Niveaux de bruits et acoustique Échelle de bruits en décibels 1. Le
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Niveaux de bruits et acoustique Échelle de bruits en décibels 1. Le
Niveaux de bruits et acoustique Échelle de bruits en décibels Afin de donner quelques points de repère, voici une échelle de bruits permettant de juger de l'importance relative des bruits ainsi que de la perception humaine des sons. En augmentant le niveau sonore de 10 décibels, on double le bruit quant à la perception, c’est-à-dire que l’on a l’impression que le bruit est deux fois plus élevé. Dans les textes réglementaires français, la question du bruit est abordée sous deux angles différents, selon que ce sont les voisins ou les salariés qui subissent le bruit. 1. Le bruit et le voisinage Le bruit que fait l'entreprise pour son voisinage est exprimé par la notion d'émergence. L'émergence correspond à la différence entre le niveau sonore lors du fonctionnement de l'entreprise et le niveau sonore hors fonctionnement de l'entreprise. L'entreprise doit limiter ses émissions de bruit en limite de propriété : de 7h00 à 22h00, l'émergence doit être inférieure ou égale à 5 dBA de 22h00 à 7h00, l'émergence doit être inférieure ou égale à 3 dBA. L’unité de mesure pour le bruit est le décibel (dBA). Ces horaires sont valables pour tous les jours de la semaine. Sauf dérogation, l'exercice d'une activité bruyante ou génératrice de vibration est interdit la nuit (de 22h00 à 7h00), les dimanches et jours fériés. Il peut y avoir des réglementations locales qui s’appliquent à votre entreprise et qui sont plus sévères que les textes réglementaires généraux. Pour savoir s'il existe des arrêtés préfectoraux ou municipaux spécifiques concernant le bruit, renseignez-vous auprès de la Préfecture et de votre mairie. 2. Le bruit et les salariés Le chef d'entreprise doit réduire le bruit dans l'atelier au niveau le plus bas possible compte tenu des techniques actuelles. L'employeur doit évaluer et si possible mesurer l'exposition sonore quotidienne de ses salariés, c'est-à-dire l'exposition moyenne subie par un salarié à son poste de travail lors d'une journée quelconque. Si votre activité est particulièrement bruyante, il est recommandé de réaliser des mesures de bruit pour savoir précisément où se situe votre entreprise. Voici les précautions à prendre selon les résultats de cette mesure : Inférieur à 85 dBA : aucune disposition Supérieur à 85 dBA : l'employeur doit s’équiper d’un système d’insonorisation et d’isolation acoustique pour les locaux construits ou modifiés après le 1er janvier 1993, même lorsqu’il est réalisé un aménagement du local ayant un impact potentiel sur l’acoustique interne. Supérieur à 90 dBA : l’employeur doit mettre à la disposition des salariés des casques et, quand le niveau sonore est très élevé, veiller à ce que les casques soient portés. Il doit entretenir régulièrement ces casques. 3. Les bruits de chantiers L’entrepreneur doit prendre toutes les précautions pour limiter le bruit, et respecter les conditions d’utilisation ou d’exploitation de matériels ainsi que les éventuels arrêtés municipaux sur les bruits de chantier. Bonnes pratiques pour éviter les nuisances sonores 1. En cas de chantier Prévenir le voisinage des nuisances éventuelles. Organiser les transports et déchargements de façon à réduire la durée des nuisances sonores. 2. Dans le fonctionnement quotidien de l'activité Choisir du matériel peu bruyant. Faire mesurer le bruit en limite de propriété et à l'intérieur des locaux. Eloigner les sources de bruit des ouvertures (portes, fenêtres), installer une isolation phonique des locaux et/ou agencer les machines de telle manière de limiter la propagation du bruit et des vibrations. Isoler le matériel bruyant : capotage, montage sur système amortisseur, cabine isolante, cloisons démontables… Organiser les postes de travail de façon à ce que le minimum de salariés soient exposés au bruit, et que ceux exposés au bruit le soient sur une durée la plus courte possible. Si aucune des solutions précédente n'a pu être mise en œuvre ou est insuffisante pour la protection des personnes, mettre à disposition du personnel du matériel de protection auditive individuel (casques, bouchons). Isolation de matériels Lorsque le marteau hydraulique (utilisé pour la démolition) est recouvert d’un caisson (photo de gauche), cela permet une réduction sonore d’environ 10 décibels, ce qui représente deux fois moins de bruit que le marteau hydraulique traditionnel (photo de droite). Écran antibruit mobile Ce type d’écran est utilisé pour entourer de l’équipement fixe (par exemple, une génératrice ou un compresseur). Son efficacité varie de 10 à 15 décibels, selon l’endroit où se trouve l’observateur. Les écrans antibruit temporaires permettent une réduction sonore de 10 à 15 décibels pour les rez-de-chaussée et le 1er étage des habitations situées près des travaux (environ deux fois moins de bruit). Ce type d’écran se compose de feuilles de contreplaqué (1,9 cm d’épaisseur), de laine minérale (5 cm d’épaisseur) et d’un treillis métallique pour maintenir la laine en place. Utilisation d’équipement moins bruyant L’image de gauche montre un type de marteau utilisé au chantier Décarie. Il s’agit d’un outil dont la conception (enveloppe fermée) génère environ deux fois moins de bruit qu’un brise-roche plus traditionnel de type ouvert comme celui de droite.