ESP, cabinet conseil en ressources humaines, Nyon
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ESP, cabinet conseil en ressources humaines, Nyon
La SEIC est distributrice d'énergie électrique dans six communes de la région et ses 70 collaborateurs sont actifs dans la distribution d’électricité, les services multimédias et les installations intérieures. Pour renforcer notre département « Installations Intérieures » nous sommes à la recherche d’un CHEF DE CHANTIER – CHEF D’EQUIPE Installations Intérieures Electriques Votre mission: Directement rattaché au responsable du Service Installations Intérieures, vous avez comme mission principale de gérer au quotidien la planification des chantiers et l’équipe des monteurs du service. Vous devez également assurer la répartition des ressources en fonction des activités installations électriques, téléphonie, FTTH, alarmes et domotique. Vos responsabilités 1. 2. Suivi des chantiers En fonction des besoins des activités : o Planifier et gérer les chantiers - multi sites o Faire le suivi de la bonne exécution des chantiers o Planifier les ressources humaines et matérielles Contrôler la qualité du travail des équipes terrain ainsi que le respect des normes de sécurité Assurer la rentabilité des activités en optimisant l’engagement des ressources en fonction de la nature des chantiers Participer à l’élaboration des devis standards et effectuer les métrés associés Gestion d’équipe Encadrer, superviser, motiver et recadrer au quotidien l’équipe des monteurs Réorganiser et mettre en place des processus de travail en vue d’optimiser l’efficacité de l’équipe Anticiper les besoins et s’assurer d’avoir le personnel nécessaire pour l’exécution des chantiers en cours et à venir Participer au service de piquet Votre profil Formation de base : CFC Monteur électricien ou formation équivalente – Obligatoire 3-5 ans d’expérience comme chef de chantier dans le domaine de l’électricité Parfaite connaissance des normes OIBT et des règles de sécurité inhérentes au métier Formation complémentaire à la gestion d’équipe ou expérience avérée Connaissance d’un logiciel de gestion/planification de chantiers A l’aise avec les outils informatiques usuels : Word, Excel, Outlook, etc. Capacité à travailler de manière autonome, contact aisé, consciencieux et rigoureux Bonnes connaissances orales et écrites du français Permis de conduire indispensable Nous offrons Un poste à plein temps varié et polyvalent Un environnement de travail moderne, motivant et en pleine évolution Une implication dans une entreprise centenaire, dynamique et à taille humaine Vous être un meneur d’hommes et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. De plus, relever de nouveaux défis vous motive, alors adresser votre candidature complète à : [email protected] ou SEIC SA, Ressources Humaines, C.P. 321, 1196 Gland. www.seicgland.ch Il ne sera répondu qu’aux personnes ayant un profil répondant aux critères du poste.