mer - IO PHOTO/Tiphangne Sébastien - Well’Com - Document non contractuel. La direction se réserve le droit de modifier les programmes, dates et tarifs de la formation.
Bachelor Business

guide des études 2016-2017

Transcription

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