Responsable du Service Vie Associative et Action Socioculturelle (h/f)

Saint-Herblain (45 000 hab.), deuxième ville de l’agglomération nantaise (44), est l’un des pôles
dynamiques sur les plans démographiques, économiques et culturels du grand ouest. Dans un
contexte marqué par la municipalisation des centres socioculturels en 2012, la Ville engage en 2015
une refondation de sa politique socioculturelle. Cette évolution s’inscrit dans une territorialisation de
l’action municipale s’appuyant sur un réseau multi-sites de centres socioculturels. Les 4 grands
quartiers qui composent la ville, aux profils socio-économiques hétérogènes, porteront des projets
de territoires différenciés comprenant un volet de politique socioculturelle. De plus, la Ville a engagé
une refonte de ses relations avec les associations socio-éducatives et culturelles de la ville, autour de
conventions tripartites avec la CAF, qui affirment un management des personnels par la Ville.
L’objectif de la Ville est de soutenir la mixité et le lien social, d’accompagner les associations socioéducatives et culturelles, et d’affirmer le partenariat avec la CAF. Afin de l’accompagner dans sa
politique associative et socioculturelle dynamique, la Ville recherche son :
Responsable du Service Vie Associative et Action Socioculturelle (h/f)
Attaché(e) territorial(e)
Au sein de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité et de la Vie Sociale, et rattaché à la
Direction des Sports, de l’Animation et de la Vie Associative, vous avez la responsabilité de
l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique socioculturelle de la Ville de Saint-Herblain,
d’après les orientations des élus municipaux. Les missions consistent à piloter, mettre en œuvre et
évaluer la politique socioculturelle municipale, notamment en la déclinant dans les différents
quartiers, selon les objectifs opérationnels de la politique d’animation de la vie locale en
transversalité avec les autres directions. Vous structurez la politique socioculturelle, notamment en
garantissant le bon fonctionnement des centres, grâce à un management des personnels (35 agents
env.) et une organisation du service à faire évoluer, et la mise en œuvre des dispositifs partenariaux
avec la CAF. Vous garantissez et organisez le soutien au monde associatif.
Vous avez une parfaite maîtrise des enjeux des politiques publiques socioculturelles, et une bonne
connaissance des du monde associatif, des institutions partenaires comme la CAF ou encore des
acteurs de la Politique de la Ville. Vous êtes un manager confirmé et déterminé dans l’optimisation
des moyens, l’accompagnement au changement, la conception et le pilotage d’un projet de service.
Vous maîtrisez l’ingénierie de projet, la concertation et la négociation. Vous êtes force de
proposition, et doté de qualités relationnelles avec un goût pour le travail en équipe et en
transversalité.
Conditions de recrutement
Expérience managériale exigée. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais, recrutement par voie
statutaire ou contractuelle.
Renseignements : Madame Pascale LEBARD, Directrice des sports, de la Jeunesse, de la vie
associative et de l’action socioculturelle (02-28-25-22-50)
Les candidatures (lettre de motivation - curriculum vitae + arrêté de situation administrative ou
inscription sur liste d’aptitude) sont à adresser à Monsieur Le Maire avant le 15 juillet 2016, délai de
rigueur ainsi que par courriel impérativement au Cabinet QUADRA à l’attention de Mr PEREZ
[email protected]