Programme - CHU Limoges
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Programme - CHU Limoges
JOURNÉE D’ACCUEIL Programme Jeudi 6 octobre 2016 ◙ 8h30 à 9h00 / Accueil des participants ◙ 9h00 / Allocutions d’ouverture Jean-François LEFEBVRE, directeur général ou son représentant Dr Dominique GROUILLE, vice-président de la commission médicale d’établissement ◙ 9h20 / 1ère partie : Le CHU, qui sommes-nous ? L’architecture d’une maison commune ► Projections de vidéos « Les 40 ans du CHU de Limoges » ► Le CHU en mouvement Jean-Louis BILETTA, responsable politique sociale, organisation et conditions de travail, direction des ressources humaines ◙ 9h40 / 2ème partie : Le CHU, quel projet commun ? Notre feuille de route déclinée au travers du projet d’établissement ► La politique et le système de management de la qualité et gestion des risques Claude DUBOIS-SOULAS, directrice de l’organisation, la qualité-GDR et des relations avec les usagers ► ► Comprendre les statuts du personnel médical ► Une stratégie collaborative de recherche et innovation « ESPACE D’ÉCHANGES » Vous pourrez dialoguer en direct avec les professionnels et partenaires des secteurs suivants : - Pôle gestion du personnel - Pôle politique sociale, organisation et conditions de travail - Pôle développement professionnel continu et politique de formation - Pôle pilotage des effectifs et de la masse salariale,et paie - CGOS -ANFH - Association « l’Amicale du personnel hospitalier du CHU de Limoges » La politique de soins et de prise en charge des patients Nadine Faure, cadre supérieure de santé François-Jérome AUBERT, directeur des affaires médicales, de la recherche et de l’innovation ► Le financement de l’hôpital et son budget : principes fondamentaux Nathalie GARABIGE, responsable du secteur affaires financières, direction des affaires financières ◙ 10h50 / Pause-café et « Espace d’échanges » ◙ 11h25 / 2ème partie (suite) : Le CHU, quel projet commun ? Notre feuille de route déclinée au travers du projet d’établissement ► Et le système d’information ? Alexandre ANDRE, directeur technique, direction du système d’information ► Les ► Le grandes orientations de la politique gérontologique Philippe VERGER, directeur de la politique gérontologique plan de modernisation du CHU Abdelaali GAIDI, directeur des constructions et du patrimoine ► L’organisation logistique Nathalie SASSUS, directrice des prestations hôtelières et des achats Suite du programme (au verso) ► JOURNÉE D’ACCUEIL ◙ 12h20 / Projection de films ► Le cartrac ► La cuisine ► La blanchisserie ◙ 13h00 / Buffet préparé et servi par le service restauration du CHU ◙ 14h00 / Présentation d’une activité d’excellence : 1ère implantation mondiale d’un sternum en céramique Docteur François BERTIN, service de chirugie thoracique et cardiovasculaire ◙ 14h30 / 3ème partie : Le CHU, comment ça marche ? Notre organisation collective au travers du règlement intérieur ► Un guide pratique pour la gouvernance de notre CHU « ESPACE ► Le contour et le pilotage des nouveaux pôles hospitalo-universitaires D’ÉCHANGES » ► Une charte des règles de vie partagées par des professionnels Vous pourrez dialoguer en dans une maison commune direct avec les professionnels Fabrice AVERLANT, secrétaire général ► Les droits et obligations des personnels et partenaires des secteurs suivants : - Pôle gestion du personnel - Pôle politique sociale, organisation et conditions de travail - Pôle développement professionnel continu et politique de formation - Pôle pilotage des effectifs et de la masse salariale et paie - CGOS - ANFH - Association « l’Amicale du personnel hospitalier du CHU de Limoges » ► ► L’évaluation et la notation des agents La gestion des parcours et des carrières Chantal PARLON, responsable gestion du personnel, direction des ressources humaines ◙ 15h00 / « Espace d’échanges » animé par les différents services de la DRH, de la CGS, et de nos partenaires CGOS, ANFH et l’amicale du personnel ◙ 15h30 / 4ème partie : Le CHU vous accompagne par la mise en œuvre des actions inscrites dans notre projet social et professionnel ► Le développement des compétences et la politique de formation Véronique PRAGOUT, responsable DPC et politique de formation ► Le dialogue social et le fonctionnement des instances CTE et CHSCT Jean-Louis BILETTA, responsable politique sociale, organisation et conditions de travail, direction des ressources humaines ►La parole des organisations syndicales : tribunes libres Les responsables des sections locales CGT, CFDT, FO et SUD-Santé ◙ 16h15 / Clôture de la journée A GAGNER ! te Une enceinet un casque th o blueto tooth audio blue bulletin ant le en rempliss tand tion sur le s a ip ic de part du CGOS