Master Professionnel Entrepreneuriat Spécialité Stratégie

Situation des diplômés :
Fiche n°25
Enquête sur la promotion
2004-2005 réalisée entre
Novembre 2007
et Février 2008
Master Professionnel Entrepreneuriat
Spécialité Stratégie, Innovation et
Ingénierie du Projet Sportif
Emploi
Sans emploi et en recherche d'emploi 1 diplômé
Poursuite d’études 1 diplômé (le diplômé occupe parallèlement un emploi)
14 diplômés sur 18 ont répondu à l’enquête,
soit un taux de réponse de 77,7%.
Poursuites d’études :
•
Présentation du diplôme :
•
•
1 personne poursuit ses études à la date de l'enquête, tout en occupant un emploi.
Nature et spécialité du diplôme préparé après le Master Professionnel :
- BEEASAC Enseignement VVT - CREPS - Vallon Pont d’Arc (en cours).
Ce Master Professionnel a pour objectif de former des étudiants au portage de projets
innovants dans le domaine des sports et des activités en relation. Il vise également à développer l’esprit d’entreprendre, à apprendre à gérer l’innovation et le développement de
nouvelles activités à forte valeur ajoutée, à transformer un projet professionnel en une
dynamique entrepreneuriale et à acquérir des compétences professionnelles qui soient en
phase avec la demande des acteurs du marché des sports et des loisirs (PME/PMI, collectivités territoriales…).
L’emploi :
Secteur d'activité de l’employeur
Effectif de l’entreprise (site de travail)
Commerce, transport, télécom, poste
Autres services marchands
Services non marchands
Les débouchés résident dans l’industrie (chef de projet, concepteur produit-service, expert
en innovation et prospective, responsable marketing…), dans les collectivités territoriales
(développeur territorial, pilote de projets innovants, responsable de secteur d’activités,
expert en aménagement d’espaces sportifs…) mais le diplôme peut également conduire à
la création d’entreprise innovante ou à la poursuites d’études (thèse) en Sciences Humaines et Sociales.
5
7
3
2
4
Banques, assurances
2
2
(Administration, association, collectivité locale, organisme public)
1
pas de
salariés
Catégorie socioprofessionnelle
Profil des répondants :
•
•
13 diplômés
Cadre ou Ingénieur
Chef d’entreprise
Autre profession intermédiaire, personnel
de catégorie B de la Fonction Publique
Profession Libérale
Agent de maîtrise
Employé de bureau, de commerce, personnel
de catégorie C de la Fonction Publique
12 hommes et 2 femmes ont répondu au questionnaire,
Tous les répondants ont suivi le Master Professionnel en formation initiale.
Cursus avant le Master Professionnel :
3à9
salariés
10 à 49
salariés
50 à 199
salariés
Localisation de l'emploi
4
3
2
1
1
1
2
2
7
1
Région Auvergne
Région parisienne
Autres régions françaises
Etranger
Baccalauréat obtenu
ES :
8
S:
Diplôme le plus élevé obtenu
avant l’entrée en Master Professionnel
M aîtrise
IUP
4
M aîtrise
10
5
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Travailleur indépendant ou profession libérale
Contrat à durée déterminée (CDD)
Spécialité du Diplôme
Maîtrise Management du Sport
Maîtrise Education Motricité
Maîtrise Sciences de Gestion en Marketing
Maîtrise IUP Management et Gestion des Entreprises
Maîtrise IUP Information, Communication et
Nouvelles Technologies
Maîtrise IUP Information et Communication des Entreprises
Maîtrise IUP Management Sportif
Temps de travail
Nature du contrat de travail
L: 1
8
1
1
1
1
1
1
9
3
1
Temps complet
Temps partiel
Salaires
•
Salaire net mensuel moyen (sur temps complet) 1275 € (9 répondants sur 13 en emploi)
Salaire minimum perçu 500 € (profession libérale) - Salaire maximum 2200 €
•
7 répondants indiquent percevoir une prime ou un 13ème mois.
Durée d’accès au premier emploi
•
Durée moyenne d’accès au premier emploi 2,6 mois
Enquête sur les Masters Professionnels promotion 2004-2005 - Université Blaise Pascal - Service de l’Etudiant - Observatoire des Etudes et de la Vie Professionnelle
11
2
Exemples d’emplois occupés
Sexe
Activité principale de
L'Employeur
Intitulé de l’emploi
Missions principales
H
Prestation de services sportifs et commercialisation de
produits sportifs innovants
Chef d’entreprise
Gestion du pôle financier de l’entreprise, gestion du pôle production, administration générale, comptabilité, recherche
et développement, prise en charge de la partie client de la prestation de services.
F
Studio de création d’imagerie 3D
Attachée commerciale
Développement du portefeuille clients, responsable des outils et supports de communication/marketing, assistante du
chef de projets (suivi de la production, organisation interne, mise en place d’un système d’échanges et de production).
H
Implantation de Skatepark et Bikepark
Gérant
Créateur et gérant de la SARL : fonction de manager général avec une dominante communication/marketing, gestion
et diagnostic territorial.
H
Prestation de services sportifs, commercialisation de
produits sportifs
Chef d’entreprise
Gestion d’une entreprise : gestion financière, stratégie, conception de produits innovants, marketing, juridique,
fonctions commerciales.
H
Equipements sportifs, culturels, touristiques
Programmiste Chargé d’Etudes
Chargé d’études en programmation d’équipements sportifs, culturels, touristiques…Réalisation et suivi d’études de
faisabilité et de définition, d’études de programmation (programme technique détaillé), d’assistance à la maîtrise
d’ouvrage en phase concours jusqu’à l’optimisation du projet.
H
Distribution sport
Responsable Univers
H
Développement du Surf en France
Responsable communication
Valorisation de toutes les actions de la F.F.S. à travers tous les outils de communication, auprès des médias
professionnels, institutionnels, pratiquants. Création d’événements, relations médias, animation site Web, partenariat,
plans communication.
H
Cabinet d'études et de conseil
Chargé d'études, de formation et
d'emploi
Réalisation d'études dans les domaines du sport, des loisirs et de l'animation pour le compte de tiers, d'après un cahier
des charges : mise en place de nouveaux pôles de compétences au sein de l'association, montage de dossiers,
ingénierie de formation, accompagnement et information des demandeurs d'emploi et des salariés de l'association.
Gestion de personnel, conduite de projet, gestion d’un compte d’exploitation, création d’événements.
Evaluation du Master Professionnel :
Globalement, êtes-vous satisfait(e) de votre Master Professionnel ?
Que pensez-vous :
42,9%(6)
4
1
10
des enseignements théo riques
12
To ut à fait
3
3
11
des enseignements appliqués
des interventio ns de
pro fessio nnels
1
2
10
1
2
2
5
7
du mémo ire et/o u des pro jets
1
2
2
10
du stage en entreprise
pas du to ut satisfaisant(es)
peu satisfaisant(es)
plutô t satisfaisant(es)
très satisfaisant(es)
P lutô t o ui
10