la ville d`agen recrute deux contrats emploi d`avenir atsem h/f au
Transcription
la ville d`agen recrute deux contrats emploi d`avenir atsem h/f au
LA VILLE D’AGEN RECRUTE DEUX CONTRATS EMPLOI D’AVENIR ATSEM H/F AU SERVICE ACTION SCOLAIRE DE LA VILLE D’AGEN Conditions : Vous avez entre 16 et 25 ans (ou jusqu’à 30 ans si vous êtes reconnu travailleur handicapé) Vous êtes sans diplôme ou vous avez un CAP/BEP Vous êtes en recherche d’emploi À savoir : si vous habitez dans une zone urbaine sensible (ZUS) ou une zone de revitalisation rurale (ZRR), vous pouvez accéder à un emploi d’avenir jusqu’au niveau bac+2 si vous êtes en recherche d’emploi depuis plus d’un an. Renseignez-vous auprès de votre Pôle Emploi ou de votre mission locale pour vérifier que vous remplissez les conditions d’accès. Merci d'adresser lettre de motivation avec CV à : Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville ‐ Place Dr. ESQUIROL 47916 AGEN Cedex 9 ou par courriel : [email protected] Clôture des inscriptions le 18 juin 2014 DESCRIPTION DU POSTE Intitulé du poste : ATSEM Service : Action Scolaire Nom et prénom du tuteur : SAINT BEAT Frédéric Fonctions du tuteur : Coordinateur ATSEM Date prévisionnelle de prise de poste : au plus tôt Missions principales : ► Assistance du personnel enseignant pour l’accueil et l’hygiène des enfants ► Assistance du personnel enseignant pour l’animation, la préparation et l’entretien du matériel, le repos des enfants ► Maintien en l’état de propreté des locaux Horaires de travail habituels : Lundi Mardi Travail week-end ou jours fériés ? Mercredi OUI NON Jeudi Vendredi Préciser : Annualisation à 9.5h ou 10h par jour en fonction de l’école d’affectation PROFIL ATTENDU Connaissances : connaître les fondements du développement psychomoteur de l’enfant, de son langage, de ses comportements et besoins ► ► connaître les règles d’hygiène et de sécurité à appliquer ► savoir écouter, anticiper et éveiller la curiosité des enfants, développer leur autonomie et leur procurer des activités Compétences : savoir écouter, anticiper et éveiller la curiosité des enfants, développer leur autonomie et leur procurer des activités, créer un environnement sécurisant pour les enfants. ► ► savoir apporter une aide matérielle et s'adapter aux consignes de l’enseignant ► organiser et planifier son travail en fonction des priorités définies : - par l'encadrant (temps périscolaire) - par le directeur (temps scolaire) Qualités et savoir-être : ► avoir le sens de l’accueil ► savoir travailler en équipe (remplacements, polyvalence, communication) ► être ponctuel Permis souhaités pour le poste : A B EB C EC D ED Autres formations ou habilitations souhaités pour le poste : Accueil sécurité Amiante Appareil de levage Chariot automatique (CACES) Electricité (habilitation) Elévateur de personnes (CACES) Engin de chantier (CACES) Equipement de travail Grue auxiliaire (CACES) Grue mobile (CACES) Manutention manuelle Signalisation de sécurité Sauveteur secouriste du travail Substances dangereuses Autres :