Eviter les faux-pas avec ses collaborateurs ou des relations d

Formation Interculturelle
Date de publication: 2015-07-27
Tagi: #expatriation
#pologneformationinterculturelle#communicationinterculturelle#managementinterculturel
#chocculturel#culturepolonaise
Formation intercuturelle ou comment instaurer un climat de
travail et d’affaires optimal en Pologne
On dit souvent qu’il n’y a pas de choc culturel pour les occidentaux arrivant en Pologne. Et somme
toute, pour ce qui est de la vie quotidienne, c’est vrai. Mais les managers savent bien que les
relations de travail ne relèvent pas exactement « de la vie quotidienne » et que le diable se cache
dans les détails. Comme dans chaque pays, même ceux où la culture paraît accessible, mieux vaut
connaître les codes qui régissent les relations interpersonnelles au travail ou dans les relations
d’affaires. Comprendre la culture locale pour instaurer un climat de travail et d’affaires optimal est
essentiel.
Eviter les faux-pas avec ses collaborateurs ou des
relations d’affaires qui peuvent créer un climat de
travail contre productif et s’avérer très difficile et long
à corriger?
Identifier les sources d’incompréhension?
Comment acquérir la confiance de ses collaborateurs et
de ses clients?
Comment bien communiquer ses intentions?
Comment déléguer efficacement?
Human to Business Polska | ul. Mokotowska 49a/2 | 00-542 Warszawa | (+48) 22 621 00 22 | [email protected] | www.h2b.com.pl
Programme
Présentation des éléments fondateurs de la culture polonaise, les valeurs et
les croyances
Comportement et étiquette
La communication interpersonnelle au travail
Manager une équipe polonaise
Collaborer avec des Polonais
Faire des affaires avec des Polonais
Le contenu et la forme de cette formation peuvent être adaptés afin de correspondre aux besoins
spécifiques de votre organisation et de vos collaborateurs.
Participants
La formation est destinée aux directeurs généraux, directeurs de service, directeurs de projet
étrangers amenés à travailler en Pologne ou récemment arrivés en Pologne.
Formules
Cette formation est proposée de 18h30 à 21h30, autour d'un dîner polonais.
Ces formations sont organisées pour un minimum de 6 personnes et un maximum de 14
participants.
Cette formation est animée par:
Virginie Little, consultante senior en communication (interne, externe, interculturelle), vente et
organisation des entreprises. Outre la Scandinavie et la Pologne, Virginie connaît bien les cultures
française et d’Amérique du Nord. Virginie anime des formations interculturelles depuis 2007.
Quand et où?
Cette formation est assurée en français pour les francophones et en anglais pour les anglophones.
Nous collaborons avec un restaurant polonais de Varsovie. L’adresse sera communiquée
ultérieurement.
Témoignages de participants
"J’ai beaucoup apprécié cette soirée : bonne compagnie, bon dîner, bon contenu!”.
Paul Bailey, Directeur général, IQFM (en Pologne depuis 15 ans)
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" Ce fut une soirée fort agréable, et très intéressante car lorsque l'on est très fraîchement arrivé en
Pologne comme cela est mon cas, cela permet de bénéficier de l'expérience de personnes ayant déjà
vécu ces moments et qui partagent ou ont partagé les mêmes interrogations. J'ai trouvé votre
présentation fluide, claire et riche d'éléments ou de contextes que je vis actuellement. Cela m'a
permis d'abord de me rassurer en me disant que je ne suis pas seul, d'écouter les autres convives
pour savoir comment ils ont appréhendé ces évènements."
Christophe Conart, directeur général
“Je trouve la formule “dîner” très conviviale, ça permet en plus que des personnes d'autres
entreprises se rencontrent et chaque histoire était intéressante. Personellement, pour moi après 4
ans, c'était intéressant aussi, comme un peu revenir sur les “basics”.
Michaella, HR manager
Contact:
Questions an formateur: [email protected] (+48) 692 918 093
S'inscrire: [email protected]
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