La certification CPR

Qu’est-ce que PRH ?
o
PRH un organisme de formation spécialisé dans le domaine
des relations humaines. Créé en France en 1970 par André Rochais,
PRH s’inscrit dans les courants de la psychologie humaniste
(initié en particulier par Carl Rogers) et de la psychologie positive
La certification CPR
PRH FORMATION DEVELOPPEMENT représente un réseau
d’une vingtaine de formateurs agréés en France, ayant une
« Croissance personnelle et
expérience approfondie dans la formation humaine et relationnelle.
relationnelle »
SA RAISON D’ETRE
 Accompagner le
développement effectif des
personnes
 Au moyen d’une
pédagogie :
- où la personne est
première, actrice de son
évolution
- transmettant une
intelligence de la
croissance des personnes
o
SES ENGAGEMENTS
 Respecter les droits
fondamentaux de la
personne, de sa liberté, de ses
croyances,
 Les formateurs PRH sont
engagés dans une recherche
pédagogique constante et
suivent pour eux-mêmes une
importante formation
personnelle et professionnelle,
régulièrement mise à jour et
validée.
P RH F o rm at ion D év el opp e men t
6 allée de la Maison Rouge - 44000 NANTES
Tél. : 09.75.61.42.87
Fax. : 02.40.31.75.33
courriel : [email protected]
www.prh-france.fr
www.social.prh-formation-professionnelle.fr
www.entreprise.prh-formation-professionnelle.fr
 La certification CPR, pourquoi ?
 A qui s’adresse cette certification CPR?
Vous souhaitez obtenir une reconnaissance de votre investissement
dans la formation PRH ou entreprendre un parcours d’acquisition de
compétences sur le plan humain et relationnel ?
La certification vous permettra d’apporter la preuve que vous avez
acquis un ensemble de savoir, savoir-faire, savoir-être dans le domaine du
développement de la personne et des relations.
La certification CPR vient sanctionner un parcours de formation
approfondi avec l’outil PRH. Elle est accordée aux personnes ayant suivi
le parcours FPM dans son intégralité (voir plaquette « Parcours balisé
d’évolution personnelle ») et qui auront satisfait à la soutenance d’un
mémoire devant un jury. Ce mémoire comprend deux parties :
1. Une relecture de votre parcours sous l’angle :
-
Des prises de conscience que vous avez faites et des
transformations que vous avez vécues au fur et à mesure de votre
engagement dans le parcours.
De l’intelligence de la croissance et des relations humaines que
vous avez acquise au cours de ce parcours.
2. Une application des compétences théoriques et pratiques acquises à
travers le traitement d’un thème en
professionnelle, associative ou familiale:
lien
avec
-
qui atteste que vous avez acquis une intelligence des processus de
croissance de la personne et des phénomènes relationnels,
qui débouche sur des compétences qui pourront être mises en œuvre
dans le champ professionnel.
Ces compétences interfèrent grandement sur l’efficacité et la qualité de
l’exercice de nombreuses activités professionnelles, en particulier celles où la
dimension relationnelle est importante (enseignement, formation, métiers du
secteur sanitaire et social, encadrement, accompagnement…etc.)
 Sur quoi repose la certification CPR ?
-
La certification CPR est la reconnaissance officielle par l’organisme PRH
Formation Développement d'un processus de formation :
votre
activité
Le thème du mémoire est défini d’un commun accord entre vous et l’un
des membres de votre jury de mémoire au cours de la 3eme année du
parcours. A titre indicatif le travail de recueil des matériaux du mémoire et
de rédaction (une trentaine de pages) représente un travail personnel de
l’ordre de 100 à 150 heures de travail. Vous êtes aidé et soutenu par votre
accompagnateur de formation.
 Que valide la certification CPR?
La certification est accordée :
sur présentation des attestations de présence justifiant du parcours de
F.P.M. (stages, relation d’aide, groupe d’intégration, présentation des
bilans…etc.)
après décision favorable du jury de soutenance du mémoire.
Cette certification garantit :
-
que vous avez acquis une intelligence réelle et « expérientielle » des
principaux éléments du système explicatif PRH.
-
que vous êtes en capacité de vous référer à ces éléments pour mieux
conduire votre vie personnelle et professionnelle.
que vous avez suffisamment développé un certain nombre de
compétences indispensables pour exercer avec aisance les métiers
ayant une forte dimension relationnelle ou nécessitant de prendre en
compte la dimension humaine.
-
Cette certification n’est pas une certification dans le domaine de
l’accompagnement individuel, du coaching ou de la relation d’aide.
Il existe à PRH un autre dispositif de formation, la formation de praticien en relation
d’aide. Elle n’est pas non plus assimilable à la formation de formateur PRH et ne
permet donc pas de diffuser les outils et la pédagogie PRH.