Offre Technicien FCLAB

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Offre Technicien FCLAB
Poste à pourvoir au 1er février 2017
Dans le cadre d’une action de recherche liée à un contrat de maintenance de véhicules à pile à combustible
assurant la distribution de courrier postal, l’UTBM (Université de Technologie de Belfort Montbéliard)
recherche actuellement un candidat technicien supérieur. Sa mission consistera à participer au sein d’une
équipe de recherche et de développement à des travaux d’expérimentation et de maintenance de la chaine
de traction électrique d’une flotte de 10 véhicules dans leurs phases d’exploitation.
Ses travaux l’amèneront à intervenir sur une chaine de traction hybridée associant batteries, système à pile
à combustible et réservoirs d’hydrogène. Après une phase de formation interne sur les spécificités des
véhicules expérimentaux développés, le technicien supérieur recruté sera en charge des interventions
techniques sur ces véhicules. Il participera au suivi d’exploitation et assurera les taches autour de la
maintenance des véhicules.
Dans le cadre de sa mission, le technicien supérieur basé à Belfort sera amené à se déplacer sur les 2 sites
d’exploitation des véhicules en région Bourgogne Franche Comté (Audincourt et Perrigny).
Son travail s’appuiera sur des compétences techniques dans les domaines du génie électrique, de
l’intégration mécanique de composants électriques, des mesures physiques.
Les compétences suivantes sont nécessaires :
Maitrise expérimentale des techniques du génie électrique et des mesures physiques. Des compétences dans
le domaine des piles à combustible et des batteries sont un plus.
Contrat :
-
Contrat de droit public à durée déterminée de 3 mois renouvelables.
Salaire mensuel brut (temps complet) : 1000€ brut mensuel (voire selon expérience).
Quotité de travail : 50%
Permis de conduire (B) et véhicule obligatoire.
Transmettre le dossier de candidature (CV, Lettre de motivation) par mail à :
UNIVERSITÉ DE TECHNOLOGIE DE BELFORT MONTBELIARD
A l’attention de Charles HIGEL
Email : [email protected]
Tél : 06 82 32 05 35
Date limite de retour des candidatures : 23 janvier 2017