LA VILLE DE DOLE (JURA) Recrute

LA VILLE DE DOLE (JURA)
Recrute
par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Pour ses structures petite enfance (multi-accueil & halte-garderie)
4 AUXILIAIRES DE PUERICULTURE
- 1 poste à temps complet à compter du 02/04/2013
- 1 poste à temps complet à compter du 01/08/2013
- 1 poste en CDD à temps complet en remplacements
de congés maternité à compter du 01/06/2013
- 1 poste en CDD à temps non complet (80%) au plus tôt
Projet éducatif :
-
-
Accueil des enfants dans 3 sections (bébés, moyens, grands), selon l’âge et le développement
psychomoteur, avec des agents référents qui suivent les enfants tout au long de leur accueil.
Réponse individualisée aux besoins essentiels de l’enfant (soins, alimentation, sommeil), en
respectant le rythme de chacun.
Activités de développement psychomoteur et affectif, jeux, éveil musical, lecture, activités
pédagogiques, sorties.
Missions : Sous responsabilité de la directrice de la structure
-
-
Vous accueillez les enfants et leurs parents (responsabilité d’un groupe d’enfants) : travail en
équipe avec les autres auxiliaires de puéricultures et titulaires du CAP Petite Enfance de la
section, sous la responsabilité de la directrice puéricultrice et avec l’appui de l’éducatrice de
jeunes enfants.
Vous assurez les besoins de sécurité physique et affective, et de bien-être des enfants :
surveillance, repas, change, jeux, animation, endormissement.
Vous facilitez la séparation avec les parents et les relations entre les enfants.
Vous réalisez des activités d’éveil et d’éducation pour préserver la continuité de la vie familiale
et ainsi développer l’autonomie de l’enfant en valorisant son estime de soi.
Profil :
-
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, si possible avec expérience en
structure d’accueil de la petite enfance.
Connaissance des besoins de l’enfant (0 à 4 ans) : développement psychomoteur et affectif,
règles diététiques, acquisition de l’autonomie,…
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité : premiers secours, notions de protection de
l’enfance.
Savoir organiser des activités, la prise de repas (ou du biberon), le change.
Personne accueillant, chaleureuse et calme.
Sens des responsabilités, travail en équipe.
Souci du bien-être des enfants et des parents.
Discrétion et respect de la vie privée des familles.
Sens de l’observation et de l’analyse afin de répondre de façon adéquate aux besoins
exprimés par l’enfant.
Conditions d’exercice :
-
Travail selon planning défini sur 4 semaines (en journée continue ou avec une pause
méridienne selon les semaines)
Congés imposés par les dates de fermeture de la structure
Possibilité d’intervenir sur d’autres structures de la commune
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté de situation
administrative) à l’adresse suivante, avant le 19 avril 2013 :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place de l'Europe -BP 89 - 39108 DOLE CEDEX
ou par mail : [email protected]