Auchan Retail recrute la 2ème promotion de son

Communiqué de presse
Paris, le 18 janvier 2017
Auchan Retail recrute la 2ème promotion de son Executive Graduate Program
> Jeunes diplômés ou managers Auchan : « Do you Dare ? »
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Il y a un an, Auchan Retail lançait la 1ère promotion de son Executive Graduate
Program, parcours international certifiant en 4 ans, en partenariat avec l’Essec et
CentraleSupélec. Un atout précieux pour recruter et intégrer des talents à fort
potentiel.
Cette 1ère promotion a réuni 21 participants sélectionnés parmi plus de 3 500
candidatures. Construit autour de cours théoriques et pratiques, le programme est
dispensé en anglais dans 8 pays (« blended learning », co-développement, « reverse
mentoring », expérience de 6 mois à l’étranger…).
Ouvert d’une part aux jeunes collaborateurs managers travaillant déjà dans
l’entreprise et d’autre part aux jeunes diplômés – grandes écoles d'ingénieurs et de
commerce, universités – Auchan Retail recrute cette année 42 jeunes talents pour
intégrer la 2ème promotion ; et va encore plus loin en ouvrant les candidatures à un 9ème
pays, la Roumanie ! Il s’ajoute au Portugal, Espagne, Italie, Hongrie, France, Pologne,
Russie et Chine.
Pour postuler, il suffit de se connecter sur le site www.auchangraduateprogram.com
jusqu’au 20 février 2017 (pour les candidats français) - les dates diffèrent selon les
pays.
Xavier de Mézerac, Secrétaire Général d’Auchan Holding est fier d’annoncer la continuation
du programme en 2017 « Ce dispositif nous permet d’intégrer des talents de tous les
horizons, de les former à nos métiers et à nos organisations pour que, dans 4 ans, ils puissent
accéder à des postes à responsabilité dans les pays où nous sommes implantés ».
Auchan Executive Graduate Program a été conçu pour recruter, identifier, former et fidéliser
les futurs leaders, membres des comités de direction de nos Business Units. La structure
« rotative » du programme bâtie sur 4 ans permet à la fois de découvrir les métiers du retail
à l’international, de s’approprier la culture d’entreprise d’Auchan, d’obtenir une
certification, tout cela afin d’accéder à des postes à responsabilité deux fois plus vite qu’avec
un parcours classique… c’est un véritable accélérateur de carrière !
Soutenue depuis le début par Philippe Saudo, DRH d’Auchan Retail, celui-ci réaffirme
aujourd’hui « L’initiative porte haut les valeurs de notre entreprise. Notre Executive Graduate
Program vise à trouver une meilleure adéquation entre les objectifs personnels de ces jeunes
à haut potentiel et ceux de l’entreprise. Il leur permet d’acquérir une véritable posture de
leadership ».
Zoom sur la 1ère promotion Leonardo da Vinci :
 21 participants dont 6 collaborateurs issus d’Auchan Retail
 8 pays : Portugal, Espagne, Italie, Hongrie, France, Pologne, Russie, Chine
 Témoignages de 3 participants :
Horváth Szabolcs (Hongrie) « Collaborateur d’Auchan Retail Hongrie depuis 2007, je suis aujourd’hui en
Pologne pour 6 mois dans le cadre du Graduate Program pour travailler sur le programme de fidélisation
client ».
Communiqué de presse
Paris, le 18 janvier 2017
Cai Danwen (Chine) « Après un mois de stage, j’ai postulé au Graduate Program pour développer mes
compétences de manager. C’est un réel booster de carrière ! ».
Bartosz Wojciechowski (Pologne) « Je suis en mission pour 6 mois à Shanghai. Je travaille au service ecommerce au sein d’une équipe jeune, ambitieuse et dynamique, pour déployer des activités comme le
« click and collect ». Je collabore aussi avec le service achat, l’informatique et bien d’autres départements.
En un mot, je m’éclate en Chine ! ».
À propos d’Auchan Retail :
Présent dans 17 pays, Auchan Retail réunit tous les formats du commerce alimentaire avec 969 hypermarchés sous
enseignes, 2 612 supermarchés et magasins de proximité sous enseignes et des activités e-commerce et drive. Pour
construire un commerce conquérant et moderne, Auchan Retail met ses clients au cœur de toutes ses orientations : prix
discount, choix et diversité de l'offre, qualité du service, adaptation aux marchés locaux, prise en compte des
comportements d’achat multicanaux… Troisième employeur français dans le monde, l'entreprise compte 332 900
collaborateurs.
http://www.groupe-auchan.com/
À propos de Oney :
Créée en 1983, Oney est une banque, filiale de Auchan Holding, et est aujourd’hui présente dans 11 pays (Chine, Espagne,
France, Hongrie, Italie, Malte, Pologne, Portugal, Roumanie, Russie et Ukraine) et compte 2 300 collaborateurs dans le
monde dont 900 en France. Partenaire des commerçants, Oney les accompagne sur tous les canaux de vente, pour redéfinir
et optimiser leurs parcours client en capitalisant sur sa double identité de banquier commerçant. Grâce à des technologies
innovantes, sa maîtrise de l’ensemble des solutions monétiques et de paiement, à sa connaissance clients, et à sa
compréhension des nouveaux modes de consommation, Oney permet à ses partenaires de proposer à leurs clients des
parcours d’achat plus simples, sécurisés, cross-canal et innovants. Depuis le 1er juillet 2016, le nom Oney a remplacé le
nom Banque Accord en France et devient la marque unique pour le groupe.
www.oney.com
Site web : http://www.auchangraduateprogram.com/
Facebook : www.facebook.com/auchangraduateprogram
Twitter : @Auchan_GP
Contacts presse :
Coralie Jolly – [email protected] – 01 42 41 58 46 / 06 85 91 09 38
Océanne Trovo – [email protected] – 01 42 41 66 89 / 06 84 99 74 65