Les comités d`établissement Auvergne et Rhône Alpes ont décidé

Les comités d’établissement Auvergne et Rhône Alpes
ont décidé de verser une dotation loisirs sous forme
de chèques vacances d’un montant de 260 euros pour
le premier trimestre 2016.
L’ensemble des élus des 2 régions fait le constat de différences importantes sur la nature des prestations
proposées dans chacune des régions :
 La dotation agent est d’un montant de 600 euros minimum en Auvergne ( 420 euros en Rhône Alpes)
 Les dotations enfants ( incluant une bourse de rentrée scolaire ) peuvent aller jusqu’à 670 euros en Auvergne ( 350 en Rhône Alpes)
Des voyages et petites activités existent en Rhône Alpes (et sont aujourd’hui accessibles aux agents
d’Auvergne). Les règles d’attribution sont différentes entre les 2 régions et en particulier une règle d’accès
aux prestations selon un calcul de modulation des revenus
 Les locations des linéaires ne peuvent plus être payées par chèques vacances en 2016 pour les agents
Le rapprochement avec de tels écarts devient compliqué et prend du temps. Les 2 régions ont heureusement
décidé de n’utiliser que le quart du budget 2016 et de laisser la future instance élue démarrer dans de bonnes
conditions.
Il n’a pas été possible d’anticiper cette fusion du fait du retard pris
pour l’organisation des élections mais ce n’est pas la seule raison !
03 2016
Au-delà du constat la CGT dénonce les causes de cette situation
Une bonne partie des comités d’établissement en France, dont Rhône Alpes , ont refusé d’adhérer à une structure
Nationale des activités sociales et culturelles en 2013 ( CNASC). C’est ce qui explique pour beaucoup les
différences d’orientations entre régions et la difficulté de se rassembler aujourd’hui.
La CGT est pour l’adhésion à la CNASC
Les CE Rhône Alpes et Auvergne ont décidé dans leurs orientations de privilégier la redistribution sous forme de
chèque vacances ou remboursement. Cela devient de plus en plus la priorité au détriment d’une vraie réflexion sur
la construction de prestations gérées intégralement par le CE ( investissement immobilier, mise en place d’une
billetterie gérée par le CE). Comme les montants sont très différents entre les 2 régions le rapprochement devient
difficile.
La CGT proposera une politique plus équilibrée entre des prestations élaborées
par le CE et une simple redistribution.
La région Rhône Alpes a refusé de jouer la solidarité entre agents et de mettre en place une règle d’accès par la
modulation de revenus. Là aussi se rapprocher suppose de modifier une règle fondamentale.
La CGT revendique l’application d’une règle de solidarité sous forme de modulation en
fonction des revenus du foyer, ce principe s’applique depuis des années en Auvergne et dans la majorité des Comités d’Etablissement.
La CGT a revendiqué une continuité des ASC dans
la période séparant la fusion administrative des régions
(depuis le 1 Janvier) et la mise en place d’une instance
commune. Ce ne sera pas le cas et nous risquons de
voir la situation se débloquer en septembre prochain
seulement pour le versement de prestations et dans un
avenir bien plus lointain sur la construction
d’orientations.
L’année 2016 ne ser a pas une année comme les autr es
puisque seules aujourd’hui seront accessibles une partie
des dotations , la programmation de voyages, de linéaires et des prestations ponctuelles comme les dotations évènements.
Rien pour les petites activités, les dotations enfants.
POUR MEMOIRE LA CGT REVENDIQUE
La mise en place d’une billetterie avec remboursement à l’agent hors dotation annuelle, l’investissement de biens immobiliers de vacances et loisirs (Appartements ou Chalets ) l’achat de linéaires
supplémentaires, des voyages accessibles au plus grand nombre .
POUR UN ACCES SOLIDAIRE
EQUITABLE AUX ACTIVITES SOCIALES ET
CULTURELLES
LE 26 AVRIL 2016
VOTEZ CGT !