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La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ GmbH organise un appel à
candidature pour un poste de Conseiller/Conseillère Technique au sein du Programme global
« Migration pour le développement ».
Le programme global « Migration pour le développement », qui intervient dans plus d’une
vingtaine de pays, encourage l’utilisation des potentiels de la migration en faveur du
développement et centre son action sur un transfert performant des connaissances par les
migrants et leurs organisations. Le Maroc fait partie des pays partenaires dans lesquels le
programme est mis en place.
Date limite de réception des candidatures : 29/02/2016
A. Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
En tant que conseiller/conseillère technique « Migration et diaspora », vous travaillerez en
concertation avec le coordonnateur principal du programme au Maroc et la coordinatrice du
programme à Eschborn. Vous assistez principalement à la mise en œuvre du domaine
d’intervention « experts de retour » ainsi que « coopération avec la diaspora » du programme.
L’offre destinée aux « experts de retour » dans leur pays d’origine vise à favoriser le transfert
ciblé de compétences. Un grand nombre de migrants vivant en Allemagne s’organisent en
associations et autres types d’organisations pour réaliser des projets à titre bénévole dans leur
pays d’origine. A travers le volet « coopération avec la diaspora » le programme soutient ces
initiatives en faveur du développement.
Le programme « Migration pour le développement » est mené en complémentarité avec
d’autres projets en matière de migration et gouvernance locale. En tant que
conseiller/conseillère technique vous devez chercher les synergies avec les différents projets
de migration et vous concertez vos actions avec la responsable des activités en matière de
migration et gouvernance locale au Maroc.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :
B. Attributions
1. Domaine d’intervention « experts de retour » :
Information et conseil
 Activité d’information et de conseil pour les experts et les étudiants marocains en
Allemagne sur les possibilités d’embauche et sur des thèmes liés au retour et à
l’intégration sociale et professionnelle
 Conseil aux experts marocains intéressés par le retour sur le déroulement
administratif et la démarche à suivre pour l’élaboration de leurs dossiers.
Appui au placement
 Établissement de contacts avec des employeurs éventuels et recherche d’offres
d’emploi et de stages dans les domaines importants pour le développement du Maroc
 Appui au placement d’experts
Mise en réseaux
 Mise en réseau des experts de retour entre eux et avec des partenaires potentiel.
 Organisation d’ateliers et de réunions de réseautage
Suivi
 Utilisation des outils convenus pour la collecte et l’exploitation des données dans le
cadre du suivi des résultats
2. Domaine d’intervention « coopération avec la diaspora »
 En concertation avec le coordonnateur principal du programme au Maroc:
Information de la diaspora / des organisations de migrants sur les appuis
proposés dans le contexte du programme « Migration pour le développement »
- Evaluation des offres des projets
- Soutien au suivi des projets en cours
3.
Autres attributions
Le/la titulaire du poste
 En concertation avec le coordonnateur principal du programme au Maroc : Vous
assistez à la préparation des voyages de service de la GIZ et, le cas échéant, de
partenaires, et les accompagnerez sur place
 Vous assistez au développement des supports de communication
C. Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification
Minimum Bac+4
Expériences
Originaire du Maroc, vous avez vécu longtemps en Allemagne. Vous êtes diplômé de
l’enseignement supérieur et avez acquis une expérience professionnelle en Allemagne et/ou
au Maroc dont la durée est de 5 ans minimum
Autres connaissances/compétences
• Très bonnes connaissances du marché du travail marocain
• Excellentes capacités de gestion, de communication et d’organisation
• Esprit de travail dynamique, créatif et axé sur des résultats ainsi que l’esprit de travail
en équipe, compréhension rapide, capacité d’initiative
• Parfaite maitrise de la langue allemande et française, anglaise et arabe sont
souhaitées
• Avoir de bonnes connaissances en informatique: Windows (Word, Excel, Access,
PowerPoint) ;
Lieu d’affectation et durée du contrat
• Durée du contrat: Mars 2016 jusqu’à Décembre 2017
• Lieu d’affectation: Rabat / Maroc
• Disponibilité pour des déplacements au Maroc et des missions à l’international requise
Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae
détaillé, sont à transmettre, par courriel électronique uniquement, à l’adresse suivante :[email protected] avant le 29/02/2016, en mentionnant « Rec. CT Migdev». Une suite ne sera
donnée qu’aux candidatures répondant au profil demandé.