l`emploi salarie l`interim - Observatoire régional de l`emploi

STATISTIQUES ET
INDICATEURS
POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 2016
SARTHE
PORTRAIT SECTORIEL
SANTE
SITUATION AU 30/06/2016
DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE « POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE »
SOMMAIRE
L'EMPLOI SALARIE
Effectif salarié
L'emploi salarié
1
L'intérim
2
Les DPAE (hors intérim)
Les projets de recrutement
2
au 31 décembre 2015
Nombre
établissements
1
2
Evolution
Annuelle
3-4
4-6
SANTE
570
5 873
0,1%
Part de la sante dans l'emploi
salarié
TOUS SECTEURS
12 341
137 955
-0,4%
4,3%
GRAPHIQUE
7
L'apprentissage
Les offres d'emploi
La demande d'emploi
Les tensions sur le marché
du travail
GRAPHIQUE
REPARTITION PAR SOUS SECTEUR
EVOLUTION DE L'EFFECTIF SALARIE (BASE 100 2008)
sante
115
tous secteurs
110
14%
Activité des médecins et des dentistes
32%
105
Activités hospitalières
100
37%
Autres activités pour la santé humaine
95
2015
2014
2013
2012
2011
2010
90
2008
Hébergement médicalisé
2009
17%
L'INTERIM
en juin 2016
GRAPHIQUE
REPARTITION PAR SOUS SECTEUR
Effectif intérimaire
SANTE
23
Evolution
Annuelle
Part de la sante dans
l'intérim
Autres activités pour
la santé humaine
3,6%
0,3%
TOUS SECTEURS
8 408
14,7%
Hébergement
médicalisé
29%
14%
5%
Activité des médecins
et des dentistes
52%
Activités hospitalières
1
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Sarthe : SANTE
LES DECLARATIONS PREALABLES A L'EMBAUCHE
(Hors intérim)
en juin 2016
Sur 12 mois glissants
Nombre de DPAE
(hors intérim)
GRAPHIQUE
Evolution
Annuelle
REPARTITION PAR SOUS SECTEUR
Part de la sante dans les
DPAE
Hébergement médicalisé
SANTE
21 092
23,7%
TOUS SECTEURS
196 199
4,0%
60%
Autres activités pour la santé humaine
10,8%
4%
1%
Activité des médecins et des dentistes
35%
Activités hospitalières
LES PROJETS DE RECRUTEMENT
Part de la sante dans les projets
de recrutement
en 2016
5,2%
SANTE
TOUS SECTEURS
Part établissts
recruteurs
Evolution
2015
Nbre projets
recrutement
Evolution
2015
Part projets
difficiles
Evolution
2015
Part projets
saisonniers
Evolution
2015
21,5%

636

16,2%

11,4%

17,7%

12 222

32,4%

38,2%

0,2%
0,3%
L'APPRENTISSAGE
en 2015
Contrats actifs
(hors ruptures)
SANTE
Nombre apprentis
Evolution
Annuelle
Part de la sante dans l'apprentissage
Non Disponible Non Disponible
TOUS SECTEURS
3 751
-1,5%
0,2%
GRAPHIQUE
REPARTITION DES APPRENTIS PAR TYPOLOGIE
100%
100%
100%
total
sante
0%
0%
Femme
Homme
0%
0%
Moins de 25 ans 25 - 49 ans
0%
Sans diplôme
0%
CAP/BEP
0%
Bac
Bac+2
0%
0%
Bac+3/Bac+4 Bac+5 et plus Indéterminé
2
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Sarthe : SANTE
LES OFFRES D'EMPLOI (1)
en juin 2016
Sur 12 mois glissants
Evolution
Annuelle
Offres d'emploi
enregistrées
Part de la sante dans les offres d'emploi
3,3%
3,4%
SANTE
12,9%
664
4,3%
2,7%
3,4%
19 665
TOUS SECTEURS
16,5%
3,0%
GRAPHIQUE
GRAPHIQUE
EVOLUTION MENSUELLE DES OFFRES D'EMPLOI DU SECTEUR
REPARTITION PAR SOUS SECTEUR (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
125
100
Activités hospitalières
75
36%
50
Activité des médecins et des dentistes
44%
25
Autres activités pour la santé humaine
juil. 15
14%
janv. 16
janv. 15
juil. 14
janv. 14
juil. 13
juil. 12
janv. 13
janv. 12
juil. 11
janv. 11
juil. 10
janv. 10
0
6%
Hébergement médicalisé
GRAPHIQUE
REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI PAR TYPOLOGIE (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
49%
Emploi temporaire
Type d'offre *
6%
Emploi occasionnel
45%
Emploi durable
Saisonnier
Type de contrat de
travail
tous secteurs
0%
28%
CDI
72%
CDD
Autres
0%
Ouvrier qualifié
Ouvrier non qualifié
Niveau de
qualification
sante
4%
2%
67%
Employé
27%
AMT, Cadre
68%
Plus de 32 heures
Durée
hebdomadaire
20%
Entre 20 et 32 heures
Moins de 20 heures
12%
* Durable : Durée supérieure à 6 mois, Temporaire : Durée comprise entre 1 et 6 mois, Occasionnel : Durée inférieure à un mois.
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Sarthe : SANTE
3
LES OFFRES D'EMPLOI (2)
en juin 2016
TABLEAU
LES OFFRES D'EMPLOI PAR METIER (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
Offres emploi
enregistrées
Evolution Part métier /
Annuelle
secteur
465
10,5%
70,0%
333
4,4%
50,2%
97
75
66
32
26
13
13
11
1,0%
-8,5%
-20,5%
52,4%
30,0%
44,4%
225,0%
175,0%
14,6%
11,3%
9,9%
4,8%
3,9%
2,0%
2,0%
1,7%
132
37
33
15
15
11
11
10
29,4%
-11,9%
13,8%
114,3%
83,3%
-21,4%
150,0%
19,9%
5,6%
5,0%
2,3%
2,3%
1,7%
1,7%
1,5%
199
19,2%
30,0%
Métiers "spécifiques"
49
6,5%
7,4%
Métiers "transverses"
150
24,0%
22,6%
664
12,9%
100,0%
LES 15 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS
Métiers 'spécifiques'
J1501 Soins d'hygiène, de confort du patient
J1506 Soins infirmiers généralistes
J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers
J1305 Conduite de véhicules sanitaires
J1502 Coordination de services médicaux ou paramédicaux
J1307 Préparation en pharmacie
J1504 Soins infirmiers spécialisés en bloc opératoire
J1302 Analyses médicales
Métiers 'transverses'
M1609 Secrétariat et assistanat médical ou médico-social
G1602 Personnel de cuisine
M1607 Secrétariat
N4103 Conduite de transport en commun sur route
K1104 Psychologie
K2204 Nettoyage de locaux
K1207 Intervention socioéducative
AUTRES METIERS DU SECTEUR
SANTE
Rang
1
2
3
6
7
10
11
12
4
5
8
9
13
14
15
-
Métier "spécifique" : Il s'agit des métiers les plus représentatifs du secteur, soit par leur part prédominante dans ce secteur, soit par
le descriptif du métier (en relation directe avec la typologie du secteur).
Métier "transverse" : Il s'agit des métiers pouvant être exercés dans plusieurs secteurs d'activité, sans prédominance notable pour le
secteur étudié, et/ou sans relation directe avec la typologie du secteur.
LES DEMANDEURS D'EMPLOI (1)
en juin 2016
Lors de leur inscription, les demandeurs d'emploi indiquent le ou les métier(s) qu'ils recherchent. L'approche sectorielle se fait à
travers ces métiers (ROME), le secteur d'activité n'étant pas connu. De fait, les métiers "tranverses" pouvant être rattachés à
plusieurs secteurs, l'analyse de la demande d'emploi sous l'angle sectoriel ne peut se faire que sur les métiers spécifiques.
Métiers spécifiques
Nombre DEFM *
(cat. ABC)
Evolution
Annuelle
Part de la sante dans la DEFM
4,5%
3,7%
SANTE
1 773
3,6%
3,7%
TOTAL
48 400
4,2%
4,4%
0,7%
3,9%
* Demandeur d'Emploi Fin de Mois
4
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Sarthe : SANTE
LES DEMANDEURS D'EMPLOI (2)
en juin 2016
GRAPHIQUE
GRAPHIQUE
EVOLUTION DES DEFM CAT ABC (BASE 100 juil 2014)
REPARTITION PAR SOUS DOMAINE
130
1%
sante
Praticiens médicaux
1%
total
120
30%
Praticiens médico-techniques
110
Professionnels médico-techniques
100
3%
65%
Rééducation et appareillage
mai 16
mars 16
janv. 16
nov. 15
sept. 15
juil. 15
mai 15
mars 15
janv. 15
nov. 14
sept. 14
juil. 14
90
Soins paramédicaux
GRAPHIQUE
REPARTITION DES DEFM CAT ABC PAR TYPOLOGIE
89%
total
sante
59%
55%
54%
46%
28%
20%
17%
20%
11%
Femme
Homme
Moins de
25 ans
25 - 49
ans
50 ans et
plus
IDE moins IDE de 1 à IDE * plus
d'un an
2 ans
de 2 ans
* Inscription Demandeur d'Emploi
Sans
Activité
Réduite
Avec
Activité
Réduite
DELD **
** Demandeur d'Emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an)
GRAPHIQUE
REPARTITION DES DEFM PAR SOUS DOMAINE ...
Soins paramédicaux 2%
Rééducation et appareillage 0%
Professionnels médico-techniques
9%
39%
32%
25%
12%
22%
37%
15%
49%
Praticiens médico-techniques 0%
18%
34%
1%
87%
0%3%
61%
2% 5%4%
3%
100%
11%
36%
90%
0%
4%
2%
96%
0%
0%
0%
0%
Praticiens médicaux
18%
0%
9%
< CAP / BEP
73%
CAP / BEP
BAC
BAC+2
… et niveau de formation
0%18%
0%
> BAC+2
82%
ouvrier non qualifié
ouvrier qualifié
employé
AMT, cadre
… et niveau de qualification
5
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Sarthe : SANTE
LES DEMANDEURS D'EMPLOI (3)
en juin 2016
TABLEAU
LA TYPOLOGIE DES DEFM PAR METIER
LES 10 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES
DEFM
Nombre de
DEFM cat. ABC
Evolution
Annuelle
Part des
femmes
Part des
jeunes
Part des
DELD*
Part mét./
domaine
1 679
4,7%
90%
28%
41%
95%
893
387
91
90
80
45
26
26
23
18
0,2%
22,5%
2,2%
18,4%
-6,3%
-27,8%
18,2%
-8,0%
-14,3%
93%
91%
37%
93%
99%
96%
96%
92%
74%
89%
35%
24%
9%
20%
33%
11%
4%
23%
22%
42%
38%
42%
27%
34%
47%
69%
23%
57%
56%
50%
22%
5%
5%
5%
3%
1%
1%
1%
1%
1 773
3,6%
89%
28%
41%
J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers
J1501 Soins d'hygiène, de confort du patient
J1305 Conduite de véhicules sanitaires
J1506 Soins infirmiers généralistes
J1304 Aide en puériculture
J1307 Préparation en pharmacie
J1303 Assistance médico-technique
J1502 Coordination de services médicaux ou paramédicaux
J1202 Pharmacie
J1302 Analyses médicales
SANTE
* Demandeur d'Emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an)
LA DEMANDE D'EMPLOI : ENTREE - SORTIE
en juin 2016
Métiers spécifiques
Sur 12 mois glissants
Nombre
DEE *
Evolution
Annuelle
SANTE
2 478
3,4%
TOTAL
51 745
1,7%
Part de la sante dans la
DEE
Nombre
DES **
Evolution
Annuelle
2 401
10,6%
51 169
8,5%
Part de la sante dans la DES
4,8%
4,7%
* Demande d'Emploi Enregistrée
** Demande d'Emploi Sortie
GRAPHIQUE
GRAPHIQUE
REPARTITION DE LA DEE PAR MOTIF D'INSCRIPTION
REPARTITION DE LA DES PAR MOTIF DE SORTIE
(SUR 12 MOIS GLISSANTS)
(SUR 12 MOIS GLISSANTS)
Licenciement économique
Autre licenciement
Démission
0%
sante
4%
Première entrée sur le marché du
travail
Reprise d'activité
16%
Reprise d'emploi
21%
Entrée en stage
3%
32%
Fin de contrat
Fin de mission
total
sante
total
11%
Arrêt recherche
38%
2%
Absence au contrôle
6%
Radiations
18%
33%
Autres cas
Autres cas
5%
8%
6
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Sarthe : SANTE
LES TENSIONS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL
en juin 2016
L'adéquation offre-demande et la tension qui en découle s'effectue généralement au niveau des métiers. Dans le cadre d'une
approche sectorielle, ce calcul de tension ne peut se faire qu'à travers les métiers "spécifiques" du secteur d'activité. En effet, la
comparaison entre l'offre et la demande sur des métiers "tranverses" ne peut donner une indication fiable de la tension sur un
secteur d'activité. Cette tension sur le marché du travail s'entend au sens de l'entreprise.
Fluide : Les entreprises n'éprouvent pas de difficulté à recruter car un nombre important de DE s'inscrivent.
Sensible : Les entreprises ont des difficultés à trouver le profil dont elles ont besoin car ces métiers sont très sensibles à la conjoncture.
Tendu : Les entreprises éprouvent des difficultés à recruter , notamment par un manque de candidatures adaptées ou par un faible nombre de
demandeurs d'emploi inscrits dans ces métiers. Les profils recherchés permettent cependant aux entreprises de recruter assez rapidement (nombre
DEFM important et/ou recrutements de demandeurs d'emploi inscrits sur autres ROME).
Très Tendu : Les entreprises ont de grandes difficultés pour recruter car peu de demandeurs d'emploi s'inscrivent dans ces métiers.
TABLEAU
TENSION SUR LES 10 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
J1501 Soins d'hygiène, de confort du patient
J1506 Soins infirmiers généralistes
J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers
J1305 Conduite de véhicules sanitaires
J1502 Coordination de services médicaux ou paramédicaux
J1307 Préparation en pharmacie
J1304 Aide en puériculture
J1303 Assistance médico-technique
J1505 Soins infirmiers spécialisés en prévention
J1504 Soins infirmiers spécialisés en bloc opératoire
Ratio
Nombre OEE Part OEE secteur/
Nombre DEE
total OEE
DEE/OEE
tous secteurs
134
72,4%
549
4,1
103
72,8%
209
2,0
84
78,6%
1 193
14,2
33
97,0%
104
3,2
28
92,9%
46
1,6
25
52,0%
53
2,1
18
5,6%
117
6,5
16
50,0%
19
1,2
14
57,1%
12
0,9
13
100,0%
5
0,4
Tension
Employeur
Fluide
Sensible
Fluide
Sensible
Sensible
Fluide
Fluide
Sensible
Non signif
Non signif
METHODOLOGIE :
- Les données sur l'emploi salarié, l'intérim , les DPAE, les projets de recrutement, l'apprentissage et les offres d'emploi ont été obtenues à
partir de la Nomenclature d'Activité Française (NAF rév.2 2008) : "86 : ACTIVITES POUR LA SANTE HUMAINE & 871 : HEBERGEMENT
MEDICALISE".
- Les données sur la demande d'emploi et les tensions du marché du travail se réfèrent à la classification des métiers (ROME v3) : "J : SANTE".
DEFINITIONS :
DEFM cat. ABC : Demandeurs d’emploi inscrits, tenus d’être disponibles et d’accomplir des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi (cat.
A) ou exerçant une activité réduite courte (≤78h : cat. B) ou longue (>78h : cat. C).
SOURCES :
- Emploi salarié : ACOSS.
- Intérim : Déclaration mensuelle des missions des établissements de travail temporaire permettant d’obtenir une estimation des intérimaires au
dernier jour du mois.
- Déclarations Préalables à l'Embauche (hors intérim) : Déclarations déposées auprès de la CCMSA et de l'ACOSS.
- Projets de recrutement : Enquête Besoins en Main-d'Oeuvre.
- Apprentissage : Conseil Régional.
- Offre d'emploi, Demande d’emploi : STatistique mensuelle du Marché du Travail (STMT).
Statistiques et Indicateurs (Contact : [email protected])
Directeur de la publication: Alain MAUNY
Directeur de la rédaction: Josette BARREAUD
Conception et réalisation: Service SEE – Linda LAUNAY
Le service Statistiques, Etudes et Evaluation est à votre disposition pour tout complément d'information.
www.observatoire-emploi-paysdelaloire.fr
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Sarthe : SANTE
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