Gestionnaire, Développement de nouveaux produits

Poste :
Service :
Gestionnaire, Développement de nouveaux produits (NPI)
Design
Description du poste
Relevant du Vice-Président Sénior, Développement de nouveaux produits, le Gestionnaire,
Développement de nouveaux produits conduit, coordonne et assure le suivi des activités reliées à la
gestion des projets afin de rencontrer les délais selon les attentes préalablement établies. Le
Gestionnaire, Développement de nouveaux produits a la responsabilité de bâtir et de maintenir à un haut
niveau d’efficacité le développement des nouveaux produits tout en s’assurant d’une coopération
constante entre les parties impliquées au processus.
Vos responsabilités
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Établir et maintenir le tableau de bord du développement des nouveaux produits et assurer sa
visibilité en temps réel.
Superviser la feuille de route du développement, prestations, budget, ressources, ainsi que l'état
de projet, mettre en évidence les risques et mener les discussions nécessaires lors des réunions
de gestion.
Gérer les demandes et les attentes et maintenir des journaux hebdomadaires des actions.
Travailler en étroite collaboration avec les diverses équipes (design, ingénierie, production,
qualité, finances et marketing) afin de rencontrer les dates de tombées des projets.
Organiser les rencontres d’étapes avec le groupe exécutif et les différents intervenants.
Faire les suivis et s’assurer de maintenir la liste des livrables.
Études et expériences
ÉTUDES
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Maitrise en gestion (MBA, MSc. en sciences de la gestion, en gestion de projet, DESS) ou tout
programme jugé pertinent.
EXPÉRIENCE
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5-10 ans d’expérience en gestion de projet dans le milieu manufacturier.
Expérience significative dans une entreprise manufacturière, essentiel.
Expérience significative en développement de nouveaux produits.
Expérience en gestion et en supervision de personnel.
Bon communicateur : bilinguisme essentiel (français et anglais parlés et écrits).
Sens des responsabilités, « ownership ».
Capacité à gérer les changements rapidement.
Bon sens de l’organisation.
Esprit entrepreneurial.
Sens de l’innovation.
Orienté vers la satisfaction de la clientèle
Faire parvenir votre candidature à l’adresse courriel suivante : [email protected]
* Merci de nous envoyer vos documents de candidature en anglais.
1751, Richardson, suite 1505, Montréal, Qc, Canada H3K 1G6 T. 514.937.3003 F. 514.937.6289 877.937.3003
www.lumenpulse.com
Job Title :
Department :
Manager, New Product Development (NPI)
Design
Job Description
Reporting to the Senior Vice President, Product Development, the Manager, Product Development leads,
coordinates and monitors activities related to project management to meet deadlines in respect with the
expectations previously established. The Manager, Product Development is responsible for building and
maintaining a high level of efficiency during the development of new products while ensuring constant
cooperation between the departments involved in the process.
Key Responsibilities
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Establish and maintain the dashboard of new product development and ensure its visibility in real
time.
Supervise the roadmap of development, benefits, budget, resources, and the status of the project,
highlighting the risks and lead the necessary discussions at management meetings.
Manage all requests and expectations and document weekly actions.
Work closely with various departments (design, engineering, production, quality, finance and
marketing) to meet the milestones.
Plan the meetings with the executive group and the stakeholders.
Monitor and follow up the list of deliverables.
Education and Experience
EDUCATION
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Graduate degree in Business Administration (MBA, MSc. in Management, in Project
Management, GBDA) or other relevant program.
EXPERIENCE
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5-10 year experience in project management in manufacturing environment.
Significant experience in a manufacturing company, essential.
Significant experience in new product development (NPI).
Experience in management and staff management.
Excellent written and verbal communications skills (French and English), essential.
Accountability and ownership.
Ability to manage changes quickly.
Good organizational skills.
Entrepreneurial mindset.
Innovation oriented.
Focus driven on customer satisfaction
Please send your application documents to the following email address: [email protected]
* It would be appreciate to receive your application documents in English.
1751, Richardson, suite 1505, Montréal, Qc, Canada H3K 1G6 T. 514.937.3003 F. 514.937.6289 877.937.3003
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