Attaché culturel à Cuba

Attaché culturel à Cuba
INTITULE DE L'EMPLOI-TYPE NOMADE : Responsable sectoriel filière coopération
CODE NOMADE : MAEE04-04
RATTACHEMENT RIME : FPEEPP10
DOMAINE FONCTIONNEL : Elaboration et pilotage des politiques publiques
DOMAINE D'ACTIVITE : COOPERATION ET ACTION CULTURELLE
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL :
0001012182
DEFINITION SYNTHETIQUE
Placé sous l'autorité du Conseiller de coopération et d'action culturelle, l'attaché culturel prépare et met en oeuvre les
activités et les coopérations culturelles. Il travaille en lien étroit avec les autorités culturelles cubaines pour mettre en
place une politique qui donne à la France une visibilité dans ce secteur.
Il travaille dans un contexte particulier, où la place consacrée à la culture, depuis les débuts de la Révolution cubaine, est
particulièrement importante et est vécue comme un vecteur de rayonnement international.
ACTIVITES PRINCIPALES
Conception, élaboration et suivi de la programmation culturelle du poste.
Cuba est actuellement un pays très sollicité et qui accorde à la culture une place privilégiée, notamment par rapport aux
autres pays de la Caraïbe et d'Amérique latine. Il convient d'assurer une présence culturelle française de qualité lors
des grands événements (nombreux festivals) du pays. Le Président de la République française a annoncé le 11 mai 2015
la création d'un mois de la culture française à Cuba. Suite à la rencontre des deux Ministres de la culture, français et
cubains, des actions concrètes devront être élaborées.
Appui à l'alliance française (10 000 élèves) pour sa programmation culturelle ;
Recherche de cofinancements ;
Gestion de la communication des évènements culturels, notamment sur le site de l'ambassade ;
Suivi de la programmation sur PRISME.
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SAVOIR-FAIRE
CONNAISSANCES
Savoir inscrire son action dans la
dynamique des relations
diplomatiques entre la France et
Cuba dans le contexte particulier
d'actuali-sation du modèle
économique cubain
Savoir prendre des initiatives et
suivre des projets (élaboration,
exécution, évaluation), dans un
environnement où les obstacles sont
nombreux : très peu d'accès à
internet, lourdeurs administratives,
problèmes techniques nombreux
notamment pour l'équipement des
espaces culturels
Avoir le sens des relations humaines
et savoir faire preuve de prudence
Bonnes qualités rédactionnelles en
français et en espagnol
Capacité de coopération avec les
autres secteurs (Ecole Française,
Alliance Française...)
Sens du travail en équipe.
Très bonne Maitrise de l'espagnol
Tous les contacts, à l'oral et à l'écrit
se font uniquement en espagnol.
Connaitre les rouages financiers et
administratifs des institutions
culturelles françaises, notamment
dans le domaine du cinéma, des arts
numériques, du spectacle
vivant et des musiques actuelles.
Savoir organiser la logistique d'un
événement culturel
Savoir lire la fiche technique d'un
spectacle.
QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en situation
professionnelle
Sens du relationnel
Sens de l'adaptation (pays encore sous
embargo)
Très grande disponibilité indispensable.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Poste exigeant qui demande beaucoup de réactivité et une grande disponibilité (soirées et weekends souvent occupés)
Contraintes liées à un pays sous embargo (manque de nombreux produits, manque de matériel technique, installations
vétustes..).
Accès à internet très limité, il est extrêmement difficile de se connecter en dehors de l'ambassade et de quelques hôtels
internationaux (où les tarifs sont très élevés). WIFI inexistant. Liaisons SKYPE ou équivalent impossibles.
ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L'EMPLOI
Expérience préalable à l'étranger dans un poste culturel, si possible de langue espagnole.
L'intensité de l'activité culturelle cubaine, les nombreuses sollicitations, la mise en place de la programmation et son
suivi y compris dans les détails, la grande visibilité donnée à l'alliance française par la visite du Président de la
République requièrent une opérationnalité rapide.
Très bonne connaissance des institutions culturelles françaises et de leur fonctionnement plus particulièrement dans les
domaines suivants : spectacle vivant, musiques actuelles, cinéma, arts numériques.
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PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D'AUTRES EMPLOIS
PASSERELLES COURTES
PASSERELLES LONGUES
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TENDANCES D'EVOLUTION
FACTEURS CLES A MOYEN TERME
IMPACT SUR L'EMPLOI REFERENCE
qualitatif
quantitatif
Intégration de la vision prospective
Renforcement des
Hausse
Evolution des conditions d'intervention publique
compétences en stra-tégie
(partenariats multiples)
SERVICES D'EMPLOI
POSTE / DIRECTION
SERVICE / SOUS-DIRECTION
SCAC/Institut français
Attaché culturel
COMPOSITION DE L'EQUIPE DE TRAVAIL
L'attaché culturel travaille dans une petite équipe : COCAC, ACSU, VI scientifique et universitaire. Une secrétaire pour
tout le service souvent sollicitée pour des traductions d'autres services.
LIEU DE TRAVAIL
Ambassade de France à CUBA - LA HAVANE Service de coopération et d'action culturelle
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 0001012182
PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE
STATUT / CORPS ET GRADE
ECHELLE DE REMUNERATION
Cadre A fonctionnaire ou contractuel
CONTACTS
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