Chef du Service Propreté Urbaine Annonce

CHEF DU SERVICE PROPRETE URBAINE
Rosny-sous-Bois est une ville de 44 000 habitants située dans la première couronne parisienne. Elle emploie 1 200
agents. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Grand Est (GPGE), ainsi qu’à la Métropole du Grand Paris
(MGP). La ville est à la fois résidentielle (25% de logements sociaux) et active avec, notamment, les centres
commerciaux Rosny 2 et Domus. Desservie par les autoroutes A86, A3 et A103, elle est reliée à Paris par le RER
E (19 minutes de Saint-Lazare). Territoire de projets à fort potentiel, elle sera reliée au métro d’ici 2022
(prolongation de la ligne 11), ainsi qu’au Grand Paris Express d’ici 2025 (1ère tranche de la ligne 15). La Ville est
régulièrement récompensée pour son dynamisme (label des Villes Internet, Villes fleuries, Marianne d’or pour
son action en faveur du développement durable, etc.), et s’investit dans de nombreux projets urbains, éducatifs
et culturels. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La Ville de Rosny-sous-Bois recrute,
Un(e) chef du service propreté urbaine (catégorie A)
Sous la responsabilité du Directeur des espaces publics, l’agent coordonne les activités techniques,
administratives, financières et humaines du service propreté urbaine (une trentaine d’agents répartis en 3 unités
: Nettoiement, Gestion des Collectes, Hygiène)
Mission 1 : Organisation et management
Définir les missions de chaque agent (profils de poste) dans le cadre d’un organigramme optimalisé
Proposer des moyens humains, matériels, des outils informatiques spécifiques au service
Identifier et mettre en œuvre des outils pour le suivi des activités, le coût des prestations (comptabilité
des temps de travaux selon les tâches…)
Entretenir une dynamique d’équipe
Valoriser le travail de ses agents
Garantir la concertation au niveau du service et le suivi des demandes des agents
Organiser et favoriser au sein du service le partage de l’information et la diffusion en interne des
connaissances
Animer des réunions de services, actées généralement par un compte-rendu, avec chaque unité, les
collaborateurs directs
Proposer des évolutions de poste et de qualification au sein du service
Participer à la conduite des recrutements du service
Evaluer chaque année ses collaborateurs directs
Garantir l’application de la réglementation et des procédures au sein du service (hygiène et sécurité,
document unique…)
Contribuer à élaborer un plan de formation en déterminant les formations adaptées aux besoins du
service
Mission 2 : Gestion administrative et financière
Définir des propositions de dépenses et recettes (budget primitif…)
Proposer les acquisitions de matériels et outils nécessaires au fonctionnement du service
(remplacement, fonctionnalité, complémentarité, amélioration…) et à l’évolution des techniques d’entretien
(développement durable…)
Suivre les crédits du service
Engager les crédits et liquider les factures du service
Optimiser les moyens financiers du service
Rédiger des pièces de marché publics (Appel d’offres, MAPA) : fiche marché, CCTP…
Formaliser chaque année un bilan d’activité du service
Proposer et participer à des actions de communication (valorisation de l’action municipale,
sensibilisation au tri des déchets…)
Traiter les demandes des usagers (courriers, entretiens téléphoniques et sur site…)
Chef du service propreté urbaine
Mission 3 : Conduite de projets
Conduire des projets liés à l’activité spécifique du Service Propreté Urbaine
Participer à des projets dont la conduite est confiée à une autre Direction (Agenda 21…)
Contribuer à la construction et l’élaboration de processus de travail commun avec d’autres services
(Espaces Verts…)
Mission 4 : Expertise métier
Etre un référent de la mairie dans son domaine
Proposer et mettre en œuvre des évolutions de missions ou de prestations (Plan de Désherbage
Communal, externalisation de tâches ou reprise en Régie, Programme Local de Prévention des Déchets…) dans
un souci de diminution des coûts de gestion
Coordonner la gestion de collecte des déchets (porte à porte, déchetterie, points d’apport volontaires)
Analyser en permanence les indicateurs de collecte
Mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de propreté de l’espace public (nettoiement
manuel et mécanique, ramassage des feuilles, désherbage…) et de circulation (viabilité hivernale)
Veiller à la conformité des pratiques concernant les enquêtes d’hygiène
Coordonner la gestion de l’animal en ville
Impulser et participer activement au développement des actions pédagogiques du service
Etre acteur d’une Gestion Urbaine de Proximité d’un secteur de la ville (réunions, conseil de quartier…)
Assurer le suivi des procédures relevant des missions des inspecteurs de salubrité
Partenariats :
- Directeur des espaces publics,
- responsables d’unité,
- Direction des ressources humaines (formation, recrutement, prévention…)
- unité administrative de la DGA Aménagement durable,
- Direction de la commande publique,
- Direction des finances,
- Direction de la communication
- Direction du développement durable,
- Chef du service espaces verts
- ARS,
- Entreprises de collecte,
- Ademe
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 minimum, ainsi que du permis B. Vous connaissez les techniques
propres aux métiers. Vous connaissez la comptabilité publique, les marchés publics et plus généralement les
procédures administratives en collectivité territoriale. Vous maîtrisez la méthodologie de projet. Vous savez
gérer une équipe, organiser et déléguer. Vous maîtriser la bureautique. Vous maîtriser les techniques d’entretien
et d’animation de réunion. Vous avez de bonnes capacités d’analyse. Vous êtes capable de trancher dans la
conduite des dossiers (aptitude à la prise de décisions).
Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire par courriel :
[email protected]
Chef du service propreté urbaine