la cit comment fonctionne t la cit – comment fonctionne-t

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la cit comment fonctionne t la cit – comment fonctionne-t
LA CIT – COMMENT FONCTIONNE-TFONCTIONNE T
ELLE, QUE POUVONS-NOUS EN
ATTENDRE
Raquel Gonzalez
Directrice de la CSI, Bureau de Genève
Secrétaire du Groupe des Travailleurs de l’OIT
INTERNATIONAL TRADE UNION CONFEDERATION (ITUC) – ITUC/Sustainlabour Webinar in preparation for the
ILC 2013 – April 2013
CONTEXTE POUR LA DISCUSSION DE LA
CONFERENCE DE JUIN 2013
Les défis face à nous…..
Conséquences de la crise de l’emploi:
Chômage et sous
sous-emploi
emploi massifs
Augmentation du travail précaire et informel
Augmentation des inégalités et de la pauvreté
Attaques aux droits des travailleurs
travailleurs, particulièrement les droits
syndicaux
- Affaiblissement du dialogue social
-
Attaques des employeurs contre les normes (Conférence de juin 2012):
- Droit de grève
- Mandat des experts
INTERNATIONAL TRADE UNION CONFEDERATION (ITUC) – ITUC/Sustainlabour Webinar in preparation for the
ILC 2013 – April 2013
CONTEXTE POUR LA DISCUSSION DE LA CONFERENCE DE
JUIN 2013
…Mais aussi des opportunités
1.
Réaliser le mandat constitutionnel de l’OIT pour la promotion de
la Justice Sociale
2.
Utiliser les attaques des employeurs contre les normes pour
réaffirmer/renforcer le système de supervision et le mandat de
ll’OIT
OIT sur les normes du travail
3.
Promouvoir la cohérence des politiques afin de réaliser le travail
décent
4.
Donner la priorité aux droits des travailleurs, à la reconnaissance
de la relation de travail, à la sécurité sociale et aux salaires
comme éléments essentiels d’une reprise durable
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ILC 2013 – April 2013
CIT – COMMENT FONCTIONNE-T-ELLE
4 juin: Inscription des délégués travailleurs dans les différentes
Commissions
5 juin: Début du travail des différentes Commissions (discussion
tripartite ainsi que réunions préparatoires du Groupe des
Travailleurs)
But du travail de la Commission: adopter des conclusions qui guideront
le travail futur du BIT
Le travail de la Commission comprend 3 segments principaux:
 Répondre aux questions du rapport
 Comité de rédaction
édaction des concl
conclusions
sions
 Amendements des conclusions provisoires
a g
de lobbying
d
obby g
Stratégies
Achèvement du travail de la Commission/adoption du rapport
INTERNATIONAL TRADE UNION CONFEDERATION (ITUC) – ITUC/Sustainlabour Webinar in preparation for the
ILC 2013 – April 2013
CIT – QUELLES ATTENTES?
Nous voulons des conclusions:
–
Reflétant tous les piliers de l’Agenda du Travail Décent
et aidant à rendre opérationnel le concept d
d’une
une
transition juste sous l’angle de l’OIT
–
Assurant une meilleure promotion des normes
existantes de l’OIT
–
Appelant à une norme sur la transition du monde du
travail vers une économie à faible teneure en carbone
Ceci requiert
q
beaucoup
p de lobbying
y g avant/durant
/
la Conférence
avec les employeurs/gouvernements
INTERNATIONAL TRADE UNION CONFEDERATION (ITUC) – ITUC/Sustainlabour Webinar in preparation for the
ILC 2013 – April 2013
MERCI!
[email protected]
q
g
g
www.ituc-csi.org
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ILC 2013 – April 2013

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