ENS Rennes - Actions en cours

ACTIONS EN COURS
Parité dans les jurys de recrutement, communication sans stéréotype de sexe, sensibilisation des
élèves, formation continue des enseignant-e-s, communication en amont auprès des élèves de collège et
lycée, participation à des réseaux...
L'ENS Rennes s'engage pour unecommunication publique sans stéréotype de sexe, en se
conformant au guide pour une communication sans stéréotype de sexe, proposé par le Haut conseil à
l'égalité des femmes et des hommes en novembre 2015 ;
L'ENS Rennes applique une politique de parité dans les jurys de recrutement : les comités de
sélection pour le recrutement des enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs respectent la
législation (proportion minimale de 40% de chaque sexe).
L'ENS Rennes a mis en place en 2015-2016 une sensibilisation pour ses élèves candidat-e-s au
concours de l'agrégation de mathématiques, en partenariat avec l'université de Rennes 1 ; cette initiative
sera étendue en 2016-2017 à toutes les préparations à l'agrégation.
L'ENS Rennes participe à la formation continue des enseignant-e-s sur l'égalité filles-garçons à
l'école et les stéréotypes de sexe. Une formation en direction des enseignant-e-s de mathématiques de
collège, proposée dans le cadre de la Maison pour la Science en Bretagne, sera dispensée à
l'ENS Rennes le 3 avril 2017.
L'ENS Rennes réfléchit à l'effet de ses concours d'entréeet a mis en place, sous l'impulsion conjointe
de la vice-présidente parité et diversité et du conseil scientifique, un groupe de travail sur les facteurs de
genre et facteurs sociaux dans les concours d'entrée. Le groupe a présenté en mai 2016 des
recommandations. Depuis la rentrée 2016, deux actions ont démarré en partenariat avec les ENS Lyon et
Paris Saclay :
un stage de M2 sociologie, pour analyser plus finement les facteurs de genre et facteurs sociaux
dans le recrutement des ENS ;
un séminaire de recherche interdiscplinaire, spécifique sur le concours MP, pour mieux
comprendre les écarts de performances au concours selon le sexe.
L'ENS Rennes communique en amont auprès des élèves de collège et lycée :
elle organise annuellement, en partenariat avec d'autres établissements rennais, une journée
"Filles et maths, une équation lumineuse". Cette journée a été accueillie à l'ENS Rennes en
décembre 2014, puis à Rennes 1 le 10 décembre 2015 ;
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elle participe à la journée "Sciences de l'ingénieur au féminin", organisée par l'UPSTI et
l'association "Elles bougent !", dont l'édition 2016 a lieu le 24 novembre ;
L'ENS Rennes a organisé, avec d'autres partenaires de la région Bretagne, et l'association
Femmes&Sciences, une journée "Le numérique : des métiers en tous genres", le 15 octobre 2015,
avec notamment pour objectif la sensibilisation des jeunes filles à ces métiers. Une deuxième
journée s'est déroulée le 10 novembre 2016, sous l'égide de l'Université Bretagne-Loire.
L'ENS Rennes participe à des réseaux :
l'ENS Rennes est membre de la CPED (conférence permanente des chargé-e-s de mission égalité
et diversité), et a piloté notamment un groupe de travail sur le harcèlement sexuel de janvier 2014
à janvier 2016 ;
Elle adhère également à l'association Femmes & Sciences.
Elle participe à un réseau régional des chargé-e-s de mission égalité dans l'enseignement
supérieur breton.
L'ENS Rennes travaille aussi avec l'ENS Paris Saclay et l'ENS Lyon sur les questions liées en
particulier aux concours d'entrée dans les ENS.
THÉMATIQUE(S)
Diversité / responsabilité sociétale
Mise à jour le 14 novembre 2016
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