Les Bénéfices - Ministère de l`Économie, de la Science et de l

• ENTREPRISE EN SANTÉ | Investir dans la santé de vos employés, un choix qui rapporte ! •
Les Bénéfi
ces
Bénéfices
résultant d’une démarche structurée
de santé et mieux-être en entreprise
Diminution1
Amélioration1
>> Absentéisme
>> Climat de travail
>> Taux de roulement
>> Motivation
>> Cotisations CSST
>> Engagement
>> Assurances collectives
>> Qualité du service
>> Présentéisme
>> Créativité
>> Griefs et conflits
>> Qualité des décisions
Retour sur investissement : 1,64 $ à 4,00 $ par dollar investi2
(1) CHAPMAN, L. « Planning wellness. Absolute advantage », The Workplace Wellness Magazine, vol. 5, 2006, p. 16.
(2) CANADIAN COUNCIL ON INTEGRATED HEALTHCARE. A Discussion Paper on Workplace Health, 2002, 38 p.
• ENTREPRISE EN SANTÉ | Investir dans la santé de vos employés, un choix qui rapporte ! •
Entrepri
se en santé
Entreprise
Une norme
Une certification
(optionnelle)
La démarche
Cinq étapes d’implantation
1. Engagement de la direction
2. Comité de santé mieux-être
3. Collecte de données
4. Mise en œuvre des actions
5. Évaluation
Quatre sphères d’intervention
Habitudes
de vie
Conciliation
vie personnelle/
professionnelle
Entreprise
en santé
Environnement
de travail
MD-801-2
Pratiques
de gestion
Avec la participation de :
· Ministère de l’Économie,
de l'Innovation et des Exportations
· Emploi-Québec
© Gouvernement du Québec, 2013