LE RACISME AU TRAVAIL RESUME TABLE DES MATIERES
Transcription
LE RACISME AU TRAVAIL RESUME TABLE DES MATIERES
LE RACISME AU TRAVAIL PHILIPPE BATAILLE RESUME Négligé, ignoré, le racisme dans l'entreprise est aujourd'hui une réalité majeure que la France hésite à aborder de front. Pourtant, les slogans simplistes comme le « retour au pays », l'« immigration zéro » , la « préférence nationale» ont libéré l e s pulsions xénophobes. Les plaisanteries racistes se renouvellent et se durcissent. Les graffitis, les autocollants, les tracts, chargent l'ambiance du travail du poids d'un racisme qui peut tourner au harcèlement et aboutir à des violences. Les employeurs ne sont pas en reste, avec la classification raciale des offres d'emploi ou les embauches sélectives. C'est cette réalité méconnue qu'éclaire de façon crue cet ouvrage, qui présente les résultats de la première enquête approfondie menée sur le sujet. Sans indulgence particulière pour la CFDT qui a voulu et lancé sa recherche en l'accueillant sur son terrain syndical, Philippe Bataille dresse un constat inquiétant : dans le secteur public comme dans le privé, d'un commissariat de police à des entreprises de nettoyage, d'un service préfectoral d'accueil aux étrangers à des entreprises de la métallurgie, il décrit de façon très concrète les progrès du racisme dans les pratiques professionnelles. Et il explique également que les syndicalistes, souvent désemparés, résistent inégalement à cette évolution. Pourtant, en se mobilisant dans la lutte pour l'égalité, en dénonçant sur le terrain les injustices et les illégalités, l'acteur syndical peut beaucoup. L'enquête de Philippe Bataille montre que le pire n'est pas certain. II est possible, sans nécessaire coup d'éclat ni bavardage idéologique, d'agir, de combattre et de faire reculer un racisme que l'histoire du mouvement ouvrier a depuis longtemps qualifié d' « ennemi de la classe ouvrière » . TABLE DES MATIERES Préface, par Michel Wieviorka Avant-propos 5 13 1. Les relations de travail Conversations Le racisme équilibré Le racisme « voilé » L'organisation des idées racistes Le Front national Le racisme construit dans l'entreprise Le racisme au travail 17 17 23 27 29 33 37 40 2. Les discriminations dans le travail L’exploitation Entre exploitation et ségrégation Carrières, promotions et avancements Ethnicisation, racialisation des tâches 43 43 50 57 66 3. La fonction publique L'accès à la fonction publique Entre fonctionnaires Le corps défendant L'usager de trop Face aux usagers Ordre et intégration 75 75 77 82 84 87 89 La fonction publique sous pression L'idéologie raciste Un racisme spécifique ? 4. La discrimination à l'embauche L'espace de la discrimination Une pratique non reconnue 92 95 102 105 105 108 Une pratique non reconnue L'évidence d'un problème La discrimination systémique La préférence locale et nationale Les stagiaires La recommandation comme principe d'embauche L'inscription structurelle de la discrimination De la discrimination à la ségrégation Révéler la ségrégation Les acteurs de la discrimination Nouveaux arguments Face à la culture des jeunes L'accès à la formation La discrimination, résultat et révélateur 108 111 114 119 121 122 123 125 127 129 131 134 138 141 5. L'enjeu du combat syndical Une tradition de lutte Des immigrés non européens Immigration et crise économique Le syndicalisme face à son histoire Des immigrés en lutte L'offensive du Front national Action syndicale et action politique 145 145 152 153 155 157 160 163 6. Le trouble des sections Chercheurs et militants Le désarroi syndical Le renversement possible Reparler du travail Face aux collègues de travail La réticence des chefs La réticence du patronat Les réticences dans la fonction publique La loi du silence 167 167 173 176 180 183 187 189 193 196 Conclusion : Le syndicalisme face au racisme L'action est possible Se débarrasser du Front national Valeurs et pratiques syndicales L'action syndicale Combattre le racisme Défendre Retour à Alès Mobiliser des solidarités L'ethnicité comme enjeu L'engagement syndical 201 201 203 207 210 212 216 221 226 229 233 Postface Annexes 235 Note méthodologique La démarche L'importance du terrain L'analyse Le dispositif 243 243 244 246 248 Remerciements Bibliographie TOP 251 253