Rè glèmènt intè rièur ED 567 - Ecole Doctorale Sciences du Végétal

Règlèmènt intèrièur ED 567
1. PERIMETRE DE L’ED 567
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2. RECRUTEMENT DES DOCTORANTS
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FINANCEMENT DES THESES
APPELS D’OFFRES
ATTRIBUTION DES CONTRATS DOCTORAUX UNIVERSITE PARIS-SUD
AUTRES APPELS D’OFFRES NECESSITANT UN AVIS DE L’ED
AUTRES SITUATIONS
3. FORMATION DOCTORALE
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 EXIGENCES DE L’ED 567
 MODALITES D’INSCRIPTION ET DE VALIDATION AUX MODULES DE FORMATION
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4. ANIMATION DE L’ECOLE DOCTORALE
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5. SUIVI DU DEROULEMENT DE LA THESE
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6. SOUTENANCE DU DOCTORAT
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7. SUIVI APRES THESE
ED 567 Sciences du Végétal
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Novembre 2016
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Préambule : pour toutes les dispositions générales relatives au rôle de l’école doctorale et à
l’organisation du doctorat, l’ED 567 applique la charte du doctorat de l’Université Paris-Sud. Le présent
document a pour objet de décrire les modalités pratiques de mise en œuvre de ces dispositions et de
préciser la politique de l’école doctorale selon les axes définis dans le manuel qualité de la formation
doctorale de l’université (périmètre scientifique, animation de l’ED, recrutement, formation et suivi
des doctorants, préparation à la poursuite de carrière et à la mobilité professionnelle, etc.).
1. PERIMETRE DE L’ED 567
Une école doctorale (ED) a pour mission d’assurer la formation des docteurs à et par la recherche. A
cet effet, elle rassemble des équipes d’accueil de doctorants, au sein desquelles des chercheurs et
enseignants chercheurs sont qualifiés pour encadrer les travaux de recherche du doctorant.
L’ED 567 a vocation à regrouper des équipes d’accueil dont les thématiques de recherche incluent
toutes les disciplines des Sciences du Végétal, aux différentes échelles du gène à l’écosystème.
Les équipes d’accueil de doctorants de l’ED 567 ont pour mission d’assurer la formation A et PAR la
recherche des doctorants, dans le respect de la politique de l’ED, en confiant à ce dernier un projet de
recherche dans des conditions bien définies :
– le projet doit être d’une durée de 3 ans, à l’issue desquels le doctorant doit être en mesure de
soutenir sa thèse
– le projet doit être innovant et permettre au doctorant de publier des travaux originaux dans
des revues internationales à comité de lecture
– le doctorant est encadré par un « directeur de thèse », chercheur ou enseignant chercheur
titulaire d’une HDR (Habilitation à diriger les recherches) ou d’une dérogation du conseil
scientifique.
– le laboratoire doit mettre à disposition du doctorant l’environnement humain et matériel
nécessaire à la conduite du projet dans de bonnes conditions.
La procédure de demande de rattachement d’une équipe d’accueil à l’ED 567 est la suivante :
Les thématiques et les projets de l’équipe sont évalués par le Conseil de l’ED qui juge de sa pertinence
avant validation.
Il est rappelé qu’un chercheur ou un enseignant-chercheur ne peut être membre que d’une seule école
doctorale.
2. RECRUTEMENT DES DOCTORANTS
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Financement des thèses
L’inscription à l’ED 567 est conditionnée à l’obtention d’un financement pendant toute la durée de la
thèse. Les financements sont obligatoires jusqu’à la soutenance, y compris pour les inscriptions au-delà
de la 3e année de thèse.
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Selon la nature du financement, les modalités de validation du recrutement des doctorants diffèrent,
ainsi que le décrivent les points ci-dessous.
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Appels d’offres
Les candidats potentiels sont informés de l’existence d’appels d’offres de recrutement via le site
internet de l’école doctorale.
 Attribution des contrats doctoraux Université Paris-Sud
L’ED 567 organise chaque année un concours pour l’attribution des contrats doctoraux de la dotation
de l’Université Paris-Sud. La procédure, rappelée ci-dessous, est visible en ligne à la page suivante :
http://www.ed-sciences-du-vegetal.upsud.fr/Rejoindre%20notre%20ED/Le%20concours%20annuel.htm
A l’issue des auditions, le jury établit un classement des candidats avec une liste principale et une liste
complémentaire qui sert à pallier les désistements éventuels.
COMPOSITION DU JURY
Le jury (8 à 10 membres) est constitué chaque année par le Conseil Scientifique en fonction des thèmes
des projets déposés. Au moins la moitié des membres du jury provient de l’extérieur de l’ED. Aucun
porteur de projet de l’année en cours ne peut siéger au jury.
CRITERES DE SELECTION DES CANDIDATS
Les critères de sélection des candidats, rappelés ci-dessous, sont précisés à la page internet suivante :
« Candidature au concours »
http://www.ed-sciences-du-vegetal.upsud.fr/Rejoindre%20notre%20ED/Le%20concours%20annuel.htm
Le critère principal est la qualité du doctorant attestée par la présentation de son sujet et les réponses
aux questions du jury au cours de l’audition. Les notes/classement au master interviennent dans une
moindre mesure.
 Autres appels d’offres nécessitant un avis de l’ED
Quand l’appel d’offre nécessite un avis voire un classement de l’école doctorale, la procédure suivante
est appliquée :
La directrice de l’ED juge de la pertinence du projet avant de viser l’appel d’offre.
Les candidats choisis par les directeurs de thèse ayant obtenu un financement par la Région Ile de
France (DIM), doivent également passer devant le même jury pour validation.
L’ED 567 se réserve la possibilité de ne pas entériner le choix des laboratoires si le candidat s’avère
être d’un niveau inférieur aux candidats sélectionnés lors du concours pour les contrats doctoraux.
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Autres situations
Les projets financés par les équipes d’accueil ne font pas l’objet d’une sélection a priori par l’école
doctorale, mais l’ED 567 organise un entretien du candidat avec le conseil scientifique de l’ED qui se
réserve le droit de refuser son inscription si son niveau n’est pas suffisant.
3. FORMATION DOCTORALE
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Exigences de l’ED 567
L’ED 567 a structuré la formation continue de ses doctorants selon les critères expliqués ci-dessous :
Nous exigeons 100 heures de formation : techniques scientifiques, formations de compétences
générales (pédagogie, communication scientifique…)
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Modalités d’inscription et de validation aux modules de formation
Les modalités sont consultables via ce lien :
http://www.ed-sciences-du-vegetal.u-psud.fr/La%20these/Formation.htm
4. ANIMATION DE L’ECOLE DOCTORALE
Les journées scientifiques, organisées chaque automne, incluent une Assemblée Générale pour les
doctorants et les directeurs de thèse.
L’ED accompagne également les actions de l’association des doctorants « Doc en Herbe » lors de
journées d’échanges scientifiques par exemple. Elle organise notamment l’élection des représentants
des doctorants au Conseil Scientifique de l’ED.
5. SUIVI DU DEROULEMENT DE LA THESE
La direction de l’ED 567 a pour objectif de veiller à la qualité scientifique des travaux issus du doctorat,
ainsi qu’au bon déroulement de la thèse, du point de vue humain notamment, afin de prévenir tout
risque d’abandon.
Ce suivi se déroule de la manière suivante :
Chaque doctorant a l’obligation d’organiser un comité de thèse, pour suivre l’état d’avancement des
travaux, qui se réunit au moins deux fois pendant la thèse.
En cas de difficultés particulières, et en dehors du dispositif de suivi détaillé ci-dessus, les doctorants
sont invités à contacter le directeur ou directeur adjoint de l’école doctorale.
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6. SOUTENANCE DU DOCTORAT
La procédure de soutenance est définie au niveau de l’Université Paris-Saclay, l’ED se chargeant
d’accompagner les doctorants dans les démarches nécessaires pour la soutenance.
L’ED 567 limite le nombre de membres du jury à six.
7. SUIVI APRES THESE
Les doctorants sont invités à donner une adresse e-mail pérenne sur l’autorisation de soutenance afin
d’assurer le suivi de leur devenir professionnel durant les 3 ans à venir au moins.
Les doctorants sont invités à répondre aux enquêtes de suivi réalisées par l’ED, et les équipes d’accueil
à favoriser le contact avec leurs anciens doctorants.
L’ED a publié sur son site les informations statistiques qu’elle possède sur le devenir des doctorants.
La dernière étude de 2016 pilotée par Adoc Talent Management concerne notamment la situation des
docteurs 2013, 3 ans après l’obtention de leur doctorat.
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