curriculum vitae - Genre en action
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curriculum vitae - Genre en action
CURRICULUM VITAE Adresse Email: [email protected] No de Téléphone (Portable): +44 (0) 750 805 4857 No de Téléphone (Domicile/Bureau): + 44 (1)458 250 566 No de Fax: + 44 (1)458 250 566 1. Nom de famille: Buchy 2. Prénoms: Marlene 3. Date de naissance: 11-07-1964 4. Titulaire d’un passeport: Français et Australien 5. Résidence: Moorfield House, The Hill Langport TA109PU IK 6. Diplômes: Institution [ Date début - Date fin ] Université Paris 7 1990-1993 CNEARC Montpellier 1988-89 7. Diplôme(s) obtenu(s): Doctorat en développement International Diplôme d’ingénieure en Agronomie tropicale Connaissances linguistiques : Indiquer vos connaissances sur une échelle de 1 à 5 (1 - niveau excellent; 5 - niveau rudimentaire) Langue Français Anglais 8. 9. Lu 1 1 Parlé 1 1 Écrit 1 1 Centres d’intérêts Genre et analyse sociale Gestion participative des ressource naturelles; environnement et développement. Formation des adultes ; développement des capacités analyse des besoins Apprendre et changement organisationnel Suivie et évaluation participatifs Réduction de la pauvreté, analyse des politiques Gouvernance participative Analyse impact social Développement participatif et communautaire ; Soutien à la société civile Analyse des conflits Recherche Action et méthodes qualitatives Autres compétences : Facilitation, formation adultes, atelier de développement des capacités Planification, Suivi et évaluation de projet , cadre logique Analyse de littérature, analyse de politiques de gestion Développement de projet de recherche appliquée; protocoles de recherche; Microsoft word, excel, Power point Situation présente: Chercheure indépendante 10. Experience Pays : Pays Australie Burkina Faso Cameroun Date du - Date au 1997-2001 2013 1988; 2010; 2011; 2012 ; 2013 ; 2014 Curriculum vitae Chine Cote d’ivoire Ethiopie Gabon Ghana Guinée Conakry Inde Liberia Madagascar Népal Niger Nigeria Papouasie Nouvelle Guinée République du Congo Sénégal Sri- Lanka Suriname Vietnam 2006 1988 1996 2009; 2012 2013 2005 1995-2009 ; 2013 2013 1993; 2012 2001-2009; 2012 2013 1998 2000 2012 2014 1998 2010; 2011; 2012 ; 2013 1997 -2007 ; 2014 Page 2 11. Expérience professionnelle Date (de - a) Avril Mai 2015 Lieu Sri Lankal Société et personnes de référence (noms & coordonnées de contact) Point Pedro Institute Référence: Dr S. Muttukrishna [email protected] Février Mars Népal SDC 2015 Référence: Dr. M. Kahdka [email protected] Juillet 2014Luxembourg BEI Décembre 2015 Position Description Spécialiste genre et équité sociale Formatrice en méthodes de recherche qualitative ; renforcement de capacité d’une équipe de chercheuses dans le cadre d’un projet de recherches sur les barrières rencontrées par les femmes pour accéder à l’autonomie économique dans la province de Jaffna Spécialiste genre et équité sociale Cheffe d’équipe pour mener une étude des effets économiques et sociaux du projet MSFP sur les femmes et les groupes minoritaires Spécialiste intégration transversale du Genre Personne ressource pour développer la stratégie d’intégration transversale du genre à la BEI ; ce travail inclut des entretiens avec le personnel, un travail de sensibilisation, la production d’un benchmark, d’un audit genre et des ateliers de formation/planification stratégiques Cheffe de mission, intégration transversale du genre Soutient à la mise en place de la stratégie genre adoptée par l’AFD en Mars 2014 avec développement des outils génériques et sectoriel pour mise en application de l’approche genre dans la formulation des projets AFD Formatrice S&E Co-Formatrice pour un atelier de formation sur les principes de base du suivi et évaluation Evaluatrice et formatrice S&E Développement participatif d’un système de suivi des impacts de l’APV qui inclut le développement du système et la préparation d’un guide méthodologique pour la société civile. Evaluatrice Revue à mi-parcours du programme FGMC finance par DFID et revue du programme au Vietnam Evaluatrice Evaluation du programme national de Volontaires des Nations Unis : évaluation spécifique de la mise en place d’un programme de volontaire au Burkina Faso ainsi que du programme des volontaires de la CEDEAO Référence: Ms E. Kyrou [email protected] Septembre – Paris décembre 2014 Agence Française de Développement Référence: Ms Sarah Lahmani: [email protected] Juillet 2014 Istanbul INTRAC Référence: Ms P. Haddock [email protected] June 2014 -to date Cameroun CAJAD/FODER/EC Référence: Mr B. Tchepnang [email protected] Février 2014 Vietnam Triple Line/ DFID Référence: Dr M. Hobley : [email protected] Décembre 2013 Burkina Faso CRDT UN Voluntaires Curriculum vitae Référence: Ms Ella Haruna: [email protected] Octobre 2013Juin 2014 Sénégal, IOD Parc/WSSCC Madagascar, Ethipie Référence: Mr Mark Keen: [email protected] Novembre Niger Anti Slavery International 2013 Evaluatrice et Cheffe de mission Evaluation à mi-parcours du fonds mondial sanitaire ; membre de l’équipe et team leader pour le Sénégal et Madagascar Audit organisationnel Audit organisationnel de l’ONG Timidria pour le compte de Anti Slavery international. Cet audit a inclus une audit financier ainsi qu’une analyse des structures de gouvernance. Référence: Ms. Sarah Mathewson: [email protected] Juillet – Paris Agence Française de Spécialiste Personne ressource pour développer la stratégie d’intégration transversale du genre à Novembre Développement intégration l’ AFD ; ce travail a inclus des ateliers de planification stratégique, un atelier de 2013 transversale genre formation des revues de documentations et documents et du conseil Référence: Ms Sarah Lahmani: [email protected] Juillet 2013 Paris SOFRECO Formatrice Genre Développement et présentation d’une formation Genre et développement Référence: Lova Ramilijaona: [email protected] Mai 2013 Inde Odhisa MRDF/ READ Evaluatrice Genre Evaluation de fin de projet de gestion des ‘Self help groups’ focalisés sur le renforcement des capacités des femmes rurales du district de Rayagada et revue de la prochaine phase du projet. Référence: Ms Erica Borlotelli: [email protected] Dec 2012-Mars Multi pays Global Witness/DFID Chef de mission Evaluation de fin du projet ‘Making the forest sector transparent’. Responsable de 4 2013 Evaluatrice pays africains (Cameroon, Ghana, Liberia et RDC). Développement de la méthode d’évaluation et rédaction du rapport final., Référence: Mr David Young: [email protected] Juin Madagascar DDC/SDC Evaluatrice focus Développement méthodologique ; mise en place et formation d’une équipe Septembre genre et réduction d’évaluateurs pairs pour mener une évaluation participative de bénéficiaires du 2012 de la pauvreté programme SAHA 2006-20012 ; Evaluatrice principale d’une évaluation du programme SAHA Référence: Mr Laurent Ruedin: [email protected] Mars NEPAL FIDA Evaluatrice genre et Membre de l’équipe d’évaluateurs pour l’évaluation du programme FIDA au Népal 2012 inclusion sociale 2000-20012 ; évaluation ciblée sur les questions de genre et d’inclusion sociale Référence: Dr Jacob Grosen: [email protected] Janvier- Février Cameroun, ATIBT 2012 Congo, Gabon, Ghana Page 2 Chercheure Analyse participative des besoins des acteurs de la filière africaine du bois tropical Rencontre avec un échantillon d’ acteurs pour les aider à identifier leurs besoins Soutien de l’équipe de l’ATIBT dans l’analyse de ces résultats pour la Curriculum vitae préparation de la planification stratégique et participative Référence: Berenice Castadot: [email protected] 5-14 Octobre Bohn ISEAL 2011 Experte genre, suivi et évaluation Préparation atelier de travail de lancement de projet Collecte de documents méthodologiques pour développer des outils de suivi et évaluation pour mesure la réduction de la pauvreté ; préparation d’un atelier de travail Animation d’une session sur les conditions méthodologiques pour la collecte de données de suivi et évaluation et des mérites du suivi évaluation participatif Référence: Dr K.Komives, [email protected] 2 Mai- 29 Juin Cameroon/Mali/ The Mountain Research 2011 EU Institute/RRI Experte Suivi et Evaluation Mission d’évaluation à mi-parcours de la coalition’ Initiative Ressources et Droits’ Préparation de la méthodologie de l’évaluation à partir du cadre logique de l’approche de RRI (Initiative Ressources et Droits) Enquête de terrain Cameroun et Mali Rédaction du rapport et présentation orale des résultats Support en cycle de projet et Suivi et Evaluation Personne ressource pour les délégations francophones du Burundi et de la RDC Participation à l’atelier de travail régional de l’Afrique Australe et du Sud sur le cadre intégré amélioré des questions de commerce international Animation de groupe sur les questions de cycle de projet et préparation du cadre logique des sous projets en fonction du cadre logique du programme EIF Experte en genre et suivi et évaluation Membre de l’équipe d’évaluateurs du projet GEROS/UNICEF Evaluation de rapports de suivi et évaluation de projets UNICEF en Afrique Francophone Experte gouvernance forestière, FLEGT/APV Etude sur les liens entre les APV et la réduction de la Pauvreté au Ghana, Cameroun et République du Congo Enquêtes auprès de différents acteurs pour évaluer les conditions de réduction de la pauvreté offert par les APV ; audit des impacts sur les systèmes de productions et sur les bénéficiaires Analyse des résultats et préparation de rapport sur les cas d’étude Cameroun et Congo ; préparation de présentation pour le forum de la gouvernance forestière en Afrique centrale en Novembre 2011 Maitre de Conférences Enseignement 1 et 2eme cycle ; Différents cours : Introduction au développement ; Planification des projets ; Référence: Dr G.Campbell, [email protected] 5- 10 Fevrier Maseru Lesotho IOD-The PARC/ UNDP 2011 Référence: Dr. S. O’Reilley, [email protected] Fevrier 2011Royaume Uni IOD-The PARC/UNICEF fin 2012 Référence: Dr. S. O’Reilley, [email protected] Novembre Cameroun/ Institute Européen des 2010- Février République du Forets 2011 Congo Référence: J. Van Brusselen, [email protected] Septembre Royaume Uni Université de Bath2010- Aout Groupe d’études du Page 3 er Curriculum vitae 2011 développement International Référence: J. Hart, [email protected] May 2010 Cameroun DFID Référence: T.Palmer, [email protected] Janvier 2010 – Suriname FHR Lim A Po Institute en course (missions régulières) Référence: H. Lim A Po, [email protected] Avril/Mai 2009 Gabon European Forestry Institute/IDL Group préparation du cadre logique et méthodes de Suivi et Evaluation et Suivi et Evaluation participatifs Suivi des études de recherche de maitrise Experte gouvernance forestière, Audit participatif de la capacité organisationnelle d’une ONG locale Facilitation de l’analyse participative des capacités organisationnelles (ressources humaines, intérêts professionnels, direction stratégique) par les beneficiares Facilitation des bénéficiaires dans la préparation d’un plan d’action en suivant le cadre Logique DFID du projet ‘Forest Governance Facility’ Maitre de conférences Enseignement 2eme cycle et développement de la capacité de recherche Préparation de course sur la gouvernance Animation de la formation en méthodes de recherches Soutien à la préparation des mémoires de maitrise Expert Gouvernance Préparation à l’atelier de lancement du projet FLEGT APV Forestiers Analyse des acteurs, enjeux et contraintes de la gouvernance forestière Synthèse des questions de gouvernance Préparation logistique de l’atelier de lancement du FLEGT/ APV Référence: M.Bousquet, [email protected] Novembre Inde/Nepal IOD-The PARC client Experte Genre et 2007 DFID Développement Septembre social 2009 Référence: Dr Sheelagh O’Reilly, [email protected], Octobre 2006 Vietnam Ambassade and Décembre Néerlandaise Hanoi 2007 Page 4 Experte Genre développement des capacités Planification d’une méthodologie participative d’ évaluation qualitative de 3 cas en Inde et au Népal : évaluer les impacts sur la pauvreté et la sécurité alimentaire de l’introduction de graines améliorées du point de vue des bénéficiaires. Coordination des équipes de terrain Contrôle de la qualité de l’évaluation quantitative d’un point de vue du genre Identification des critères d’évaluation Développer la capacité de l’équipe de chercheures de l’Union des Femmes du Vietnam ; connecter les problématiques de recherches avec le développement des politiques de développement économique et rural, comprendre l’approche participative. Développement du matériel de formation, organisation des sessions de formations; Supervision du travail de collecte de données et d’ana lyse Curriculum vitae Référence : Prof Knoringa, [email protected], + 31 70 426 0584 Mars 2005 Guinee Conakry PLAN International Team Leader ; évaluation de la participation de la société civile Référence : Dr I Guijt : [email protected] 2003 and 2004 Népal URS- Fortech (AusAID funding) Référence : Frans Arentz, [email protected], Decembre Sikkim URS- Fortech 2001 et Janvier (AusAID) 2002 Référence: contacte perdu Octobre – Nepal Novembre 2001 URS- Fortech (AusAID) Page 5 Membre de l’évaluation multi pays de la qualité de la participation de la société civile dans le développement ; responsable du cas d’étude sur la Guinée Conakry Enquêtes de terrain incluant l’organisation d’ateliers participatifs en Guinée Forestière ; collecter les perspectives des bénéficiaires Participation à l’atelier de synthèse au Pays Bas Analyse des résultats et rédaction du rapport Guinée Experte genre et développement Supervision de la mise en pratique des stratégies participatives de développement agraire dans le cadre du projet NACRAM (projet Népal -Australie de de développement communautaire rural Mise en place d’un système de suivi évaluation sensible au genre, incluant la sélection des critères par les bénéficiaires Faciliter le développement participatif des plans de régénérations agricoles par les bénéficiaires Assurer un focus genre dans le projet et l’équipe elle-même ainsi que de pourvoir du coaching pour faciliter la réflexion des acteurs Experte genre et gestion des ressources naturelles Développement d’un plan d’aménagement participatif contre les feux de forêts au Sikkim Identification et formation des acteurs de la société civile aux méthodes de recherche participatives Facilitation de la collecte de données Contribution apportée à la finalisation du plan d’aménagement Atelier de formation sur le genre et les ressources pour le département des Forêts du Sikkim Experte genre et gestion des ressources naturelles Mission d’identification et de planification du projet Népal Australie de la gestion des ressources naturelles Enquêtes de terrain auprès des groupes de femmes pour développer le plan genre dans le projet Enquêtes sur la résilience des systèmes agraires et du rôle des ressources naturelles dans la sécurité alimentaire Préparation du plan de projet et du cadre logique Curriculum vitae Référence: contacte perdu 2001-2007 Les Pays Bas Institut des Sciences Sociales Référence Person: Dr TD Truong : [email protected], 1997-1999 Vietnam Helvetas 2-3 visites par SDC an Maitre de Enseignement 2eme et 3eme cycles, recherche et administration Conférences dans le Développement du curriculum sur les questions de genre, d’environnement et domaine de de gestion participatives des ressources naturelles l’environnement et Recherche dans le domaine de la gestion participative du développement rural du développement Missions d’expertise, suivi et évaluation, planification de projet Formulation et gestion d’un projet EU-ASIA Link qui incluait la préparation d’un cadre logique Experte Genre et Développement Soutien discontinu comme personne ressource au Projet de développement de la foresterie sociale Développement des capacités de recherche participative Développement des cursus universitaires des partenaires centres sur les besoins des bénéficiaires Intégration des questions de genre dans le cursus et les équipes du projet Soutien à l’équipe Helvetas dans le développement de l’apprentissage organisationnel à travers une réflexion sur le suivi et évaluation participatifs Référence : G. Gianinazzi, [email protected] 1997-2001 Australie Australian National University Maître de Formation, enseignement 1er , 2eme et 3eme cycles et recherche dans le domaine conférences en du développement rural Développement rural Référence : Prof P. Kanowski, [email protected], 1998 Sri Lanka AusAID Experte Genre et Développement Rural Formulation de projet de la Banque Asiatique de Développement, Foresterie Participative et développement de la phase suivante Enquête de terrains, groupe de femmes avec focus sur les conditions de sécurité alimentaire Préparation du cadre logique pour la deuxième phase du projet, Référence : Dr L. Taconi, , [email protected] 1996 Ethiopie Référence : contacte perdu 1995 Inde British Council Formatrice en genre Soutien apporte au cursus d’agronomie du collège Agricole de Makelle sur les questions de genre et d’agriculture durable. Oxford Forestry Institute (ODA) Experte genre et développement Evaluation et conseil sur les liens entre les produits de la recherche sur l’amélioration Page 6 Curriculum vitae social Référence : contacte perdu Janvier 1993 Madagascar Overseas Development Institute génétique des espèces arborées agricoles et les bénéficiaires ruraux Comprendre les systèmes agraires et le rôle des arbres dans la sécurité alimentaire Comprendre les méthodes de vulgarisation et sensibiliser les scientifiques a la nécessité d’inclure les bénéficiaires dans les cadres de recherches Experte en Evaluation des conditions de développement rural dans la zone périphérique de l’aire développement rural protégée de Andohahela Enquêtes sur les systèmes agraires Enquêtes auprès des acteurs nationaux et internationaux sur les questions de conservation Référence Person: Dr G.Shepperd, [email protected] 12. Autres informations pertinentes (p,ex., références de publications) Chapitres de livre Buchy M. and Maconachie R.(forthcoming 2014) Exclusionary Spaces: Power, Poverty and Community-based Natural Resource Management in West Africa in Sowman M. and Winbeck R,(eds) Environmental Governance for Social Justice, Lessons across Natural Resources sectors in Southern Africa , Routledge: London Buchy M & Rai Bimala (2008) Do women-only approaches to NRM help women? The case of Community forestry in Nepal, in Resurrection B. & Elmhirst R. (eds) Gender and Natural Resource Management in Asia: livelihoods, Mobility and Interventions, London: Earthscan, pp 127-150. Buchy M. & Subba S. (2007) Comment la foresterie participative continue-t’elle d’exclure ? in Verschuur, C. (Ed) Cahiers genre et développement no 6, Paris, Geneve : L'Harmattan, EFI-IUED. Articles Page 7 Curriculum vitae Buchy M. (2012) Securing Women’s tenure and Leadership for forests management: a summary of the Asian experience, RRI, Washington DC 12 pp Buchy M. & Ahmed, S. (2007) Social Learning, Academics and NGOs: Can the collaborative formula work? Journal of Action research, 5 :4 358-377. Buchy, M. (2004) Teaching by being: The case of participatory resource management, Journal of Higher Education in Geography 28 :1 3547. Buchy M. & Subba, S. (2003) Why is Community Forestry a social- and gender- blind technology? The case of Nepal, Gender, Technology and Development, 7:3 pp313-332 Ross, H. , Buchy, M. , Proctor W. (2002) Laying down the Ladder: a typology of public participation in, Australian Journal of Environmental management 9:4 pp 205-217 Lama, A. & Buchy. M. (2002) Gender, Class, Caste and Participation: The case of community forestry in Nepal, in Indian Journal of Gender Studies, 9:1 pp27-41 Buchy, M. & Race, D. (2001) The twists and turns of community participation in natural resource management in Australia: what is missing? Journal of Environmental Planning, 44: 3.pp 293-308 Buchy, M. & Quinlan K.M. (2000): Adapting the Scoring matrix: a case study of adapting disciplinary tools for learning-centred evaluation, in Assessment & Evaluation in Higher Education, 25: 1, pp 81-91 Buchy, M. & Hoverman, S. (2000): Understanding public participation in forest planning: a review, Forest Policy and Economics 1: 1 pp. 1525 Race, D. & Buchy, M. (1999): A role for community participation in Australian forest management? In Rural Society 9: 2, pp 405-419 Page 8