Temps partagé - Club des Entreprises de Mérignac

FICHE
Le travail en temps partagé, au juste temps et au juste coût
Comment répondre à un besoin régulier en expertise de plus en plus spécialisée ?
Comment mettre en relation un spécialiste, qui a fait le choix de la pluri-activité, et une ou plusieurs
entreprises ?
Définition
Le temps partagé fait référence à un(e) professionnel(le) qui partage son temps entre plusieurs entreprises, en
offrant à chacune des compétences pointues, clairement définies.
Expérimenté(e), autonome, directement opérationnel(le), il (elle) est force de soutien et de proposition.
A la différence de l’intérim, le salarié en temps partagé ne pourvoit jamais à une absence, ni à un surcroit
momentané d’activité.
LES +
+ Se doter de compétences pointues, à la mesure de ses besoins et /ou moyens financiers, régulièrement ou
ponctuellement,
+ Un avantage concurrentiel, sans équivalent, en période de crise ou en période de croissance, qui permet
d’intégrer de nouvelles compétences pour préserver ou favoriser la rentabilité de l’entreprise
+ Bénéficier de ressources expérimentées, flexibles et adaptables pour faire vivre de nouveaux projets, saisir
des opportunités, assurer un développement, etc….
+ Une démarche de recrutement simplifiée
+ Une relation bipartite TPE/PME - Collaborateur (trice) expérimenté(e),
+ Choix entre salariat et prestation de services
POINTS REGLEMENTAIRES :
Article L1221-1 et suivants du Code du Travail : CDI
Article L1242-1 et suivants du Code du Travail : CDD
Article L1251-64 du Code du Travail : Portage Salarial
DES IDEES D’ACTIONS
Je débute :
Je m’adresse à une association de Compétences en Temps Partagé qui m’aidera, gratuitement, à exprimer mon
besoin en ressources expérimentées dans un cahier des charges (compétences requises, temps de travail,
fréquence, durée ….) et à trouver les collaborateurs disposant de ces compétences.
Je suis avancé :
Je définis mon cahier des charges que je transmets à une Association de Travail en Temps Partagé.
POUR EN SAVOIR PLUS : des partenaires pour vous accompagner
CTP Guyenne (Compétences en Temps Partagé)
05 56 92 78 62
[email protected]
FNATTP
Fédération Nationale des Associations de Travail en Temps Partagé
www.fnattp.com