les employeurs font le point sur l`actualite sociale

Communiqué de presse
Laxou, le 2 mai 2016
RÉUNIONS D’INFORMATION
LES EMPLOYEURS FONT LE POINT
SUR L’ACTUALITE SOCIALE
Réunion du 28 avril à Moncel-lès-Lunéville,
animée par Johann BETIS, responsable du service social employeurs Cerfrance Adheo
Généralisation de la complémentaire santé, aide à l’embauche dans les PME, réforme de
l’épargne salariale… L’actualité sociale démarre fort en 2016 ! Afin d’apporter à ses adhérents
employeurs de main-d’œuvre toutes les informations nécessaires, Cerfrance Adheo a organisé,
du 18 au 28 avril, des « Rendez-vous de l’actualité sociale ». L’occasion pour les employeurs
d’échanger avec des experts et d’étudier, pour certains au cas par cas, l’impact de ces
évolutions sociales.
Pour la 5e année consécutive, Cerfrance Adheo poursuit ses « Rendez-vous de l’actualité sociale » et a
organisé, courant avril, un nouveau cycle de 5 réunions d’information. L’objectif : permettre aux participants
d’avoir, en 1 heure et demie, une synthèse des principales réformes en cours et d’aborder des problématiques
plus globales de gestion de personnel. C’est également l’occasion d’échanger avec des conseillers en droit social.
Cette année, les employeurs présents ont fait le point sur :
- l’organisation de l’entretien professionnel, applicable dans toutes les entreprises, pour tous les salariés et au
moins une fois tous les deux ans ; cet entretien doit porter sur les perspectives d’évolution professionnelle du
salarié, notamment en termes de qualification et d’emploi ;
- la cession d’entreprise et l’information aux salariés avec, pour toutes les entreprises de moins de 250
salariés, l’obligation récurrente d’informer, tous les 3 ans, sur les possibilités de reprise par les salariés et
l’obligation ponctuelle d’informer les salariés en cas de projet de cession de l’entreprise ;
- la réforme de l’épargne salariale, avec notamment la mise en place obligatoire de la participation des salariés
pour les entreprises de plus de 50 salariés (hors cas de dispense pour les employeurs couverts par un accord
d’intéressement) ;
- la généralisation de la complémentaire santé, avec notamment l’obligation pour chaque employeur de
proposer à tous les salariés une mutuelle prise en charge à hauteur d’au moins 50 % ;
- l’aide à l’embauche pour les PME, qui peut aller jusqu’à 4 000 €, versés sur 2 ans, pour l’embauche d’un
salarié à temps plein (aide proratisée pour les temps partiels) ;
- la mise en place, à compter de juillet 2016, de 6 nouveaux critères de pénibilité (manutentions manuelles de
charges lourdes, travail à des températures extrêmes, travail dans le bruit, vibrations mécaniques, postures
pénibles, agents chimiques dangereux), donnant lieu à l’attribution de points sur le « compte personnel de
prévention de la pénibilité » du salarié exposé.
Les réunions se sont conclues par des échanges autour de la durée du travail et des différents modes
d’aménagement auxquels peut recourir un employeur qui souhaiterait notamment avoir plus de souplesse pour
répondre à ses besoins, différents lors des périodes de haute et de basse activité.
Au total, une soixantaine d’employeurs a participé à ces réunions organisées à Commercy, Briey, Laxou,
Belleville-sur-Meuse (Verdun) et Moncel-lès-Lunéville.
Les intervenants Cerfrance Adheo se tiennent à votre disposition pour vous apporter toute précision sur
les thèmes précités et sur les problématiques sociales en général.
BIEN PLUS QUE DE LA COMPTABILITÉ, DU CONSEIL !
Cerfrance Adheo est une Association de Gestion et de Comptabilité, membre du réseau national Cerfrance. C’est un
des premiers cabinets comptables de Lorraine : près de 5 000 adhérents TPE,
260 collaborateurs, 10 sites en Meurthe-et-Moselle et en Meuse. Inscrite au
Tableau régional de l’Ordre des experts comptables de Lorraine, elle
accompagne les chefs d’entreprises artisanales, commerciales, prestataires de
services, agricoles dans le pilotage de leur activité grâce à 3 métiers : la
comptabilité, la gestion et le conseil.
Pour en savoir plus : www.cerfrance-adheo.fr
SIÈGE SOCIAL CERFRANCE ADHEO
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