La N4DS Version V01X08

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Table des matières
Contents
La N4DS Version V01X08 ..................................................................................................... 1
La N4DS Version V01X08 ..................................................................................................... 5
1 Sommaire des modifications .......................................................................................... 6
2 Architecture de la V01X08.............................................................................................. 7
3 S30.G01.00.020 Adresse mél du salarié ........................................................................ 8
4 S40.G10.05.012.006 Date intiale de fin de CDD ............................................................. 9
5 S40.G10.24.018 Code employeur ................................................................................ 10
6 S40.G10.05.019 Motif de recours à un CDD................................................................. 11
7 S40.G20.00.018.002 Code régime obligatoire risque maladie ....................................... 12
8 S40.G20.00.018.007 Code délégation de gestion du risque maladie ............................ 13
9 S40.G25.00.028 Taux accident du travail ..................................................................... 14
10 S40.G28.15.001 Code type d’indemnités versées en fin de contrat de travail ............. 15
11 S40.G30.02.002.001 Code type bases brutes exceptionnelles ................................... 16
12 S40.G30.06.001 Code type exonération ..................................................................... 17
13 S40.G30.13.004 Valeur unitaire des titres au jour de l’exercice des bons (de
souscription de parts de créateur d'entreprise (BSPCE) ................................................... 18
14 S40.G40.00.076 Base imposable 3° taux ................................................................... 19
15 S40.G30.40 Réduction Fillon - Crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi ............. 20
16 S42.G05.06.002 Code mode de cotisation IRCANTEC............................................... 23
17 S45.G05.05.001 Code événement ............................................................................. 24
18 S48.G55.05.001 Code type réalisation et paiement du préavis ................................... 25
19 S48.G55.20.008 Autre ............................................................................................... 27
20 S52.G01.00 Période de paie MSA.............................................................................. 28
21 S52.G01.00.005.002 Nombre d'heures supplémentaires ............................................ 29
22 S65.G30.40 : Annualisation de la réduction Fillon ....................................................... 30
23 S65.G40.10.023.003 Dernière période mensuelle de travail égal à 60 heures ou 60
SMIC ............................................................................................................................... 31
24 S65.G40.10-Ouverture des droits à l'Assurance Maladie ............................................ 32
25 S80.G52.10 Crédit d'impôt compétitivité emploi (CICE) pour les entreprises relevant de
la MSA............................................................................................................................. 33
26 Exonération au titre d'un CDI de moins de 26 ans et impact sur les périodes d’activité
S40.................................................................................................................................. 34
27 Delta V01X07 / V01X08 : Divers................................................................................. 35
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Ce document présente le delta entre la nouvelle version V01X08 qui a pour but de produire
une DADS-U N4DS pour l’année 2014 (salaires de 2013) et la version précédente V01X07.
Ce document est conçu comme un guide de paramétrage de la nouvelle version. Il porte sur
les nouveautés et changements décrits dans les spécifications de la N4DS V01X08, mais ne
se substitue en aucun cas au Cahier technique N4DS V01X08.
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1 Sommaire des modifications
Date
Type de modification
Motif
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2 Architecture de la V01X08
Les classes livrées en standard et valables à partir du 1er janvier 2014 (date saisie dans le
programme RPL4DSF0) sont les suivantes :
CL_HRPAYFR_N4DS_V01X08
CL_HRPAYFR_DNAC_V01X08
CL_HRPBSFR_N4DS_V01X08
Cependant, si vous avez redéfini vos propres classes dans l’activité de customizing Norme
pour les Déclarations Dématérialisées de Données Sociales (N4DS) Architecture générique
de la N4DS Définir classe pour traiter Type, Périodicité et Nature de la déclaration ,
n’oubliez pas de définir la version V01X08 dans la vue V_T5F99F0 (sous-application N4DS).
Fin de la note.
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3 S30.G01.00.020 Adresse mél du salarié
Cette zone est définie dans la section SALA.
Elle est alimentée par les données lues dans l’infotype Communication (105) et le sous-type
sélectionné dans l’écran de sélection du programme RPL4DSF0 :
Dans l’écran de sélection du programme RPL4DSF0 Options Ss-type infotype 0105 Sstype infotype 0105 Courriel , il est possible de sélectionner outre le sous-type par défaut
FRMA spécifique à la N4DS les autres sous-types de l’infotype 0105.
Cette zone est facultative : l’adresse mél professionnelle du salarié ne doit être communiquée
qu’avec son accord.
Fin de la note.
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4 S40.G10.05.012.006 Date intiale de fin de CDD
Cette zone est définie dans la section SSDP.
Elle a été modifiée en raison de la mise en place de la Loi relative à la Sécurisation de
l’Emploi.
Elle est alimentée si la zone Type de contrat de l’infotype Eléments du contrat (0016) est
égale à un CDD :
Si présent, par le contenu de la table SV des résultats de paie de la dernière période
de paie de la période d’activité S40
Sinon, si présent, par le contenu de la zone Fin initiale de l’infotype Eléments du
contrat (0016)
Sinon par le contenu de la zone Valide jusqu’au de l’infotype Eléments du contrat
(0016)
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5 S40.G10.24.018 Code employeur
Les codes 400 Employeur territorial et 500 Employeur hospitalier sont gérés par l’attribut
Code Employeur de la table T5FPBS0S.
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6 S40.G10.05.019 Motif de recours à un CDD
Avec l’entrée en vigueur de la Loi relative à la Sécurisation de l’Emploi au 1er juillet 2013, il
appartient d’identifier le motif de recours à un CDD.
Cette zone est définie dans la section SSDP.
Elle est alimentée de la façon suivante : si la zone S40.G10.05.012.001- Code nature du
contrat de travail ou de conventionnement est égale à 02 - contrat à durée déterminée, 27
- contrat à durée déterminée à objet défini ou 28 - contrat à durée déterminée pour les
séniors :
Pour les CDD antérieurs au 1er juillet 2013, cette zone est alimentée par le code 03
– Autres motifs de recours
Pour les CDD conclus depuis le 1er juillet 2013, cette zone est alimentée :
o Si présent, par le contenu de la table SV des résultats de paie de la dernière
période de paie de la période d’activité S40
o Sinon, par le contenu de la zone Motif de recours de l’infotype Eléments du
contrat (0016)
:
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7 S40.G20.00.018.002 Code régime obligatoire risque
maladie
Cette zone est alimentée par la valeur retournée par la caractéristique FDAD6.
La valeur 9999 n’est autorisée que si la zone S40.G10.00.005 Code population est égale à
42 (élus).
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8 S40.G20.00.018.007 Code délégation de gestion du
risque maladie
Cette zone est alimentée au moyen du BAdI HRPAYFR_N4DS_CUST, méthode
MODIFY_S40_G20_00.
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9 S40.G25.00.028 Taux accident du travail
La valeur d'échappement générée pour le taux accident du travail est 999.99.
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10 S40.G28.15.001 Code type d’indemnités versées en
fin de contrat de travail
Cette zone, définie dans la section IDFC, est alimentée conjointement à la zone
S40.G28.15.002 selon le principe décrit dans Architecture de la N4DS dans SAP
[External], Cas particulier des sections structurées en zones de type “z-qualifiant ou zz-type
de valeur ou.” et “zz-valeur”.
Cette zone a fait l’objet des modifications suivantes :
Ajout du code 222 - indemnité compensatrice de fin de contrat pour inaptitude suite
AT ou Maladie Professionnelle
Dans la vue V_T5F99FX, créer si besoin une (des) entrée(s) pour le groupe de
rubriques I222 au 01.01.2014.
Suppression du code 220 - indemnité versée au titre des RTT
Dans la vue V_T5F99FX, les entrées existant pour le groupe de rubriques I220
doivent être délimitées au 31.12.2013.
Modification du libellé du code 212 - dommages et intérêts dus à un CDD ou à une
rupture de période d’essai (délai de prévenance)
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11 S40.G30.02.002.001 Code type bases brutes
exceptionnelles
Cette zone, définie dans la section BBEX, est alimentée conjointement à la rubrique
S40.G30.02.002.001 selon le principe décrit dans Architecture de la N4DS dans SAP
[External], Cas particulier des sections structurées en zones de type “ zz-qualifiant ou zz-type
de valeur ou” et “zz-valeur”.
Ajout du code 67 - base brute avant application de la déduction forfaitaire spécifique
pour frais professionnels
Dans la vue V_T5F99FX, créer une (des) entrée(s) pour le groupe de
rubriques BB67 au 01.01.2014.
Ajout du code 68 - base de la contribution Versement Transport.
Dans la vue V_T5F99FX, créer une (des) entrée(s) pour le groupe de
rubriques BB68 au 01.01.2014.
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12 S40.G30.06.001 Code type exonération
Cette zone, définie dans la section BSEX, est alimentée conjointement aux rubriques
S40.G30.06.002.001, S40.G30.06.003.001 et S40.G30.06.004 selon le principe décrit dans
Architecture de la N4DS dans SAP [External], Cas particulier des sections structurées en
zones de type« zz-qualifiant ou zz-type de valeur ou » et « zz-valeur ».
Ajout du code 54 - zone de restructuration de la défense
Dans la vue de table V_T5F99FX, créer si besoin une (des) entrée(s) pour les
groupes de rubriques BS54, BF54 et BA54 au 01.01.2014.
Suppression du code 12 - contrat d'orientation
Dans la vue de table V_T5F99FX, les entrées existant pour les groupes de rubriques
BS12, BF12 et BA12 doivent être délimitées au 31/12/2013.
Suppression du code 14 - contrat de retour à l'emploi
Dans la vue V_T5F99FX, les entrées existant pour les groupes de rubriques
Suppression du code 15 – contrat emploi consolidé
Suppression du code 31 - réduction avantage en nature hôtels, cafés, restaurants
(hcr).
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13 S40.G30.13.004 Valeur unitaire des titres au jour de
l’exercice des bons (de souscription de parts de
créateur d'entreprise (BSPCE)
Cette zone est définie dans la section BOSO. Elle est alimentée par le groupe de rubriques
BOVU.
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14 S40.G40.00.076 Base imposable 3° taux
Cette zone est définie dans la section DFIS. Elle est alimentée par le groupe de rubriques
DFB3.
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15 S40.G30.40 Réduction Fillon - Crédit d'impôt pour
la compétitivité et l'emploi
Ce sous-groupe est défini dans la section FICI et comprend les zones suivantes :
S40.G30.40.001 Montant du SMIC retenu pour le calcul de la réduction et du crédit d'impôt
pour la compétitivité et l'emploi.
Cette zone est alimentée par la rubrique de paie/4FS, ou à partir de la rubrique /4CI.
Dans le cas où le salarié donne droit au CICE et à la réduction Fillon simultanément, cette
zone est alimentée à partir de la rubrique /4FS.
Fin de la note.
Dans le cas où elle est alimentée à partir de la rubrique /4CI, celle-ci contenant (2,5 *
SMIC de référence), le calcul effectué est le suivant :
(rubrique /4Ci) / (constante SMDIV-Coef. CICE pour SMIC de référence)
La constante SMDIV est maintenue dans la vue V_T511K.
Fin de la note.
S40.G30.40.002 Montant de la rémunération retenue pour le calcul de la réduction.
Cette zone est alimentée par le contenu de la table RECOT (base) pour l’organisme/cotisation
“Fillon” dérivé du groupe de rubriques FILL.
Il faut indiquer ici les montants de la rémunération incluant la rémunération des temps de
pause.
La rémunération retenue pour le calcul du coefficient correspondant à la rémunération hors
temps de pause n’est pas à alimenter dans la N4DS.
Fin de la note
S40.G30.40.003 Montant de la réduction appliquée
Cette zone est alimentée par le contenu de la table RECOT (montant) pour
l’organisme/cotisation“ Fillon ” dérivé du groupe de rubriques FILL.
S40.G30.40.004 Montant de la rémunération des temps de pause, d'habillage et de
déshabillage et de douche
Cette rubrique est alimentée par le groupe de rubriques FITP.
Il s’agit ici uniquement du montant de la rémunération des temps de pause, d’habillage et de
déshabillage et de douche.
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Si vous n’utilisez pas la fonctionnalité standard SAP calculant la réduction Fillon et le crédit
d’impôt pour l’emploi et la compétitivité (CICE) ou si les rubriques de paie /4FS et /4CI ne
sont pas stockées dans la table CCRT des résultats de paie de vos salariés alors le sousgroupe S40.G30.40 ne sera pas alimenté.
Néanmoins, SAP fournit en standard un exemple d’implémentation pour la méthode
MODIFY_S40_G30_40 du BadI HRPAYFR_N4DS_CUST qui permet l’alimentation du sousgroupe S40.G30.40 via des groupes de rubriques indépendants. Cet exemple
d’implémentation peut être copié dans votre implémentation du BAdI HRPAYFR_N4DS_CUST.
Elle permet de prendre la main sur l’alimentation standard SAP du sous-groupe S40.G30.40.
Celui-ci est alors alimenté via les groupes de rubriques suivants :
FCSF dans lequel vous affectez la ou les rubriques de paie correspondant au SMIC
de référence pour la réduction Fillon
FCSC dans lequel vous affectez la ou les rubriques de paie correspondant au SMIC
de référence pour le CICE
FCRE dans lequel vous affectez la ou les rubriques de paie correspondant au montant
de la rémunération retenue pour le calcul de la réduction
FCRD dans lequel vous affectez la ou les rubriques de paie correspondant au
montant de la réduction appliquée
FITP dans lequel vous affectez la ou les rubriques de paie correspondant au montant
de la rémunération des temps de pause, d’habillage et de déshabillage et de douche.
Remarques importantes :
Les rubriques de paie maintenues dans les groupes de rubriques ci-dessus ne sont
lues, et le cas échéant sommées, que pour les résultats de paie inclus dans la
dernière période d’activité (S40) de chaque salarié déclaré.
Si le processus décrit dans la remarque précédente ne répond pas à vos besoins, il
vous appartient d’adapter l’implémentation de la méthode MODIFY_S40_G30_40 du
BadI HRPAYFR_N4DS_CUST.
L’alimentation standard du sous-groupe S40.G30.40 est basée sur les groupes de
rubriques FILL et CICE. Ceux-ci doivent contenir, comme mentionné ci-dessus, les
rubriques de paie associé aux « cotisations » Fillon et CICE. Ces rubriques de paie
sont utilisées pour déterminer les codes organisme associés qui sont utilisés pour
accéder au contenu des rubriques /4FS et /4CI dans la table CCRT. L’affectation de
rubriques de paie aux groupes de rubriques FCSF et FCSC est donc inutile dans le
cas de l’alimentation standard du sous-groupe S40.G30.40. Cependant, si dans un
souci de transparence, vous souhaitez voir apparaître dans la vue V_T5F99FX le
fait que les rubriques /4FS et /4CI sont utilisées pour l’alimentation de la rubrique
S40.G30.40.001, vous pouvez les renseigner respectivement dans le groupe de
rubriques FCSF et FCSC.
Mode d’alimentation des zones du sous-groupe S40.G30.40
Le salarié donne-t-il droit à la réduction Fillon et/ou au CICE ?
Réduction Fillon : test du groupe de rubriques FILL
CICE : test du groupe de rubriques CICE
Application des règles suivantes
Condition
Génération
Le salarié donne droit uniquement au
CICE
Génération uniquement de la zone
S40.G30.40.001, les trois autres zones sont vides.
Le salarié donne droit uniquement à la
réduction Fillon
Toutes les zones sont générées.
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Le salarié donne droit au CICE et à la
réduction Fillon simultanément.
Toutes les zones sont générées.
Le salarié ne donne droit ni au CICE ni
à la réduction Fillon
Pas de génération d'un sous-groupeS40.G30.40
Le sous-groupe S40.G30.40 est alimenté dans la dernière période d’activité S40 d’un
salarié, sauf si les bases de la réduction Fillon et/ou du CICE ont été réinitialisées à la fin
d’une période d’activité S40 précédente.
Dans le cas où les bases de la réduction Fillon et/ou du CICE ont été réinitialisées à la fin
d’une période d’activité S40, le sous-groupe S40.G30.40 est alimenté à la fin de cette
période d’activité S40.
Le système envoie un message d’avertissement si les périodes“ Fillon ” et/ou “CICE” ne
correspondent pas aux périodes d’activité S40, et les montants vont être cumulés sur la
dernière période d’activitéS40.
Fin de la note.
Particularité de la zone S40.G30.40.004-Montant de la rémunération des
temps de pause, d'habillage et de déshabillage et de douche
Son alimentation est pilotée par la case Cumul des rubriques de paie pour S40.G30.40.004
présente dans l’onglet Options de l’écran de sélection du programme RPL4DSF0 :
Si cette case est cochée, la zoneS40.G30.40.004 est alimentée par les montants
cumulés des rubriques du groupe de rubriques FITP, calculés dans toutes les
périodes de paie incluses dans toutes les périodes d’activité S40 du salarié/contrat
.
Si cette case n’est pas cochée, la zone S40.G30.40.004 est alimentée par le
montant des rubriques du groupe de rubriques FITP, calculé uniquement dans la
période de paie de la dernière période d’activité S40 du salarié/contrat.
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16 S42.G05.06.002 Code mode de cotisation
IRCANTEC
Cette zone, définie dans la section IRMD, est alimentée conjointement à la rubrique
S42.G05.06.001 selon le principe décrit dans Architecture de la N4DS dans SAP
[External], Cas particulier des sections structurées en zones de type« zz-qualifiant ou zz-type
de valeur ou » et « zz-valeur ».
Ajout du code 04 - cotisation sur 80% de l'assiette
Dans la vue V_T5F99FX, créer si besoin une (des) entrée(s) pour les
groupes de rubriques IM04.
Ajout du code 05 - cotisation sur 90% de l'assiette
Dans la vue de table V_T5F99FX, créer si besoin une (des) entrée(s) pour les
groupes de rubriques IM05.
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17 S45.G05.05.001 Code événement
Cette zone, définie dans la section PREV, est alimentée par le code lu dans l’attribut
Evénement contrat (motif) de l’infotype Affiliation/rattachement organisme (0218).
Les codes suivants permettant d’indiquer le motif de radiation et le passage en préretraite ou
retraite progressive sont disponibles :
07 Passage en préretraite ou retraite progressive (code ajouté)
08 Radiation suite à licenciement (code ajouté)
09 Radiation suite à départ en retraite (code ajouté)
10 Radiation pour autre motif (code modifié)
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18 S48.G55.05.001 Code type réalisation et paiement
du préavis
Cette zone est définie dans la section RLPV.
Trois nouveaux codes sont disponibles dans la V01X08 pour le motif suivant :
« Ces codes sont introduits pour afin de permettre aux entreprises qui le souhaitent,
de dissocier la période de préavis, de la période liée au congé de reclassement ou au
congé de mobilité qui le plus souvent plus long que le préavis.»
Rappel du mode alimentation des codes disponibles dans la N4DS V01X07 :
01 - préavis effectué et payé, 02 - préavis non effectué et payé et 03 - préavis non
effectué et non payé
Ces codes sont alimentés de la manière suivante :
1. Lecture des codes 81 – Début Préavis et 82 – Fin préavis de l’infotype Dates de
Gestion (0041)
2. Prise en compte du dernier jour travaillé (DJT) et du dernier jour payé (DJP)
10 - préavis non effectué non payé dans le cadre d’un contrat de sécurisation
professionnelle (CSP)
Ce code est alimenté de la manière suivante :
1. Lecture des codes 81 – Début Préavis et 82 – Fin préavis de l’infotype Dates de
Gestion (0041) :1ère alimentation de la zone S48.G55.05.001- Code type réalisation
et paiement du préavis
2. Lecture de la zone S48.G55.00.001-Code motif de la rupture contrat de travail
(elle-même alimentée par la caractéristique FAAS1-HR-FR : motif de la rupture du
contrat de travail) : si égale à 26 - rupture pour motif économique dans le cadre d’un
contrat de sécurisation professionnelle CSP)
et si la zone S48.G55.05.001 - Code type réalisation et paiement du préavis a été
alimentée à 03 - préavis non effectué et non payé, alors cette valeur 03 est
remplacée par le code 10 - préavis non effectué non payé dans le cadre d’un contrat
de sécurisation professionnelle (CSP)
90 - pas de clause de préavis applicable
valeur échappatoire
Mécanisme
Code Spécifications
AED
Mode d’alimentation de cette zone en fonction du code
sélectionné
50 Préavis non
effectué et payé dans
le cadre d’un congé de
reclassement
1. Lecture des codes 81 – Début Préavis et 82 – Fin préavis
de l’infotype Dates de Gestion (0041) 1ère alimentation de
la zone S48.G55.05.001- Code type réalisation et
paiement du préavis
51 Préavis non
effectué et payé dans
le cadre d’un congé de
mobilité
2. Si existe dans le dossier du salarié une Mesure/Motif
configurée dans la vue V_T5F30 avec un attribut Code
préavis non effectué et non payé égal à 50 - préavis non
effectué et payé dans le cadre d’un congé de reclassement
ou 51 - préavis non effectué et payé dans le cadre d’un
congé de mobilité
- et si la zone S48.G55.05.001- Code type réalisation et
paiement du préavis a été alimentée à 01 - préavis
effectué et payé, à 02 - préavis non effectué et payé, ou à
03 - préavis non effectué, cette valeur est remplacée par le
contenu de l’attribut Code préavis non effectué et non payé
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SAP Library
de la vue de table V_T5F30 (50 ou 51)
OU
3. Si existe dans le dossier du salarié une Catégorie
d’absences configurée dans la vue V_T5FDA1 avec un
attribut Sect. égal à RPLV et un attribut Motif égal à 50 préavis non effectué et payé dans le cadre d’un congé de
reclassement ou à 51 - préavis non effectué et payé dans
le cadre d’un congé de mobilité
- et si la zone S48.G55.05.001- Code type réalisation et
effectué et payé, à 02 - préavis non effectué et payé, ou à
03 - préavis non effectué, cette valeur est remplacée par le
contenu de l’attribut Motif de la vue de table V_T5FDA1
(50 ou 51)
60 Délai de
prévenance
1. Lecture des codes 81 – Début Préavis et 82 – Fin préavis
de l’infotype Dates de Gestion (0041) 1ère alimentation
de la zone S48.G55.05.001- Code type réalisation et
paiement du préavis
2. Lecture de la zone S48.G55.00.001-Code motif de la
rupture contrat de travail (elle-même alimentée par la
caractéristique FAAS1-HR-FR : motif de la rupture du
contrat de travail) :
- si égale à 34 - fin de période d'essai à l'initiative de
l'employeur ou 35 - fin de période d'essai à l'initiative du
salarié
- et si la zone S48.G55.05.001 - Code type réalisation et
effectué et payé, ou à 02 - préavis non effectué et payé ou
à 03 - préavis non effectué, alors cette valeur est
remplacée par le code 60 - Délai de prévenance
Autres infos
Pour avoir plus d’informations sur le mode d’alimentation des codes existants dans la N4DS
V01X07, reportez-vous à S48.G55.05 Réalisation du préavis [External]
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26
SAP Library
19 S48.G55.20.008 Autre
Cette zone est définie dans la section SGAT.
Si la zone S48.G55.20.003 - Qualité est égale à 08 -Autre, SAP HCM lit l’attribut Autre de la
vue V_T596M / Sous-application DNSG pour le rôle associé à la déclaration.
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27
SAP Library
20 S52.G01.00 Période de paie MSA
Les zones S52.G01.00.005.002, S52.G01.00.005.003, S52.G01.00.005.004,
S52.G01.00.005.005, S52.G01.00.005.006 et S52.G01.00.005.007 sont
supprimées car elles ne sont plus requises dans cette version de la N4DS.
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SAP Library
21 S52.G01.00.005.002 Nombre d'heures
supplémentaires
Le libellé de cette zone a été modifié.
.
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SAP Library
22 S65.G30.40 : Annualisation de la réduction Fillon
Cette section est supprimée : les informations sur la réduction Fillon fusionnent avec celles
sur le CICE. Voir aussi la S40.G30.40 Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CIC
[Page 20]
Dans la vue V_T5F99FX, les entrées existant pour les groupes de rubriques FISM FIRE et
FIRD doivent être délimitées au 31.12.2013.
Voir aussi activité de customizing Paie France Norme pour les Déclarations
Dématérialisées de Données Sociales (N4DS) Gérer et modifier le formulaire (outil DAQ)
Insérer les affectations clients aux groupes de rubriques existants .
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SAP Library
23 S65.G40.10.023.003 Dernière période mensuelle de
travail égal à 60 heures ou 60 SMIC
Le libellé de cette zone a été modifié.
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31
SAP Library
24 S65.G40.10-Ouverture des droits à l'Assurance
Maladie
Les rubriques sont alimentées de la façon suivante :
023.001
023.002
023.003
023.004
023.005
01
98
98
01 à 12
98
01
98
98
99
01 à 12
99
01 à 12
98
01 à 12
98
99
01 à 12
98
99
01 à 12
99
99
01 à 12
01 à 12
98
99
99
01 à 12
99
01 à 12
99
99
99
99
99
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SAP Library
25 S80.G52.10 Crédit d'impôt compétitivité emploi
(CICE) pour les entreprises relevant de la MSA
Cette zone est définie dans la section CICE. Elle est alimentée au moyen du BAdI
HRPAYFR_N4DS, méthode MODIFY_S80_G52_10.
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SAP Library
26 Exonération au titre d'un CDI de moins de 26 ans
et impact sur les périodes d’activité S40
Dans le cadre de la Loi relative à la sécurisation de l’emploi en vigueur à partir du 1er juillet
2013, une exonération de cotisations d’une durée de trois mois est prévue au titre d’un CDI
pour un salarié de moins de 26 ans.
Avec l’introduction de cette loi, les débuts et fins des périodes d’exonération de cotisation
patronale assurance chômage des salariés de moins de 26 ans embauchés en CDI doivent
générer des périodes d’activité S40 avec des Codes motifs 901 et 902 “Changement de
situation administrative du salarié ou de l'assuré “
Mécanisme de génération de ces périodes d’activité S40
Détection du groupe de rubriques ACEX dans les résultats de paie du salarié sur toute
l’année de la déclaration (avec prise en compte du mois antérieur (m-1) et postérieur
(m+1))
Si le groupe de rubriques ACEX-Exonération -26 ans LSE passe d’une situation
“avec montant à une situation sans montant - ou le contraire - : génération de
périodes d’activité S40 avec des Codes motifs 901 et 902.
Afin que la zone S48.G10.00.016-Code exonérations de l'activité du salarié à
l'assurance chômage soit convenablement alimentée pendant une période d’activité
S40 “exonération“ avec le code 02 - exonération de l'activité du salarié (part
patronale) à l'assurance chômage, il convient de rajouter la(les) rubrique(s) de
cotisation salariale assurance chômage associée(s) à la cotisation exonérée dans le
groupe de rubriques CHX1-Exonération Assur. Chômage 1, et de vérifier les autres
groupes de rubriques qui alimentent les zones de ce sous-groupe
En cas de rétroactivité, SAP HCM applique le mécanisme de la rétro sur brut : les montants
des rappels sont soumis au régime d’exonération associé à la période d’activité S40 au cours
desquels ont été payés ces rappels.
.
Embauche rétroactive d’un salarié
Embauche rétroactive d’un salarié
Un salarié est embauché rétroactivement : pour août en septembre avec une fin de période
d’essai qui comment le 24 septembre.
L’exonération débute donc en octobre, et l’entreprise paie bien les charges patronales en
septembre (pour août et septembre 2013).
Le système va générer deux périodes S40:
1. S40 : du 12/08/2013 au 30/09/2013
2. S40 : du 01/10/2013 au 31/12/2013
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SAP Library
27 Delta V01X07 / V01X08 : Divers
Les cardinalités pour les codes de population ont été mis à jour pour être conformes aux
spécifications de la V01X08.
La nature de déclaration 08 avec périodicité EVE est interdite pour le type de déclaration 59.
La déclaration de type 59 ne peut être générée pour le type de déclaration 55 néant
(établissement sans salarié). Si le B2A est activé, une telle génération est impossible.
L’infotype de correction est mis à jour (tous les sous-types à la date de référence
01.01.2014)
Les programmes disponibles dans le Menu SAP -> Paie France -> Activités post-paie ->
Annuel -> Contrôle du fichier N4DS (transaction PC00_M06_RPL4RCF0), N4DS : outil
d'analyse des montants (transaction PC00_M06_LN4A) ont été également adaptés pour
couvrir les besoins de la N4DS V01X08.
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La N4DS Version V01X08

Transcription

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