cellule de reclassement - Offres de services Ressources humaines

Financée
par
CELLULE DE RECLASSEMENT
Pourquoi ?
Faciliter le reclassement des salariés licenciés économiques.
Qui contacter ?
Comment ?
Durée de la convention : compris entre 3 et 12
mois.
L’entreprise doit signer une convention avec la
DIRECCTE, en accord avec les représentants du
personnel.
Les petites entreprises peuvent mettre en
commun leurs efforts pour créer une cellule
interentreprises.
La cellule assure le suivi des salariés licenciés ou
menacés de l’être pour :
Les assister dans leurs recherches
d’emploi
Prospecter des offres d’emplois centrés
sur les qualifications et les savoir-faire des
salariés.
La ou les entreprises concernées doivent équiper
la cellule de moyens de fonctionnement en la
dotant :
de ressources financières,
de ressources humaines (intervenants
extérieurs, salariés de l'entreprise),
d’équipements (locaux, matériel).
Directions Régionales des Entreprises, de la
Concurrence, de la Consommation, du Travail
et de l’Emploi (DIRECCTE)
Directeur Adjoint à l’Emploi :
04 75 66 74 74
Pour qui ?
Entreprises ou groupes d’entreprises de
moins de 2 000 salariés et dans les
entreprises de 2 000 salariés et plus en
redressement ou liquidation judicaire,
dans le cadre d’un plan de sauvegarde de
l’emploi.
Tous les salariés licenciés économiques
en fonction des capacités financières de
l’entreprise.
Quel financement ?
Financement par le Fond National pour
l’Emploi entre 0 et 50%, plafonné à 2 000
euros par salarié en fonction de la nature du
reclassement.
Le financement est porté à 75% dans les
cellules interentreprises.
Le solde est à la charge de l’employeur.
Disponible sur le site internet : http://www.rh-ardechemeridionale.fr
Fiche réalisée dans le cadre du site internet « L’offre de service « Ressources Humaines » de l’Ardèche méridionale. »