DEPT Puy de dome (grand public)

Synthèse de l'emploi salarié en 2010
Département du Puy-de-Dôme
EN RESUME…
Le département du Puy-de-Dôme est composé de 5 bassins d'emploi, dont les poids en terme de nombre de salariés sont très variables : ClermontFerrand (36% des salariés auvergnats), Riom St Eloy (6% des effectifs régionaux), Issoire, Thiers (4% des effectifs auvergnats chacun), et Ambert (2%
des salariés de la région). Au total, le Puy-de-Dôme emploie 51% des salariés auvergnats.
Seuls deux bassins du département du Puy-de-Dôme présentent des évolutions annuelles de leurs effectifs supérieures à la moyenne régionale
(+ 0,6 %). Il s'agit de Clermont-Ferrand (+ 1,4 %) et Ambert (+ 0,7 %). Parmi les autres bassins puydômois, ceux de Riom St Eloy (+ 0,3 %) et de Thiers
(+ 0,2 %) sont relativement stables, tandis que les effectifs du bassins d'Issoire reculent (- 0,5 %). Au final, le nombre de salariés dans le département
est en hausse de + 1,0 %. Ainsi, près de 153 900 salariés sont affiliés au Régime d'Assurance Chômage au 31 décembre 2010 dans le département du
Puy-de-Dôme.
Le département du Puy-de-Dôme se caractérise par une surreprésentation du secteur des services (45% des effectifs, contre 42% en Auvergne). Au
niveau des bassins, cette situation ne concerne pourtant que le bassin de Clermont-Ferrand. En effet, dans les bassins de Riom St Eloy, Ambert, Thiers
et Issoire, la part de l'industrie est largement supérieure à celle des services.
Les effectifs industriels ont progressé de + 2,6 % dans le département. C'est la plus forte évolution pour ce secteur parmi les départements auvergnats.
Elle est portée par un recours à l'intérim bien plus important que l'année précédente, et par le dynamisme de sa principale activité, la fabrication de
produits en caoutchouc et en plastique (+ 4,3 %). Le secteur des services a également créé des emplois (+ 1,7 %).
A l'inverse, les secteurs de la construction et du commerce voient leurs effectifs diminuer (respectivement - 2,7 % et - 1,2 %).
LES CHIFFRES CLES EN 2010 :
Département du PuyRégion Auvergne
de-Dôme
15 381
Nombre d'établissements affiliés
33 113
(46% de la région)
153 862
Nombre de salariés affiliés
299 171
(51% de la région)
+ 0,6%
+ 1,0%
Evolution annuelle du nombre de salariés
(+1 506 salariés)
Taille moyenne des établissements
(+1 925 salariés)
9 salariés
10 salariés
Part de l'emploi salarié dans l'emploi total*
56%
64%
* dernières données disponibles : emploi salarié affilié 2006 / emploi total au lieu de travail selon recensement INSEE 2006
SOMMAIRE
Pages 2 et 3 : l'emploi salarié en 2010
Page 6 : l'intérim
(Profil des bassins auvergnats, taille des établissements, répartition par
secteur, par profil des principales activités...)
Services
45%
105
20%
40%
dept
16%
30%
12%
10-19 sal 20-49 sal 50-99 sal 100-199
sal
200-499
sal
Industrie
27%
Région
103
101
Puy-deDôme
99
97
0%
95
Moins de De 20 à De 30 à De 40 à 50 ans et
20 ans 29 ans 39 ans 49 ans
plus
Constructio
n
10%
500 et +
Femmes
10%
4%
5-9 sal
Hommes
20%
Commerce
18%
0%
107
50%
Région
8%
Evolution des effectifs depuis 10 ans
Répartition par sexe et âge
Répartition des salariés par secteur
24%
1-4 sal
(répartition des intérimaires par
sexe, par âge, par activité,
répartition des missions par
profession …)
20
00
20
01
20
02
20
03
20
04
20
05
20
06
20
07
20
08
20
09
20
10
Répartition des salariés par taille
d'établissement
Page 7, 8 : Annexes,
méthodologie
Industrie
Construction
Services
(page 4)
(page 4)
(page 5)
Commerce
(page 5)
Puy-de-dôme
1 567
10%
Auvergne
3 652
11%
Puy-de-dôme
2 033
13%
Auvergne
4 622
14%
Puy-de-dôme
8 183
53%
Auvergne
16 920
51%
Puy-de-dôme
3 598
23%
Auvergne
7 919
24%
Evolution annuelle
42 279
27%
+ 2,6%
83 830
28%
+ 1,5%
15 604
10%
- 2,7%
32 986
11%
- 1,9%
68 460
45%
+ 1,7%
126 493
42%
+ 1,5%
27 423
18%
- 1,2%
55 679
19%
- 1,0%
Taille moyenne des ets
27
23
8
7
8
7
8
7
Nombre d'établissements
poids du secteur
Nombre de salariés
poids du secteur
NB : les effectifs intérimaires sont affectés dans le secteur où s’exerce la mission (cf méthodologie page 8).
La reproduction des renseignements contenus dans ce document est autorisée, sous réserve d’en mentionner la source, à savoir : "Pôle emploi Auvergne".
L'emploi salarié en 2010
Département du Puy-de-Dôme
Profil des bassins d'emploi auvergnats en 2010
Evolution annuelle en
Auvergne en 2010 (+ 0,6 %)
poids du bassin
(en nombre de salariés par
rapport à la région)
Guide de lecture :
- Plus le bassin d'emploi est situé haut sur le
graphique, plus il emploie de salariés.
40%
Clermont-Ferrand
35%
- Les bassins situés à droite de l'axe vertical
sont les plus dynamiques de la région : ils ont
connu au cours de l'année 2010 une évolution
plus rapide que celle observée en moyenne en
Auvergne.
30%
25%
20%
Inversement, ceux situés à gauche de l'axe
vertical ont freiné l'évolution de l'emploi en
Auvergne.
15%
10%
5%
Brioude
0%
-4,0%
-3,0%
Montluçon
Vichy Cusset
Le Puy
Moulins
Monistrol
Riom
Aurillac
Yssingeaux
St
Eloy
Issoire
Thiers Ambert Mauriac
St Flour
-2,0%
-1,0%
0,0%
1,0%
2,0%
3,0%
4,0%
Evolution du nombre de
salariés en 2010
Le département du Puy-de-Dôme est composé de 5 bassins d'emploi, dont les poids en terme de nombre de salariés sont hétérogènes : ClermontFerrand (36% des salariés auvergnats), Riom St Eloy (6% des effectifs régionaux), Issoire, Thiers (4% des effectifs auvergnats chacun), et Ambert (2%
des salariés de la région). Au total, le Puy-de-Dôme emploie 51% des salariés auvergnats.
Seuls deux bassins du département du Puy-de-Dôme présentent des évolutions annuelles de leurs effectifs supérieures à la moyenne régionale
(+ 0,6 %). Il s'agit de Clermont-Ferrand (+ 1,4 %) et Ambert (+ 0,7 %). Parmi les autres bassins puydômois, ceux de Riom St Eloy (+ 0,3 %) et de Thiers
(+ 0,2 %) sont relativement stables, tandis que les effectifs du bassins d'Issoire reculent (- 0,5 %). Au final, le nombre de salariés dans le département
du Puy-de-Dôme est en hausse de + 1,0 %.
La taille des établissements en 2010
Répartition des établissements par taille
70% 9760
Répartition des salariés par taille d'établissement
Département
24%
60%
25554
Région
50%
19405
20%
23595
19509
40%
18173
12%
30%
20%
10%
16%
16345
12917
12655
2958
8%
1360
832
4%
246
96
0%
1-4 sal 5-9 sal 10-19
sal
20-49
sal
44
17
50-99 100200- 500 et
sal 199 sal 499 sal
+
Le département du Puy-de-Dôme présente la même structure
par taille d'établissements que la région Auvergne.
83 % des établissements du département emploient moins de
10 salariés.
Le département compte 157 établissements de plus de 100
salariés, dont 17 de plus de 500 salariés (sur les 27 que
compte la région).
0%
1-4 sal
5-9 sal
10-19 sal 20-49 sal 50-99 sal 100-199 200-499 500 et +
sal
sal
Le département recense proportionnellement plus de salariés dans
les établissements de plus de 100 salariés que la région. En effet,
ces établissements concentre 33 % des effectifs départementaux
contre 27 % des effectifs régionaux.
Liste des dix établissements les plus importants du département (hors intérim)
Raison sociale
MANUF FRANC PNEUMATIQ MICHELIN
AUBERT DUVAL
ALCAN RHENALU
ASSOCIATION HOSPITALIERE SAINTE MARIE
SOCIETE DES EAUX DE VOLVIC
LABORATOIRES MERCK SHARP & DOHME CH
T2C
SANOFI CHIMIE
S.O.D.G
CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE
Effectif
Domaine d'activité (NAF 2008)
Plus de 10 000 salariés
Fabrication et rechapage de pneumatiques
De 1000 à 2000 salariés
Sidérurgie
De 1000 à 2000 salariés
Métallurgie de l'aluminium
De 900 à 1000 salariés
Activités hospitalières
De 800 à 900 salariés
Industrie des eaux de table
De 800 à 900 salariés
Fabrication de produits pharmaceutiques de base
De 700 à 800 salariés
Transports urbains et suburbains de voyageurs
De 600 à 700 salariés
Fabrication de produits pharmaceutiques de base
De 600 à 700 salariés
Fabrication et rechapage de pneumatiques
De 600 à 700 salariés
Activités générales de sécurité sociale
Commune
CLERMONT-FERRAND
ANCIZES-COMPS (LES)
ISSOIRE
CLERMONT-FERRAND
VOLVIC
RIOM
CLERMONT-FERRAND
VERTOLAYE
CLERMONT-FERRAND
CLERMONT-FERRAND
2
L'emploi salarié en 2010
Département du Puy-de-Dôme
L'emploi salarié par secteur en 2010
Répartition des salariés par secteur en 2010
Le département du Puy-de-Dôme se caractérise par une
surreprésentation du secteur des services (45% des effectifs,
contre 42% en Auvergne). Au niveau des bassins, cette
situation ne concerne pourtant que le bassin de ClermontFerrand.
Services
Région
Département
Commerce
En effet, dans les bassins de Riom St Eloy, Ambert, Thiers et
Issoire, la part de l'industrie est largement supérieure à celle des
services. Dans le département du Puy-de-Dôme, le secteur
industriel concentre 27% des effectifs.
Construction
Industrie
0%
10%
20%
30%
40%
50%
Nombre de salariés et évolution des dix principales activités du département (en NAF A38)
20%
Les activités à droite de l'axe vertical ont
connu au cours de l'année 2010 une
évolution positive.
Plus une activité se situe vers le haut sur
le graphique, plus elle emploie de salariés
dans le département.
poids du secteur en
nombre de salariés (par
rapport au département)
18%
Commerce - réparation
d'automobiles et de motocycles
16%
Parmi les dix principales activités
du département, seuls les secteurs
du commerce et de la construction
reculer
voient
leurs
effectifs
(respectivement - 1,2 % et - 2,7 %).
14%
12%
Fabrication de produits en
caoutchouc et en plastique ainsi
que d'autres produits minéraux
non métalliques
Construction
10%
8%
Activités de services
administratifs et de soutien
Transports et entreposage
6%
Hébergement et restauration
Activités pour la santé humaine
4%
Activités juridiques, comptables,
de gestion, d'architecture,
d'ingénierie, de contrôle et
d'analyses techniques
2%
Métallurgie et fabrication de
produits métalliques, à
l'exception des machines et des
équipements
Hébergement médico-social et
social et action sociale sans
hébergement
Evolution du nombre
0%
-4,0%
Les effectifs des autres principales
activités du département sont tous
en
hausse,
notamment
la
fabrication
de
produits
en
caoutchouc et en plastique (+ 4,3
%), les activités administratives et
de soutien (+ 4,4 %) et
l'hébergement médico-social et
action sociale (+ 4,5 %).
-3,0%
-2,0%
-1,0%
0,0%
1,0%
2,0%
3,0%
5,0% de salariés en 2010
4,0%
L'emploi par grand secteur avec ou sans réaffectation de l'intérim
Par défaut, dans les publications nationales, l'emploi
intérimaire est comptabilisé dans les activités de services
administratifs et de soutien du tertiaire et non dans les
secteurs d'activité utilisateurs. Afin de situer les évolutions
sectorielles auvergnates par rapport à ces résultats
nationaux, le graphique ci-contre donne l'évolution
annuelle de l'emploi par grand secteur avant réaffectation
de l'emploi intérimaire.
Industrie
Construction
Commerce
4,0%
Services
3,4%
2,6%
3,0%
1,7%
2,0%
1,0%
0,0%
0,0%
-1,0%
L'emploi intérimaire a fortement augmenté dans le secteur
de l'industrie en 2010, rendant le bilan annuel de ce
secteur largement positif. Ainsi, si l'intérim était compté
parmi les services, les effectifs de l'industrie seraient
restés stables.
-1,2% -1,2%
-2,0%
-3,0%
-4,0%
-2,7%
-3,8%
-5,0%
Intérim dans les services
Intérim réaffecté
3
L'industrie
* 1 567 établissements ( 10% du département)
* 42 279 salariés (27% du département)
Evolution annuelle : + 2,6%
(+1 082 salariés)
Les effectifs industriels ont progressé de + 2,6 % dans le département du Puy-de-Dôme en 2010.
C'est la plus forte évolution pour ce secteur parmi les départements auvergnats. Elle est
principalement portée par un recours à l'intérim bien plus important que l'année précédente (+ 75%,
soit + 1 070 postes).
La fabrication de produits en caoutchouc et en plastique est la principale activité industrielle du
département, notamment dans le bassin clermontois. C'est également l'activité qui a le plus créé
d'emplois en 2010 : + 4,3 % soit 650 postes supplémentaires.
La métallurgie et fabrication de produits métalliques est également une activité importante du
département (notamment dans les bassins d'Issoire, et de Thiers). Elle parvient à augmenter ses
effectifs (+ 3,5 %, soit + 265 postes). Cependant, si l'emploi intérimaire n'était pas pris en compte,
les effectifs diminueraient.
Répartition des effectifs des activités industrielles
Fab. de produits en caoutchouc et plastique, et autres prod. minéraux non métalliques
37%
18%
Métallurgie et fabrication de produits métalliques (sauf machines et équipements)
12%
Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac
6%
Autres industries manuf.- réparation et install. de machines et d'équipements
5%
Industrie pharmaceutique
4%
Travail du bois, industrie du papier et imprimerie
4%
Fabrication de matériels de transport
3%
Production et distribution d'eau - assainissement, gestion des déchets et dépollution
3%
Fabrication d'équipements électriques
2%
Fabrication de textiles, industrie de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure
2%
Fabrication de machines et équipements n.c.a.
1%
Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques
1%
Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
1%
Industrie chimique
0%
Industries extractives
0%
Cokéfaction et raffinage
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
La construction
Les effectifs du secteur de la construction régressent de - 2,7 % au cours de
l'année sur le département (contre - 1,9 % en Auvergne). Le Puy-de-Dôme
est ainsi le département auvergnat dans lequel la baisse des effectifs de la
construction est la plus prononcée. Elle concerne d'ailleurs tous les bassins
d'emplois puydômois, et plus particulièrement les bassins de Thiers (- 5,5 %)
et d'Issoire (- 4,5 %).
* 2 033 établissements ( 13% du département)
* 15 604 salariés ( 10% du département)
Evolution annuelle : - 2,7%
( -439 salariés)
La principale activité de construction, à savoir travaux de construction
spécialisés (79% des effectifs du secteur), est la plus touchée. Elle perd ainsi
3,5 % de ses salariés, soit 450 postes supprimés.
Pourtant, le nombre d'intérimaires dans le secteur de la construction a
progressé de + 14 % au cours de l'année, soit 135 postes supplémentaires.
Répartition des salariés
Constructio
n de
bâtiments
8%
Evolution annuelle du nombre de salariés
Taille moyenne des établissements
du département (en nombre de salariés)
47
3%
Génie civil
13%
+2,6%
2%
+0,8%
1%
Département
Région
12
0%
-1%
-2%
7
-0,0%
-1,1%
-3%
-2,5%
-4%
Travaux de
construction
spécialisés
79%
Construction Génie civil
de bâtiments
-1,9%
-2,7%
-3,5%
Travaux de
Total
construction Construction
spécialisés
Construction Génie civil
de bâtiments
Travaux de
construction
spécialisés
4
Les services
Avec 1 170 postes supplémentaires, les effectifs du secteur des services progressent
de + 1,7% en 2010 sur le département du Puy-de-Dôme, c'est la plus forte hausse
parmi les départements auvergnats, avec la Haute-Loire.
Les quatre principales activités de services sont toutes orientées à la hausse.
Ainsi, les activités de services administratifs et de soutien (principalement sur le
bassin de Clemont-Ferrand) voient leurs effectifs augmenter de + 4,4% soit + 386
postes.
Les transports et entreposage (notamment sur Issoire et Thiers) ont favorisé la
création de 330 postes, soit + 4,5 %.
L'hébergement-restauration (notamment sur Issoire et Ambert) a créé 160 nouveaux
emplois, soit + 2,1 %.
Enfn, l'hébergement médico-social et action sociale (particulièrement présent sur
Riom St Eloy, Ambert et Thiers) a enregistré 240 nouveaux salariés (soit + 3,0 %).
* 8 183 établissements (53% du département)
* 68 460 salariés (45% du département)
Evolution annuelle : + 1,7%
(+1 170 salariés)
Répartition des salariés des services, par activité :
Activités de services administratifs et de soutien
Transports et entreposage
Hébergement et restauration
Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergt
Activités pour la santé humaine
Act. jurid., compt., gestion, ingénierie, ctrl & analyses techn.
Autres activités de services
Activités financières et d'assurance
Enseignement
Administration publique
Activités informatiques et services d'information
Arts, spectacles et activités récréatives
Activités immobilières
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Édition, audiovisuel et diffusion
Recherche-développement scientifique
Télécommunications
Activités des ménages en tant qu'employeurs
Activités extraterritoriales
9%
9%
8%
8%
7%
6%
5%
5%
3%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
0%
0%
0%
0%
0%
1%
2%
3%
4%
5%
6%
7%
8%
9%
10%
Le commerce
* 3 598 établissements (23% du département)
* 27 423 salariés (18% du département)
Evolution annuelle : - 1,2%
(-337
salariés)
Répartition des salariés
Les effectifs du secteur commercial sont en baisse dans le Puy-de-Dôme. Ils
se contractent de - 1,2 %, soit 340 suppressions de postes (- 1,0 % en
Auvergne). Le recul concerne tous les bassins du département, le plus
prononcé étant celui du bassin d'Ambert (- 3,4 %).
Toutes les activités commerciales sont touchées, dans des proportions
équivalentes. Le commerce de gros, ainsi que le commerce de détail sont en
baisse de - 1,2 %, le commerce et réparation d'automobiles recule de - 1,3%.
Evolution annuelle du nombre de salariés
Taille moyenne des établissements
du département (en nombre de salariés)
11
Commerce et
réparation
d'automobiles
15%
0%
7
7
-1%
-0,6%
-1%
-1,0%
-1,2%
-2%
Commerce
de détail
59%
Commerce
de gros
26%
-1,3%
-1,0%
-1,2%
-1,2%
Département
-2%
-2,0%
Région
-3%
Commerce et
réparation
d'automobiles
Commerce de
gros
Commerce de
détail
Total Commerce
Commerce et
réparation
d'automobiles
Commerce de
gros
Commerce de
détail
5
L'intérim
Département du Puy-de-Dôme
+ 34,5%
en un an
Avec 5514 intérimaires à fin décembre 2010, le personnel en mission représente 3,6% de l'emploi salarié (0,2 point
de moins que pour la région). En un an, le nombre d'intérimaires progresse de 34,5% sur le département.
Ces intérimaires ont effectué une mission par le biais d'un des 68 établissements de travail temporaire que dénombre
le département.
Au total, ce sont 1 809 entreprises qui ont fait appel à de la main d'œuvre temporaire au cours de ce mois.
Qui sont ces intérimaires ?
Répartition des intérimaires par sexe et âge
Répartition des intérimaires par sexe
50%
Hommes
40%
Femmes
30%
20%
74%
26%
10%
0%
Moins de 20
ans
De 20 à 29
ans
De 30 à 39
ans
De 40 à 49
ans
50 ans et
plus
Les intérimaires recensés dans le département sont majoritairement des hommes âgés de 20 à 29 ans. La moyenne d'âge des intérimaires en
exercice à fin décembre 2010 est, comme en Auvergne, de 32 ans.
Evolution annuelle des intérimaires par secteur
d'activité
Les cinq activités (NAF A38) rassemblant le plus d'intérimaires à fin
décembre 2010
85%
74,0%
75%
Construction
65%
Transports et entreposage
55%
45%
Métallurgie et fabrication de produits métalliques, à
l'exception des machines et des équipements
35%
25%
Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et
de produits à base de tabac
16,7%
13,9%
15%
-3,1%
5%
Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique
ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques
-5%
0%
5%
10%
15%
20%
Industrie
Construction
Commerce
Services
-15%
25%
Ces cinq activités concentrent, à elles-seules, 64% des intérimaires du département.
Qu'en est-il des missions effectuées au cours du mois de décembre 2010 ?
2,2
missions
Dans le département, les intérimaires ont effectué en moyenne 2,2 missions d'intérim durant le mois de décembre 2010.
Le résultat est de 2,1 en Auvergne pour cette même période.
Les missions réalisées en décembre 2010 ont duré en moyenne 8,1 jours ouvrés. Leur
durée est quasiment équivalente pour les hommes et pour les femmes.
Pour comparaison, en Auvergne, les missions d'intérim durent en moyenne 9,3 jours
ouvrés.
8,1
8,2
jours
jours
A noter toutefois que les missions d'une journée ou moins représentent 27% des
missions réalisées sur le département au cours du mois de décembre 2010.
Les professions les plus exercées au cours des missions
Manutentionnaire et déménageur
Ouvriers qualifiés de la manutention, du magasinage
et du transport (docker, cariste)
Industrie de transformation (métallurgie, production
verrière, matériaux de construction)
Employés dans l'hôtellerie et la restauration et autres
personnels des services directs aux particuliers
Employés de commerce
0%
5%
10%
15%
20%
25%
20% des missions réalisées concernaient le métier de manutentionnaire ou de déménageur.
6
ANNEXES
Département du Puy-de-Dôme
Effectifs et nombre d'établissements affiliés (NAF A38)
Département du Puy-deDôme
Nombre Effectif en Effectif en Evolution
d'ets
2009
2010
09/10
B
Industries extractives
196
186
-4,8%
33
CA Fabr. de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac
5 126
489
5 194
-1,3%
CB Fabrication de textiles, ind. de l'habillement, ind. du cuir et de la chaussure
34
795
832
4,7%
CC
Travail du bois, industrie du papier et imprimerie
141
1 839
1 820
-1,1%
CD
Cokéfaction et raffinage
0
0
0
CE
Industrie chimique
14
281
245
-12,7%
CF
Industrie pharmaceutique
16
2 209
2 205
-0,1%
CGFabr. de produits en caoutch., plastique & autres produits minéraux non métal. 123
15 085
15 732
4,3%
CH Métallurgie et fabr. de produits métalliques (sauf machines et équipements)
249
7 529
7 793
3,5%
CI
Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques
26
448
509
13,6%
CJ
Fabrication d'équipements électriques
27
1 221
1 184
-3,1%
CK
Fabrication de machines et équipements n.c.a.
46
630
722
14,5%
CL
Fabrication de matériels de transport
27
1 636
1 660
1,4%
CM Autres ind. manufacturières - répar. et install. de machines et d'équipements
276
2 394
2 473
3,3%
D Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
13
365
439
20,3%
E Prod. et distrib. d'eau - assainissement, gestion des déchets et dépollution
53
1 375
1 353
-1,6%
TOTAL INDUSTRIE
1 567
41 197
42 279
2,6%
CONSTRUCTION
2 033
16 043
15 604
-2,7%
45
Commerce et réparation d'automobiles et de motocycles
628
4 290
4 232
-1,3%
46
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
653
7 084
7 000
-1,2%
47
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
2 317
16 386
16 190
-1,2%
TOTAL COMMERCE
3 598
27 759
27 423
-1,2%
H
Transports et entreposage
447
7 979
8 219
3,0%
I
Hébergement et restauration
1 414
7 739
7 901
2,1%
JA
Édition, audiovisuel et diffusion
90
1 466
1 457
-0,6%
JB
Télécommunications
19
184
187
1,8%
JC
Activités informatiques et services d'information
107
1 864
1 906
2,2%
K
Activités financières et d'assurance
705
4 703
4 731
0,6%
L
Activités immobilières
325
1 724
1 755
1,8%
MA
Act. jurid., compt., gestion, ingénierie, ctrl et analyses techn.
800
5 448
5 533
1,6%
MB
Recherche-développement scientifique
30
379
444
17,1%
MC
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
253
1 629
1 576
-3,2%
N
Activités de services administratifs et de soutien
1 035
8 710
9 096
4,4%
O
Administration publique
26
2 308
2 204
-4,5%
P
Enseignement
274
2 654
2 652
-0,1%
QA
Activités pour la santé humaine
755
6 550
6 601
0,8%
QB Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement
332
7 198
7 525
4,5%
R
Arts, spectacles et activités récréatives
482
1 915
1 875
-2,1%
S
Autres activités de services
1 089
4 839
4 797
-0,9%
T
Activités des ménages en tant qu'employeurs
0
0
0
U
Activités extraterritoriales
0
0
0
TOTAL SERVICES
8 183
67 291
68 460
1,7%
Activité inconnue
0
66
96
45,6%
Z
TOTAL
15 381 152 356 153 862
1,0%
Région Auvergne
Nombre Effectif en Effectif en Evolution
d'ets
2009
2010
09/10
99
707
713
0,8%
1 249
13 498
13 511
0,1%
128
3 875
3 811
-1,7%
287
3 743
3 705
-1,0%
0
0
1
43
1 629
1 669
2,4%
2 925
2 929
0,1%
25
344
22 808
23 786
4,3%
495
15 217
15 361
0,9%
47
2 462
2 531
2,8%
1 731
1 702
-1,7%
45
107
1 896
1 909
0,7%
50
3 581
3 505
-2,1%
576
5 848
5 926
1,3%
33
469
564
20,3%
124
2 165
2 208
2,0%
3 652
82 554
83 830
1,5%
4 622
33 632
32 986
-1,9%
1 387
9 115
9 026
-1,0%
1 488
14 131
13 853
-2,0%
5 044
32 985
32 799
-0,6%
7 919
56 232
55 679
-1,0%
899
14 183
14 624
3,1%
2 966
14 159
14 590
3,0%
164
1 982
1 964
-0,9%
40
264
286
8,2%
168
2 148
2 182
1,6%
1 388
8 018
8 083
0,8%
636
2 789
2 787
-0,1%
1 507
9 025
9 134
1,2%
37
423
491
16,0%
513
2 821
2 760
-2,2%
2 087
14 034
14 502
3,3%
77
3 975
3 875
-2,5%
578
5 246
5 249
0,1%
1 679
11 798
11 828
0,3%
869
20 576
21 042
2,3%
1 004
3 543
3 553
0,3%
2 308
9 695
9 544
-1,6%
0
0
0
0
0
0
16 920 124 678 126 493
1,5%
0
150
184
22,5%
33 113 297 246 299 171
0,6%
Rappel : source Pôle emploi Auvergne (statistique annuelle employeurs 2010)
Evolution depuis dix ans : départementet région
(base 100 en 2000)
Evolution du nombre de salariés
Evolution du nombre d'établissements affiliés
110
110
Région
105
100
100
Puy-deDôme
95
Région
95
Evolution depuis dix ans :
90
85
Evolution depuis dix ans :
90
85
Puy-de-Dôme : + 2,9 %
Région : + 2,9 %
80
Puy-deDôme
105
Puy-de-Dôme : + 0,6 %
Région : + 0,3 %
80
75
75
70
70
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
7
Méthodologie et remarques règlementaires
Méthodologie :
Les données de cette brochure sont issues de la statistique annuelle des établissements affiliés au régime d'Assurance Chômage.
Chaque année, les établissements affiliés à l'Assurance Chômage doivent adresser à Pôle emploi un bordereau destiné à la régularisation des sommes versées. Une
partie de cette déclaration concerne les effectifs employés dans l'établissement au 31 décembre, qu'ils soient présents à cette date ou absents pour congés, maladie,
maternité, formation continue ou chômage partiel. Ces statistiques sont une photographie à un instant donné d'une population de salariés.
Tous ces renseignements sont traités informatiquement avec des contrôles à tous les niveaux (vraisemblance d'une année sur l'autre, rapprochements avec d'autres
sources..). Pôle emploi doit dans certains cas rectifier à postériori les éléments transmis l'année précédente. Ces rectifications sont effectuées en cas de variation du
champ d'application, de modification du code de l'activité économique d'un établissement, d'un changement de commune, de déclarations tardives....
L'affiliation au régime d'Assurance Chômage est obligatoire pour tout établissement du secteur privé industriel et commercial employant au moins un salarié - en vertu
d'un contrat de travail écrit ou verbal - quelle que soit sa branche d'activité. Ne sont toutefois pas comptabilisés dans ces statistiques :
- les salariés des secteurs agricoles et para-agricoles : leur recensement est assuré par les Caisses de Mutualité Sociale Agricole (CMSA) qui perçoivent les cotisations.
- les employés de maison au service des particuliers : cotisations versées auprès des URSSAF et de l'IRCEM.
La nomenclature d'activités utilisée dans ce document est la Nomenclature d'Activités Française révision 2 (NAF rév. 2, 2008), en vigueur depuis le 1er janvier 2008. Elle
permet de mieux appréhender l'évolution de l’organisation économique et sociale des entreprises et favorise les comparaisons internationales.
Réaffectation des effectifs intérimaires
Pour les entreprises de travail temporaire, la statistique se réalise en comptabilisant séparément le nombre de missions en cours au dernier jour ouvré de l’année, et les
effectifs permanents en fonction du type de contrat (CDI, CDD…). Les entreprises « utilisatrices » de personnel intérimaire ne doivent pas les déclarer. Ainsi, par défaut,
les intérimaires sont comptabilisés parmi les effectifs de l'entreprise de travail temporaire, et apparaissent donc dans le secteur tertiaire (activités de services administratifs
et de soutien).
Pour se rapprocher au mieux de la réalité de l'évolution de l'emploi dans chacune des activités des territoires, cette synthèse de l'emploi salarié tient compte de la
réaffectation des effectifs intérimaires dans le secteur d’activité utilisateur. Pour cela, l'information sur la répartition "réelle" des intérimaires par secteur d'activité
(entreprises "utilisatrices") est récupérée dans le Système d'Information Décisionnelle (SID) de Pôle emploi.
Remarques réglementaires :
- Le secret statistique doit être respecté dans la diffusion de toute donnée agrégée, qu'elle soit issue d'une enquête, de la gestion administrative des fichiers gérés par
Pôle emploi ou d'une source externe. Il doit également s'appliquer quel que soit le niveau géographique ou sectoriel de la restitution. Cependant, le Conseil national de
l'information statistique a autorisé, une fois par an, dans un avis du 3 juillet 1986, la diffusion des données relatives à l'effectif de l'entreprise et de chacun de ses
établissements. Ainsi, Pôle emploi est autorisé à diffuser chaque année les statistiques d'emploi salarié au 31 décembre à un niveau très fin, par bassin d'emploi
et en nomenclature NAF révision 2, sans avoir à tenir comptes des règles habituelles (aucune case d'un tableau agrégé ne doit concerner moins de 3 unités, aucune case
ne doit contenir des données pour lesquelles une entreprise représente 85% de l'effectif total, etc...).
- La reproduction des renseignements contenus dans ce document est autorisée, sous réserve d’en mentionner la source, à savoir : "Pôle emploi Auvergne".
RETROUVEZ CE DOCUMENT AINSI QUE LES ANALYSES DE L'EVOLUTION DE L'EMPLOI
SALARIE DANS LES AUTRES BASSINS D'EMPLOI AUVERGNATS, ET TOUTES LES
PUBLICATIONS DE L'UNITE STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATIONS DE PÔLE EMPLOI
AUVERGNE SUR VOTRE OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI A L'ADRESSE SUIVANTE :
www.observatoire-emploi-auvergne.fr
Pôle emploi Direction Régionale Auvergne - 91, Avenue Edouard Michelin - 63055 Clermont-Ferrand Cedex 9
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Conception / Réalisation : Unité STATISTIQUES, ETUDES & EVALUATIONS
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