PERMIS EN ASSURANCE-VIE (Québec)

Parcours d’accréditation Succès Immédiat
PERMIS EN ASSURANCE-VIE (Québec)
COMMENCER
ASSISTER
PRÉPARER
EXAMEN
RÉUSSIR
Temps: 2 heures
Temps: 25 heures
Temps: 25 heures
Temps: 5 heures
Temps: À vie
Responsabilité de la
recrue:
Responsabilité de la
recrue:
Responsabilité de la
recrue:
Responsabilité de la
recrue:
Responsabilité de la
recrue:
 Remplir le DEI et
s’inscrire au cours
de préparation en
assurance.
 Se présenter au cours
avec enthousiasme.
 Après avoir suivi le
cours, consacrer jusqu’à
25 heures pour préparer
les examens.
 Arriver tôt au centre
d’examen.
 Recevoir votre avis de
réussite de l’Autorité
des marchés financiers
et suivre les directives
du siège social pour
exécuter le processus
d’accréditation.
 Noter à l’agenda les
dates du cours.
 Ouvrir une session sur
POL et se familiariser
avec ses avantages.
 Lancez-vous sur le
terrain dès maintenant.
 Se servir des guides de
l’étudiant de Primerica,
du plan d’étude
personnalisé et du
simulateur d’examen de
Primerica Online pour
préparer le cours.
 Terminer le cours
et s’inscrire aux
examens en assurance
immédiatement.
 Continuer à se servir
des guides de l’étudiant
de Primerica, du plan
d’étude personnalisé et
du simulateur d’examen
de Primerica Online.
 Réussir les examens.
 Appeler votre supérieur
et votre coach en
accréditation pour
leur faire part de vos
résultats.
 Terminer le cours tel
que prévu.
Nous acceptons de respecter les consignes du système Succès Immédiat et collaborer avec vous pour que vous puissiez réussir au sein de Primerica.
PFS-500 / 4 .15
Glenn Williams, CEO
Leader
Recrue de Primerica
Parcours d’accréditation Succès Immédiat
PERMIS EN ASSURANCE-VIE (Québec)
COMMENCER
ASSISTER
PRÉPARER
EXAMEN
RÉUSSIR
Temps: 2 heures
Temps: 25 heures
Temps: 25 heures
Temps: 5 heures
Temps: À vie
Responsabilité du leader:
• Inscrire la recrue au cours
de préparation en assurance
dans le cadre du processus
du DEI.
• S’assurer que la recrue
assistera au cours
• Insister sur la valeur du
permis - « Pourquoi ».
• Aider la recrue à se brancher
• Formation, observations sur
le terrain, recrutement, etc.
Responsabilité du leader:
• Se présenter tôt et
rencontrer votre recrue, puis
revenir à l’heure du dîner.
• S’assurer que la recrue
s’inscrira dès que possible
aux examens.
• Encourager et motiver la
recrue à terminer le cours.
Responsabilité du leader:
• Rencontrer votre recrue
pour passer en revue son
plan d’étude personnalisé.
• Discuter avec la recrue de
l’utilisation du simulateur
d’examen.
• Noter la date de l’examen
dans Recruit Manager, sur
POL.
Responsabilité du leader:
• Rencontrer la recrue au lieu
d’examen.
• Féliciter la recrue et
l’encourager.
Responsabilité du leader:
• S’assurer que tous les
documents sont envoyés au
siège social (Laval).
• Féliciter la recrue au cours
des événements sur le
terrain.
• Aider la recrue à conclure
sa première vente et à
continuer à bâtir son équipe.
Responsabilité de Primerica:
• Encouragement, initiation
aux documents de
préparation à l’examen et au
matériel de formation.
• Le coach en accréditation
commence à prendre
contact avec la recrue pour
commencer l’encadrement
et la motivation.
Responsabilité de Primerica:
• Dispenser d’une expérience
d’apprentissage et d’un
plan d’étude personnalisé
inégalés.
• Le coach en accréditation
s’assure que la recrue est
sur la bonne voie en vue de
terminer le cours.
• Tenir le VPR à l’affût.
Responsabilité de Primerica:
• Le coach en accréditation
supervise le niveau de
préparation à l’examen de la
recrue.
Responsabilité de Primerica:
• Le coach en accréditation
effectue un suivi après la
date de l’examen.
Responsabilité de Primerica:
• Recevoir et traiter les
documents requis par
l’Autorité des marchés
financiers.
• Aviser la recrue lorsque
son dossier sera actif pour
qu’elle puisse souscrire des
polices.
Réservé à l’interne. À ne pas diffuser au public. ©2012, 2015 Primerica / 49935 / 4.15