INTRODUCTION AU SERVICE SOCIAL SVS 1500 B
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INTRODUCTION AU SERVICE SOCIAL SVS 1500 B
INTRODUCTION AU SERVICE SOCIAL SVS 1500 B Nérée St-Amand Hiver 2016 Horaire du cours : Les lundis, 13 h – 14 h 30 Les mercredis, 11 h 30 – 13 h Endroit : Pavillon Hagen, 115 Séraphin-Marion, pièce 302 (HGN 302) Disponibilité du professeur : Après les cours ou sur rendez-vous. Coordonnées du professeur : Pavillon des Sciences sociales, pièce 12025 Tél. : 613-562-5800, poste 6391 Courrier électronique : [email protected] Assistantes à l’enseignement : Pascale Bernier [email protected] Corinna Buhay [email protected] Agent(e) de liaison de l’ADESS : Gabrielle Gauthier : [email protected] Apprentissage par l’engagement communautaire (AEC) Lors du premier cours, Nathalie Morgan viendra expliquer le programme. Pour la joindre : courrier électronique : [email protected] Pavillon Tabaret, pièce 304 (TBT 304). Tél : 613-562-5800, poste 6959. Textes de base Les lectures seront disponibles sur Blackboard Learn L’itinéraire (journal de rue) sera en vente en classe : 3$ Des copies du journal Our Voice – Notre voix seront également disponibles. Nous utiliserons régulièrement Blackboard Learn et nous vous encourageons à le consulter régulièrement pour le calendrier du cours, les activités spéciales, les liens Internet, les résumés des cours, et pour y déposer vos travaux. Pour y accéder, sélectionnez, sous la page d’accueil de l’Université d’Ottawa, la fenêtre« Accès rapide » et ensuite l’onglet « Campus Virtuel ». http://www.saea.uottawa.ca/index.php?lang=fr. La section des questions-réponses vous sera très utile : nous afficherons sur le site les questions qui nous seront posées, avec nos réponses. Nous ne répondons pas à tous les courriels individuels, mais nous répondons sur Blackboard Learn. Psychologiser quelqu’un, c’est le méconnaître. Carl Gustav Jung Ce n’est pas un signe de bonne santé mentale que d’être bien adapté à une société malade. Jiddu Krishnamurti Introduction au service social (SVS 1500) Page 1 de 14 L’homme se nourrit de ses rêveries; Si elles sont belles. Rumi DESCRIPTION DU COURS Introduction au service social comme champ d’étude interdisciplinaire et appliquée. Notions de problème social, de pauvreté, d’inégalité, d’oppression et de violence. Les enjeux contemporains de l’intervention. Le métier de travail social comme profession : lieux et formes des pratiques, considérations déontologiques de la pratique en service social. OBJECTIFS DU COURS Le cours vise à développer chez les étudiantes et les étudiants deux types de compétences : 1- Acquérir certaines connaissances de base du travail social et de l’intervention sociale Le SVS 1500 nous sensibilisera à ce qui se passe dans notre société (problèmes sociaux, politiques sociales, exclusion sociale, etc.) et aux façons dont le service social peut y faire face. Dans ce contexte, voici les objectifs spécifiques du cours Se familiariser avec la profession de travail social; une profession à part entière; Comprendre le travail social selon des perspectives psychosociales d’une part et des approches conscientisantes, entre autres; Reconnaître certains des défis du travail social et de l’intervention sociale dans le contexte sociopolitique actuel; S’engager dans la communauté et constater sur place comment se pratique l’intervention (30 heures). 2- Acquérir une pensée analytique et critique face aux pratiques d’intervention À la fin de ce cours, vous devrez pouvoir effectuer des liens entre problèmes sociaux (pauvreté, violence, inégalités sociales) et intervention sociale. En somme, apprendre à « penser » le social, à réfléchir sur ce qui se passe dans notre société et les diverses façons dont le travail social y répond. Objectifs spécifiques Comprendre les liens entre pauvreté, inégalité et intervention sociale; Utiliser quelques outils d’analyse pour mieux comprendre l’intervention; Connaître quelques enjeux historiques, sociaux, politiques et idéologiques de la pratique du travail social au Canada et, en particulier, en Ontario français; Identifier certains défis de l’intervention en travail social. MODALITÉS D’ÉVALUATION L’évaluation se fera comme suit : 1/ Journal évolutif : 35 % (15% et 20%) Il comprendra trois travaux de réflexions (que nous appellerons entrées) reliées aux cours, aux lectures et à votre engagement communautaire. Des questions seront posées sur Blackboard Learn pour diriger vos réflexions et réponses. Au début mars, les questions-synthèse seront affichées pour vous aider à rédiger la dernière entrée (la troisième). L’objectif du journal consiste à présenter vos réflexions, analyser votre engagement social et décrire l’intégration de vos apprentissages pendant le semestre, en liens avec les lectures et contenus du cours. Introduction au service social (SVS 1500) Page 2 de 14 Les deux premières entrées comporteront trois questions chacune; dans la dernière entrée, vous présentez et analyserez votre engagement dans le cours, tant dans la classe qu’en dehors de la classe (engagement communautaire) et les liens que vous faites avec le SVS 1500. Une bibliographie pour chaque entrée est nécessaire : vous y présenterez les lectures et sites WWW qui vous ont aidé à rédiger vos textes. Minimum : six sources par entrée, dont au moins trois références à des lectures du cours. Vous devrez compléter deux entrées (donc six questions) pour le vendredi, 20 février, 23 hres (à déposer sur Blackboard Learn). La dernière entrée est due le vendredi, 25 mars à 23 hres, toujours sur Blackboard Learn. Les deux premières entrées comprendront chacune 5 pages de texte, interligne 1.5, incluant une introduction, une conclusion et une page-titre pour chaque entrée. Toutes les questions devront se suivre, en un même document. Une bibliographie pour chaque entrée, identifiant les sources auxquelles vous vous référez, est essentielle. Voir Blackboard Learn pour détails sur ce travail. La dernière entrée sera plus longue (environ 6 pages). Voir Blackboard Learn pour détails. Échéanciers : Première entrée : trois questions reliée aux cours et aux lectures des 11-13 et 18-20 janvier: Idéologies, vision sociale, commentaires sur le quiz distribué en classe. Voir questions sur Blackboard Learn. La revue L’itinéraire fera partie des questions posées. Deuxième entrée : englobe les trois semaines du 25 janvier au 10 février inclusivement : réflexions par rapport à l’intervention sociale. Qu’est-ce que le service social et quels sont les enjeux de l’intervention. Liens avec le cours et les lectures. Pondération : 15 % de la note finale. En résumé : les deux entrées à remettre à la même date (20 février), longueur de 5 pages par entrée, interligne et demie, 12 Times New Roman, à déposer sur Blackboard Learn Troisième entrée : vous aurez à décrire et analyser votre apprentissage et votre engagement dans ce cours. Ce faisant, vous donnerez des exemples de votre engagement communautaire et vous analyserez ces exemples à l’aide du contenu du cours. Pondération : 20 % de la note finale. En résumé : Six pages pour cette entrée; autrement, mêmes critères que les entrées # 1 et 2, à remettre le 25 mars, sur Blackboard Learn. Pénalités pour travaux remis en retard : 10 % par jour de retard non justifié par un certificat médical. 2/ Travail en équipe (trois personnes par équipes) : 25 % En équipe : faire une étude au sujet d’une personne ou d’une ressource qui a influencé le monde du social. Le produit final pourra être présenté sous forme de vidéo, de Prezi ou de poster. En plus, inclure trois pages de texte décrivant : a) la personne (ou ressource) que vous présentez et b) les approches d’intervention que cette personne a utilisées. Ce travail sera fait en équipe de trois. Exemples d’étude possible : - Nelson Mandela a changé le monde. Comment? - Françoise David : une vraie travailleuse sociale? En quel sens? En plus, joignez une partie individuelle (1-2 pages): - Décrivez votre contribution à ce travail : la-les parties que vous avez complétées; - Précisez les lectures que vous avez faites en liens avec la présentation; - Identifiez vos apprentissages reliés à cet exercice. Vos parties individuelles et de groupe seront attachés aux documents que vous présentez. Introduction au service social (SVS 1500) Page 3 de 14 Vous choisirez parmi les thèmes qui seront affichés sur Blackboard Learn. Formation des équipes et choix des thèmes : au plus tard le vendredi, 15 janvier 2016. Présentation de votre plan d’équipe : textes et bibliographie sommaire utilisée pour faire ce travail : au plus tard le 22 janvier 2016 (une page). À remettre par courriel à Corinna Buhay. Concours d’affiches : votre poster fera partie d’un concours d’affiches que j’organise en liens avec le cours. Au cours de la semaine du 28 mars, les travaux jugés de qualité supérieure seront présentés en classe par les équipes qui les auront complétées. Date de remise du travail : le vendredi, 11 mars, entre 13.00 et 16.00, à mon bureau. Pénalités pour travaux remis en retard : 10 % par jour de retard non justifié par un certificat médical. 3/ Examen final : 30 % La date de l’examen sera annoncée en mars. Nous afficherons sur Blackboard Learn la matière sujette à l’examen. Plusieurs questions seront à développement, et nécessiteront d’avoir assisté au cours et d’avoir fait les lectures. 4/ Engagement communautaire : l’engagement communautaire fait partie des exigences de ce cours (30 heures). Le processus et les mécanismes seront expliqués lors du premier cours. Des questions reliées à votre engagement communautaire feront partie du journal évolutif # 3. Votre lieu d’engagement servira à faire des liens concrets entre les lectures, les cours comme tels et vos interventions ou initiatives. Questions-éclair au cours du semestre : 10 % Dix fois au cours du semestre, des questions-éclairs vous seront posées, lors des cours. Ces minitests serviront de feuille de présence et vaudront 10 points au total (10% de la note finale). Des feuilles de présence seront distribuées au début de ces cours. En résumé, votre note finale sera basée sur quatre volets de l’apprentissage : 1) Un travail individuel de réflexion, basé sur votre évolution au cours du semestre (le journal évolutif #1, #2 et #3) ; 2) Un travail en groupe, faisant valoir votre capacité de travailler en équipe (le poster-vidéo); 3) Votre présence et participation en classe (10 x 1 points), et 4) Un examen final basé sur l’intégration de la matière et votre capacité de synthèse. Cette note finale reflètera ainsi plusieurs dimensions de votre apprentissage. Le Guide de rédaction des travaux universitaires est disponible sur le site internet de la Faculté des sciences sociales http://www.sciencessociales.uottawa.ca/premier-cycle/guide-redaction Pour des conseils utiles sur la façon de rédiger des travaux universitaires, veuillez-vous référer au site Web suivant : http://www.sciencessociales.uottawa.ca/USB/cleusbkey.swf . Absence à un examen ou remise tardive d’un travail L’absence à un examen ou à un test ou la remise tardive d’un travail pour cause de maladie doit être justifiée, sinon la personne sera pénalisée. La Faculté se réserve le droit d’accepter ou de refuser la raison avancée. Les raisons telles que les voyages, le travail et les erreurs commises dans la lecture de l’horaire des examens ne sont habituellement pas acceptées. Introduction au service social (SVS 1500) Page 4 de 14 Système de notation Échelle des % 90-100 85-89 80-84 75-79 70-74 65-69 60-64 55-59 50-54 40-49 0-39 ----- Note alpha A+ A AB+ B C+ C D+ D E F EIN ABS Définition Exceptionnel Excellent Excellent Très bon Très bon Bon Bon Passable Passable Échec Échec Échec Échec CONTENU DU COURS Première partie : LE SERVICE SOCIAL – L’INTERVENTION SOCIALE Les 11-13 janvier Introduction et présentation du cours; Présentation de l’engagement communautaire, des exigences du cours, des travaux, de Blackboard Learn, des textes à lire; Présentation des deux assistantes; Description sommaire du cours (syllabus); Quiz sur certaines questions sociales et discussion par la suite; Le journal évolutif : vidéo illustrant ses diverses dimensions. La construction d’un problème social… Lectures : L’itinéraire, journal des sans-abris. En vente en classe : 3$. En complément : Quelques exemplaires de Our Voice – Notre Voix, journal des psychiatriséEs. Les 18 et 20 janvier Le travail social dans un monde en grande transformation. Changements rapides - changements importants VS sécurité sociale Comment comprendre le social et comment intervenir par la suite. Étude de cas : Béatrice : vidéo produit par le groupe de recherche en intervention structurelle, Université d’Ottawa https://www.youtube.com/watch?v=lixn4hx67yg Comprendre les liens entre pauvreté, culture, inégalité et intervention sociale; Savoir reconnaître certaines particularités de l’intervention sociale; Analyser la situation de Béatrice selon une perspective structurelle. Lecture : St-Amand Nérée, Repenser le service social, chapitre # 1, Un monde, deux mondes? pp. 13-31; Vidéo : I Have a Dream (Martin Luther King); Vidéo en anglais et texte en français http://www.jeuneafrique.com/168911/politique/i-have-a-dream-le-texte-int-gral-en-fran-ais-du-discoursde-martin-luther-king/ Exemples puisés de nos pratiques d’intervention sociale. Histoire de cas; criminalisation de la pauvreté : Kimberly Rogers, assistée sociale, Sudbury : http://nawl.ca/fr/jurisfemme/entry/finding-answers-the-kimberly-rogers-inquest Introduction au service social (SVS 1500) Page 5 de 14 Histoire de Peter Collins (meurtre d’un policier d’Ottawa) : http://ottawacitizen.com/news/local-news/final-confession-man-who-killed-ottawa-police-officerrevealsfull-story-of-his-crime Peter Collins a publié, en anglais, un essai sur la prison – disponible sur Blackboard Les 25 et 27 janvier Les idéologies constituent la base de nos pensées et de nos interventions; Travail social : définition de quelques termes et enjeux; - Égo-centrisme, éco-centrisme, décentration; inégalités sociales structurelles. Certains enjeux de la pauvreté, au Canada et ailleurs. Note : au cours de cette semaine, visite au centre Kumik, au 10 Wellington, Gatineau. Cette visite remplacera le cours du 1er février. Visite organisée par Pascale, assistante. Voir détails sur Blackboard. Thèmes : - Notre système de sécurité sociale - Idéologies qui sous-tendent les programmes actuels En classe, vidéo Lovanie : intervention de groupe : date à préciser selon l’invitée qui présentera cette vidéo. https://www.youtube.com/watch?v=ZlfJzdhOrcg En particulier : l’évolution du concept de conscientisation dans Lovanie Thème : conscientisation, comment le concept a évolué; liens avec les approches structurelles. Lectures : Ampleman, Gisèle, Dir. (2012) Théorie et pratique de conscientisation au Québec, Presses de l’Université du Québec, chap 1, pages 11 à 28; Lapierre, Simon et Joscelyne Levesque (2013): 25 ans plus tard et toujours nécessaires : les approches structurelles dans le champ de l’intervention sociale, Reflets Vol 19 # 1, pp. 38-64. Les 1er et 3 février: Origine et histoire du service social Pas de cours le lundi 1er février (visite au Centre Kumik) Deux façons de voir le service social et l’intervention sociale : - Mary Richmond (Charity Organization Society, basé sur la charité) et - Jane Addams (Settlement Houses, maisons de quartier). Jane Addams et liens avec le structurel, conscientisation Démontrer le côté politique et structurel du travail social Lectures (21 + 16 pages: 37 pages) St-Amand, Nérée, Repenser le service social, Chapitre 2, Jane Addams ou Mary Richmond? « L’évolution du travail social: une histoire à suivre — Entrevue avec Roland Lecomte » Madeleine Dubois et Marie-Luce Garceau Reflets : revue d'intervention sociale et communautaire, vol. 6, n° 1, 2000, p. 18-34. http://www.erudit.org/revue/ref/2000/v6/n1/026293ar.html?vue=resume Les dix premières pages en particulier. Conséquences de ces deux visions sur le service social et d’autres professions d’aide. Les 8 et 10 février : Politiques sociales et bien-être social Comprendre les enjeux derrière les inégalités sociales Histoire des politiques sociales au Canada et dans les pays occidentaux - Histoires de Roger, Isabelle, Gis-ailes Introduction au service social (SVS 1500) Page 6 de 14 Lectures: Lamoureux, Josée, Pour une société plus égalitaire. In : Sortir de l’économie du désastre, Bernard Élie et Claude Vaillancourt. Myles, B. 2015 « Vivre dans la rue, guide de sortie. Ces jeunes qui refusent l’itinérance », Le Devoir, quotidien montréalais, 25 février 2015, http://www.ledevoir.com/societe/actualites-ensociete/432799/la-rue-guide-de-sortie. Alibert, N. 2015. « Par ici leS sortieS! Jeunes en situation d’itinérance », L’Itinéraire, Journal de rue de Montréal, 1er avril 2015 Parazelli, M. (2009). « La pauvreté n’est pas une maladie », Relations, mars, no. 731, p. 22-24. Lecture complémentaire sur la sécurité sociale : https://fr.wikipedia.org/wiki/%C3%89tatprovidence#Le_r.C3.A9sultat_d.27une_transition_de_longue_dur.C3.A9e Semaine du 15 février : semaine d’études. Pas de cours Deuxième partie : QUELQUES ACTEURS - ACTRICES DU SOCIAL Les 22 et 24 février: Comment on traite les gens… L’art d’intervenir et les défis de l’intervention sociale Lecture : St-Amand, Nérée (2011), Repenser le service social, Babies for Profits : culture de biens ou culture de liens, pp. 151-188. Van de Sande, Adje et Boudreau, François (2009) « Les orphelins de Duplessis », Nouvelles pratiques sociales, vol. 13, n° 2, 2000, p. 121-130. https://www.erudit.org/revue/nps/2000/v13/n2/000817ar.pdf Vidéo : Les enfants de Duplessis : http://www.quebecadoption.net/adoption/locale/duplessis.php Les 29 février et 2 mars: Que veut dire l’intervention sociale? Exemple d’intervention, avec invitée : Présentation de son vécu, ses luttes, ses forces, sa santé totale. https://www.youtube.com/watch?v=9WCKpKRsb_A Débat possible sur l’adoption : Qui est pour, qui est contre, et pourquoi? Lectures (31 p. + 15 p.) : Amélie Bédard (2012). « Les réponses sociales au travail du sexe des femmes : quelle place pour le renouvellement démocratique des interventions sociales? ». Nouvelles pratiques sociales, 24(2), p. 227-244. Richard Poulin, (2005) La mondialisation des industries du sexe, prostitution, pornographie, traite des femmes et des enfants, p.127-176. Les 7 et 9 mars : Notions de pauvreté, de précarité, de misère Semaine du travail social : cours du lundi aura lieu à un autre endroit: conférence d’ouverture de la semaine du service social. Lieu à déterminer, voir Blackboard Learn. Lectures Sylvain-Claude Filion, Des roties et de l’insécurité alimentaire : L’itinéraire Des corps vulnérables : Tabaret juin 2015 : Mythili Rajiva ; voir Blackboard Learn Site ATD quart monde. Voir Blackboard Learn Site de l’abbé Pierre. Voir Blackboard Learn : « Vous les riches... » http://www.dailymotion.com/video/xa3ngf_colere-de-l-abbe-pierre_news https://www.youtube.com/watch?v=swZePLi2nuM “Le monde a fait des progrès énormes dans l'amélioration de la qualité de la vie. L'espérance de vie et l'alphabétisme ont progressé. La mortalité infantile est tombée. Il reste toutefois une poche énorme de privation. Trois milliards de personnes – c'est à dire la moitié de la population mondiale – vivent avec moins de 2 dollars par jour. Dans un monde de grande richesse, dans un monde de merveilles scientifiques et technologiques, dans un monde où les gens sont plus conscients que jamais de la façon "dont vit l'autre moitié", ceci devrait être inacceptable… La pauvreté extrême est Introduction au service social (SVS 1500) Page 7 de 14 un affront à la dignité humaine et aux droits de l'homme. Elle porte atteinte aux valeurs universelles d'égalité et de liberté.” Discours inaugural du Secrétaire général, M. Kofi Annan Formes de pauvreté, enjeux derrière cette problématique Vidéo : Sabrina (exemple d’intervention collective) https://www.youtube.com/watch?v=hnjGmqyD3Dw Troisième partie : L’INTERVENTION SOCIALE Les 14 et 16 mars: Voir autrement : femmes, santé mentale, minorités Lectures St-Amand, Nérée, Repenser le service social, La spiritualité, au cœur ou en marge de l’intervention?, pp. 189-218 PARADIS, France (2008). « Enfin en prison! » 38 ans derrière les barreaux, l’histoire du père Jean, Québec, Novalis, chap.4, pp. 41-62. Article dans le recueil de textes. Les 21 et 23 mars Trois thèmes : FEMMES – SANTÉ MENTALE – MINORITÉS AUTOCHTONES Folie, entendre des voix, autochtones comme minorités et retour sur Denise... Concept : cycle de la violence Vidéo : Nous n’étions que des enfants https://www.youtube.com/watch?v=vdR9HcmiXLA https://www.youtube.com/watch?v=9daBqAddI_s Études de situations : a) Femmes et interventions féministes b) les entendeurs de voix. Lectures: St-Amand, Nérée, Repenser le service social, Chap 8, Qui entend des voix?, p. 219-240 Flynn, Catherine et Renée Brassard (2012), La maternité autochtone en contexte de violence structurelle: entre repères culturels, négociations et hégémonie. In : Regards critiques sur la maternité dans divers contextes sociaux Sous la direction de Simon Lapierre, Dominique Damant. Paroles féministes : controns le ressac : Table de concertation de Laval en condition féminine. (Blackboard Learn) Notes : - Date limite d’abandon des cours : Jeudi, 24 mars 2016 - Le 28 mars (lundi): jour férié, pas de cours. Le 30 mars Intervention auprès de publics migrants Dans un monde où les systèmes politiques et les conditions sociales forcent beaucoup de gens à émigrer, qu’en est-il de l’intervention sociale dans un tel contexte? Entre valeurs qui s’affrontent et préjugés qui font surface, quels sont les enjeux pour les intervenantEs sociaux-sociales? Thème : Lectures qui toucheront l’actualité, comme la population syrienne par exemple Qu’est-ce qu’on est en train de faire? De bon, de moins bon?? Compassion... droits humains... Ont droit à quoi? Que veut dire l’intervention sociale dans un tel contexte? Dépasser les frontières d’Ottawa, l’Occident, l’Europe... Introduction au service social (SVS 1500) Page 8 de 14 Lectures (65 pages) : KÉRISIT, Michèle (1998), « Les défis de l’intervention interculturelle en milieu minoritaire de langue française en Ontario », Reflets, Revue ontaroise d’intervention sociale et communautaire, vol.4, no.1, pp. 75-97 (lien sur Blackboard Learn) Lecture sur l’actualité des réfugiés dans le monde; conséquences locales, conséquences mondiales. Étude de cas : Vidéo Oumar 911 https://www.onf.ca/film/oumar_9-1-1/ Présentation de posters par les étudiant-e-s : certains posters seront présentés en classe, cette semaine et la semaine prochaine Les 4 et 6 avril Thème: Comment conçoit-on l’intervention sociale? Sur quelle base peut-on intervenir ? L’ambiguïté des professions d’aide : qu’est-ce qu’intervenir? Pistes qui se dégagent du cours... L’attitude, la négativité, ce qui ne marche pas, VS ce qui marche, comme la concertation... Lectures: St-Amand, Nérée, Repenser le service social, Chap. 9, L’ambiguïté des professions d’aide, pp. 241284; pages sélectionnées. http://www.larche.org/front/content.php?section_id’5&ss_section_id’29 REPENSER L’INTERVENTION SOCIALE Le 11 avril Alternatives à l’intervention - Enjeux reliés à l’intervention sociale Certaines formes d’intervention ont été présentées. Certaines catégories de personnes ont de sérieux problèmes de pauvreté, d’isolement, de santé mentale. Question : est-ce que les systèmes actuels répondent aux besoins des personnes affectées? Qui en bénéficie? Révision de la matière en vue de l’examen final. Lectures: Nérée St-Amand, Repenser le service social, Conclusion (p. 285-296) Mongeau, Serge (2013), «S’indigner, oui, mais agir» ed. Écosociété Introduction et Chapitre 1+2. Sur Blackboard Learn Déroulement du cours – un contrat entre nous! Le cours sera composé de présentations de la part du professeur et des assistantes. En plus, nous aurons des personnes ressources qui viendront parler de leurs expériences. Des vidéos présenteront certains éléments des problèmes abordés et proposeront des solutions à ces problèmes. Les plans des cours de chaque semaine et les résumés de lecture seront sur Blackboard Learn, mais non le contenu des cours. La présence au cours est obligatoire. Nous ne donnerons pas d’explications pour les personnes qui ne pourront pas y être; vous devrez faire vos propres arrangements si vous ne pouvez pas vous présenter au cours. La participation active au cours est encouragée. Dans vos interventions, prière de tenir compte que ce cours compte près de 120 étudiant-e-s inscrites. Laissez la chance à chacun-chacune d’intervenir. Afin Introduction au service social (SVS 1500) Page 9 de 14 que ce cours soit une expérience pédagogique stimulante pour tous-toutes et chacun, nous n’accepterons pas que les gens dissipent leurs voisin-e-s ou l’ensemble de la classe. L’utilisation de Facebook n’est pas considérée dans ce cours-ci comme un outil d’apprentissage. L’utilisation d’ordinateurs n’est autorisée que pour prendre des notes en liens avec le cours. Originalité du cours En plus de l’enseignement en salle de classe, diverses approches pédagogiques sont utilisées pour ce cours-ci. Il s’agit notamment de l’apprentissage par l’engagement communautaire et de la participation de personnes ressources originales, ayant un vécu et des expériences pertinentes. 1- Apprentissage par l’engagement communautaire (AEC) L’Université d’Ottawa offre un programme d’apprentissage par l’engagement communautaire qui vise à intégrer l’apprentissage en classe avec des expériences pratiques dans des ressources de la région d’Ottawa-Gatineau. Ce cours-ci participe à ce programme et vous aurez l’occasion de vous engager dans la communauté. Un minimum de 30 heures d’engagement communautaire pendant le semestre est requis de votre part. Un site est disponible pour que vous puissiez sélectionner votre endroit d’engagement en ligne. Des explications supplémentaires vous seront données lors du premier cours par Tracy Moore, responsable de l’engagement communautaire pour ce cours-ci. Sur le site web de l’AEC, vous aurez accès à une liste d’endroits où vous pourriez effectuer votre engagement communautaire. Les dates d’échéances pour les placements seront disponibles dans le calendrier sur le site Blackboard Learn. Si vous avez des questions concernant l’AEC, SVP contacter l’agente de placement [email protected] au pavillon Tabaret, pièce 304 (TBT 304), 613-562-5800, poste 6359. Vous pourrez aussi vous inscrire à un projet d’engagement social. Si vous choisissez cette option, vous devrez présenter la forme et l’endroit d’engagement que vous ferez au cours du semestre. Les exigences sont les mêmes que pour l’engagement communautaire. Votre plan sera remis au professeur. Par exemple, vous pourrez choisir un thème comme l’écologie, et vous joindre à un groupe communautaire qui travaille sur le sujet. Enfin, vous pourrez vous engager au niveau de la violence faite aux femmes, aux enfants, aux personnes âgées, et sensibiliser la population aux problèmes que ceci suscite. 2- Blackboard Learn Nous utiliserons Blackboard Learn de plusieurs façons pour ce cours-ci. Une démonstration aura lieu au premier cours pour illustrer certaines des utilisations de ce médium électronique. À chaque année, nous recevons des centaines de courriels qui se répètent. Nous avons décidé de ne pas répondre aux courriels individuels. Les réponses seront données sur Blackboard Learn. 3- Concours d’affiches (posters) Chaque étudiante et étudiant aura à faire une affiche, un poster ou une vidéo sur un sujet social. Visitez les corridors de l’École de service social (FSS 12e étage) pour voir certains des posters des années précédentes. Vous pouvez aussi consulter Blackboard Learn pour certaines affiches de l’an dernier et des informations additionnelles au sujet des affiches. 4- Des invitées et invités qui ont un vécu, une expérience de ce qu’est le service social vu par des personnes qui en ont vécu différentes dimensions: intervenants-es, témoins, personnes concernées, etc. À voir et à entendre : Marcel, Diane, Raymond, le Père Jean, Denise, Emmanuelle et d’autres peut-être! Bon cours, bon semestre! Le Guide de rédaction des travaux universitaires est disponible sur le site internet de la Faculté des sciences sociales http://www.sciencessociales.uottawa.ca/premier-cycle/guide-redaction Introduction au service social (SVS 1500) Page 10 de 14 Absence à un examen ou remise tardive d’un travail L’absence à un examen ou à un test ou la remise tardive d’un travail pour cause de maladie doit être justifiée, sinon la personne sera pénalisée. La Faculté se réserve le droit d’accepter ou de refuser la raison avancée. Les raisons telles que les voyages, le travail et les erreurs commises dans la lecture de l’horaire des examens ne sont habituellement pas acceptées. Système de notation Échelle des % 90-100 85-89 80-84 75-79 70-74 65-69 60-64 55-59 50-54 40-49 0-39 ----- Note alpha A+ A AB+ B C+ C D+ D E F EIN ABS Définition Exceptionnel Excellent Excellent Très bon Très bon Bon Bon Passable Passable Échec Échec Échec Échec L'association des étudiant.e.s en Service social au premier cycle Le saviez-vous? De par votre statut d'étudiant.e.s inscrit.e.s, à temps complet ou partiel, dans le programme du baccalauréat spécialisé approfondi en service social, vous êtes membres de l'Adess. Toutefois, nous sommes disponibles afin de répondre aux questions de toutes les étudiant.e.s inscrit.e.s à un cours en service social. Pourquoi avoir un.e agent.e de liaison de l'Adess dans votre classe? Rendre plus agréable l'expérience étudiante Avoir des porte-paroles pour représenter les besoins des étudiant.e.s Répondre aux questions et préoccupations des étudiant.e.s Site web: www.adessuottawa.ca Facebook: Twitter: AdessuOttawa Adess uOttawa Bureau de l'Adess: FSS2047 Introduction au service social (SVS 1500) Page 11 de 14 Énoncé de principes en faveur de l’inclusion et de la diversité Conformément à la position de l’Université d’Ottawa (http://www.uottawa.ca/respect/fr/diversite-inclusion) en matière d’inclusion et de diversité, cet énoncé de principes a comme objectif d’articuler la vision de l’École de service social en faveur de l’inclusion et de la diversité. En effet, la mission de l’École repose sur les valeurs de justice sociale, d’équité et de la reconnaissance des droits de la personne. Comme le Bureau des droits de la personne de l’Université d’Ottawa le définit, un campus inclusif comporte les trois éléments suivants : «1) il est sans obstacle, sans harcèlement et sans discrimination; 2) il offre à chacun d’entre nous la possibilité de développer son plein potentiel; 3) il cherche par tous les moyens à acquérir diverses perspectives, expériences et connaissances et il se sert de ces qualités remarquables pour créer des environnements sûrs, innovants et dynamiques» (http://www.uottawa.ca/respect/fr/diversite-inclusion). Dans la suite de cette définition, l’École vise à créer un environnement pédagogique fondé sur le respect des différences entre les étudiantEs, le personnel enseignant, le personnel administratif et la communauté en général. Nous travaillons ensemble pour faire la promotion et mettre en pratique le code de déontologie de l’Association canadienne des travailleuses et travailleurs sociaux, les codes d’éthique des conventions collectives de l’Université d’Ottawa, et les Normes d’agrément (Annexe 1) de l’Association canadienne pour la formation en travail social (ACFTS). L’École de service social adhère aux principes de l’équité, c.-à-d. en faveur des personnes qui ont été historiquement désavantagées en raison des structures sociales et des idéologies qui les légitiment; ces discriminations ont amené des différences d’accès à l’éducation et aux divers réseaux de pouvoir (économique, politique, social et culturel). Certains groupes sont davantage reconnus comme ayant subi de telles exclusions, comme les personnes appartenant à des minorités visibles ; celles qui s’identifient comme gay, lesbiennes, bisexuelles, queer, transgenres ou transsexuelles; les personnes en situation de handicap ; les personnes marginalisées en raison de leur origine géographique, les personnes d’origine autochtone ou encore en raison de certaines caractéristiques socio-démographiques défavorables, par ex. : un contexte de pauvreté, la langue et l’âge. Ces divers engagements s’actualisent tout au long du cheminement des étudiantEs, c’est-à-dire de l’admission à la diplomation, ainsi que par rapport aux diverses personnes de l’École et de la communauté. De plus, l’École souscrit à la politique d’équité d’emploi de l’Université d’Ottawa. Ces buts requièrent un processus continu de réflexion et d’engagement en faveur de l’inclusion et de la diversité. Procédures : http://sciencessociales.uottawa.ca/svs/enonce-principes Introduction au service social (SVS 1500) Page 12 de 14 Des ressources pour vous CENTRE DE MENTORAT DE LA FACULTÉ - http://sass.uottawa.ca/fr/mentorat Le centre de mentorat de la Faculté des sciences sociales a comme objectif de prêter main-forte tant au point de vue scolaire que personnel aux étudiantes et étudiants de tous les programmes d'études de la Faculté, peu importe où ils en sont dans leurs programmes d'études. Les raisons pour rencontrer un mentor sont diverses : échanger avec un étudiant qui en est à sa 3e ou 4e année d'études, avoir plus d'informations sur les programmes et services offerts à l'Université d'Ottawa, ou tout simplement améliorer ses méthodes d'étude (gestion du temps, prise de notes, préparation aux examens, etc.). Le centre de mentorat est un lieu d'échanges sur les méthodes d'études et la vie à l'université. Et les mentors sont des étudiantes et étudiants d'expérience, formés pour répondre adéquatement à vos questions. CENTRE D’AIDE À LA RÉDACTION DES TRAVAUX UNIVERSITAIRE - http://sass.uottawa.ca/fr/redaction Au CARTU, vous apprendrez à comprendre et corriger vos erreurs et à bien rédiger de façon autonome. En travaillant avec nos conseillers en rédaction, vous pourrez acquérir les compétences dont vous avez besoin pour maîtriser la langue écrite de votre choix, améliorer votre réflexion critique, développer vos habiletés d’argumentation, connaître tout ce qu’il faut savoir sur la rédaction universitaire. SERVICE DES CARRIÈRES - http://sass.uottawa.ca/fr/carrieres Le Service des carrières vous offre une variété de services ainsi qu'un programme de développement de carrière qui vous permet de reconnaître et de mettre en valeur les compétences dont vous aurez besoin pour votre transition sur le marché du travail. SERVICE DE COUNSELING - http://sass.uottawa.ca/fr/personnel Le Service de counseling et de développement personnel peut vous rendre service de plusieurs façons. Nous offrons les types de counseling suivants : counseling personnel, counseling de carrière, counseling en méthodes d'étude. SERVICE D'ACCÈS - http://sass.uottawa.ca/fr/acces L'Université d'Ottawa a toujours tenté de répondre aux besoins des personnes ayant des troubles d’apprentissages ou toute autre limitation fonctionnelle permanente ou temporaire : surdité, handicap visuel, problèmes de santé physique prolongée, problème de santé mentale. Le Service d’accès et la communauté universitaire travaillent en collaboration pour vous offrir l’occasion de développer et de maintenir votre autonomie ainsi que de réaliser votre plein potentiel tout au long de vos études universitaires. Un grand choix de services et de ressources vous sont offerts avec expertise, professionnalisme et confidentialité. Si votre participation à la vie universitaire est compromise et que des mesures adaptées s’imposent (adaptation physique, mesures adaptées pour les examens, stratégies d’apprentissage, etc.), vous devez alors faire connaître votre situation au service d’accès le plus tôt possible : - en personne au Pavillon Desmarais, pièce 3172 - en ligne à http://sass.uottawa.ca/fr/acces/inscription - par téléphone au 613-562-5976 Dates limites pour les demandes de mesures adaptées pour les examens : Examens de mi-session, tests, examens différés : 7 jours ouvrables avant la date de l’examen, du test ou de toute autre évaluation écrite (excluant le jour de l’examen). Examens finals : o 15 novembre pour la session d’automne o 15 mars pour la session d’hiver o 7 jours ouvrables avant la date de l’examen pour la session printemps/été (excluant le jour de l’examen). CENTRE DE RESSOURCES POUR ÉTUDIANTS - http://www.viecommunautaire.uottawa.ca/fr/ressources.php Les centres de ressources pour étudiants ont comme objectifs de répondre à une foule de besoins variés. Consultez la liste des centres. Introduction au service social (SVS 1500) Page 13 de 14 Attention à la fraude scolaire ! La fraude scolaire est un acte commis par une étudiante ou un étudiant et qui peut fausser l’évaluation scolaire (c’est-à-dire les travaux, tests, examens, etc.). Elle n’est pas tolérée par l’Université. Toute personne trouvée coupable de fraude est passible de sanctions sévères. Voici quelques exemples de fraude scolaire : Plagier ou tricher de quelque façon que ce soit; Présenter des données de recherche qui ont été falsifiées; Remettre un travail dont vous n’êtes pas, en tout ou en partie, l’auteur; Présenter, sans autorisation écrite des professeurs concernés, le même travail dans plus d’un cours. Ces dernières années, le perfectionnement d’Internet a fortement facilité la découverte des cas de plagiat. Les outils mis à la disposition de vos professeures et professeurs permettent, à l’aide de quelques mots seulement, de retracer sur le Web l’origine exacte d’un texte. Pour plus d’information sur la fraude et les moyens de l’éviter, vous pouvez consulter la page web de la faculté offrant des conseils pour vos études et la rédaction de travaux universitaires à cette adresse : http://www.sciencessociales.uottawa.ca/premier-cycle/vie-etudiante-appui-scolaire. Vous pouvez également consulter la page web de la faculté recensant les documents d’information sur l’intégrité et le plagiat dans les travaux universitaires à cette adresse : http://web5.uottawa.ca/mcs-smc/integritedanslesetudes/accueil.php. La personne qui a commis ou tenté de commettre une fraude scolaire ou qui en a été complice sera pénalisée. Voici quelques exemples de sanctions pouvant être imposées : recevoir la note « F » pour le travail ou le cours en cause; l’ajout d’une exigence supplémentaire (de 3 à 30 crédits) au programme d’études ; la suspension ou l’expulsion de la Faculté. Vous pouvez vous référer au règlement http://www.uottawa.ca/gouvernance/reglements-scolaires.html#r72 Introduction au service social (SVS 1500) à l’adresse suivante : Page 14 de 14