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JobService
Les modules collectifs
d’insertion professionnelle en entreprise,
un partenariat… une passerelle vers l’emploi…
L’économie s’engage pour l’intégration des jeunes
dans le monde professionnel
Job Service, c’est « Un tremplin pour une insertion réussie dans le monde professionnel, une
écoute, un soutien et des conseils avisés pour des jeunes en quête d’autonomie »
Mike Arnold, directeur, ADMH, La Chaux-de-Fonds
Vous avez entre 18 et 30 ans et vous souhaitez travailler ?
Job Service vous propose de bénéficier d’un programme collectif d’insertion
professionnelle en entreprise
Job Service a développé en partenariat avec des entreprises du canton, des
programmes collectifs d’insertion professionnelle en entreprises.
Ces modules s’articulent en principe sur une période de 6 à 9 mois selon les besoins. Ils proposent une
formation initiale en entreprise ou dans un centre de formation d’une durée de deux à trois mois.
Au terme de celle-ci, les personnes répondant aux exigences et aux compétences requises sont
engagées par l’entreprise sous forme d’un contrat de durée indéterminée.
Job Service a pour mandat de trouver les candidat-e-s répondants aux exigences (sélection), de
mettre en place les outils d’accompagnement nécessaires (travail individuel et collectif sur les aspects
relatifs aux compétences), et d’accompagner les jeunes durant leur formation initiale et en entreprise
(bilan, évaluation, suivi, contact avec le réseau, soutien administratif, etc.)
Tableau des prestations proposées aux entreprises par Job Service
Réalisées dès
le deuxième
mois en
parallèle
Recrutement / sélection des
jeunes
- Durée : 1 mois
- Entretiens approfondis
- Entretiens de réseau
Portfolio-bilan de
compétences : axe
transition-intégration
- Durée : 2 mois
- taux de présences
minimum exigé
Evaluation en entreprise
- Durée : 1 mois
- Evaluation des
compétences techniques
Formation, préparation des
chefs d’ateliers dans les
entreprises (une journée)
Formation dans un centre
de formation ou en
entreprise (3 mois)
Accompagnement en
entreprise (3 mois)
Prestations détaillées proposées aux entreprises par Job Service
AUDIT DES CANDIDAT/ES
Entretien – bilan initial
Entretiens individuels – suivis
Curriculum Vitae par compétences
Portfolio de compétences
Stages d’observation
FORMATION DES CANDIDAT/ES
Entretiens individuels – suivis
Travail de groupe
Cours de soutien
PRISE D’EMPLOI DES CANDIDAT/TES
Gestion du salaire – aspects juridiques et administratifs
PRESTATIONS ENTREPRISE
Clarification de la demande – situation initiale et future
Validation de la demande – définition des étapes
Adéquation profil du poste avec le/la candidat/e
Suivi du placement du/de la candidat/e
Soutien aux entreprises
PRESTATIONS ORGANISMES DE FORMATION
Soumission de la demande
Définition des étapes – aspects administratifs et
logistiques
Entretiens individuels – suivis du/de la candidat/e
Bilan individuel du/de la candidat/e
Prestations détaillées pour les jeunes
ENTRETIEN – BILAN INITIAL
Bilan formation / expérience professionnelle
Clarification projet professionnel
Collaboration avec le réseau social et familial
CURRICULUM VITAE PAR COMPETENCES
Portfolio – dossier de compétences
STAGE D’EVALUTATION
Contact et suivi avec les entreprises
Bilan initial, suivi et bilan de fin de stage
TRAVAIL DE GROUPE – MI-PARCOURS ET FIN DE
FORMATION
Bilan intermédiaire et final avec le centre de formation
Présentation des exigences des entreprises
Préparation à l’intégration en entreprise
COURS DE SOUTIEN SCOLAIRE
Cours de soutien dispensés par un groupe de bénévoles
de Job Service
GESTION DU SALAIRE
Séances d’information et de formation par des
spécialistes
Suivi individuel par Job Service
ACCOMPAGNEMENT EN ENTREPRISE
Entretiens de suivi par Job Service et par un groupe de
bénévoles – Tandem pour l’emploi
Médiation
Mobilisation du réseau
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2000 Neuchâtel
 032 725 35 55
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