Liste d`aptitude aux fonctions de directeur d`école au titre

Créteil, le 11 octobre 2016
L’inspectrice d’académie,
directrice académique des services
de l’éducation nationale du Val-de-Marne
à
Mesdames et messieurs les inspecteurs de
l’éducation nationale
Mesdames et messieurs les directeurs adjoints de
SEGPA
S/C de Mesdames et messieurs les principaux des
collèges
Division des
ressources humaines
et des moyens
du 1 er degré
DRHM
POLE MOYEN ET
CARTE SCOLAIRE
Affaire suivie par
Isabelle BONGUR
Téléphone
01 45 17 60 62
Télécopie
01 45 17 60 15
Mél
isabelle.bongur
@ac-creteil.fr
.
Immeuble le SaintSimon
68, av. du général
de Gaulle
94011 Créteil cedex
Mesdames et messieurs les directeurs des écoles
maternelles, élémentaires, établissements spécialisés
Mesdames et messieurs les enseignants du 1 er degré
OBJET : Liste d’aptitude aux fonctions de directeur d’école au titre de la rentrée
scolaire 2017 – 2018
REF : Décret n° 89.122 du 24 février 1989 modifié
Note de service du 29 janvier 2002 (BOEN n°6 du 7 février 2002)
Circulaire, et fiches de candidature sont consultables sur internet
à l’adresse suivante : www.ia94.ac-creteil.fr
I.
Conditions générales
Les candidats doivent avoir effectué au moins 2 ans de services effectifs en qualité
d’instituteur ou de professeur des écoles dans l’enseignement préélémentaire,
élémentaire ou spécialisé.
Cette ancienneté est appréciée au 1er septembre 2017.
Peuvent être pris en compte

les services effectués en situation de détachement en présence d’élèves
d’âge préélémentaire ou élémentaire.

Les services accomplis sur le terrain par les professeurs des écoles stagiaires
selon les nouvelles modalités de stage, par les professeurs des écoles
stagiaires recrutés sur liste complémentaire, et par les suppléants.
Les services effectués à temps partiel sont décomptés au prorata de leur durée.
II.
Validité
L’inscription sur la liste d’aptitude annuelle demeure valable durant trois années
scolaires. Pendant cette période, l’inscription n’a donc plus à être sollicitée.
Par conséquent, les candidats inscrits sur la liste d’aptitude au titre de l’année
scolaire 2014–2015, qui n’ont pas été nommés à titre définitif sur un poste de direction
doivent à nouveau se porter candidats.
2
Les professeurs des écoles, régulièrement nommés dans l’emploi de directeur
d’école après inscription sur liste d’aptitude, qui ont interrompu ces fonctions, mais
ont exercé au cours de leur carrière celles-ci pendant au moins trois années scolaires
à titre définitif, peuvent sur leur demande, être à nouveau nommés directeur
d’école après vérification de leur manière de servir.
Les personnels en détachement à l’étranger qui souhaitent postuler une direction
d’école, doivent avoir un entretien avec la commission départementale constituée
dans leur département d’origine.
III.
Inscription de plein droit
Les instituteurs et les professeurs des écoles nommés par intérim dans les fonctions de
directeur d’école pour la durée d’une année scolaire sont inscrits, sur leur demande,
sur la liste d’aptitude établie au cours de la même année scolaire et qui prend effet
au 1er septembre suivant sous réserve d’un avis favorable de l’inspecteur de
l’éducation nationale de la circonscription, sans que la condition d’ancienneté de
service prévue à l’alinéa précédent puisse leur être opposée.
Si l’avis de l’inspecteur de l’éducation nationale est défavorable, la candidature est
examinée par la commission départementale mise en place par l’inspectrice
d’académie, directrice académique des services de l’éducation nationale.
IV.
Modalités de candidatures
Dès parution de cette circulaire, les personnels intéressés devront contacter le
secrétariat de leur circonscription de rattachement afin de prendre rendez-vous
pour un entretien avec l’inspecteur (trice) de l’éducation nationale qui portera un
avis circonstancié sur la demande (annexe 2), après en avoir informé le candidat.
Pour postuler à l’inscription sur la liste d’aptitude, une fiche de candidature spéciale
(annexe 1) téléchargeable sur internet à l’adresse indiquée en tête de cette
circulaire, est à remplir en double exemplaire, et à adresser de la façon suivante :

Un exemplaire adressé sans délai à mes services par courrier électronique :
[email protected]

Un exemplaire adressé pour le 07 novembre 2016 à la circonscription.
Le candidat devra joindre au dossier transmis à la circonscription
 une lettre de motivation
 un curriculum vitae
 les deux derniers rapports d’inspection
 deux enveloppes timbrées
 une photographie d’identité (à coller à l’emplacement réservé)
≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈
Les dossiers complets seront transmis par les circonscriptions sous bordereau
récapitulatif à la D.S.D.E.N. 94 – DRHM 2 - bureau 277 pour le 21 novembre 2016.
V.
Commission départementale
Les candidats seront appelés pour un entretien devant une commission
départementale composée de deux inspecteurs (trices) de l’éducation nationale et
d’un (e) directeur (trice) d’école.
3
La commission se réunira durant la semaine du 09 janvier 2017.
Une préparation à l’entretien est proposée, et organisée le mercredi (23 et 30
novembre, 7 et 14 décembre) de 13h30 à 16h30.
Le dispositif d’appel à candidature fait l’objet d’un calendrier « formation continue »
N° 05 du 12 octobre 2016.
Je vous remercie d’accorder la plus grande attention aux informations portées dans
la présente circulaire.
signé
Guylène MOUQUET-BURTIN
ANNÉE SCOLAIRE 2016 – 2017
Candidature à la liste d’aptitude aux fonctions de directeur d’école au titre de la R.S. 2017/2018

Candidat liste d’aptitude
 intérimaire (année scolaire complète sur poste vacant attribué lors du mouvement 2016)
ANNEXE 1
DRHM 2 - 277
IDENTITÉ DU CANDIDAT
Mme 
M
NOM PATRONYMIQUE ………………………………………………………Prénom…………………………………
NOM DE JEUNE FILLE : ………………………………………………………..
Date de naissance : /___/___/ /___/___/ /___ /___/ ___/___/
Numéro de téléphone portable : /___/___/ /___/___/ /___/___/ /___/___/ /___/___/
Adresse personnelle : ………………………………………………………………………………………………………………………………...
Adresse électronique __/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/
__/
AFFECTATION ACTUELLE
nature du poste : ……………………… niveau de classe : ………………………… Intérim : type de décharge : ….……………
école ou établissement : …………………………………………………………………………………………………………………………
adresse : ……………………………………………………………………………………………..
DIPLÔMES UNIVERSITAIRES ET PROFESSIONNELS
Intitulé exact (en toutes lettres)
Circonscription…………………….…
Discipline
Date d’obtention
/__/__/ /__/__/ /__ /__/__/__/
/__/__/ /__/__/ /__ /__/__/__/
/__/__/ /__/__/ /__ /__/__/__/
ANCIENNETÉ
Date d’entrée dans l’Éducation nationale : /__/__/ /__/__/ /__ /__/__/__/
Ancienneté générale des services au 1 er septembre 2017 : …… ans …………. mois ………… jours
Total des services effectués devant une classe au 1er septembre 2017 : …… ans …………. mois ………… jours
(y compris services en qualité : de suppléant, de professeur des écoles inscrit sur liste complémentaire du concours et affecté sur le terrain
avant la formation, de stagiaire suivant les nouvelles modalités de stage les affectant en classe au même titre qu’un enseignant titulaire)
Parcours professionnel :
École ou établissement
Type de poste, niveau de classe
Dates
NOTATION
Indiquez les notes et dates des deux dernières inspections :
Fait à : ……………………………. le ………………………….
/__/__/
le
Signature :
/__/__/
le /__/__/ /__/__/ /__ /__/__/__/
/__/__/ /__/__/ /__ /__/__/__/
Joindre les deux derniers rapports d’inspection, une lettre de
motivation, un CV, et deux enveloppes timbrées.
Candidature à la liste d’aptitude aux fonctions de directeur d’école
 candidat liste d’aptitude
 intérimaire (année scolaire complète sur poste vacant attribué lors du mouvement 2016)
AVIS DE L’INSPECTEUR DE L’ÉDUCATION NATIONALE
DRHM 2 - 277
Mme 
ANNEXE 2
M
NOM PATRONYMIQUE …………………………………………………………………
Prénom………………………………………………
NOM DE JEUNE FILLE :………………………………………………………………….
COMPÉTENCES PÉDAGOGIQUES
Connaissance du système éducatif, des programmes, des modalités d’évaluation, des dispositifs d’aide aux élèves en
difficulté, relation avec les différents partenaires.
MANIÈRE DE SERVIR
(Loyauté, ponctualité, assiduité, respect des échéances dans les demandes de l’administration …)
SENS DES RESPONSABILITÉS, DE L’ORGANISATION, APTITUDE À PRENDRE DES INITIATIVES
(coopérative, BCD, référent TUIC, EPS …)
CAPACITE À COMMUNIQUER, À ASSURER UNE MEDIATION
Appréciation générale des aptitudes du candidat aux fonctions sollicitées

FAVORABLE
Fait à ………………………, le ………………….

DEFAVORABLE
Circonscription ………………………………
Monsieur / Madame ……………………..,inspecteur (trice) de l’Education nationale
Signature
n° ………….