english job title - City of Saint John

ADMINISTRATIVE ASSISTANT (Temporary up to 1 year)
COMPETITION # 11-012
SALARY: $16 / hr
The City of Saint John is currently accepting resumes for the position of Administrative Assistant for the
Human Resources Department. This role ensures the HR Department is provided with a variety of clerical
and administrative support. Primary duties include receiving, directing and screening visitors as well as
telephone enquiries, receiving and assisting external clients with employment applications, and receiving,
and distributing mail for the City hall mail room.
The successful candidate will have a diploma in Business Administration or an equivalent program. The City of
Saint John is committed to offering service in both official languages; therefore proficiency in French is
essential.
Qualified applicants should submit their résumé to the address below by February 4, 2011
ADJOINT ADMINISTRATIF (Temporaire jusqu'à 1 an)
CONCOURS NO 11-012
SALAIRE: 16$ / hr
The City of Saint John accepte actuellement des curriculum vitæ pour le poste d'adjointe administrative pour
le département des ressources humaines. Ce rôle assure le service des ressources humaines est fourni avec
une variété de soutien administratif. Les principales fonctions comprennent la réception, la direction et de
contrôle des visiteurs ainsi que des enquêtes téléphoniques, accueil et d'assistance clients de l'extérieur avec
des demandes d'emploi, et la réception, et la distribution du courrier pour la salle de City Hall mail.
Le candidat retenu devra détenir un diplôme en administration des affaires, ou un diplôme d'un programme
équivalent. The City of Saint John se fait un devoir d'offrir un service dans les deux langues officielles; la
maîtrise du français est essentielle.
Les postulants qualifiés sont priés d'envoyer leur curriculum vitæ au plus tard le 4 février, 2011 à l'adresse
indiquée ci-dessous.
Leah Robichaud, CHRP
City of Saint John
P.O. Box 1971
Saint John NB E2L 4L1
Fax: 506-632-6134
[email protected]
www.saintjohn.ca
The City of Saint John is an equal
opportunity employer.
Late applications will not be
considered.
Only those applicants being
considered further will be
contacted.
The City of Saint John est un
employeur souscrivant au principe de
l’égalité d’accès à l’emploi. Les
demandes reçues après la date
d’échéance NE SERONT PAS acceptées.
La Ville ne communiquera qu’avec les
candidats dont la demande a été
retenue.