Formation de Consultant en Education et Relations Humaines– 1

Formation de Consultant en Education et
Relations Humaines– 1ère année.
Procédure
1) Constituer le dossier de candidature (cf. ci-dessous)
2) Prendre contact avec l’un des formateurs de la liste ci-jointe en vue d’un entretien préalable (se munir du dossier de
candidature pour cet entretien).
3) Après avis favorable donné par le formateur, envoyer le bulletin d’inscription et le contrat de formation au
secrétariat du CIFAT : Claire GAGNEROT – La Maison Neuve – 17210 MONNTLIEU LA GARDE,, accompagné
des chèques demandés (sauf en cas de convention de formation : bulletin d’inscription uniquement).
Dossier de candidature
- Curriculum vitae
- Présentation des motivations (une à deux pages) :
Dans quelles perspectives (personnelles, professionnelles) s’inscrit votre projet de consultant en éducation ?
Quels sont vos objectifs ? Quelles sont vos attentes ?
- Etat des pré-requis :
 Expériences de pratique éducative (personnelle, familiale, professionnelle) – compétences acquises.
 Formations à l’analyse transactionnelle (préciser : nature, dates, lieux, formateurs – éventuellement
qualifications acquises).
 Autres formations (préciser).
 Attestation de réussite au 101 écrit.
- Origine de l’information :
Par qui avez-vous été informé(e) de la formation de consultant en éducation proposée par le CIFAT ?
Liste des formateurs pouvant assurer l’entretien préalable
E. BITTAR
Chambéry
06 21 86 60 06
[email protected]
Ghislaine
DIETLIN-GEORGES
Catherine FRUGIER
Bordeaux
05 56 37 67 52
[email protected]
Beynes 78
01 34 89 64 85
[email protected]
Véronique GUELFUCCI
Choisy le Roi
06 75 20 68 31
[email protected]
Françoise HENAFF
Agnès LE GUERNIC
Meudon
Paris 15°
06 08 58 37 64
01 40 43 08 70
[email protected]
[email protected]
Liliane LEJEUNE
Ballainvilliers
01 69 09 15 67
[email protected]
Marie-Christine SEYS
Palaiseau
01 60 10 23 53
[email protected]
Pour toute demande de renseignements complémentaires vous pouvez vous adresser à la coordinatrice :
Liliane Lejeune :
[email protected] ;
06 81 63 59 62
CIFAT Siège Social : 38 rue Néreau 91120 Palaiseau
Organisme de Formation Enregistré sous le n°11910609691 auprès du Préfet de région d’Ile de France.
N° SIRET : 424 057 107 00031 CODE APE 804C
Formation de Consultant en Education et
Relations Humaines– 1ère année.
Bulletin d’inscription
NOM…………………………………….Prénom ………………………
Adresse……………………………………………………………………
……………………………………………………………………………..
Tel ………………………………Courriel ………………………………

Ayant pris connaissance du processus de formation de consultant en éducation et des conditions d’inscription
et de fonctionnement,

Ayant rencontré M…………………………………………… (nom du formateur) en entretien préalable, et
reçu un avis favorable (joindre l’attestation)

Je demande mon inscription à cette formation

Selon la situation dont je relève (barrer les deux paragraphes qui ne vous concernent pas) :
- Je joins le contrat de formation individuel signé. Ainsi que 3 chèques : un chèque d’acompte de 370€ et
deux chèques de 440€ correspondant au règlement du solde de la première année de formation.
Le coût de la formation est de 1250€ par an, soit 3750€ pour la durée totale de trois ans.
- Je bénéficierai d’une convention de formation le tarif est de 2100€ par an. Voici les nom et adresse de
l’organisme :
Fait en double exemplaire,
Date :
Signature :
CIFAT Siège Social : 38 rue Néreau 91120 Palaiseau
Organisme de Formation Enregistré sous le n°11910609691 auprès du Préfet de région d’Ile de France.
N° SIRET : 424 057 107 00031 CODE APE 804C
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Relations Humaines– 1ère année.
Contrat de formation professionnelle à titre individuel
Entre
L’organisme de formation CIFAT, enregistré sous le numéro de déclaration d’activité 11910609691 auprès de
la Direction régionale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle d’île de France.
Et
NOM…………………………………….Prénom ………………………
Adresse……………………………………………………………………
……………………………………………………………………………..
Profession : ............................................................................................
Est conclu un contrat de formation professionnelle en application des articles L. 6353-3 à L. 6353-7 du code
du travail.
Intitulé de l’action:
En exécution du présent contrat, le CIFAT s’engage à organiser l’action de formation intitulée
« formation de consultant en éducation et relations humaines – 1ère année »
Nature de l’action de formation :
L’action de formation entre dans la catégorie « Acquisition, entretien ou perfectionnement des
connaissances » prévue par l’article L. 6313-1 du code du travail.
Durée de l’action : 72 heures réparties sur 6 week-ends de 2 jours.
Objectifs :
Développer ses compétences en écoute, conduite d’entretiens, médiation, prévention et gestion des
conflits, analyse des pratiques, animation de groupe.
Développer des connaissances spécifiques : approfondissement de la théorie en analyse transactionnelle.
Programme : chaque week-end est consacré à une thématique différente
1. Introduction aux techniques d’écoute et de la relation d’aide.
2. La dynamique de la motivation, l’affirmation de soi.
3. Conflits : analyse, gestion méthodique et résolution.
4. L’autorité : différents types d’autorité. Comment exercer une autorité respectueuse de l’autre.
5. Enfance et adolescence, besoins et problématiques.
6. Dynamique du projet et accompagnement du changement.
7. La dernière demi-journée de l’action sera consacrée à l’évaluation.
Moyens pédagogiques et techniques :
Les méthodes pédagogiques employées relèvent du champ de la pédagogie active : alternance d’apports
théoriques, de mises en situations, d’exposés de la part des stagiaires, de supervisions.
La théorie est enseignée à partir d’approches multiples : analyse transactionnelle, mais aussi
psychanalyse, analyse systémique, approche rogérienne, psychologie du développement de l’enfant,
psychologie sociale…
CIFAT Siège Social : 38 rue Néreau 91120 Palaiseau
Organisme de Formation Enregistré sous le n°11910609691 auprès du Préfet de région d’Ile de France.
N° SIRET : 424 057 107 00031 CODE APE 804C
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Relations Humaines– 1ère année.
Moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats :
La validation de l’action est conditionnée à la réussite à l’évaluation dont les critères seront précisés aux
stagiaires à l’occasion de la première séance de l’année.
La formation est sanctionnée par la remise d’une attestation de fin de formation, précisant le nombre
d’heures de théorie avancée et le cas échéant de supervision en analyse transactionnelle. Cette attestation
permet la reconnaissance de cette formation dans le cadre du cursus européen de certification en analyse
transactionnelle.
Niveau de connaissances préalables :
Les stagiaires doivent justifier d’un niveau 202 (environ 72 heures de formation) en théorie avancée en
analyse transactionnelle. Leur inscription se fait après entretien auprès d’un des formateurs du cursus, chargé
de vérifier l’adéquation entre la formation proposée et leur objectif professionnel.
Effectifs : 8 à 12 stagiaires.
Modalités de déroulement de l’action :
Les formations se déroulent à Paris.
Horaires : les samedis, de 13h15 à 19h15 et les dimanches de 9h30 à 17 h.
Le calendrier prévisionnel est le suivant :
 29-30 mars 2014
 17-18 mai 2014
 21-22 juin 2014
 13-14 septembre 2014.
 11-12 octobre 2014
 22-23 novembre 2014
Ce calendrier peut être modifié en raison d’impératifs divers (météo, indisponibilité d’un formateur et
impossibilité de trouver un remplaçant, demande des stagiaires, etc.)
Diplômes, titres, références des formateurs dispensant la formation :
Le CIFAT se réserve le choix des formateurs. Ces derniers sont certifiés en analyse transactionnelle et
possèdent une expérience en formation d’adultes et /ou accompagnement.
Délai de rétractation :
A compter de la date de signature du présent contrat, le stagiaire a un délai de 10 jours pour se
rétracter. Il en informe l’organisme de formation par lettre recommandée avec accusé de réception. Dans ce
cas, aucune somme ne peut être exigée du stagiaire.
Obligation morale du stagiaire:
Le stagiaire s’engage à contacter le responsable de la formation pour un dialogue avant toute rupture de
contrat. (Liliane Lejeune :
[email protected] ;
06 81 63 59 62 )
Dispositions financières
Coût total de la formation : 1250€ net. Un acompte de 30% environ du prix de la formation, soit 370
€, est demandé afin de valider l’inscription.
Le règlement du solde de la formation se fait par deux paiements de 440€ chacun: échéances :
deuxième quinzaine des mois suivants : juin et septembre 2014.
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Relations Humaines– 1ère année.
Cessation anticipée
En cas de cessation anticipée de la formation du fait de l’organisme de formation, ou si le stagiaire est
obligé de quitter la formation de manière anticipée par suite de force majeure dûment reconnue, le présent
contrat de formation est résilié. Dans ce cas, seules les prestations effectivement dispensées sont dues au
prorata temporis de leur valeur prévue au présent contrat.
En cas d’abandon en cours de formation sans raison de force majeure, le stagiaire prévient le
secrétariat du CIFAT par lettre recommandée. Le paiement des heures réellement suivies est dû, selon règle
du prorata temporis, ainsi qu’une indemnité équivalent à30% du prix de la formation restante à partir de la
date de l’envoi de la lettre. Toute autre absence sera considérée comme ponctuelle.
Absence ponctuelle :
En cas d’absence ponctuelle du stagiaire, une indemnité équivalent à la totalité du prix de la séquence
manquée est due. Il est de la responsabilité du stagiaire de s’informer du contenu de la séance, de manière à
pouvoir être évalué sur la totalité du contenu de la formation.
Cas de différend :
Si une contestation ou un différend n’ont pu être réglés à l’amiable, le tribunal du lieu sera seul compétent
pour régler le litige.
Fait en double exemplaire, à …………………………………………. le ………………………..,
Pour le stagiaire (nom, prénom, signature)
Pour le CIFAT (nom et qualité du
signataire, signature )
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