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La lettre
des élus Snu-ipp-FSU à la CCPA
de l’académie de Créteil
Septembre 2010
Fréderic Thimonier,
Thimonier Directeur de SEGPA, collège de l’Europe (nommé à Paris)
Rolande
Rolande Bannais,
Bannais Directrice de la SEGPA du collège Jules Vallès de Choisy le Roi (94)
*Vos
représentants
représentan
ts:
Sylvie Rabier,
Rabier directrice adjointe de la SEGPA du collège Anceau de Garlande, de Roissy en
Brie (77),
La commission Paritaire académique est une instance consultative qui examine les questions
liées au mouvement des directeurs de SEGPA et de toutes les questions liées à la gestion du
personnel.
Compte-rendu de la Commission Consultative Paritaire Académique compétente à l’égard des
Directeurs Adjoints chargés de SEGPA s’est tenue le 5 juillet 2010 :
• Elle avait pour principal objet la question du mouvement des directeurs adjoints et
directrices adjointes chargés de SEGPA.
• Après avoir validé les notes et fait un état des lieux des postes vacants et susceptibles
d’être vacants, nous avons validé la proposition de mouvement.
• A l’issu de celui-ci, 9 postes restaient encore vacants. Les élus ont souhaité que les
personnels n’ayant pas obtenu leurs premiers vœux puissent élargir leurs vœux s’ils le
souhaitaient en connaissance de cette nouvelle situation.
• En conclusion du mouvement,
9 postes n’ont pas de titulaires :
-
en Seine Saint Denis :
Descartes à Tremblay en France, Jaurès à Villepinte,
Descartes à Le Blanc Mesnil, Debussy et Neruda à Aulnay sous Bois, Jouhaux à LivryGargan et Neruda à Stains
-
dans le Val de Marne. : Blum à Alforville, Desnos à Orly, Lurçat à Villejuif
les postes pourvus sont :
-
en seine et Marne : Monot à Villeparisis, l’Europe à Chelles, Beau Soleil à Chelles, Les
4 arpents à Lagny, Wallon à Savigny le Temple, Vernay à Tournan en Brie, Rémy à
Coulomiers, Verne à Provins
-
En Seine Saint Denis : Courbet à Romainville
• Cette situation est particulièrement préoccupante en Seine Saint Denis qui ne voit partir
que 3 ou 4 collègues en formation DDEEAS depuis plusieurs années déjà. Les besoins
sont
réels,
et
nous
le
réaffirmerons
au
sein
des
commissions
départementales.
Pour toutes questions et/ou suggestions vous pouvez nous joindre par mail :
fré[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
A suivre, page suivante :
Déclaration des élus
lors de la CCPA
paritaires
Déclaration faite par le SNUipp-FSU lors de la CCPA des directeurs adjoints chargés de
SEGPA le 5 juillet 2010.
Monsieur le directeur des ressources humaines,
Mesdames, Messieurs,
Comme les années précédentes, nous voulons souligner la qualité de constitution et de transmission
des documents utiles à nos travaux et à cet égard, nous voulons remercier les services du BPID.
Ces éléments communiqués avant la commission nous permettent de préparer au mieux cette instance
et ainsi de répondre à nos exigences de transparence et d’équité entre les personnels lors de telles
opérations.
Nous apprécions aussi que les postes de toutes les académies vacants ou susceptibles de l’être aient
pu être portés à la connaissance des collègues.
Avant d’évoquer les opérations de mouvement sur l’académie de Créteil et la situation qui en résulte en
terme d’occupation des postes de directeurs adjoints chargés de SEGPA, nous souhaitons rappeler
quelques revendications propres à nos missions et rôles au sein du système éducatif.
- Nous rappelons le rôle indispensable des SEGPA dans la lutte contre la grande difficulté scolaire, dans
la mise en œuvre d’un enseignement général et préprofessionnel permettant de répondre aux besoins
des jeunes et d’envisager avec optimisme le niveau V (CAP).
- Si le rôle des directeurs adjoints chargés de SEGPA a été réaffirmé dans la circulaire du 24 avril 2009,
nous souhaitons, cependant, qu’ils participent comme membres de droit aux commissions permanentes
et aux conseils de discipline, qu’ils deviennent membres permanents des réunions de district, qu’ils
perçoivent la prime exceptionnelle de fin d’année scolaire à l’instar des chefs d’établissement, qu’ils
puissent accéder aux logements de fonction en NAS (Nécessité Absolue de Service) et qu’ils puissent
avoir la possibilité d’être intégrés dans le corps des personnels de direction (2ème catégorie).
- Nous demandons que le DDEEAS soit effectivement inscrit à la liste des titres “qui exemptent leurs
titulaires de toute possession de titre universitaire pour diriger un établissement médico-social” cf projet
de décret sur le poit de paraître au journal officiel.
Sur les opérations de mouvement elles-mêmes, quelques remarques :
- Si, le nombre de postes vacants se stabilise (9), il subsiste encore des postes sans directeurs(trice),
notamment en Seine Saint Denis et Val de Marne. Nous souhaitons que le nombre de départs en stage
de formation DDEEAS soit abondé.
- Nous souhaitons que soient proposés, aux collègues qui n’auraient rien obtenu, les postes restant
vacants à l’issue de cette CCPA.
Lorsqu’un ou une collègue fait valoir ses droits à la retraite, il serait souhaitable que les services
académiques transmettent rapidement les informations au rectorat afin d’éviter les situations floues.
Les élus Snu-ipp à la CCPA de l’académie de Créteil