Extrait de rapport de stage Kévin PATAULT

Extrait de rapport de stage
Kévin PATAULT
Prestation au sein du service éditique de la DGA SI Pôle emploi
Stage réalisé du 1er mars 2010 au 31 août 2010
Résumé :
Intégré à l’équipe éditique de la DGA
SI Pôle emploi en tant que prestataire
Sopra group, j’ai repris le poste de
Marietta Baubineau qui a quitté ses
fonctions le 30 juin 2010. Ce poste de
développeur requiert à la fois des
connaissances en Java et en UNIX.
Le service éditique a pour mission la
gestion des courriers Pôle emploi destinés
aux employeurs et aux demandeurs
d’emploi. Ces courriers sont envoyés soit
par la Poste, par fax ou déposé sur Internet
en PDF. Afin de gérer ces différents
services, Pôle emploi a donc développé des
applications web prises en charge par des
serveurs Weblogic. Mon poste consiste à
faire évoluer et maintenir ces applications.
Mots clés :
Editique, Pôle emploi, Java, Weblogic
Server, UNIX
1. Introduction
PATAULT Kévin
J'ai intégré la société de service Sopra
Group pour mon stage de Master 2. Par des
démarches personnelles je souhaitais
trouver une entreprise m’offrant une réelle
perspective d’avenir. Mon stage s’est
déroulé directement dans les locaux de la
Direction Générale Adjointe des Systèmes
d’Information (DGA SI) de Pôle emploi,
un client important au pour Sopra Group.
Le fait de m’envoyer directement chez le
client était pour moi un gage de confiance
de la part de Sopra Group et une très bonne
opportunité pour l’après stage.
2. Contenu du stage
2 .1. Objet du travail
J’ai intégré le service éditique de la
DGA SI Pôle emploi en tant que
développeur. Ce service a pour mission de
créer et gérer les courriers issus de Pôle
emploi et destinés aux employeurs et aux
demandeurs d’emploi (courriers papier /
fax / dématérialisés en PDF) sachant que
Pôle emploi expédie plus de 100 millions
de courriers par an, émet plus de 50 000
fax par an et crée environ 10 millions de
courriers PDF par an.
Prestation à la DGA SI Pôle emploi
Master 2 spécialité CHM
Finalité du stage pour Pôle emploi :
Au niveau de Pôle emploi, ce stage
devait avant tout me permettre de
reprendre le poste de Marietta Baubineau
qui a quitté ses fonctions le 30 juin 2010.
Les 4 premiers mois de ce stage m’ont
donc permis d’acquérir les compétences
nécessaires et minimales à la reprise de son
poste sachant que le reste de l’équipe
pourrait toujours m’aider par la suite en cas
de problèmes.
Intégration :
Dans un premier temps, j’ai découvert
le domaine de l’éditique qui m’était alors
inconnu. Pour commencer, mes collègues
m’ont alors présenté leur travail afin que je
m’imprègne du vocabulaire spécifique au
domaine.
Dans un second temps, on m’a présenté
le procédé de fabrication des courriers
papiers en partant du fichier de flux initial
jusqu’à l’impression papier sur une
imprimante professionnelle.
Enfin, durant les 4 premiers mois de
stage, j’étais en binôme avec Marietta
Baubineau sur le poste que j’occupe
actuellement. Ce mode de fonctionnement
à largement faciliter ma montée en
compétence dans le but de reprendre
entièrement le poste.
Environnement de travail :
Environnement de logiciel
La grande majorité des applications
développées à Pôle emploi se basent sur
des programmes Java EE 1.4 appelé par
des scripts écrits en Korn Shell UNIX et
déployé sur OS AIX d’IBM. Pôle emploi a
également développé des applications web
également écrites en Java EE 1.4 et
PATAULT Kévin
déployer sur le serveur d’applications
Weblogic d’Oracle.
Environnements de développement :
Afin d’éviter le maximum de blocages
liés à un possible bug, chaque application
est scrupuleusement testée à différents
niveaux. Pour cela il existe principalement
4 environnements de tests utilisés avant la
mise en production :
 Environnement de
TU (tests
unitaires) :
utilisé
par
les
développeurs lors du développement
 Environnement Q pour les tests de
qualification fonctionnelle
 Environnement R destiné aux
recettes dans le but de valider que
l’application répond aux besoins
client
 Environnement T utilisés pour tester
rapidement un patch dans le but de
débloquer rapidement un bug
bloquant pour la production. Le
cadre T est à l’image de la
production.
Livraison des applications
Afin de faciliter la livraison des
applications, Pôle emploi a mis en place un
outil spécifique : la GCLU (Gestion de
Configuration et de Livraison Unifiée).
Cette application permet de faciliter la
configuration des livraisons en fonction du
cadre sur lequel l’application sera
déployée. La GCLU est directement lié au
gestionnaire de sources ClearCase mais
celui-ci est encore peu utilisé au service
éditique.
Développement Java EE :
Pôle emploi utilise l’environnement de
développement Eclispe pour lequel il
existe un très bon plugin pour ClearCase.
Prestation à la DGA SI Pôle emploi
Master 2 spécialité CHM
2.2. Apport scientifique et technique
Ce stage m’a permis premièrement
d’ouvrir une première porte dans ma vie
active. De plus, Pôle emploi utilise des
technologies telles que Java et UNIX qui
m’intéressent tout particulièrement et j’ai
pu découvrir un nouveau domaine, celui de
l’éditique et dans un futur proche, je
découvrirais celui de l’impression.
Le fait d’être directement chez l’un des
clients de Sopra a également été un plus
lors de ce stage d’autant plus qu’il s’agit
d’un grand service public.
Ce stage m’a également permis d’être
complètement intégré aux différents sujets
et projets en cours au sein du service
éditique. Pour cela, il est nécessaire de
procéder à un important travail d’équipe et
il faut savoir être à l’écoute.
2.3. Résultats obtenus
Malgré le fait de ne pas avoir eu
beaucoup de développement en tant que
tel, ce stage a pu m’apporter ce que je
recherchais puisqu’il a ouvert les portes de
ma vie professionnelle et qui achève de ce
fait parfaitement mes études.
2.4. Limites du stage
Les limites de ce stage sont liées à deux
points :
 le stage ne s’est pas déroulé dans
un contexte de projet ce qui a pour
conséquence un manque de
développement logiciel. En effet,
les seuls développements que j’ai
effectués ont consisté à faire
évoluer légèrement le service D27
en y apportant quelques ajouts.
 le stage s’est déroulé en partie sur
la période estivale, période durant
laquelle la plupart des entreprises
ferment. Cette situation a pour
PATAULT Kévin
conséquence de beaucoup ralentir
l’activité à Pôle emploi.
3. Application dans l’entreprise
Etant complètement intégré à l’équipe
éditique de Pôle emploi dès le début du
stage et grâce à la confiance accordée, j’ai
pu m’investir réellement dans l’équipe et
plus particulièrement à la suite du départ
du départ de Marietta Baubineau puisque
j’ai du reprendre intégralement ses
fonctions.
4. Conclusions
Ce stage m’a offert la possibilité de
découvrir de nouveaux domaines différents
de ceux enseignées dans notre formation.
Sopra group, m’a offert la possibilité de
m’investir pleinement en me faisant
confiance et en m’envoyant directement
chez l’un de leur plus important client. La
formation et ce premier poste se sont
inscrits dans une montée en compétences
désirée par Pôle emploi dans le but de
remplacer Marietta Baubineau. De plus,
j’ai été mis dans les meilleures
dispositions, par le biais de chacun de mes
collègues très attentifs et disponibles et une
atmosphère de travail très saine et
constructive.
Ce projet directement lié à un client m’a
permis de m’insérer vraiment dans le
contexte professionnel. Ensuite, la
participation au sein d’une équipe m’a
beaucoup appris et je l’ai très apprécié. En
effet il faut garder une méthodologie,
savoir communiquer, exposer ses idées,
etc.
Enfin j’ai beaucoup apprécié ce stage et
je vais poursuivre dans la vie
professionnelle au sein de la même société
Prestation à la DGA SI Pôle emploi
Master 2 spécialité CHM
qui m’a permis de m’épanouir dans mon
domaine professionnel.
Site officiel Sopra Group :
http://www.sopragroup.com/
Documents internes Pôle emploi
5. Bibliographie / webographie
Site officiel Pôle emploi : www.pole-emploi.fr
PATAULT Kévin
Wikipédia :
http://fr.wikipedia.org/wiki/editique
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