Enquête 1er Emploi 2009

Enquête 1er emploi
Filière Initiale
Promotion 2009
Enquête réalisée en Février 2010 auprès de la promotion 2009
Filières Initiale et Marocaine
Nombre de diplômés : 67
Taux de réponse : 92.5%
Situation actuelle
Reprise d'études
5%
Recherche d'emploi
8%
Congés
2%
Autre contrat
5%
VIE/VIA
5%
CDI
69%
CDI
CDD
CDD
6%
VIE/VIA
Autre contrat
Reprise d'études
Recherche d'emploi
Congés
Pour les FI2008, 2% des répondants étaient en recherche d’emploi
Diplômés ayant une activité professionnelle
13% des répondants qui ont une activité professionnelle cherchent encore un autre emploi.
Pour les FI2008, seuls 9% des répondants cherchaient un autre emploi
Cadre du 1er emploi
87 % travaillent dans une entreprise privée
9 % travaillent en administration, collectivité territoriale, entreprise publique
4 % travaillent dans leur propre société (création d’entreprise)
Type de contrat
Le type de contrat « autre » correspond à
des contrats spécifiques étrangers.
Statut
93 % ont un statut cadre
7 % ont un statut non cadre
Lieu de travail
Province
13%
Etranger
13%
Ile de France
38%
Nord Pas de
Calais
36%
Type de contrat pour les diplômés (FI&FM) travaillant à l’étranger
43 % des répondants travaillent en expatrié
57 % des répondants travaillent en contrat local (contre 22% pour les FI2008)
Taille de l’entreprise
Inférieur à 100 personnes :
De 100 à 499 personnes :
De 500 à 1999 personnes :
2000 personnes et plus :
Pour les FI2008, seuls 15% des diplômés
travaillaient dans une entreprise de moins de
100 personnes
41%
15%
13%
31%
Type d’entreprise
4%
9%
4%
32%
SSII et ingénierie
Opérateur Télécom & services
15%
Secteur des services hors SSII
Conseil et Audit
Editeur de logiciel
17%
19%
Industrie TELECOM & Electronique
Recherche enseignement
Autres industries
Pour les FI 2008, 43 % des répondants travaillaient dans les SSII et ingénierie
SSII et ingénierie
Opérateur Télécom & services
Secteur des services hors SSII
(Banque,finance, assurance, grande distribution,
transport, média, édition, arts et culture, fonction
publique…)
Conseil et Audit
Editeur de logiciel (Internet, audiovisuel, multimédia)
Industrie TELECOM & Electronique
Recherche enseignement
Autres industries
32%
19%
17%
15%
9%
4%
4%
0%
Type de métier
Etudes & Développement informatique &
réseaux
Architecture et ingénierie
2% 2%
8%
Exploitation & déploiement
2%
21%
Services & applications informatiques
9%
Management de projet
9%
17%
Conseil
Marketing et commercial
13%
17%
Recherche & enseignement
Audit et finance
Autres (dirigeant)
Etudes et Développement électronique &
communications
Etudes & Développement informatique & réseaux
Architecture et ingénierie
Exploitation & déploiement
Services & applications informatiques
Management de projet
Conseil
Marketing et commercial
Recherche & enseignement
Audit et finance
Autres (dirigeant)
Etudes et Développement électronique &
communications
21%
17%
17%
13%
9%
9%
8%
2%
2%
2%
0%
Cet emploi représente
Un véritable emploi :
Un emploi intermédiaire :
Un emploi sans intérêt pour la carrière mais de circonstance
:
77 %
19 %
4%
Emploi et lien avec la formation
40 % des répondants ont un emploi en lien avec l’option scientifique de 4 ème année
40 % des répondants ont un emploi en lien avec l’option scientifique de 5ème année
20 % des répondants ont un emploi sans lien avec les options scientifiques
La formation reçue à l’école était par rapport au premier emploi :
11 % totalement adaptée
49 % beaucoup adaptée
38 % un peu adaptée
2 % pas du tout adaptée
Nous constatons une relation forte entre l’intérêt de l’emploi et les réponses ci-dessus. En effet, pour les diplômés ayant
trouvé un emploi de circonstance (4%), la formation n’était pas adaptée (métier différent du secteur étudié)
La recherche d’emploi
Les moyens de recherche
Stage / apprentissage
4%
4% 2% 2%
6%
Internet
34%
7%
9%
Relations personnelles
Contact avec des anciens élèves
32%
Forums & salons professionnels
Service emploi carrières de
TELECOM Lille / Telecomlille.net
Candidatures spontanées
Stage / apprentissage
Internet
Relations personnelles
Contact avec des anciens élèves
Forums & salons professionnels
Service emploi carrières de TELECOM Lille / Telecomlille.net
Candidatures spontanées
APEC
Autre (création d'entreprise)
34%
32%
9%
8%
6%
4%
4%
2%
2%
Le réseau des diplômés et le bureau carrières représentent 12% des moyens de recherche contre 7.5% pour les FI2008
Temps de recherche d’emploi
2 à 4 mois
7%
4 à 6 mois
8%
Avant d'être
disponible
53%
0 à 2 mois
32%
Pour les FI2008, 94% des diplômés (hors poursuite d’études) avaient trouvé un emploi en moins de 2 mois.
Propositions de contrats
47% des répondants ont eu plusieurs propositions de contrat
53% des répondants ont eu une seule proposition
Pour les FI2008, 72% avaient eu plusieurs propositions de contrat
Critères de choix
Salaire proposé
5%
La nécessité
6%
Qualité de vie
2%
Adéquation avec le
projet
professionnel
87%
Cette année, nous voyons apparaître un nouveau critère de choix « La nécessité », ceci correspond aux emplois de
circonstance. En revanche, l’adéquation avec le projet professionnel représente 87 %, contre 80 % pour les FI 2008
Salaire d’embauche (y compris primes éventuelles)
Le salaire moyen d’embauche est de :
31,7 k€ en province (hors NPDC)
29,8 k€ en Nord Pas de Calais
35,7 k€ en Ile de France
24,4 k€ à l’étranger
La notion de salaire à l’étranger est
difficilement comparable. Les pays étrangers
ayant, par exemple, une imposition à la
source.
Les avantages en nature représentent environ 1k€ par an. Ceci est majoré à l’étranger (3k€)
Pour rappel :
Evolution des salaires d'embauche
39
37
35
en k€
33
31
29
27
25
23
2001
2002
2003
2004
2005
2006
IDF
37
33,76
31,33
30,8
33,8
34,3
PROV
34
30,33
27,23
29,3
28
29,7
25,6
34
38
26
29
ETR
2007
2008
2009
35
36
35,7
32,5
32,4
30
30,9
24,4
Diplômés sans activité professionnelle
Reprise d’études
3 diplômés FI&FM sont en poursuite d’études :
1 Master
2 Mastères spécialisées
Pour les 3 diplômés, cette formation leur permet d’acquérir une double compétence.
Recherche d’emploi
5 diplômés FI&FM sont en recherche d’emploi.
En recherche depuis 4 à 6 mois :
3
En recherche depuis moins de 2 mois : 2
Propositions de contrat
Sur les 5 diplômés en recherche d’emploi :
2 diplômés ont précédemment refusé un contrat
1 diplômé hésite entre plusieurs propositions.
4 diplômés éprouvent de la difficulté dans leur recherche d’emploi
Le manque d’expérience est la principale difficulté rencontrée par les diplômés.
Conclusion
Les effets de la crise se remarquent sur plusieurs points. D’une part on constate un léger allongement
de la période de recherche d’emploi par rapport à la promotion 2008. Nous constatons également un
gel des salaires d’embauche voire une diminution.
Enfin, il est intéressant de remarquer que les emplois se sont concentrés cette année dans des
entreprises de moins de 100 personnes (41% des diplômés), cette catégorie ne représentait que 15%
des diplômés de la promotion 2008.