Bachelor Européen Ressources Humaines

Bachelor Européen Ressources Humaines
Cette formation vise l’acquisition du Diplôme Européen d’Etudes Supérieures en Ressources
Humaines qui permet à son titulaire de seconder un responsable d’établissement ou un chef
de service en ressources humaines ou en social et paye. Il permet d’acquérir des réflexes de
cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilités
Son rôle:
L’assistant de gestion en ressources humaines assure les fonctions administratives des la gestion des
ressources humaines. Il intervient ainsi dans la gestion quotidienne des salariés mais aussi dans la gestion
opérationnelle de personnel, c’est-à-dire qu’il gère les compétences, prévoit les plans de formation et
rédige les offres d’emploi
Responsabilités:
- Appréhender les réalités d’une activité liée aux ressources humaines
- Elaborer et d’administrer un plan de formation
- Régler les cotisations et suivre des dossiers maladie et prévoyance
- Réaliser un plan de recrutement
- Etablier la paie
- Evaluer les besoins personnels
- Rédiger et publier les offres d’emploi
Les métiers:
- Responsable des Ressources Humaines
- Chargé de recrutement en entreprise
- Chargé de recrutement en cabinet
- Technicien en gestion du personnel
- Assistant chef de marché
- Responsable de paie
- Responsable formation
Qualités requises:
- Capacité d’écoute
- Diplomate
- Discret
- Aisance relationnelle
- Sens de la négociation
- Rigoureux
- Méthodique
- Organisé
Ecole de commerce, management et gestion - 225 Bretelle de l’échangeur - 06210 Mandelieu - Tel 04.92.19.40.20
www.euromediabusinessschool.fr - email: [email protected] -Membre du groupe Exellia
Programme Bachelor Européen Ressources Humaines
Contenu de la formation
Enseignements généraux 240 h
UC 1
L’Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle
La construction européenne, ses institutions dans le cadre international
Le management interculturel et les ressources humaines
UC 2
Langue Vivante Européenne
Enseignements professionnels 250 h
UC 3
Gestion des ressources humaines et politique de recrutement
UC 4
Gestion prévisionnelle des emplois et embauches
UC 5
Campagne et gestion des candidatures
UC 6
Gestion des rémunérations
UC 7
Droit du travail
UC 8
Gestion des absences
UC.9 Gestion des conflits
UC.10 Gestion du stress
UC.11 Formation
UC.12 Evaluation personnelle
UC.13 Techniques professionnelles
Stage ou projet tutoré
Ecole de commerce, management et gestion - 225 Bretelle de l’échangeur - 06210 Mandelieu - Tel 04.92.19.40.20
www.euromediabusinessschool.fr - email: [email protected] -Membre du groupe Exellia