Une Formation – Un Emploi CARED Rectifieur Smoc Industries

Une Formation – Un Emploi
CARED Rectifieur Smoc Industries
L’entreprise :
Son métier : le brochage, c’est-à-dire la conception/fabrication de couteaux à métaux.
L’entreprise est présente sur le territoire depuis maintenant 70 ans. Il n’existe que 5
sociétés qui possèdent ce savoir-faire dans le monde.
Leurs clients : le secteur aéronautique (60%), la conception de turbines à gaz (20%), et
le secteur automobile (10%)
La société compte actuellement 87 salariés (CDI) à Tullins, ils possèdent une filiale à
Sartrouville (8 salariés) et une autre est train de se monter en Chine.
Smoc Industries connaît un fort développement à court et long terme :
•
CA 2014 : 7,5M€, CA 2015 : 8,5 M€ et CA estimé 2016 : 12M€
Leur limite de croissance réside actuellement dans la difficulté à trouver du personnel
ayant les compétences pour tenir le poste de rectifieur.
12 postes de rectifieurs sont à pourvoir en CDI et à temps plein.
De ce fait, la Maison de l’Emploi des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan accompagne
l’entreprise dans sa politique de recrutement en proposant le montage d’un CARED
(Contrat d’Aide et de Retour à l’Emploi Durable) financé par la Région.
La formation :
La formation de 655 heures sera délivrée par le Pôle Formation des Industries
Technologiques de l’Isère à Moirans sur des modules tels que :
•
lecture de plan
•
trigonométrie
•
conduite des machines à commande numérique
•
métrologie.
L’entreprise signera une promesse d’embauche des candidats retenus dans la
formation en leur assurant un emploi à l’issue de la formation.
La formation débutera au mois de février.
Les pré-requis :
Les pré-requis pour intégrer le CARED rectifieur sont :
•
Bonne visualisation des objets en 3D, dans l’espace
•
Facilité à manipuler les chiffres
•
Posséder un esprit logique et d’analyse
•
Sens de l’organisation
•
Minutie et rigueur
•
Motivation pour s’investir sur le long terme
•
Sens du travail en équipe
La présélection :
Afin de donner sa chance à chacun, le programme de présélection a été pensé de
façon à se concentrer sur les aptitudes et non pas les diplômes.
Il se déroule en 4 étapes :
1. Informations collectives (pas besoin de s’inscrire l’entrée est en libre accès)
◦ Mardi 10/01/2017 de 9h à 11h au Pôle Formation des Industries
Technologiques à Moirans (227, rue de Chatagnon 38430 Moirans)
◦
Mercredi 11/01/2017 de 09h à 11h à la Maison de l’Emploi des Pays
Voironnais et Sud Grésivaudan (40, rue Mainssieux 38500 Voiron)
◦
Jeudi 12/01/2017 de 14h à 16h au Pôle Emploi de Saint Marcellin (6, rue
La Fontaine 38160 Saint Marcellin)
2. Visite de l’entreprise SMOC Industries (uniquement aux candidats intéressés)
Le vendredi 13/01/2017 et le lundi 16/01/2017
Afin de proposer un accueil de qualité aux demandeurs d’emploi intéressés, les
visites se feront par groupes de 10 personnes maximum. D’une durée d’une heure,
l’inscription préalable sera obligatoire sur les créneaux proposés par l’entreprise.
Les inscriptions pourront se faire à l’issue des informations collectives ou en
contactant la Maison de l’Emploi des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan.
3. Tests d’aptitude en mathématique et Méthode de Recrutement par Simulation
Les candidats toujours intéressés à l’issue de l’information collective et de la visite de
l’entreprise seront soumis à des exercices pratiques de présélection afin de valider leur
aptitude pour suivre et s’approprier le contenu de la formation.
Ces exercices (obligatoires pour pouvoir intégrer la formation et donc l’emploi à terme)
se dérouleront du lundi 16/01/2017 au jeudi 19/01/2017 inclus.
Les candidats passeront des exercices sur la maîtrise de base des mathématiques le
matin et les exercices de MRS l’après-midi. Il sera donc important que les personnes
soient disponibles sur l’ensemble de la journée pour réaliser toute la présélection.
4. L’entretien de motivation
L’entretien de motivation constitue l’ultime étape avant l’entrée en formation. Il sera
mené en 2 temps, avec 2 jurys différents. Un jury sera composé du directeur général
de Smoc Industries et du responsable de production, l’autre jury sera composé d’un
membre du Pôle Formation des Industries Technologiques et d’un membre de la
Maison de l’Emploi des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan.
L’objectif ici est de valider les motivations du candidat, son savoir-être et ses valeurs.
Le contrat à l’issue de la formation :
Smoc Industries propose à l’issue de la formation :
•
CDI à temps plein
•
Rémunération : 1 840€ brut/mois
•
poste en 3x8 (quelques uns en 2x8)
Contact :
Pour toute information sur cette action, n’hésitez à contacter :
la Maison de l’Emploi et de la Formation des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan
tél : 04 76 93 17 18
mail : [email protected]