Devenir manager-coach

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Devenir manager-coach
Devenir manager-coach
Management décalé
Objectif : Développer le potentiel, les compétences et l'autonomie de ses Durée : 3 jour(s)
collaborateurs Savoir établir une relation de confiance nécessaire à tout
Pré-requis : aucun
accompagnement. Découvrir son mode de fonctionnement et celui de ses
collaborateurs. Savoir intervenir et guider.
Plan du stage
1. Passer de responsable hiérarchique à manager
coach
- Le coaching parmi les autres formes d'accompagnement
individuel.
- Les spécificités du rôle de manager-coach.
- Les conditions de réussite.
- Quand adopter ou non une posture de manager-coach ?.
3. Les entretiens de coaching
- La démarche et les outils du manager coach.
- Le degré d'autonomie et de maturité relationnelle de ses
collaborateurs.
- Adapter son mode d'intervention à la situation et au
collaborateur.
- La libération du potentiel et de l'autonomie.
- Objectif et plan de développement professionnel.
Moyens Pédagogiques, techniques et
d'encadrement
2. Les bonnes pratiques du manager coach
- Types de personnalité et types de management.
- Comparaison des techniques de coaching et de management.
- Le contrat de coaching.
4. Accompagner ses collaborateurs dans des
situations délicates
- Aider ses collaborateurs à gérer des situations conflictuelles.
- La dimension émotionnelle.
- Accompagner ses collaborateurs dans le changement.
Suivi de l'exécution et appréciation des résultats
1 ordinateur par personne, alternance explications /
applications, paperboard, tableaux blancs, vidéo projecteur si
nécessaire, support post formation. Le formateur est un
professionnel de l'animation et de la pédagogie pour adulte ; Il
est un technicien aguerri sur le sujet de cette formation.
Feuille d'émargement signée par 1/2 journée, Exercices
autonomes réguliers pour s'assurer de l'assimilation,
Evaluation de fin de stage par l'apprenant.
Votre formation en images
Profitez du confort de notre salle de
pause équipée
Nos salles sont optimisées pour
faciliter l'apprentissage
Note moyenne d'évaluation de
satisfaction 2014 : 9.14 / 10
EVOLUTION - 25 Avenue Saint Maur - 59110 LA MADELEINE - France - Capital Social : 25 000 €
Email : [email protected] - Site Internet : http://www.evolution-nord.com