l`experience conventionnee a l`international

-L’EXPERIENCE CONVENTIONNEE A L’INTERNATIONALDepuis le Règlement Pédagogique 2013-2014, tout élève d’Arts et Métiers ParisTech doit effectuer
au minimum 4 SEMAINES CONSECUTIVES de mobilité internationale (soit un mois non-fractionné à
l’étranger), et ce quelle que soit son année d’arrivée dans l’école ou son année de diplomation.
Il est OBLIGATOIRE d’effectuer cette mobilité internationale pour pouvoir valider votre diplôme
d’ingénieur. Toutefois, si vous choisissez un parcours d’études international (S9 à l’étranger, Double
Diplôme, Master of Science, etc.) ou effectuez un stage à l’étranger, votre mobilité internationale
sera automatiquement validée et la procédure expliquée ci-dessous ne vous concerne pas.
Si vous n’effectuez ni études ni stage à l’étranger, vous devez suivre ces DEMARCHES. La validation
de votre mobilité se déroule en 2 étapes : il faut dans un premier temps que votre mobilité soit
ACCEPTEE par le Bureau des Relations Internationales. Pour cela vous devez remplir le formulaire en
page 2 avant votre départ. A votre retour, pour que votre mobilité soit VALIDEE, il vous faut fournir
les documents énumérés en page 3. Toute mobilité à valider doit être conventionnée avec notre
établissement au préalable, d’où la nécessité de passer par la première étape (acceptation).
Pour rappel, vous ne pouvez pas valider votre mobilité sur un séjour effectué pendant UNE CESURE.
SECURITE : Pendant une mobilité internationale, il est crucial de vous munir d’une assurance
rapatriement. La mobilité ne pourra en aucun cas être cautionnée par l’établissement si elle est
effectuée dans une zone en orange ou en rouge sur les cartes du Ministère des Affaires Étrangères.
Pour mémoire, il s’agit d’être amené à évoluer dans un environnement multiculturel avec TROIS
COMPETENCES ESSENTIELLES :



Etre capable de communiquer en anglais dans un environnement professionnel, et
éventuellement dans une seconde langue étrangère
Etre capable de se déplacer et vivre dans un environnement culturel qui n’est pas son
environnement natif
Etre capable de travailler avec des personnes dont la culture est différente de sa culture
d’origine.
Une expérience à international ne sera acceptée qu’à la condition de pouvoir répondre à ces
compétences. Il faut donc établir un véritable projet (séjour linguistique dans un organisme agréé,
activité humanitaire, emploi saisonnier, stage/mission en entreprise…). Toute mobilité se limitant à
une immersion culturelle sans réel projet sera considérée comme du tourisme et sera refusée.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le coin RIRE (Relations Internationales, Relations
Entreprises) du Centre de Documentation de Lille, où vous trouverez des opportunités de mobilité, des
témoignages d’expériences passées, des informations sur la préparation d’un voyage à l’étranger, etc.
Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à adresser vos questions à Vianney DELESPAUX
par email ([email protected]) ou en personne au Bureau des Relations Internationales.
Modalités d’une mobilité conventionnée à l’international
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-FORMULAIRE DE DEMANDE DE MOBILITE CONVENTIONNEE A L’INTERNATIONAL-
A REMPLIR PAR L’ETUDIANT AVANT LE DEPART EN MOBILITE INTERNATIONALE :
Prénom : _____________________ NOM : _________________________ ID : _________________
Date de dépôt du formulaire: ________________________ Campus : _________________________
Type de mobilité (Projet humanitaire, job,
au pair, séjour linguistique encadré…) :
_____________________________________
Dates :
Nombre de semaines : _________
Intitulé et description :
Lieu (et adresse si disponible) :
Demande de prise en compte
des aspects linguistiques ?
□ Oui
□ Non
Signature de l’élève :
A REMPLIR PAR LE BUREAU DES RELATIONS INTERNATIONALES DU CAMPUS AVANT LA MOBILITE :
Acceptation ? □ Oui
□ Non
Date :
Signature Arts et Métiers
(Nom, fonction, CER, tampon)
Raisons (si non) :
A REMPLIR PAR LE BUREAU DES RELATIONS INTERNATIONALES DU CAMPUS APRES LA MOBILITE :
Validation ?
□ Oui
□ Non
Date :
Signature Arts et Métiers
(Nom, fonction, CER, tampon)
Raisons (si non) :
Modalités d’une mobilité conventionnée à l’international
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-QUE FAIRE POUR VALIDER VOTRE MOBILITE CONVENTIONNEE A L’INTERNATIONAL ?-
Au RETOUR DE VOTRE MOBILITE INTERNATIONALE, vous devez :
1. Rassembler les justificatifs de votre mobilité, à savoir :
Au choix
a. Des preuves de votre déplacement (tickets de train/avion)
(si possible
b. ou des preuves de votre séjour (attestation de domicile, facture…)
les deux)
c. Des justificatifs de votre occupation indiquant les dates et activités (contrat
d’embauche/ordre de mission/attestation du laboratoire/attestation du président de
l’association/certification officielle de suivi d’un séjour linguistique)  obligatoire
Les scans et photocopies (de bonne qualité uniquement) sont autorisés.
2. Rédiger un rapport de mobilité internationale. Ce rapport a pour objectif de vous amener à
théoriser cette expérience à l’international et de démontrer l’intérêt qu’elle a eu dans le
cadre de votre formation. Voir indications ci-dessous.
Le RAPPORT DE MOBILITE INTERNATIONALE peut être rédigé dans la langue de votre choix entre le
français et l’anglais. Une taille d’environ 5 pages (sans les annexes) est idéale. Il peut être agrémenté
de quelques images et annexes pour illustrer.
Le rapport doit intégrer la réponse aux questions suivantes (pas nécessairement de façon linéaire) :
1. Pourquoi avez-vous choisi cette mobilité internationale ?
2. Est-ce que vous avez apprécié cette expérience ? Pourquoi ? Décrivez les meilleurs moments
de votre mobilité et ce que cette mobilité vous a apporté.
3. Quels étaient vos objectifs avant cette mobilité ? Comment avez-vous atteint ces objectifs ?
(Ont-ils changé entre-temps ; comment pouvez-vous tirer bénéfice de ce que vous avez
appris…)
4. Avez-vous rencontré les difficultés que vous aviez envisagées avant le départ ? Si oui,
comment y avez-vous fait face ? Décrivez les pires moments que vous avez surmontés et
expliquez quelle expérience vous en avez tiré.
5. Quelles compétences avez-vous utilisées pendant cette mobilité ? Quelles nouvelles
compétences avez-vous développées ?
6. En vous basant sur les autres questions à traiter, qu’avez-vous appris sur vous-même suite à
cette mobilité internationale ?
7. De quelle façon cette mobilité s’insère-t-elle dans votre parcours personnel et
professionnel ?
Modalités d’une mobilité conventionnée à l’international
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