EVOLUTION DE L`EMPLOI SALARIE EN INDRE ET LOIRE

Août 2007
EVOLUTION DE L’EMPLOI SALARIE
EN INDRE ET LOIRE
-Période 1997-2006-
L’Indre et Loire enregistre la meilleure progression régionale de l’emploi salarié
non agricole sur les dix dernières années
Ce sont 20 500 emplois
salariés nouveaux qui ont
été créés en Indre et
Loire entre janvier 1997
et décembre 2006, soit
une croissance de 15,1%
en dix ans. C’est ce que
révèle le bilan établi par
les URSSAF de la région,
sur
la
base
des
déclarations
des
employeurs relevant du
régime général (1). Cette
dynamique de création
d'emplois place l'Indre et
Loire en tête des six
départements de la région
Centre, devant le Loiret
(+13,9%) et bien au
dessus de la moyenne
régionale (+9,7%).
Evolution de l'emploi salarié - ensemble des secteurs
(Source : Urssaf Région Centre)
18
16
17,1
15,1
14
Période 1997-2006
13,9
12
9,7
10
8,4
8
6,9
6
4,3
4
2
0,9
0
France Indre et
Loire
Loiret
Région
Centre
Loir et
Cher
Cher
Indre
Eure et
Loir
(1) Source : URSSAF, exploitation des bordereaux récapitulatifs des cotisations (BRC) des employeurs
du régime général.
Champ couvert : les secteurs concurrentiels hors les administrations publiques (APE 751 et 752),
l’éducation du secteur non marchand (établissements d’enseignement de l’Etat et des collectivités
locales), la santé du secteur non marchand, l’agriculture, les emplois à domicile
Soit pour l’Indre et Loire un total de 156 300 salariés
Evolution de l’emploi salarié en Indre et Loire sur la période 1997-2006 – Août 2007
La croissance de l’emploi a été portée par le secteur de la construction et par les
services.
Les éléments porteurs de création d’emplois en Indre et Loire entre 1997 et 2006 ont été la
construction et les services.
Emploi salarié : évolution en % 1997-2006 par grand secteur
(Source : Urssaf de la Région Centre)
35
30
32,2
27,8
24,9
25
24,6
20,7
19,2
20
19,7 19,6
17,2
15,1
15
24,3
13,0
11,3
17,1
9,7
10
5
0
Indre et Loire
-5
-10
-15
Région Centre
-6,9
France
-6,2
-11,1
Industrie et artisanat de production
commerce
Construction
hôtels cafés restaurants
autres services hors intérim
ensemble y compris intérim
•
Le nombre de salariés employés dans les métiers du bâtiment et des travaux publics a
fait un bond de 27,8% (soit 3 200 emplois de plus), au dessus de la tendance nationale
(+24,6%). C’est la meilleure progression régionale, soutenue par la croissance
démographique, le marché du logement et par de grands chantiers d’aménagement et
d’infrastructures.
•
L’Indre et Loire se situe également à la première place de la région Centre pour la
croissance des services en hôtellerie-restauration, avec une hausse de 24,9% de l’emploi
salarié en dix ans, correspondant à une création nette de près de 1 500 postes. Cette
évolution positive confirme une place de leader régional dans le tourisme de loisirs et
d’affaires et ses potentiels de développement. C'est une évolution qui s'inscrit dans un
mouvement national très favorable : dans l'ensemble du pays, l'emploi en hôtellerierestauration a enregistré depuis 1997, une hausse record de +32,2%.
•
Dans les autres activités de services (services aux entreprises et services à la personne,
hors intérim), l’augmentation de l’emploi salarié a atteint 20,7% en Indre et Loire (soit
11 500 postes), un taux proche de la moyenne régionale (+19,6%) et inférieur à la
tendance nationale (+24,3%).
Observatoire de l’Economie et des Territoires de Touraine :
Un partenariat Conseil Général, Chambre de Commerce et d’Industrie et Tour(s)plus
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Evolution de l’emploi salarié en Indre et Loire sur la période 1997-2006 – Août 2007
L’industrie tourangelle a été relativement épargnée
L’emploi salarié direct (hors intérim) dans l’industrie tourangelle a baissé de 6,9% en dix ans,
soit 2 460 postes directs. Encore faut-il nuancer ce recul par le recours croissant des
entreprises du secteur industriel à l'emploi intérimaire, un emploi comptabilisé par l'URSSAF
dans les services. Entre les deux observations des 31 décembre 1996 et 31 décembre 2006,
l'emploi intérimaire a plus que doublé, avec un gain net de 4 160 emplois. Or, entre 40 et
45% des intérimaires travaillent dans une entreprise industrielle. Si la correction ne peut
statistiquement être faite, la nuance mérite d'être prise en compte dans l'analyse.
Sans prendre en considération ce transfert d'emploi, le repli de 6,9% de l'emploi industriel
direct constaté en Indre et Loire peut être qualifié de modéré au regard de la baisse
constatée dans l'ensemble de la région Centre (-11,1%). En effet, l’Eure et Loir (-19,2%), le
Loir et Cher (-17,4%) et le Cher (-14,6%) ont dû faire face à de lourdes restructurations sur
cette période.
Cependant, malgré ces restructurations, l’industrie garde un poids relatif important dans la
région Centre : elle occupe encore 27,1% des salariés du champ URSSAF, hors intérim,
contre 20% dans l’ensemble de la France, et 21,2% en Indre et Loire.
Dans le commerce tourangeau, la progression 1997-2006 de l’emploi a été de +11,3%,
inférieure au taux régional (+13%) et au taux national (+17,2%).
Cette dynamique de l'emploi en Indre et Loire s’est confirmée sur la période la
plus récente.
Malgré un début de
millénaire marqué par
une
conjoncture
généralement
peu
favorable, l’Indre et
Loire
affiche
une
progression de 4,5% de
l’emploi salarié sur la
période 2001-2006, soit
une création nette d'un
peu plus de 6 700
postes.
Evolution de l'emploi salarié - ensemble des secteurs
(Source : Urssaf Région Centre)
10
Période 2001-2006
8
6
4
2
0
-2
4,5
2,9
0,8
-0,1
-1,2
-1,6
-2,2
-4
Le
mouvement
est
d’autant
plus
-6
-5,6
remarquable qu’il se
-8
distingue nettement des
Indre et France Loiret Région Cher
Loir et Indre Eure et
tendances
observées
Loire
Centre
Cher
Loir
dans la région Centre.
Le Loiret, avec +0,8%, assure en 5 ans tout juste la stabilité. Les autres départements
enregistrent un recul des effectifs salariés, avec des amplitudes qui vont de -1,2% dans le
Cher jusqu’à -5,6% en Eure et Loir.
) Voir les données sur les six départements de la région Centre
Site : www.tours.urssaf.fr
¾10 ans d'emploi en région Centre : le bilan (Conjonct’ur - juin 2007)
Observatoire de l’Economie et des Territoires de Touraine :
Un partenariat Conseil Général, Chambre de Commerce et d’Industrie et Tour(s)plus
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