BTS CIRA - Site du Lycée Pilote Innovant International

BTS C.I.R.A.
RECRUTEM ENT 2013-2014
DES ETUDI ANTS :
 Le recrutement se fait pour tous
les élèves de terminale par dépôt
de candidature sur le site
Admission Post Bac (APB) ; la
sélection se fait sur les dossiers
présentés en commission.
VIE ETUDI AN TE :
Le LP2I est situé au cœur de
la technopole du
Futuroscope :
 200 hectares
 224 entreprises
 7 000 salariés
 1 500 étudiants
 400 chercheurs
 13 laboratoires de
recherche
 Centre de vie étudiante
(500m résidence Crous).
 Restaurant
Universitaire(1km).
 Appartements (100m)
 Centre commercial (2km)
 Bus (50m).
Ly c é e P i l o t e I n n o v a n t i n t e r n a t i o n a l
 Pour l’apprentissage : saisie des
candidatures sur le site APB +
candidature auprès du Lycée.
BTS
Contrôle Industriel
et
Régulation Automatique
(C.I.R.A.)
Téléport 5
BP – 47
86130 JAUNAY-CLAN
Téléphone : 05 49 62 05 75
Télécopie : 05 49 62 57 97
www.lp2i-poitiers.fr
BTS C.I.R.A.
Une formation adaptée au
monde de l’industrie.
LES ATOUTS DE L A
FORM ATION :
DEROULEMENT DE LA FORMATION :
Par la voie scolaire :
 Première année : 1000 h environ dont 400 en travaux pratiques et
400 en travaux dirigés.
 Stage de12 semaines entre juin et octobre.
DEBOUCHES PROFESSIONNELS :
Une formation peu
répandue sur le territoire
national et recherchée par
les entreprises du secteur
industriel.
 Deuxième année : 1000 h environ dont 400 en travaux pratiques
et 400 en travaux dirigés.
 Papeterie (kraft, ondulé…)
 Verrerie (bouteilles, verres plats…)
 Cryochimie (froid ultime,
climatisations…)
Par l'apprentissage :
 Première année : Environ 20 semaines (700h) au LP2I et 32
semaines en entreprise.
 Conditionnement d’air (industriel,
tertiaire…)
 Deuxième année : Environ 22 semaines (dont 2 d'examen) au
LP2I et 30 semaines en entreprise.
 Extraction de minerais (charbon,
uranium, fer…)
 Expertise (réacteurs d'avions, fusées,
certification…)
Un calendrier d'alternance est établi en début d'année pour l'année
en cours. Les périodes d'alternance LP2I / entreprise sont organisées
par blocs de 2 à 3 semaines (sauf de juin à septembre).
L'apprenti est rémunéré suivant un barème en fonction du SMIC, de
son âge et du niveau de formation préparé.
 Agroalimentaire (plats préparés,
surgelés, fromageries…)
 Biotechnologie (pharmaceutique,
cosmétologique, vétérinaire…)
 Prestation de service (automatisme,
instrumentation, maintenance…)
LES POURSUI TES D’ETU DES :
 Chimie Pétrochimie (pétrole,
plastiques, bio-carburants,
distillation…)
 Production d’énergie (nucléaire,
hydroélectrique, éolien, gaz, bio gaz…)
 Ecoles d’ingénieurs.
 Licences professionnelles.
 Formations complémentaires.
.
 Traitement des eaux environnement
(eau potable et usée, recyclage…)
 Cimenterie et produits pour le bâtiment
(ciment, céramiques tous types…)
.
LES M ATI ERES ENSEIGN ÉES:
REGULATION AUTOMATIQUE :
 Instrumentation (étude des capteurs,
des dispositifs de commande et
d’interfaçage)
 Régulation (étude du contrôle
commande par régulation)
 Automatisme (analyse et commande
des procédés, automates
programmables).
LES AUTRES MATIERES SONT AU
SERVICE DU "CŒUR DE METIER" :
 Mathématiques
 Physique et chimie industrielles
 Physique appliquée (électronique et
électrotechnique)
 Anglais
 Communication.
L’EX AM EN :
Les matières en contrôle en
cours de formation :
 Anglais.
Les matières en examen
ponctuel :
 Automatisme
 Régulation/Instrumentation
 Mathématiques
 Physique appliquée
 Physique Chimie industrielle
 Epreuve professionnelle de
synthèse/Communication.
 A la sortie de la
formation l'étudiant
bénéficie d'une véritable
expérience
professionnelle. (3 mois
de stage pour la voie
scolaire ; environ 60
semaines en entreprise
pour les apprentis).
 Les Travaux Pratiques
s'effectuent sur du
matériel industriel réel
(Régulateurs, Capteurs,
A.P.I. maquettes
industrielle…).