Formation Piloter l`activit RH avec des Tableaux de bord RH efficaces

Piloter l'activité RH avec des Tableaux de bord RH efficaces
Objectifs :
Etre capable de :
• Définir et mettre en place des indicateurs liés à des
problématiques de l’entreprise
Public visé :
• Responsable RH, Assistant(e) RH souhaitant mettre en
place un suivi des indicateurs RH
Points forts :
Frais de restauration au CFI inclus
Supports
pédagogiques :
• Apports théoriques, échanges entre les participants.
• Etude de cas
Type :
Présentiel
Durée : 2 jour(s)
Prix :
620 €HT
Lieu :
Toulouse (31)
Conformément à la législation sur la Formation
Professionnelle Continue, lors de la clôture de la
formation, un questionnaire d’évaluation est remis aux
participants ainsi qu’un Certificat de Stage mentionnant
les résultats de l’évaluation.
Programme
Préambule
• A quoi sert un tableau de bord social
Le bilan social
• Définition du bilan social
• Objectifs du bilan social
• Exemple
Le rapport égalité professionnelle
• Définition du rapport
• Objectifs du rapport
• Exemple
Les tableaux de bord sociaux
• Comment construire un tableau de bord
• Comment choisir les bons indicateurs
• Importance des destinataires
• Information au CE
Cas pratique
• Travail d’élaboration d’un tableau de bord en fonction d’objectifs définis
Conclusion
AFPI Midi-Pyrénées
Anne PETIT - [email protected] - Tél: 0561588100 - Fax: 0547670082
Rue du Mont Canigou, ZAC Andromède - 31700 Beauzelle
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Organisme de formation enregistré sous le numéro 73 31 03283 31