DU de Finance et comptabilité supérieure - FCS

08/09/2016
DU de Finance et
comptabilité supérieure - FCS
http://www.univ-fcomte.fr
Dénomination officielle : Diplôme Universitaire de Finance et Comptabilité Supérieure
IUT de Besançon-Vesoul
Domaine de formation : Droit, économie, gestion
http://iut-bv.univ-fcomte.fr/
Présentation
Lieu de formation : Besançon
Points ECTS : NaN
Niveau de diplôme validé à la sortie :
Bac+3
Durée de la formation : 2 ans en formation
par apprentissage et durée à définir en
formation continue selon le profil de chaque
stagiaire.
Volume horaire global : 1 130 heures
théoriques de formation + période
d'Apprentissage en entreprise.
Forme de l'enseignement : Par alternance
Formation : Formation par apprentissage
et formation continue
Responsable de la formation : Philippe
MARCOUX / Anne-Lise COCHARD
Contact : Virginie MAIRE
Elaboré en collaboration avec le Conseil de l'Ordre des experts comptables de Bourgogne FrancheComté et dans le cadre du CFA de l' Enseignement supérieur de Franche-Comté (CFA sup - FC) ,
ce programme d'études en alternance, bien connu des praticiens, constitue une première étape du
chemin conduisant vers l'expertise comptable.
Dans le cadre du LMD, il permet aux étudiants d'intégrer un cursus université/entreprise,
particulièrement adapté pour leur offrir à la fois une formation pratique et une solide formation
théorique, dont l' IUT a le savoir-faire depuis plus de 15 ans.
Parcours
Le DUFCS est une formation en 2 ans, par apprentissage, qui s'effectue pour partie au sein
du département GEA de l'IUT Besançon et pour partie au sein de l'entreprise d'accueil (maitre
d'apprentissage).
Cette formation théorique et pratique permet aux étudiants de poursuivre leurs études en validant un
diplôme d'université (DUFCS) et professionnel national (DCG : Diplôme de comptabilité et de gestion).
Il s'adresse aux titulaires d'un BTS comptabilité/gestion, d'un D.U.T. GEA ou d'un diplôme bac + 2 (ou
équivalent) dans le domaine économique.
Voir conditions d'admission.
Objectifs
Les objectifs sont multiples :
Obtenir un diplôme de niveau licence intégré dans le cursus L.M.D. ainsi qu'un diplôme
professionnel reconnu dans la comptabilité par le biais du DUFCS et du DCG.
Obtenir une réelle qualification professionnelle par les deux années d'apprentissage en
entreprise au cours des deux années de formation.
Prétendre à une poursuite d'études en formation DSCG (niveau master).
Permettre aux étudiants d'obtenir une rémunération tout en poursuivant leurs études par le
biais du contrat d'apprentissage.
Compétences
[email protected]
03.81.66.64.28
Site Internet : http://iut-bv.univ-fcomte.fr/
INFORMATIONS
Maison des étudiants
36A avenue de l'Observatoire
25030 Besançon cedex
formation initiale
Orientation stage emploi
tél. 03 81 66 50 65
[email protected]
formation continue
tél. 03 81 66 61 21
[email protected]
Centre de Formation d'Apprentis de
l'enseignement supérieur de FrancheComté
http://www.cfasup-fc.com
Maîtriser les techniques comptables permettant de traiter en totalité les éléments liés à la
saisie, révision des comptes, élaboration des documents de synthèse.
Connaissances des aspects juridiques et fiscaux nécessaires à la prise de responsabilité de
dossiers clients au sein de cabinets comptables et/ou dans le cadre d'une P.M.E.
Maîtriser les instruments de pilotage de l'entreprise (procédures, système d'information,
tableaux de bord, "reporting", plan de financement, budgets de trésorerie), maîtriser les
techniques d'analyse financière.
Connaître le fonctionnement des marchés financiers, savoir mettre en œuvre les techniques
de gestion des risques financiers, maîtriser le calcul financier, savoir évaluer une entreprise.
Maîtriser les outils de la bureautique, savoir construire et faire évoluer le système
d'information de l'organisation (logiciels intégrés, ERP…), savoir communiquer à l'écrit, à l'oral,
en utilisant les TIC, savoir argumenter, savoir négocier, savoir préparer et animer une réunion.
Mots-clés
alternance, apprentissage, DCG, expert-comptable, formation pratique, rémunération
Glossaire
DCG : Diplôme de Comptabilité et de Gestion.
Prérequis
Formation par apprentissage :Cette formation s'adresse aux jeunes de moins de 26 ans, titulaires du
BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
ou d'autres diplômes admis en équivalence du DCG 1 et/ou du DCG 2.
Formation continue :L'accès se fera de manière sélective, selon le cursus antérieur et les acquis
professionnels des candidats. L'admission est effectuée après examen du dossier et entretien(s) avec
le candidat afin de bien comprendre ses objectifs professionnels, de bien évaluer ses acquis et de
définir son cursus.
Public concerné
Pour les jeunes (moins de 26 ans) qui souhaitent suivre cette formation par la voie de l'apprentissage :
Etre titulaire soit :
D'un D.U.T. GEA.
D'un B.T.S. Comptabilité et Gestion des Organisations.
D'autres diplômes admis en équivalence du DCG1 et/ou du DCG2.
Formation continue : La formation est ouverte à toute personne qui souhaite acquérir des connaissances appréciées des professionnels de la
comptabilité :
Modalités particulières d'admission
Pour les jeunes (moins de 26 ans) qui souhaitent suivre cette formation par la voie de l'apprentissage :
Être âgé(e) de 26 ans au plus au début de la formation pour pouvoir signer un contrat d' apprentissage.
L'admission est le fait d'un jury mixte professionnels - enseignants.
Elle est réalisée en deux phases :
Par l'IUT : évaluation sur dossier du niveau pédagogique de l'étudiant.
Par l'entreprise : sélection des candidats selon ses critères et avec ses propres modalités, en fonction du profil recherché.
L'admission définitive à suivre la formation n'intervient qu'après signature du contrat d'apprentissage.
Formation continue :
L'accès se fera de manière sélective, selon le cursus antérieur et les acquis professionnels des candidats. L'admission est effectuée
après examen du dossier et entretien(s) avec le candidat afin de bien comprendre ses objectifs professionnels, de bien évaluer ses acquis
et de définir son cursus.
Avec l'appui du service de formation continue de l'Université de Franche-Comté et en liaison avec l'équipe pédagogique et les
professionnels du champ d'activité, une assistance à l'élaboration du dossier (VAE, VAP) pourra être apportée.
Le nombre de stagiaires accueillis ne pourra être que marginal. Ils seront intégrés dans la promotion des étudiants en formation initiale et
pourront bénéficier d'un étalement sur trois ans de leur cursus afin d'alléger la charge de formation et de permettre la poursuite d'un travail
dans l'entreprise.
Formalités d'inscription
Les dossiers de candidature sont à retirer directement au secrétariat apprentissage du département GEA de l'IUT
ou envoyer un mail à l'adresse suivante : [email protected]
Vous indiquerez vos nom, prénom, adresse et la formation que vous suivez actuellement.
Pour tous renseignements complémentaires :
IUT Besançon-Vesoul
DUFCS/DCG
Département GEA
30 avenue de l'Observatoire
BP 1559
25009 BESANCON Cedex
* par téléphone : 03 81 66 64 28
* par fax : 03 81 66 68 50
Date de clôture des inscriptions : le 30 avril 2016
Frais d'inscription
Période de préinscription : Du 1er Mars 2016 au 31 Mai 2016 - 1ère Commission d'admission : début Mai - 2ème Commission d'admission : fin
Juin.
Aménagement d'études
La formation est ouverte à toute personne qui souhaite acquérir des connaissances de haut niveau, appréciées des professionnels de la
comptabilité :
Candidats à une ou plusieurs épreuves du D.C.G.
Stagiaires à la recherche d'une formation spécifique dans l'un des modules d'enseignement dispensé (comptabilité, finances, fiscalité,
droit, contrôle de gestion, systèmes d'information ...)
Différents publics sont concernés :
Salariés à titre individuel ou pris en charge totalement ou partiellement au titre de la formation continue, d'un Congé individuel de
formation, d'un Droit individuel de formation.
Demandeurs d'emploi à titre individuel ou pris en charge au titre d'une Allocation Formation Reclassement, d'un Congé de Conversion.
L'accès se fera de manière sélective, selon le cursus antérieur et les acquis professionnels des candidats. L'admission est effectuée après examen
du dossier et entretien(s) avec le candidat afin de bien comprendre ses objectifs professionnels, de bien évaluer ses acquis et de définir son
cursus.
Avec l'appui du service de formation continue de l'Université de Franche-Comté et en liaison avec l'équipe pédagogique et les professionnels du
champ d'activité, une assistance à l'élaboration du dossier (VAE, VAP) pourra être apportée.
Le nombre de stagiaires accueillis ne pourra être que marginal. Ils seront intégrés dans la promotion des étudiants en formation initiale et pourront
bénéficier d'un étalement sur trois ans de leur cursus afin d'alléger la charge de formation et de permettre la poursuite d'un travail dans l'entreprise
Contrôle des connaissances
Le contrôle des connaissances s'effectue dans chaque unité d'enseignement par un contrôle continu oral ou écrit, accompagné d'un examen
terminal écrit (avec anonymat des copies).
Page 2
Le diplôme d'université est décerné aux étudiants qui ont obtenu à la fois une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20 à l'ensemble
des unités d'enseignement, y compris le projet tutoré et le stage, et une moyenne égale ou supérieure à 10 sur 20 à l'ensemble constitué du projet
tutoré et du stage.
L'étudiant bénéficiaire d'une validation d'acquis pour toute ou partie d'une unité d'enseignement est dispensée des épreuves correspondantes.
L'UE correspondante n'est pas prise en compte pour le calcul de le moyenne.
La compensation entre éléments constitutifs d'une unité d'enseignement, d'une part, et les unités d'enseignement, d'autre part, s'effectue sans note
éliminatoire.
Lorsqu'il n'a pas été satisfait au contrôle des connaissances et des aptitudes, l'étudiant peut conserver, à sa demande, le bénéfice des unités
d'enseignement pour lesquelles il a obtenu une note égale ou supérieure à 8 sur 20.
Lorsque le diplôme d'université n'a pas été obtenu, les unités d'enseignement dans lesquelles la moyenne de 10 a été obtenue sont capitalisables.
Ces unités d'enseignement font l'objet d'une attestation délivrée par l'établissement.
Stages
Périodes en entreprise :
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation sur deux années (32 semaines par an en entreprise dont 5 semaines de congés payés et jours
d'examen)
Le stagiaire est suivi et encadré par deux personnes :
- Le maître d'apprentissage assume, dans l'entreprise, la fonction de tuteur auprès de l'apprenti. En liaison avec la section d'apprentissage de l'
I.U.T. il est directement responsable de l'organisation de la formation de l'apprenti dans l'entreprise.
- Le tuteur universitaire qui a pour mission, par des contacts réguliers avec l'entreprise et le jeune apprenti, de vérifier la cohérence entre formation
pratique et formation théorique.
Tutorat universitaire : enseignants impliqués
Chaque enseignant de la formation peut être appelé à assurer le tutorat d'un ou plusieurs étudiants.
Tutorat professionnel : les maîtres d'apprentissage :
Le maître d'apprentissage peut être l'employeur lui-même ou un salarié. Il doit justifier de trois ans d'exercice du métier et de la possession d'un
diplôme ou d'un titre d'un niveau au moins équivalent à celui que prépare l'apprenti, dans le même domaine professionnel.
Comment est évalué le stage ?
L'évaluation s'appuie sur :
- le comportement du stagiaire dans l'entreprise : capacités techniques, professionnelles et relationnelles, et résultats obtenus ;
- le rapport écrit (livret d'apprentissage) retraçant l'ensemble des missions confiées à l'apprenti et permettant d'apprécier la capacité de l'étudiant à
réaliser une synthèse écrite ;
- la soutenance orale devant un jury composé d'au moins un professionnel et un enseignant universitaire.
Mobilité des étudiants
Du fait de la professionnalisation (apprentissage et formation continue), le calendrier de la formation n'offre pas la possibilité d'études à l'étranger;
Cependant, tous les étudiants sont préparés et présentés à la certification du TOEIC (certification Anglais).
Poursuite d'études
Poursuites d'études (à titre d'exemple) :
Formation D.S.C.G. (niveau Master) = Ouverture le 01/09/2009, d'une formation DSCG par apprentissage également, en partenariat
avec le département GEA de l'IUT de Dijon.
Master dans les domaines de la gestion et de la comptabilité (C.C.A, finance, contrôle de gestion, etc...)
Accès à l' E.S.P.E. pour la préparation aux concours de l'enseignement, etc....
Métiers
Les métiers de la comptabilité et de la gestion se sont démultipliés depuis quelques années. Les métiers traditionnels ont subsisté tout en
élargissant leur champ d'action. En outre, les nouveaux métiers se sont développés rapidement en vue d'améliorer la rentabilité des entreprises.
les métiers de comptabilité financière : la comptabilité financière doit rendre lisible les résultats de l'entreprise, elle sert d'instrument
de mesure. Elle donne des indications sur la santé de l'entreprise à un instant donné. Sa tâche provient d'une obligation légale de
l'administration fiscale, la comptabilité générale doit rendre compte de la situation financière de l'entreprise.
les métiers de la gestion : en plein développement car les entreprises ont trouvé avec ces métiers le moyen de se développer. La
gestion sert en effet, à déterminer les coûts de chacun des services, de chacune des fonctions composant l'entreprise. Elle établit des
actions susceptibles de rentabiliser au mieux les investissements. Le rôle de la gestion est de diffuser des informations, de les rendre
compréhensibles, de les clarifier et par la même de permettre un pilotage efficace.
Ce diplôme permet d'accéder à l'ensemble de ces fonctions tant dans les entreprises que dans les cabinets et est, par ailleurs, indispensable à
ceux qui veulent poursuivre sur la voie de l'expertise comptable en préparant ensuite le DSCG (Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion).
Sont principalement visés les métiers suivants :
Cadre intermédiaire des services administratifs, comptables et financiers des entreprises, associations, administrations publiques,
banques ou des cabinets comptables.
Collaborateur comptable en cabinet (responsable de clientèle).
Responsable comptable en PMO.
Contrôleur de gestion, Responsable du contrôle budgétaire en PMO ou en banque.
Responsable du service social en cabinet.
Responsable paye en PMO.
Auditeur, assistant dans un cabinet d'audit ou dans un service d'audit interne.
Conseiller en gestion et organisation, en fiscalité, en management financier.
Domaines d'activité : services administratifs, comptables et financiers des entreprises, associations, administrations publiques, banques, cabinets
comptables.
Page 3
Diplôme Universitaire de Finance et Comptabilité Supérieure
h CM
h TD
Relations professionnelles
Elément obligatoire
Type
10
10
Environnement Int.
Elément obligatoire
75
45
Droit des Societés
Elément obligatoire
85
30
Droit Social
Elément obligatoire
85
45
Fiscalité
Elément obligatoire
95
45
Outils de Gestion
Elément obligatoire
45
25
Finance d'entreprise
Elément obligatoire
35
15
Management
Elément obligatoire
105
45
Comptabilité approfondie
Elément obligatoire
120
40
Contrôle de gestion
Elément obligatoire
120
40
Page 4
ECTS
h TP