Fiche de recrutement
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Fiche de recrutement
Fiche de recrutement Intitulé de poste : Responsable des Systèmes d’Information Présentation du Groupe SOBER : Le Groupe SOBER conçoit, produit et commercialise du matériel orthopédique destiné au traitement et à la rééducation de toutes les parties du corps humain ayant pu subir des lésions ou blessures traumatiques : membre inférieur (pied, cheville, genou), tronc (rachis lombaire, rachis cervical, abdomen) et membre supérieur (épaule, coude, poignet, main). L’offre du Groupe SOBER s’adresse aux clientèles suivantes : médecins, spécialistes en orthopédie et en traumatologie, pharmaciens, hôpitaux et cliniques. L’offre comprend plus de 320 produits dont 190 produits de série. L’activité du groupe SOBER s’articule autour de 2 branches d’activités: - La production en série sur le site de production de Nabeul (Tunisie) : petit appareillage orthopédique (attelles, colliers cervicaux, ceintures lombaires, etc.) produit en grande quantité et destinée aux secteurs orthopédiques, pharmaceutiques et hospitaliers. - La production « sur-mesure » sur le site de St Georges de Reneins : corsets sur-mesure qui répond à une demande hospitalière et orthopédique spécifique. L’ensemble des produits est commercialisé par des équipes commerciales nomades et sédentaires. Le Groupe SOBER compte plus de 100 salariés (dont 55 salariés en Tunisie). Le Groupe SOBER réalise un chiffre d’affaire de 9 M d’€. * * * Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique informatique (systèmes d’information, infrastructure, téléphonie, CRM, ERP), en accord avec la stratégie générale du Groupe selon 2 axes : Stratégie et conduite de projet : - Orienter les choix de la Direction Générale et du Comité de Direction sur les technologies de l’information (BI Business Intelligent) - Définir de la politique en matière de sécurité informatique et proposer les mesures à prendre, - Évaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins exprimés, - Analyser les offres de sous-traitance (prestations, budget, moyens humains, clauses particulières...) et contrôler l'efficacité des prestations tout au long de la relation contractuelle, - Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation, en lien avec les chefs de projet et les directions métier de l'entreprise. Gestion de parc : - Maintenir les logiciels nécessaires à l'exécution de l'activité notamment : Cegid manufacturing, Comptabilité et Paie, CRM, téléphonie et mails. - Surveiller la bonne exécution des interfaces de données EDI avec nos partenaires externes notamment la logistique. - Maintenir les serveurs, les sauvegardes et les accès réseau en conditions opérationnelles sur l'ensemble des sites ainsi que ceux externalisés. - Gérer le parc de matériel, comptes messagerie et téléphonie. - Assister les utilisateurs, analyser leurs demandes et gérer la réalisation selon des priorités à définir et à valider. Rémunération annuelle brute : entre 45 et 50 K€ Type de contrat : CDI Statut : Cadre Poste situé à St Georges de Reneins (à 40 mn de Lyon) Rattachement hiérarchique : Président Niveau Bac+5 avec un minimum de 3 ans d’expérience Contact : [email protected]