LE THEATRE NATIONAL DE BRETAGNE – RENNES Centre

Transcription

LE THEATRE NATIONAL DE BRETAGNE – RENNES Centre
LE THEATRE NATIONAL DE BRETAGNE – RENNES
Centre Européen de Production Théâtrale et Chorégraphique et
Centre Dramatique National recrute
un ou une Chargé(e) des Ressources Humaines
Poste à pourvoir en CDI, à temps plein,
à partir du 24 août 2015.
Centre Européen de Production Théâtrale et Chorégraphique, le Théâtre National de Bretagne
est un pôle majeur de création, de diffusion et de formation. A ce titre, il s'appuie sur son École
Supérieure d'art dramatique. Il comprend également un cinéma classé "art et essai / recherche et
découverte". Le Théâtre National de Bretagne est doté de 3 salles de spectacle -la plus grande
pouvant accueillir plus de 900 spectateurs- d’un bâtiment proche destiné aux résidences et de deux
salles de cinéma.
Le TNB organise chaque année, avec d'autres établissements installés en Bretagne, le festival
« Mettre en Scène », rencontre internationale de metteurs en scène et de chorégraphes.
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur, du Directeur Délégué et de l’Administratrice, il ou elle est
notamment chargé(e) de :
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Gérer le personnel (131 ETP), en lien avec le service paie :
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Rédaction des contrats d’embauche
Gestion des plannings (congés, RTT, maladie, AT, ordres de mission...)
Mise à jour des dossiers individuels (promotions, départs à la retraite…)
Suivi et mise en œuvre de la formation du personnel
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Garantir l’application et le respect du code du travail, de la convention collective, de l'accord
d'entreprise, du règlement intérieur et des procédures internes de l’entreprise
-
Préparer ou suivre différents accords d’entreprise en lien avec la direction (NAO, temps
partiel, avenants concernant les cadres, les tournées, le cinéma…)
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Dialoguer avec les membres du personnel et/ou leurs représentants
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Assister les chefs de service pour toutes questions relatives à la gestion du personnel
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Organiser des réunions de CE et CHSCT
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Mettre en place la base unique de données
-
Assurer une veille juridique et sociale.
Compétences :
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 minimum de type droit social, RH
Connaissance des spécificités liées à la convention collective des entreprises artistiques et
culturelles
Grande aisance et capacité rédactionnelle. Excellente orthographe
Sens de l’organisation, capacité d'écoute et de dialogue, sens de la discrétion
Rigueur et capacité d’analyse, d’évaluation et d’anticipation
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel…)
Connaissance souhaitée du logiciel de paie Pégase
Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans un poste similaire - secteur spectacle vivant
impérativement
Rémunération selon la convention collective du SYNDEAC
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 5 juillet 2015
 par mail : [email protected]
 par courrier : Jeannette BESSON - TNB - 1, rue St-Hélier - CS 54007 - 35040 RENNES
Cedex